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求人情報
①雇用均等指導員／雇用環境・均等室
- 仕事内容
- 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働法、労働施策総合推進法（ハラスメント対策）、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法の施行に関する次の業務を行う。 ●電話・面接による労働者、事業主等からの相談対応。 ●相談を端緒とした報告徴収等、紛争解決の援助及び調停に関する業務。 ●訪問等による事業主等に対する指導及び支援、事例収集。 ●事業主等を対象とした説明会等における説明、相談対応、指導。 ●上記業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等の作成、システム入力、書類整理、発送業務 等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助業務を行う。 ※変更範囲：変更なし
- 就業場所
- 静岡県静岡市葵区追手町９番５０号 地方合同庁舎５階
- 給与
- 時給 1,989円～2,122円
- 賞与
- 2回
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
労働分野における法令の知識を有する方、又は、企業等における人事労務管理の経験がある方
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時30分～16時00分(2)9時45分～17時15分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
年末年始（１２／２９～１／３）
- 諸手当
通勤手当あり(月額 150,000円)
その他手当あり(・時間額＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定)- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 特記事項
-
●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ●賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ●任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ●国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ●車通勤の場合、駐車場は自分で確保して自己負担となります。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 22010-07733851
受理安定所名: 静岡公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/03/19 00:00
企業情報
静岡労働局
- 事業内容
-
厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の３つの分野を総合的に運営しています。
- 会社概要
-
- 社名
- 静岡労働局
- 設立
- 昭和22年
- 代表者
- 國分 一行
- 所在地
- 静岡県静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎３Ｆ・５Ｆ
この案件へ応募を希望される場合は、企業様へ直接ご連絡下さい。
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