在宅生活を支える居宅ケアマネジャー/出勤時間相談可の求人・転職情報

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求人情報

①在宅生活を支える居宅ケアマネジャー/出勤時間相談可

仕事内容
■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。ご利用者様やご家族様お一人おひとりに寄り添い、安心して在宅生活を送れるようサポートします。■更新時に必要な研修費用は会社が負担します■主な仕事内容… ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所への連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ■サポート体制:定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ■変更範囲:変更なし
就業場所
静岡県静岡市駿河区丸子3-12-56  生陽かいごプラン
給与
月給 210,000円~250,000円
賞与
2回
年間休日
108日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)8時30分~17時30分

休憩時間

60分

休日・休暇

■休日 月9日以上(会社カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■年末年始

諸手当

退職金制度あり
その他手当あり(ケアマネ資格手当  20,000 円~20,000 円/職責手当  10,000 円~10,000 円/基本給は年齢・経験考慮。 ■車両手当:業務使用走行距離に応じて支給 ※自家用車を業務に使用していただきます。走行距離に応じたガソリン代+車両手当を支給。通勤も業務に含まれるため、通勤手当としての別途支給はありません。 ■歩合給:担当件数に応じて支給)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均5時間

特記事項

■特記事項 オンライン説明会、Web面接対応可。入社日相談可。UIJターン希望の方もお気軽にご相談ください。  ■福利厚生・待遇:昇給(年1回)/賞与(年2回)/職員親睦会の補助制度/車両手当あり/直行直帰可/ケアマネ更新に必要な研修費用は会社が負担。受講時間は勤務扱いとなります。  ■職場の特徴 当事業所はスタッフ同士が声を掛け合い、いつでも相談できる温かい職場環境が魅力です。女性が働きやすい環境づくりにも力を入れており、ブランクのある方や家庭と両立したい方も安心して活躍できます。正社員として、安定した勤務体制のもとで長くキャリアを積むことができ、研修やフォロー体制も充実しています。  ■トライアル雇用について トライアル期間:3ヶ月(条件変更なし)/トライアル終了後に3ヶ月の試用期間ありこの案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 22010-23289051
受理安定所名: 静岡公共職業安定所

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情報公開日
2025/09/30 00:00

企業情報

有限会社 生陽会

事業内容

1999年に設立。現在、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、など11の事業所を展開。26年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。

会社概要
企業名
じょぶる静岡
社名
有限会社 生陽会
設立
平成11年
代表者
山本 加代子
資本金
500万円
HP
https://www.ikiyo.co.jp/
所在地
静岡県静岡市駿河区丸子3-13-9

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