静岡県 ケアマネジャーの求人

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通所介護事業所での生活相談員

株式会社 メディカル・ワン・アップ 静岡オフィス

通所介護事業所での生活相談員
<通所介護事業所での生活相談員業務> ■介護計画 ■新規利用者の相談援助や受け入れ業務 ■介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ■ケアマネジャーへの訪問活動 ■外部機関や多職種との業務連携 ■看護師の健康管理補助 ■機能訓練の補助 ■介護業務全般 ■レクリエーション運営 ■各種記録業務 など 【変更範囲:訪問介護事業所ひいらぎ】
仕事内容
通所介護事業所での生活相談員
給与
月給 205,000円~245,000円
休日・休暇
ケアマネジャー(ふじのはな・正社員)
『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、  相談等をしていただきます。 ・現在、ケアマネージャー6人で仕事を行っています。  未経験の方も安心して働いていただけます。 ・1ヶ月に1人当たり最大30人前後の支援計画、相談業務を  担当します。 ・訪問エリアは浜松市旧北区  社有車使用(軽自動車)                                   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ケアマネジャー(ふじのはな・正社員)
給与
月給 180,000円~222,000円
休日・休暇
事務パート/藤枝
事務スタッフ募集中 「医心館」において、事務スタッフとして活躍してみませんか。 まずは簡単なお仕事からスタートしましょう。   現在はたらく事務スタッフのサポートをお願いします。  ≪具体的には…≫ ■電話、来客対応 ■文書作成、メール対応 ■備品、消耗品管理   【変更範囲:変更なし】
仕事内容
事務パート/藤枝
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフトは相談の上決定します
看護職/準社員(三島)
 医療施設型ホスピス「医心館」 24時間365日、看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション ・グリーフケア、ご家族へのケア  医療技術のみならず看護スキルの活用ができる場所です。 〔変更範囲:変更なし〕
仕事内容
看護職/準社員(三島)
給与
月給 190,400円~196,000円
休日・休暇
夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日) ※月9~10日公休 *シフト制
主任ケアマネジャー(管理者)
1管理者業務 2介護保険サービス相談 3ケアプラン作成 4ケアマネジメント業務(アセスメント~給付) 5担当者会議 6その他  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
主任ケアマネジャー(管理者)
給与
月給 180,000円~210,000円
休日・休暇
完全週休二日制(シフトによる)
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも/パート
*入居者のケアプラン作成  *ご家族の対応(入居相談等は主に管理者が対応します)  *施設内で他職種(管理者、介護職、協力医療機関)  と連携し業務を進めます。  *ケアマネ未経験者も歓迎   変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも/パート
給与
時給 1,450円~1,500円
休日・休暇
土日休み 要相談
ケアマネジャー/ふるーら昭府/パート
*介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成  *ご家族の対応(入居相談等は主に管理者が対応します)  *施設内で他職種(管理者、介護職、協力医療機関)  と連携し業務を進めます。  *ケアマネ未経験者も歓迎   変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/ふるーら昭府/パート
給与
時給 1,450円~1,500円
休日・休暇
土日休み 要相談
ケアマネジャー/ふるーら城北/パート
*介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成  *ご家族の対応(入居相談等は主に管理者が対応します)  *施設内で他職種(管理者、介護職、協力医療機関)  と連携し業務を進めます。  *ケアマネ未経験者も歓迎   変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/ふるーら城北/パート
給与
時給 1,450円~1,500円
休日・休暇
土日休み 要相談
ケアマネジャー(やまびこケアサポートセンター)
浜松市天竜区にて運営している居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など)をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいただきたいです。 やまびこデイサービスセンターに併設しており、すぐ隣には子育てセンターやまびこ(認定こども園)があります。 子ども達の元気な姿も見つつ、デイサービスセンターの様子も見ることが可能! 変更範囲:法人の定めによる範囲であり
仕事内容
ケアマネジャー(やまびこケアサポートセンター)
給与
月給 165,900円~209,400円
休日・休暇
基本的に土日祝日休みです 事務所当番等で出勤した際は平日に振休があります。
ケアマネジャー(さやの家ケアサポートセンター)
掛川市にある「特別養護老人ホームさやの家」内にある、居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など)をお願いします。ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートしていただきたいです。  変更範囲:法人の定めによる範囲であり
仕事内容
ケアマネジャー(さやの家ケアサポートセンター)
給与
月給 165,900円~209,400円
休日・休暇
基本的に土日祝日休みですが、交代で出勤いただきます。 その際は平日に振休があります。
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)【沼津】夜勤無し
『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、 最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せ します。未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です。  ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう最適なケアプランを作成します。 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
仕事内容
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)【沼津】夜勤無し
給与
月給 130,000円~130,000円
休日・休暇
4週8休ローテーション制 日曜休み/月9日休み(2月は8日)「特別休暇4日あり」
【県立美術館前】看護小規模多機能/ケアマネジャー
【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成(登録定員29名) 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議参加など) お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです! 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます! お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです!※一部介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。
仕事内容
【県立美術館前】看護小規模多機能/ケアマネジャー
給与
月給 217,180円~300,500円
休日・休暇
ケアマネジャー:居宅介護支援事業所ベストサポート
◆居宅ケアマネジャー業務 ○要介護認定業務 ○ケアマネジメント業務  ・インテーク  ・アセスメント  ・ケアプラン作成  ・サービス担当者会議  ・モニタリング ○給付管理業務                                                      《変更範囲:変更なし》
仕事内容
ケアマネジャー:居宅介護支援事業所ベストサポート
給与
月給 165,000円~185,000円
休日・休暇
ケアマネジャー/グループホームまーがれっと藤枝/パート
*グル-プホーム入居者の計画作成  *ご家族の対応(入居相談等は主に管理者が対応します)  *施設内で他職種(管理者、介護職、協力医療機関)  と連携し業務を進めます。  *ケアマネ未経験者も歓迎   変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/グループホームまーがれっと藤枝/パート
給与
時給 1,450円~1,500円
休日・休暇
土日休み 要相談
介護支援専門員(ケアマネジャー)【静岡県伊豆市】
介護を必要とする方に対して介護保険サービスが受けられるように 下記の業務を行っていただきます。  ●ケアプラン(サービス計画書)の作成 ●サービス事業者との調整 ●多職種との連携  ※社有車あり(軽自動車:AT車)  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)【静岡県伊豆市】
給与
月給 215,000円~346,000円
休日・休暇
月に10日程度の休日 フレックス制で月次労働時間内

介護支援専門員

医療法人社団 山川会  介護老人保健施設ケアセンター芳川

介護支援専門員
居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。  ・在宅の方のケアプラン作成  自宅などへの訪問、サービス担当者会議の開催、  各事業所間の調整など ・給付管理表の作成      「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護支援専門員
給与
月給 200,500円~205,500円
休日・休暇
基本土日曜日休みですが、利用者の状況に応じて出勤もあり。(平日に振替)

支援相談員

医療法人それいゆ会 介護老人保健施設 河津おもと苑

支援相談員
○支援相談員の仕事を担当して頂きます。ご家族様とのコミニュケーションも保ちながら、利用者様のQOL向上のために、多職種共同で業務を行って頂きます。  ・入退所相談窓口業務 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、ご家族、他施設や病院との連携  等々   【変更の範囲】なし
仕事内容
支援相談員
給与
月給 205,450円~220,450円
休日・休暇
4週6休制(シフトによる)
相談員(地域包括支援センターさがら)
市役所相良庁舎内にて、プランナー業務及び実態把握を担当していただきます。 介護予防プラン作成・担当者会議・利用者訪問・モニタリング等、マネジメント業務を行っていただきます。 また、事業所や委託のケアマネジャーとのやり取りもあります。 実態把握は、担当地区内の高齢者宅を訪問し、生活実態等を聞き取りする業務となります。     【変更範囲:変更なし】
仕事内容
相談員(地域包括支援センターさがら)
給与
月給 192,200円~192,200円
休日・休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
ケアマネジャー/グループホームまーがれっと村松/パート
*グル-プホーム入居者の計画作成  *ご家族の対応(入居相談等は主に管理者が対応します)  *施設内で他職種(管理者、介護職、協力医療機関)  と連携し業務を進めます。  *ケアマネ未経験者も歓迎  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/グループホームまーがれっと村松/パート
給与
時給 1,450円~1,500円
休日・休暇
土日休み可
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも藤枝
・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」を  包括した介護サービスです。  ・約25名の利用者のケアプラン作成をします。  ・藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 (特に看護師との連携が多くなります) 変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも藤枝
給与
月給 150,000円~160,000円
休日・休暇
休日はシフト制:基本土日休み 9日/月(2月のみ8日) 他 バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)