社会福祉法人翠会　静浦保育園の正社員・パート・アルバイト・求人-じょぶる静岡

社会福祉法人翠会　静浦保育園

保育士(①正社員②パート・アルバイト)を募集｜沼津市の求人《社会福祉法人翠会　静浦保育園》

この求人のアピールポイント

【再雇用の上限年齢なし】定員20名の小規模保育園だから、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です。残業ほとんどなしで、プライベートも大切にできます。正社員なら年3回・計4.4ヶ月分の賞与あり（2年目以降）！パートさんは勤務日数の相談もOK。あなたらしい保育を一緒に実践しませんか？

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

05-5931-3378

採用担当者

職種紹介

この求人のポイント

●小規模だから無理なく一人ひとりに向き合った保育ができる
●再雇用の上限年齢なし。長く働き続けられます
●残業がほとんどなく、生活のペースが整う働き方ができる
●賞与年3回・計4.4ヶ月分で、収入も安心*
*正社員(2年目以降)の場合

小規模園かつ
再雇用の年齢上限なし。
体力負担を気にせず
長く働き続けられます

「定年後もまだまだ働きたい」
「でもたくさんの園児がいる慌ただしい環境だと、体力がもつか心配..」

そんなあなたに見てほしいのが、この求人です。

小規模保育で
ゆとりある働き方を

ご紹介する静浦保育園は定員20名の小規模保育園です。
園児数が少ないため日々の変化に気づきやすく、表情の動きやふとしたしぐさを丁寧に受け止めることができますよ。

クラスは0・1・2歳、3歳、4・5歳に分かれた異年齢保育。年上の子が年下の子を自然と助ける姿は、この園ならではのあたたかい成長の積み重ねなんです。
1人ひとりの発達ペースに寄り添えるため、「今日はできたね」と日々の成長を実感できる場面がとても多いです。

クラス別の配置人数

年齢クラス	園児の人数	保育士の人数
0〜2歳児	8人	3人
3歳児	5人	1人
4〜5歳児	7人	1人

子育て世代のスタッフも活躍中
家庭との両立に理解がある職場です。

現在、30代3名、40代1名、50代1名　副園長（70代）で協力して園を運営しています。
家庭の都合などにより単発での時短勤務がある場合や、お休みに関しては極力お互いに協力して勤務時間の調整をするようにしています。

地域に根ざし、70年以上続く保育園

昭和23年に開園した保育園「静浦保育園」。運営するのは、社会福祉法人翠会です。
きれいな園舎と自然光の入る保育室は、落ち着く環境として保育士さんからも人気があります。

園長の秋山俊敬さんは、職員の働きやすさに高い関心を持ち、現場の声を聞く姿勢を大切にされています。そのため、大規模園のような複雑な組織運営による動きの遅さを感じにくい環境なんです。長く働く方が多いのも、落ち着いた働き方ができる証拠ですよ。

残業ほぼなし
自然と笑顔が増える働き方

大規模園で働いていると、気づけば夕方になり、事務作業に追われ、帰宅が遅くなることもありますよね。

静浦保育園では残業はほぼゼロ。
連絡帳や書類の量が限られていることに加え、会議の負担も少ないため、勤務後の自分の時間を気持ちよく迎えられますよ。

年3回・計4.4ヶ月分の賞与（2年目以降）
長く働き続けたくなる安心の待遇

静浦保育園では、長く働く職員の生活面も大切に考えています。
正社員（2年目以降）の賞与は年3回・計4.4ヶ月分 ※前年度実績。
30歳・10年目の保育士さんなら年収350万円という水準で、経験をきちんと評価する体制が整っています。

さらに

●処遇改善手当
●保育士確保手当
●退職金制度

など、公的制度に基づく安心の福利厚生もそろっています。
子育てと仕事の両立を続けてきた方や、これから先も保育士として自分や家族の生活を支えたい方にとって、収入面の不安が少ない環境です。

保育士の仕事内容

お任せするのは、0〜5歳児の生活全般のサポートです。
食事の時間、遊びの時間、着替えの時間など、子どもたちの日常のリズムに寄り添いながら保育を行います。

この園の特徴は、保育そのものに時間を使えること。
人数が多すぎないからこそ、急いで次の作業に移る必要が減り、子どもと向き合う時間が自然と増えます。

また、異年齢保育によって年上の子が年下の子への関わりを通じて思いやりを育てる場面が多く、保育士として「関わりの広がり」を感じられるのも魅力ですよ。

勤務時間

早番	07:15〜16:30
遅番	09:00〜18:00 （延長利用者がいる場合は、帰られるまで）
パート	08:00〜16:00 08:30〜16:30

最後に
保育士としての「最後の転職先」を探すあなたへ
じょぶるライターから一言

これまでたくさんの子どもと向き合ってきて、保育士としての想いが揺らぐ日もあったかもしれません。
ですが、小規模園での保育は、保育士としての原点を思い出させてくれる環境です。

●園児の成長を間近で感じながら働きたい
●自分の体力や生活リズムを大切にしたい
●定年後も安心して続けられる職場を選びたい

そんな方は、ぜひ静浦保育園での働き方を見てみてくださいね。
「また保育が楽しい」と思える毎日が待っていますよ♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

05-5931-3378

採用担当者

求人情報

①保育士（正社員）

仕事内容

社会福祉法人翠会　静浦保育園において、保育士としての業務を担当していただきます。
　
・0～5歳児（定員20名）の日常生活における保育全般に関すること
・その他保育業務に関する雑務など
——————
【クラス別の配置人数】
●0〜2歳児｜園児8人｜保育士3人
●3歳児｜園児5人｜保育士1人
●4〜5歳児｜園児7人｜保育士1人
——————
◎子育て世代のスタッフも活躍中
家庭との両立に理解がある職場です。
　
現在、30代3名、40代1名、50代1名　副園長（70代）で協力して園を運営しています。
家庭の都合などにより単発での時短勤務がある場合や、
お休みに関しては極力お互いに協力して勤務時間の調整をするようにしています。
——————
【この求人のポイント】
●小規模だから無理なく一人ひとりに向き合った保育ができる
●再雇用の上限年齢なし。長く働き続けられます
●残業がほとんどなく、生活のペースが整う働き方ができる
●賞与年3回・計4.4ヶ月分で、収入も安心(2年目以降)
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒410-0105 静岡県沼津市馬込164-1
最寄り駅：「沼津駅」から車で17分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 195,000円〜235,000円
　
【給与内訳】
基本給：180,000円〜220,000円
保育士確保手当：5,000円
処遇改善手当：10,000円

給与モデル

【年収例｜常勤保育士】
30歳｜10年目｜年収350万円（月給18.5万円+手当＋賞与4.4ヶ月）
※経験年数によって変動あり

賞与

年3回計4.4ヶ月分（前年度実績）※2年目以降

年間休日

113日

雇用形態

正社員

経験

【あれば尚可】保育士の実務経験をお持ちの方

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

【必須】保育士

就業時間

変形労働時間制（1年単位）
早番：07:15〜16:30
遅番：09:00〜18:00（延長利用者がいる場合は、帰られるまで）
　
※土曜日の勤務時間は変動あり（月1～2回程度、シフト制による）

休憩時間

60分

就業日

月～土 ※勤務カレンダーによる。

休日・休暇

日祝 ※勤務カレンダーによる、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(前年度実績：1月あたり3,000円〜4,000円)
通勤手当あり(実費支給：上限あり 12,500円／月)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
その他手当あり(時間外手当、保育士確保手当：5,000円／月、処遇改善手当：10,000円／月 ※年度末に最大180,000円の支給あり)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

残業はほとんどありません

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・駐車場あり
・給与の締め日：毎月20日
・給与の支払日：当月25日
・育児休業取得実績あり

情報公開日

2025/12/11 13:00

②保育士（パート・アルバイト）

仕事内容

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒410-0105 静岡県沼津市馬込164-1
最寄り駅：「沼津駅」から車で17分
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,200円（今年度）
時給 1,210円（来年度）

給与モデル

年収240万円
時給1,200円(今年度)＋手当＋賞与5万円
※来年度は時給1,210円

賞与

年2回〜50,000円（前年度実績）

雇用形態

パート・アルバイト