周南バルブ工業株式会社の正社員・転職・求人

プライベートを犠牲にしたくない…
その悩み、周南バルブ工業で解決できます！

●とにかく残業が多い方へ
周南バルブ工業では、基本的に1年のうち半分以上の月は、ほぼ定時で帰宅できます！
仕事終わりの時間をしっかり楽しむことができますよ♪（繁忙期により多少変動する可能性あり）

●平日出勤・休みが不規則な方へ
周南バルブ工業は、土日祝休みの完全週休二日制！
年間休日が125日ありますので、プライベートを充実させたい方にピッタリです。

●残業・出勤日数の割に給与が低い…と感じている方へ
周南バルブ工業では、頑張った分を賞与で還元！
なんと昨年は5.5ヶ月分（実績）が支給されました！仕事の成果をしっかりと還元してもらえるのはとても嬉しいですね♪

未経験の方歓迎！
工場で働くメンテナンス作業員の募集です

作業員が2組ずつに分かれて、工業用バルブの分解・部品の洗浄・点検・修理を行うお仕事です。

金属同士が密着できていない場合は、修理作業として、金属の表面をきれいに研磨していきます。
実際の作業では、片手で持てる研磨機械を用いて、手動で研磨していただきますよ。
なお、作業は基本的には自社工場内で行います。
広島～鹿児島までを対象に、2ヶ月に1回程度2～3日の出張がありますが、それほど頻度の多いものではありませんので、ご安心ください。

入社後は、年単位でじっくりスキルを習得！

まずは先輩社員が教えながら、基本的な作業の流れをレクチャーします。
扱うバルブの種類が一つ一つ違うため、実際に作業をしながら感覚を掴んでいただきますよ。
個人差にもよりますが、基本的な技術を習得できるまでに1年～3年ほどかかることが多いため、ご自身のペースでじっくりスキルを磨いていただけます。

重いものはクレーンで運ぶことが可能！

バルブのサイズは、手のひらサイズのものから大きなもので3tほどあるものも。
ただし、重いものはクレーンで運ぶこともできますので、「無理に重いバルブを運ばされる…」ということはありません。

ワークライフバランス抜群の会社です

周南バルブ工業は、工業用バルブの点検・修理といったメンテナンス事業を行っている会社です。
50代・60代の社員も多数在籍していることから、社員の体力的な負担を考慮して、会社としても極力残業をさせない方針をとっています！
このように、会社が社員の働きやすさを考えてくれるのは、嬉しいですね♪

賞与5.5ヶ月分が叶っている秘密は、業界的な安定性！

工業バルブのメンテナンス業界と言うのは、ライバル会社が少ない割にニーズが高い業界です。
そのため、安定した売り上げを出しやすく、その分を賞与としてしっかり社員へ還元してもらえる環境があるのです。
頑張った分だけ給与に反映されますので、モチベーションアップにも繋がりますね！

じょぶるを見て入社！
先輩社員にインタビュー

未経験からの転職、家族との時間を大切にしたかった

僕は2023年11月に周南バルブ工業に入社しました。前職は全然違う業界だったので、完全に未経験からのスタートでしたね。
転職を考えたきっかけは、やっぱり家庭のことが大きかったです。子どももいるので、土日祝がしっかり休める職場で働きたいなって。工場勤務だと3交替とか夜勤があったり、隔週で土日のどっちかが出勤になるとか、そういう職場って結構多いじゃないですか。実際、前の会社も土日休みって言われてたんですけど、実際は隔週で土曜出勤があったんですよ。しかも残業が19時、20時まであるのが当たり前で。

1時間弱の通勤でも、家族と夕飯が食べられる

でも、周南バルブ工業は基本的に残業がないんです。僕、今車で1時間くらいかけて通ってるんです。もしかしたら「遠くない?」って思われるかもしれませんが、ここは基本定時で帰れるので、17時に会社を出たら、早ければ18時前には家に到着できるんですよ。家族と一緒に夕飯を食べられるので、結果的にここに転職して本当に良かったなって思ってます。

ベテラン先輩の技術力とサポートがすごい

残業が少ない理由?それはもう、先輩方の力によるところが大きいんじゃないですかね(笑)。周南バルブ工業って山口県と岡山県に拠点があるんですけど、特に周南市の本社メンバーには60代のベテラン勢が4名いらっしゃるんです。もう、すごいですよ。体感スピードで言うと、僕の2〜3倍のスピードで作業を完了させちゃうんですから。しかも、そのノウハウとか仕事のやり方をしっかり教えてくれる方ばかりなので、本当にありがたいです。1個のことで手こずっちゃってる時に、「手こずってるみたいやけど、大丈夫?」って先輩から声をかけてくれるんです。そういう先輩がいるからこそ、僕ら若手も成長していけるし、その分効率化もできてるんだと思います。

普段は定時でサッと帰って、年1回の飲み会で親睦を深める

うちの会社は「仕事が終わったら、ぱっと帰ろう」っていうのが基本なんですよ。家庭のある方が多いので、普段はあんまり飲み会とかは行かないですね。ぱっと作業して、ぱっと帰ろうっていう雰囲気です。でも、お盆前になると打ち上げじゃないですけど、会社が懇親会として年1回ぐらいで食事会を開いてくれるんです。普段なかなか話せない社員の人ともそこでコミュニケーションが取れるので、1年の楽しみでもありますね。



●求人バロメーター

取材班のコメント

今回取材させていただいた周南バルブ工業さん、社員の皆さんのために働き方改革を進め、年間休日を118日から125日に増やすなど、ますます働きやすい環境になっていました！
実は以前、じょぶるに掲載した際に採用が決まって募集を終了していた同社。今回また募集されることになったのは、ベテラン社員の方々の定年が近づいてきたため。「会社のこれからを一緒に支えてくれる方に出会いたい」という思いから、再募集となりました。
「一から丁寧に教育したい」とのことなので、1名採用が決まると次の募集がいつになるかは分かりません。技術を持ったベテラン先輩から直接指導を受けられる貴重なチャンスでもあるので、少しでも気になった方は、ぜひ一度応募してみてくださいね！