日新運輸工業 株式会社
①製造ラインオペレーター(銅の加工設備操作) ②製造オペレーター(梱包・クレーン搬送) ③フォークリフト作業スタッフを募集|下関市|正社員|製造系の求人【日新運輸工業株式会社】
この求人のアピールポイント
年間休日が最大134日&充実の福利厚生&月収25万円以上可能の好条件求人登場!お問合せのみも大歓迎です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
日新運輸工業 株式会社
3職種を募集!
日新運輸工業株式会社は、昭和13年、株式会社神戸製鋼所が下関市長府の海岸を埋め立て、 アルミ合金素材工場を設立すると同時に、原料等の運搬を主体として創立されました。
今回の募集は、事業の1つである「製造」のお仕事です。
従業員の人数は、運輸関係が約100名、製造関係が約500名と製造業に従事するスタッフさんが大多数です。
日新運輸工業の充実の福利厚生
社員食堂
募集職種
⬇︎職種名をタップすると求人情報へ移動します①製造ラインオペレーター(銅の加工設備操作)
②製造オペレーター(梱包・クレーン搬送)
③フォークリフト運転スタッフ
社員インタビュー
今回は神﨑さん(男性)と小林さん(女性)にお話を伺いました!
神﨑さん(入社4年目)
入社のきっかけは?
神﨑さん:初めは派遣会社から派遣社員として日新運輸工業に入りました。
小林さん:
高校3年の春休みに日新運輸工業でアルバイトしたのがきっかけで、高校卒業後は別の会社に就職したのですが、縁あって今はここにいます。
日新運輸工業の魅力は何でしょうか?
神﨑さん:今、僕の勤務形態が4勤2休で平日休みなので、人出が少ない平日に、人気の観光地へ家族と遊びに行けるのがうれしいですね。仕事も大切ですが家族との時間も大切にしたいので、当社はとても働きやすくて魅力的です。
小林さん:
当社の業務は様々な種類の仕事があり、仕事に飽きないですね。また会社の環境が良くて居心地いいですよ!
仕事のやりがいを教えてください。
神﨑さん:月の生産目標設定に対して、今日はこれだけ生産できたな!という達成感がある点と、自分のスキルアップが実感できることが楽しいです。 またそこにやりがいを感じられるのは、先輩たちが「最初はみんなできないのが当たり前だから、できるように1つ1つチャレンジしていこう」と応援してくれるからですね。小林さん:
私は検査班のリーダーとして、後進の育成・指導をしています。最近は女性社員も増え、彼女たちの成長と活躍をみれるのはリーダーとして大変やりがいを感じますね。当社は女性であってもしっかりと仕事をすれば、評価してくれる会社です。女性の入社も大歓迎です!
企業ウェブサイト
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求人情報
①製造ラインオペレーター(銅の加工設備操作)
- 仕事内容
㈱神戸製鋼所 長府製造所構内にて、銅板を製造する生産ラインにおける加工設備の操作・段取り作業を担当します。
①生産設備の操作(メイン業務)
・機械の起動・停止操作
・異常の有無をチェックし、必要に応じて微調整など
②補助業務
・加工用の刃(丸いカッターのような部品)の取り替えなど
※入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、設備操作の基礎や工程の流れを学んでいただきます。仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒752-0953 山口県下関市長府港町14-1
最寄り駅:城下町長府バス停
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 250,000円〜(諸手当込み)※夜勤10日・残業42時間の場合のモデル月収
【給与詳細】
181,710円〜231,710円
●給与の内訳
基本給:175,710円〜225,710円
定額的に支払われる手当
交替勤務手当:6,000円 - 賞与
- 年2回 500,000円〜(前年度実績)
- 年間休日
- 134日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜45歳(長期キャリア形成を図るため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 【あれば尚可】クレーン・デリック運転士(クレーン限定)、玉掛技能者
- 就業時間
-
1年単位の変形労働時間制
①07:45~17:45
【月平均所定労働時間:154時間】
②19:45〜05:15 - 休憩時間
60分
- 就業日
- 勤務カレンダーによる3直2交替(4勤2休)の勤務
- 休日・休暇
日曜日、その他工場カレンダーによる(年末年始、盆、年末年始は長期休暇あり)6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(年1回あたり1,520円〜※前年度実績)
通勤手当あり(50,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(配偶者10,000円、子ども3,000円、子ども3人目以降5,000円)
その他手当あり(交替勤務手当:6,000円、休日労働手当、深夜労働手当、時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均26時間(36協定における特別条項あり:急激な生産量の増大により出荷業務が逼迫し業務が繁忙した場合、1ヶ月99時間1年間720時間まで延長可能。延長回数は6回。)
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:分煙(喫煙室設置)
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで、勤務延長は70歳まで)
・固定残業代制:なし
●マイカー通勤OK(駐車場あり)
●転勤なし
●月末締め翌月15日払い
●入居可能住宅あり(単身用):本人負担18,000円〜
●託児所あり:企業主導型保育園(ひなぎく保育園|社員価格で利用可能です)
●育児休業取得実績:あり
●介護休業取得実績:あり
●看護休暇取得実績:あり
●外国人雇用実績:あり
●UIJターン歓迎
●職務給制度:あり
職能ランクと号数の2つの要素で決定する。職能ランクは従業員の果たすべき役割と難易度による。号数は職務についての本人の能力評価、行動評価、業績評価及び出勤成績による。
●復職制度:あり
【福利厚生の詳細】
●懇親会専用施設あり
●従業員による互助会、OB会あり
●永年勤続に対するリフレッシュ休暇
●レクリエーション活動
●研修制度あり、キャリア別研修も充実
安全教育を始め、各種資格取得を支援しており、総合的な教育を目指しております。
新入職者研修、承認研修制度、各種資格取得補助など。
●従業員懇親施設あり:(歓送迎会・社内懇親会時に1人あたり1,500円補助)
●社員食堂(日替わり定食・単品メニュー・お弁当など)
【地域密着×社会から評価される企業です】
●やまぐち“とも×いく”応援企業
●地域未来牽引企業選定
●日本経済団体連合会(経団連)会員
●働き方改革関連認定企業
●やまぐち健康経営認定企業
●半日単位の有給休暇制度
●年末年始休暇は5日以上
●社員割引制度あり
●社内イベント、部活動あり
●制服、作業服貸与あり - 情報公開日
- 2026/03/30 17:20
②製造オペレーター(梱包・クレーン搬送)
- 仕事内容
㈱神戸製鋼所 長府製造所構内において、コイル状の銅板材の梱包作業や端末入力、起重機を使用した運搬作業を担当します。
《具体的には》
①銅板材の梱包作業および端末入力業務
コイル状の銅板材を規格に沿って梱包する出荷準備。また作業記録の端末入力を行い、工程管理に必要なデータを登録。
②起重機による運搬作業
起重機(クレーン)を使用し、指定の保管場所まで移動させます。仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒752-0953 山口県下関市長府港町14-1
最寄り駅:城下町長府バス停
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 250,000円〜(諸手当込み)※夜勤10日・残業42時間の場合のモデル月収
【給与詳細】
181,710円〜231,710円
●給与の内訳
基本給:175,710円〜225,710円
定額的に支払われる手当
交替勤務手当:6,000円 - 賞与
- 年2回 500,000円〜(前年度実績)
- 年間休日
- 134日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 18歳〜45歳(長期キャリア形成を図るため、深夜業務のため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 【あれば尚可】クレーン・デリック運転士(クレーン限定)、玉掛技能者
- 就業時間
-
1年単位の変形労働時間制
①07:45~17:45
【月平均所定労働時間:154時間】
②19:45〜05:15 - 休憩時間
60分
- 就業日
- 勤務カレンダーによる3直2交替(4勤2休)の勤務
- 休日・休暇
日曜日、その他工場カレンダーによる(年末年始、盆、年末年始は長期休暇あり)6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(年1回あたり1,520円〜※前年度実績)
通勤手当あり(50,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(配偶者10,000円、子ども3,000円、子ども3人目以降5,000円)
その他手当あり(交替勤務手当:6,000円、休日労働手当、深夜労働手当、時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均26時間(36協定における特別条項あり:急激な生産量の増大により出荷業務が逼迫し業務が繁忙した場合、1ヶ月99時間1年間720時間まで延長可能。延長回数は6回。)
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:分煙(喫煙室設置)
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで、勤務延長は70歳まで)
・固定残業代制:なし
●マイカー通勤OK(駐車場あり)
●転勤なし
●月末締め翌月15日払い
●入居可能住宅あり(単身用):本人負担18,000円〜
●託児所あり:企業主導型保育園(ひなぎく保育園|社員価格で利用可能です)
●育児休業取得実績:あり
●介護休業取得実績:あり
●看護休暇取得実績:あり
●外国人雇用実績:あり
●UIJターン歓迎
●職務給制度:あり
職能ランクと号数の2つの要素で決定する。職能ランクは従業員の果たすべき役割と難易度による。号数は職務についての本人の能力評価、行動評価、業績評価及び出勤成績による。
●復職制度:あり
【福利厚生の詳細】
●懇親会専用施設あり
●従業員による互助会、OB会あり
●永年勤続に対するリフレッシュ休暇
●レクリエーション活動
●研修制度あり、キャリア別研修も充実
安全教育を始め、各種資格取得を支援しており、総合的な教育を目指しております。
新入職者研修、承認研修制度、各種資格取得補助など。
●従業員懇親施設あり:(歓送迎会・社内懇親会時に1人あたり1,500円補助)
●社員食堂(日替わり定食・単品メニュー・お弁当など)
【地域密着×社会から評価される企業です】
●やまぐち“とも×いく”応援企業
●地域未来牽引企業選定
●日本経済団体連合会(経団連)会員
●働き方改革関連認定企業
●やまぐち健康経営認定企業
●半日単位の有給休暇制度
●年末年始休暇は5日以上
●社員割引制度あり
●社内イベント、部活動あり
●制服、作業服貸与あり - 情報公開日
- 2026/03/30 17:20
③フォークリフト作業スタッフ
- 仕事内容
フォークリフト運転による材料等荷替し作業、製品積み込み作業等
銅・銅合金やステンレス・チタン管の製品を運搬する仕事です。
スマートフォンやパソコンなどに使われる半導体部品の材料や、自動車・家電向けの製品に携わります。《具体的な仕事内容》
●フォークリフトで原料・製品の運搬、積込み、構内移動
●大型フォークリフトの運転・補助作業仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒752-0953 山口県下関市長府港町14-1
最寄り駅:城下町長府バス停
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 250,000円〜(①②昼勤・夜勤10日、残業42時間の場合)
月給210,000円〜(①昼勤のみ、残業30時間の場合)
《給与詳細》
基本給 175,710円〜233,210円 - 賞与
- 年2回 500,000円〜(前年度実績)
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 18歳〜59歳(長期キャリア形成を図るため、深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 未経験歓迎!必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。【あれば尚可】フォークリフト運転技能者、玉掛技能者
- 就業時間
-
1年単位の変形労働時間制
①07:45~16:45
②19:45〜04:45
勤務形態が配属先によって異なるため、
面談時に希望を伺います。①②昼勤・夜勤の週交替制(2交替)
【月平均所定労働時間:163.3時間】
②昼勤のみ - 休憩時間
60分
- 就業日
- 工場カレンダーによる週〇〇日
- 休日・休暇
土、日、その他勤務カレンダーによるGW、お盆、年末年始、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(年1回あたり1,520円〜※前年度実績)
通勤手当あり(50,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(配偶者10,000円、子ども3,000円)
その他手当あり(交替勤務手当:6,000円、早出残業手当、休日出勤手当、技能手当:200円/日)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均26時間(36協定における特別条項あり:急激な生産量の増大により出荷業務が逼迫し業務が繁忙した場合、1ヶ月99時間1年間720時間まで延長可能。延長回数は6回。)
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:分煙(喫煙室設置)
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで、勤務延長は70歳まで)
・固定残業代制:なし
●マイカー通勤OK(駐車場あり)
●転勤なし
●月末締め翌月15日払い
●入居可能住宅あり(単身用):本人負担18,000円〜
●託児所あり:企業主導型保育園(ひなぎく保育園|社員価格で利用可能です)
●育児休業取得実績:あり
●介護休業取得実績:あり
●看護休暇取得実績:あり
●外国人雇用実績:あり
●UIJターン歓迎
●職務給制度:あり
職能ランクと号数の2つの要素で決定する。職能ランクは従業員の果たすべき役割と難易度による。号数は職務についての本人の能力評価、行動評価、業績評価及び出勤成績による。
●復職制度:あり
【福利厚生の詳細】
●懇親会専用施設あり
●従業員による互助会、OB会あり
●永年勤続に対するリフレッシュ休暇
●レクリエーション活動
●研修制度あり、キャリア別研修も充実
安全教育を始め、各種資格取得を支援しており、総合的な教育を目指しております。
新入職者研修、承認研修制度、各種資格取得補助など。
●従業員懇親施設あり:(歓送迎会・社内懇親会時に1人あたり1,500円補助)
●社員食堂(日替わり定食・単品メニュー・お弁当など)
【地域密着×社会から評価される企業です】
●やまぐち“とも×いく”応援企業
●地域未来牽引企業選定
●日本経済団体連合会(経団連)会員
●働き方改革関連認定企業
●やまぐち健康経営認定企業
●半日単位の有給休暇制度
●年末年始休暇は5日以上
●社員割引制度あり
●社内イベント、部活動あり
●制服、作業服貸与あり - 情報公開日
- 2026/03/30 17:20
企業情報
日新運輸工業 株式会社
- 応募先電話番号
- 083-229-1456
- 採用担当者
- 井本
- 事業内容
-
神戸製鋼の協力企業
- 会社概要
-
- 社名
- 日新運輸工業 株式会社
- 代表者
- 【】取締役社長 松浦 秀子
- HP
- <ahref="http://www.nissin21.co.jp/"target="_blank"rel="noopener">http://www.nissin21.co.jp/</a>
- 所在地
- 山口県下関市長府港町14−1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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