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株式会社メイク機材

営業職を募集[同時募集]配送スタッフ、事務職、総務・経理職|山口県下関市・大分県大分市・長崎県諫早市|正社員|営業系・物流系・事務系の求人 【株式会社メイク機材】

この求人のアピールポイント

社内で売上を奪い合わなくていい、競合が入り込めない提案力を武器にした営業スタイル。結果を出せば社員同士で喜び合い、総会で表彰され、給与・役職にも直結します。頑張りが報われる実感を、メイク機材で取り戻してください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

「売れない」のは、
戦う市場が間違っているだけなのかも


売れない理由は、たいてい「場所」にある


毎月課せられるノルマ。
でも、ライバルだらけの市場で、限られたお客様の奪い合いをしている。
頑張って育てた案件を、上司に横取りされたこともあるかもしれない。

気づけは、同僚や上司とも売上を取り合う日々。
味方のはずの人たちと足を引っ張り合う職場で、「自分、この仕事向いてないのかな…」なんて思いが頭をよぎる。

でも、ちょっと待ってください。
それは、ただ戦う場所が間違っているだけかもしれません。

お客様が多い場所で戦えば、話は変わる


お客様が少ない市場で、ライバルが多ければ、どんなに頑張っても結果は出しにくい。それは当然のことです。
逆に言えば、お客様がたくさんいる市場で、ちゃんとした商品を持って戦えば、結果はついてくる。
株式会社メイク機材が、まさにその環境です。
TOTO・LIXIL・ブリヂストン・三菱電機・因幡電工の代理店として、空調器材・衛生器材・配管材・資材を施工店向けに販売しています。

メイク機材が「売れる環境」である3つの理由


① 競合に入り込む余地を与えない、幅広い提案力


空調機器だけを扱う会社、衛生機器だけを扱う会社、それぞれ世の中にはあります。でも多くは1社につき1分野です。
同社は空調も衛生も、どちらも高いレベルで扱っています。建設・リフォーム・施設管理など、空調と衛生、両方のニーズが重なるお客様に対して、まとめて提案できるのは同社ならでは。「空調はA社、衛生はB社」と分けて発注していたお客様も、一社で完結できるとなれば、自然と関係は深まります。競合他社が入り込む隙を与えない提案力が、安定した売上につながっています。

② 頑張ったら、その場で褒められる


「結果を出しても誰にも認められない」そんな職場とは真逆です。
同社では、仕事が取れたらその場でみんなが「わ!すごいじゃないですか!」と盛り上がります。年1回6月に開かれる総会では、昇進者がその場で発表され、頑張った人には社長賞・報奨金も用意されています。
褒められて伸びるタイプの人に、これほど向いている環境はないかもしれません。

③ 実力が、給与と役職に直結する


個人差にもよりますが、入社後3〜4年で主任を目指せます。係長以上は年次ではなく、実力で昇進が決まります。
昇進の評価軸はシンプルで、「周囲に気を配れるか」「自分の意見を持って動けるか」「数字がついてきているか」。役職が上がれば手当も増えるので、生活がより一層安定するはずです。
係長でプラス月2〜3万円、課長でプラス月5〜6万円、部長クラスになると役職手当だけでプラス月10万円クラスになります。

営業職の仕事内容


まず大前提として、同社の営業は新規飛び込みなしです。取引口座のある既存のお客様(工務店・水道設備業者・土木建設会社など)を担当エリアで巡回するルートセールスが基本です(1日の訪問件数:平均8件ほど)。

仕事の内容
① 訪問・ヒアリング
お客様の店舗や建設現場に出向いて、注文内容や必要な商材を確認します。キーマン(社長や現場責任者)がいる時間帯を狙って訪問するのがコツ。不在なら次の訪問先へ。効率よく回るために、前日には翌日の行動計画を立てておきます。
② 見積もり・価格の回答
お客様から図面をもらい、必要な配管材・空調器材・衛生器材などを拾い出して見積もりを作成。価格を提示して、受注につなげます。最初は先輩のサポートを受けながら覚えていけるので、専門知識がなくても心配いりません。
③ 提案活動
メーカーの新商品や、今旬の商材を紹介する場面もあります。最近は省エネ関連の補助金が活発で、経済比較表を作ってメーカー・同社・工事店の三位一体で提案する大型案件もあります。メーカーの担当者と同行したり、セミナーに一緒に参加したりすることも。
④ 配送・納品
注文を受けた商材を現場に届けます。配送専任のスタッフもいるため、営業担当が配送に駆り出される割合は少なめ(営業:配送=8:2)。ただし、急ぎの現場対応が入ることもあり、柔軟に動ける姿勢は大切です。県外への配送が発生することも時々あります。
⑤ 集金・アフターフォロー
お客様の締め日に合わせて集金に伺います。また、納品して終わりではなく、その後のフォローも大切にしています。次の案件につなげるための信頼関係づくりが、長い目で見た営業の土台になります。
営業時には普通車・プロボックスメイン、資材・配管材の配送時には軽トラック(MT車)を使用します。

扱う商材のイメージ


入社後の流れ


最初の約1ヶ月は社内研修で商品知識を習得します。その後は先輩の外回りに同行しながら、現場の感覚をつかんでいきます。
営業経験者でも、最初の半年〜1年は配送業務と並行しながら商材を覚えるスタイルも選べます。本人の経験や適性に合わせて調整できるので、「いきなり全部やれ」という無茶な話にはなりません。入社1年目は残業もほとんどなく、まずは基礎をしっかり固める期間として使えます。

他3職種も同時募集中


配送スタッフの詳細はこちら
事務職の詳細はこちら
総務・経理職の詳細はこちら


「未経験でも、ここなら売れる」
社員インタビュー





亀山さん|長崎営業所・係長/入社15年目

前職では、
味方のはずの同僚と競合していました
「売れる商品が多い」という環境に、
可能性を感じました
時間をかけて築いた信頼が、
受注につながる瞬間が一番嬉しいです
 



伊藤さん|大分営業所/入社15年目

工事士から営業へ。
最初は配送業務をしながら商材を覚えました
水回りと空調、
両方扱えることが、一番の強み
人として信頼されて、
受注につながる瞬間が一番嬉しいです
 



伊勢木さん|下関本社/入社17年目

空調だけから、
水回りも扱うようになって売上が安定しました
営業に集中できるのは、
社内の連携があってこそ
知識が増えるほど、
仕事がどんどん楽しくなっていきます

会社の歩みと、これから


現代表(2代目)が同社に入社したのは、会社がちょうど10周年を迎える頃。当時の年商は4億円台で、空調資材一本での勝負でした。
「山口県内だけでは、いつか頭打ちになる」──そう感じた代表が次に選んだのは、水回り商材への参入。ゼロから勉強し、少しずつメーカーとの取引を広げ、大分・長崎への営業所展開を実現しました。

今や年商23億円。
次の目標は売上30億円台、そして営業所のさらなる拡大です。
その成長を支える幹部候補生を、今まさに育てたいと考えています。会社の成長と一緒に、あなた自身も大きくなれる場所です。

この企業の働きやすさ
福利厚生の充実さ⭐⭐️⭐
「仕事するときは仕事遊ぶときは思いっきり遊ぶ」というのが、同社のスタンスです。忘年会はメーカー・銀行関係者も含め100名以上が集まるホテル貸し切りで、まるで結婚式のような規模。社員旅行は3~4年に一度実施しています。働く環境づくりにも力を入れており、社員専用のトレーニングルームや、こだわりの水素水サーバーも完備。仕事もプライベートも、どちらも本気で楽しめる会社です。
希望休みの取りやすさ⭐⭐️⭐⭐️
事前に上長に申請すれば、ほぼ希望通りに取得可能です。
この仕事が「向いている人」
自分の考えを発信していくことが好きな人
学ぶこと自体を魅力的に感じる人
何事も最後までやり遂げようという気持ちがある人


取材班のコメント


扱う商材が多い分、覚えることも多い。取材時にその点を率直に聞くと、代表は「乗り越えるハードルにはなると思う。でも、そこを超えて結果が出たときの喜びはもうすごいんですよ!みんなで喜び合って、また頑張ろうって思えるんです。きっとうちに来てくれたら分かると思います」と、嬉しそうに話してくださいました。実際、配送スタッフから直談判で営業に転身し、社内No.1になった社員さんもいるそう。頑張りをみんなで喜び合える環境は、メイク機材さんならではだと感じました。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①営業職

仕事内容

【仕事内容】
TOTO・LIXIL・ブリヂストン・三菱電機・因幡電工の代理店として、空調器材・衛生器材・配管材・資材を施工店向けに販売している同社で、営業・配送の業務をお任せします。
 
新規の飛び込み営業はなし。
取引口座のある既存のお客様(工務店・水道設備業者・土木建設会社など)を担当エリアで巡回するルートセールスが基本です(1日の訪問件数:平均8件ほど)。
 
 
<詳しい仕事内容>
① 訪問・ヒアリング
お客様の店舗や建設現場に出向いて、注文内容や必要な商材を確認します。キーマン(社長や現場責任者)がいる時間帯を狙って訪問するのがコツ。不在なら次の訪問先へ。効率よく回るために、前日には翌日の行動計画を立てておきます。
 
② 見積もり・価格の回答
お客様から図面をもらい、必要な配管材・空調器材・衛生器材などを拾い出して見積もりを作成。価格を提示して、受注につなげます。最初は先輩のサポートを受けながら覚えていけるので、専門知識がなくても心配いりません。
 
③ 提案活動
メーカーの新商品や、今旬の商材を紹介する場面もあります。最近は省エネ関連の補助金が活発で、経済比較表を作ってメーカー・同社・工事店の三位一体で提案する大型案件もあります。メーカーの担当者と同行したり、セミナーに一緒に参加したりすることも。
 
④ 配送・納品
注文を受けた商材を現場に届けます。配送専任のスタッフもいるため、営業担当が配送に駆り出される割合は少なめ(営業:配送=8:2)。ただし、急ぎの現場対応が入ることもあり、柔軟に動ける姿勢は大切です。県外への配送が発生することも時々あります。
 
⑤ 集金・アフターフォロー
お客様の締め日に合わせて集金に伺います。また、納品して終わりではなく、その後のフォローも大切にしています。次の案件につなげるための信頼関係づくりが、長い目で見た営業の土台になります。
 
 
営業時には普通車・プロボックスメイン、資材・配管材の配送時には軽トラック(MT車)を使用します。
——————
【扱う商材のイメージ】
住宅・ビル・商業施設など、建物が建つ現場には必ず設備が必要です。
同社が扱うのは、その設備のほぼすべてにあたります。
 
●空調機器:エアコン、換気扇など(三菱電機)
●衛生陶器:トイレ、洗面台、浄化槽など(TOTO・LIXIL)
●配管材:水道管、継手など(ブリヂストン・因幡電工)
●住設機器:その他、住宅設備全般
「何もなかった土地に建物が完成していく」その過程をお客様と一緒に経験できるのが、この仕事ならではのやりがいでもあります。
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【入社後の流れ】
最初の約1ヶ月は社内研修で商品知識を習得します。その後は先輩の外回りに同行しながら、現場の感覚をつかんでいきます。
営業経験者でも、最初の半年〜1年は配送業務と並行しながら商材を覚えるスタイルも選べます。本人の経験や適性に合わせて調整できるので、「いきなり全部やれ」という無茶な話にはなりません。入社1年目は残業もほとんどなく、まずは基礎をしっかり固める期間として使えます。
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【この求人のポイント】
\メイク機材が「売れる環境」である3つの理由/
①競合に入り込む余地を与えない、幅広い提案力
②頑張ったら、その場で褒められる
③実力が、給与と役職に直結する
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仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒751-0832 山口県下関市生野町2-28-16
最寄り駅:幡生駅から徒歩15分、宮の下バス停下車徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし


〒870-0924 大分県大分市牧3-6-18
最寄り駅:牧駅から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし


〒854-0001 長崎県諫早市福田町6-30
最寄り駅:東諫早駅から徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 250,000円~308,000円

【内訳】
基本給:158,000円~191,000円
職能手当:63,000円~75,000円(定額的に支払われる手当)
固定残業代:29,000円~42,000円

賞与
年2回、100,000円~ ※前年度実績
年間休日
112日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可)
就業時間

変形時間労働制(1年単位)
①8:30~17:30 ※月~金
②8:30~12:30 ※出勤日の土曜日

【月平均所定労働時間:160時間】
休憩時間

①60分
②なし

就業日
月~金、第1・第3土曜日
休日・休暇

第2・第4土曜日、日曜日、祝日、その他お盆、年末年始、GW、バースデイ休暇。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(1,000円~10,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給、上限あり:12,000円/月まで)
退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
資格手当あり
資格取得補助あり
役職手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
時間外手当あり
その他手当あり(職能手当:63,000円~75,000円)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。
 
※入社1年目は残業はほとんどありません。(固定残業代は固定で支給いたします。)

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内の屋内外全面禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
①基本給:158,000円~191,000円
②固定残業代:時間外労働の有無にかかわず、16時間~20時間分として29,000円~42,000円を支給
③16時間~20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・駐車場完備
・退職金共済加入あり
・制服支給
・社員専用のトレーニング施設あり
・UIJターン歓迎
・給与は毎月20日締め、当月25日払い
——————
メールでのお問い合わせも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
〈Mail〉
hon09@make-k.co.jp

情報公開日
2026/04/23 00:00

②配送スタッフ

仕事内容

【仕事内容】
同社の配送課では、建設設備業界の資材をお客様へ安全かつ確実にお届けする業務を担当します。
 
【具体的には】
・倉庫での商品の積み込み、積み下ろし
・各現場、会社への配送
・納品時の簡単な確認作業
 
地域密着型の会社で、決まったエリアへの配送が中心なので未経験の方でも安心してスタートできます。
チームワークを大切にしながら、地域の建設業界を支えるやりがいのある仕事です。
安定した環境で長く働きたい方、大歓迎。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せます。
——————
【扱う商材のイメージ】
住宅・ビル・商業施設など、建物が建つ現場には必ず設備が必要です。
同社が扱うのは、その設備のほぼすべてにあたります。
 
●空調機器:エアコン、換気扇など(三菱電機)
●衛生陶器:トイレ、洗面台、浄化槽など(TOTO・LIXIL)
●配管材:水道管、継手など(ブリヂストン・因幡電工)
●住設機器:その他、住宅設備全般
「何もなかった土地に建物が完成していく」その過程をお客様と一緒に経験できるのが、この仕事ならではのやりがいでもあります。
——————
【この求人のポイント】
①普通自動車運転免許があれば応募OK(AT限定不可)
②経験・学歴は問いません
③未経験からチャレンジしやすいルート配送の仕事
——————

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒751-0832 山口県下関市生野町2-28-16
最寄り駅:幡生駅から徒歩15分、宮の下バス停下車徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし


〒870-0924 大分県大分市牧3-6-18
最寄り駅:牧駅から徒歩10分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 192,000円~220,000円
 
【給与内訳】
基本給:168,000円~185,000円
固定残業代:24,000円~35,000円

賞与
年2回、100,000円~ ※前年度実績
年間休日
112日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可)
就業時間

変形時間労働制(1年単位)
①8:30~17:30 ※月~金
②8:30~12:30 ※出勤日の土曜日

【月平均所定労働時間:160時間】
休憩時間

①60分
②なし

就業日
月~金、第1・第3土曜日
休日・休暇

第2第4土曜日、日曜日、祝日、その他お盆、年末年始、GW、バースデイ休暇。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(1,000円~/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給、上限あり:12,000円/月まで)
退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
資格手当あり
資格取得補助あり
役職手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。
 
※入社1年目は残業はほとんどありません。(固定残業代は固定で支給いたします。)

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内の屋内外全面禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
①基本給:168,000円~185,000円
②固定残業代:時間外労働の有無にかかわず、18時間~24時間分として24,000円~35,000円を支給
③18時間~24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・駐車場完備
・退職金共済加入あり
・制服支給
・社員専用のトレーニング施設あり
・UIJターン歓迎
・給与は毎月20日締め、当月25日払い
——————
メールでのお問い合わせも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
〈Mail〉
hon09@make-k.co.jp

情報公開日
2026/04/23 00:00

③事務職

仕事内容

【仕事内容】
代理店であるTOTO、LIXIL、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として、空調器材・資材・衛生器材・配管材を施工店に向けて販売するためのバックオフィス業務を行います。
  
<1日の流れ>
電話
工事店様への接客
商品出し
見積り作成
商品発注
ほか事務処理など
——————
【この求人のポイント】
・学歴は問いません
・未経験からチャレンジできる事務職のお仕事
——————

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒751-0832 山口県下関市生野町2-28-16
最寄り駅:幡生駅から徒歩15分、宮の下バス停下車徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 193,000円~253,000円

【内訳】
基本給:168,000円~207,000円
固定残業代:25,000円~46,000円

賞与
年2回、100,000円~ ※前年度実績
年間休日
112日
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
〜45歳(長期キャリア形成を図るため)
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間

変形時間労働制(1年単位)
①8:30~17:30 ※月~金
②8:30~12:30 ※出勤日の土曜日

【月平均所定労働時間:160時間】
休憩時間

①60分
②なし

就業日
月~金、第1・第3土曜日
休日・休暇

第2第4土曜日、日曜日、祝日、その他お盆、年末年始、GW、バースデイ休暇。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(1,000円~/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給、上限あり:12,000円/月まで)
退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
資格手当あり
資格取得補助あり
役職手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:6時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。
 
※入社1年目は残業はほとんどありません。(固定残業代は固定で支給いたします。)

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内の屋内外全面禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
①基本給:168,000円~207,000円
②固定残業代:時間外労働の有無にかかわず、19時間~28時間分として25,000円~46,000円を支給
③19時間~28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・駐車場完備
・退職金共済加入あり
・制服支給
・社員専用のトレーニング施設あり
・UIJターン歓迎
・給与は毎月20日締め、当月25日払い
——————
メールでのお問い合わせも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
〈Mail〉
hon09@make-k.co.jp

情報公開日
2026/04/23 00:00

④総務・経理職

仕事内容

【仕事内容】
代理店であるTOTO、LIXIL、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として、空調器材・資材・衛生器材・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。
管工機材商社として幅広い商品を提供しております。
  
<具体的には>
・会計ソフトを使った経理業務
・給与計算、勤怠管理
・経費清算、売掛、買掛金の管理
——————
【この求人のポイント】
・学歴は問いません
・基本土日祝休みだから、趣味の時間を大切にできます
——————

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒751-0832 山口県下関市生野町2-28-16
最寄り駅:幡生駅から徒歩15分、宮の下バス停下車徒歩5分
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 210,000円〜253,000円
 
【内訳】
基本給:185,000円〜207,000円
固定残業代:25,000円~46,000円
 
※経験・能力等により総合的に判断します。

賞与
年2回 100,000円~ ※前年度実績
年間休日
112日
雇用形態
正社員
経験

【必須】経理の業務経験

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間

変形時間労働制(1年単位)
①8:30~17:30 ※月~金
②8:30~12:30 ※出勤日の土曜日

【月平均所定労働時間:160時間】
休憩時間

①60分
②なし

就業日
月~金 ※土曜日は基本お休みですが、年に数回出勤があります。
休日・休暇

日祝 ※土曜日は基本お休みですが、年に数回出勤があります、その他お盆、年末年始、GW、バースデイ休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

諸手当

昇給あり(1,000円~/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給、上限あり:12,000円/月まで)
退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
資格手当あり
資格取得補助あり
役職手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:6時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間、1年720時間まで延長することができる。
 
※入社1年目は残業はほとんどありません。(固定残業代は固定で支給いたします。)

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内の屋内外全面禁煙
・試用期間:なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
①基本給:185,000円〜207,000円
②固定残業代:時間外労働の有無にかかわず、17時間~28時間分として25,000円~46,000円を支給
③17時間~28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・駐車場完備
・退職金共済加入あり
・産前、産後休暇制度あり
・育児休暇制度あり
・介護休暇制度あり
・電解水素水整水器設置
・健康器具設置
・制服支給
・社員専用のトレーニング施設あり
・UIJターン歓迎
・給与は毎月20日締め、当月25日払い
——————
メールでのお問い合わせも受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
〈Mail〉
hon09@make-k.co.jp

情報公開日
2026/04/23 00:00

企業情報

株式会社メイク機材

応募先電話番号
083-255-9888
採用担当者
採用担当者
事業内容

山口県・福岡県・大分県・長崎県を中心に800社を超えるメーカーから配管材、空調機器、衛生器具、住宅機器などの仕入れ・販売を行う総合商社です。

会社概要
企業名
じょぶる山口
社名
株式会社メイク機材
設立
平成3年
代表者
代表取締役社長 中谷 元基
資本金
4,000万円
HP
http://make-k.co.jp/
所在地
山口県下関市生野町2-28-16
事業所

・大分営業所
 大分県大分市牧3-6-18
・長崎営業所
 長崎県諫早市福田町6-30

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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