株式会社辰己モータースの正社員・転職・求人

株式会社辰己モータース

【株式会社辰己モータース】新ショールームのオープニングスタッフ ①内勤営業 ②メカニック ③営業事務・受付 | 正社員募集【中央市・市川三郷町の求人】

この求人のアピールポイント

\業績拡大につき、大幅リニューアル!/県下トップクラスの展示台数を誇るオートステーションTATSUMiのオープニングスタッフ募集!(未経験OK)

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

POINT!
①メディアも取り上げる「伸びている会社」。
業績拡大につき、ショールーム増設が決定!
 話題のカーリースを中心に、地域のお客様が求めるものを丁寧に提供し続ける会社です!

②明快な評価制度&成果報酬(インセンティブ)を用意!
「何をがんばれば評価されるのか」が明白かつ、お客様の役に立った分だけ、月々の収入もアップ(1台販売するごとに、3,000円~14,000円程度の還元あり♪)

③残業ゼロ・働きやすさ向上にこだわってます!
すべてのスタッフが無理なく・不安なく勤め続けられるよう、IT化・ペーパーレスを進め、無駄を排除。残業の削減を実現し、さらに今年は年間休日数も大幅アップしています♪(今回の採用でさらなる休日数増も視野!)

④常にスタッフが明るく前向きに働ける環境を目標に
月1回は必ず個別面談をして、その中で仕事の悩みとか、改善点を挙げていただくようにしているんです。それを次回の面談までの、会社の宿題にする。働く方の不満や不安はできるだけ早く改善、快適に働ける環境を整えることが目標です。

県下最大規模の展示場。男女・年齢関係なく明るいスタッフが活躍する職場です♪





COMPANY
- 株式会社辰己モータース -

オートステーション TATSUMi

今の会社、本当に自分を見てくれているのかな?
今月頑張って貢献したのにいつもと同じ給料だった…

そんな悩みをお持ちの方は、ぜひチェック!     

 

今回ご紹介するのは、中央市に新たなショールームをオープン予定の、オートステーションTATSUMi。長年地域に寄り添ってきた自動車整備工場「辰己モータース」から屋号を受け継ぐ形で、平成20年、現社長が法人化。整備技術と販売機能が統合され、地域のカーライフをトータルサポートする総合自動車販売店として新たなスタートを切りました。

各自動車メーカー正規代理店として、県内ではいち早く軽自動車の新車リースに参入。また、保険代理店としての機能まで併せ持ちます。


そんな辰己モータースの特色は、とにかく従業員の声を聞くこと! 「会社に貢献した分は評価してほしい」「残業はできるだけなくしていきたい」などの意見を丁寧に拾い上げ、2022年現在では明確な評価制度を確立、同時に残業ゼロを実現しています。

「転勤や残業、収入不安に悩むことなく、楽しく働きたい。」

そんな従業員の想いを尊ぶ、スタッフファーストな職場環境。接客経験を活かして販売職に挑戦できたり、事務として会社を支えたりといった仕事が豊富なので、自動車業界が初めてという方も活躍できますよ!(もちろん整備士を目指して頑張りたい方も歓迎です!)

JOB ROLE
- 職務内容 -

①カーライフアドバイザー(内勤営業) ②メカニック
③営業事務・受付 募集!

【①カーライフアドバイザー(内勤営業)】

オートステーションTATSUMiを訪れてくださったお客様のお車相談に乗ったり、オトクな車管理のお手伝いをするアドバイザー職です。

【具体的には…】
・販売業務(100%店舗型)
・マーケティング・事務業務(SNS更新、広告運用、チラシ作成 伝票作成等)
・入庫(点検・車検)受付対応
新規顧客開拓なし・テレアポなし
店舗を訪れてくださったお客様への応対が100%なので、訪問営業や飛び込みなどはありません。新しいショールームで明るくお客様に寄り添う仕事です♪
自動車の知識不問
サービスラインナップは豊富ですが、すべてのサービスに共通して「お客様の気持ちを丁寧にお伺いする」のが第一。商品知識の入社後の勉強は不可欠ですが、段階を追って一つ一つ覚えていけば大丈夫です!
【②メカニック(自動車整備士)】

車検整備、法定点検をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。

【具体的には…】
・入庫車輌の法定点検(6ヶ月、12ヶ月)、車検
・故障診断、一般修理・部品交換
・修理内容の説明、予防整備のご提案等
・部品発注、見積書・請求書作成
法定点検メイン&IT化推進で残業削減
リース契約した顧客の法定点検・車検がメインとなるため、突発的な業務が発生しにくく、整備士の残業もほぼありません。※予約管理システムの導入により、ヒューマンエラーもなくなり、よりスムーズに作業に取り組んでいただけるようになりました!
整備士にもインセンティブあり!
保有する資格ごとに手当が支給されるほか、実際に自身が取り組んだ車両台数によって基本給にプラスして歩合が発生! 整備士の方々の頑張りにも還元があるのも、見逃せないポイントですね!
【③営業事務・受付】

受付として、ショールームを訪れたお客様の検温・席案内、ドリンク提供など、一次応対をしていただきます。また、営業事務として、伝票整理、チラシ作成などもお願いしていきます。

【具体的には…】
・受付業務
・予約管理業務
・伝票整理等、事務業務※PC入力あり


採用窓口(じょぶる山梨)

055‐236‐0370

タップで発信します



MESSAGE
- 代表メッセージ -



代表取締役社長/薬袋 伸明さん

働きやすい環境を創るのが、会社の使命

社長の役目って、「皆さんがいかに働きやすい環境をつくるか」に尽きると思っています。スタッフの意見を聞き取るために、月1回は必ず個別面談をして、その中で仕事の悩みとか、改善点を必ず挙げていただくようにしているんです。それを次回の面談までの、会社の宿題にする。聞くだけ聞いて、「はい終わり」みたいなのが嫌でして(笑)。短期間では解消困難な課題であっても長期プランの中でクリアにしていきたいんです。
皆さんが「不安なく働ける」ということを、私は特に大切にしているのかもしれません。会社の業績が好調でないとみんな心配になるでしょうし、かといって会社が利益しか見ていなければ、今度は自分の価値を見失いがちになる。双方でバランスをとりながら、みんなが明るく前向きに仕事に取り組める会社を作っていきたいんです。

スタッフの「安心」を目指して

IT化を促進して効率化を図り、残業を減らしたのも、スタッフの自由な時間を増やしたかったから。そのために予約管理のオンライン化を試行錯誤して実現して、ホワイトボードとの行ったり来たりをなくしたり。地道な改善って、未来のためにすごく重要な投資だと思っています。


地域の皆さんの役に立ちたい

辰己モータースの創業者である父も、この土地で販売店をスタートさせた私も、「地域の皆さんの役に立ちたい」という想いが強いのだと思います。よく「多店舗展開しないんですか?」なんて質問をいただきますが、それよりも既存のお客様との繋がりを大事にしていきたいんです。


INTERVIEW
- スタッフインタビュー -



カーライフアドバイザー/星野さん

お店の雰囲気に惹かれて入社。接客は初めてでした

入社6年目、このお店で車を買ったのがきっかけで入社しました(笑)。当時からスタッフの皆さんがとても明るかった印象で、「こんなお店で働けたらいいなあ」って。もともと8年くらい整備工場で事務をしていたのですが、サービス残業や自宅での持ち帰り業務が多く、ちょうど転職を考えていた時期でもあったんです。


未経験からがんばれた理由

周りの方々がいい人ばっかりだったっていうのと、やっぱり「会社が意見をちゃんと受け止めてくれる」って安心感が大きかったと思います。ちょっとした気付きであってもすごく肯定的に捉えてくれますし、働き方に対する要望も好意的に聞き入れてくださいます。

会社の好きなところ

接客についてはお客様に満足していただけるよう、全員がかなり意識していると思います。地域のお客様あっての辰己モータースなので、一番の大前提が、「お客様の役に立つこと」なんです。


INTERVIEW2
- メカニックインタビュー -

整備士/三枝さん・島さん・堀内さん

入社のきっかけ

三枝:入社して6年目、20歳のときに転職しました。もともと近くの工場で働いていたのですが、業績不安と昇給幅で不安を覚えてしまい……。将来のことを考えたときに、だったら自分のスキル次第で収入が上がる仕事に挑戦したいな、と思って、この仕事に応募させていただきました。


メカニックとして一言!

堀内:ディーラーで経験があったとはいえ、自分の技術はまだまだだなって痛感しました。ここは軽自動車をメインで取り扱うのですが、これが普通車とはまたガラッと違ったんです。だからこそ、新しいものに取り組む面白さは感じていますよ。これからはまた電気自動車の時代が来るんでしょうから、メカニックも生涯勉強なんだと思っています。

この会社の好きなところは?

島:同世代のメンバーと楽しくやらせていただいたり、整備士だけなく、営業さん、事務さんとの垣根がないこの会社の雰囲気が好きですね。あとは、残業をなくせるように会社が主導となって試行錯誤してくださるのが、ありがたいです。整備士の業界って、日をまたぐまで作業する、なんてことも多い世界だと思っていたので、こちらの職場では自分の時間がたくさんあって嬉しいです。


公式リンク:辰己モータース

 辰己モータース(外部リンク)

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①内勤営業(新ショールームのオープニングスタッフ)

仕事内容

募集先:株式会社辰己モータース
 
\業績拡大につき、大幅リニューアル!/県下トップクラスの展示台数を誇るオートステーションTATSUMiのオープニングスタッフ募集!(未経験OK)
____________________
#未経験OK #高収入
#残業ほぼなし #転勤なし
 
オートステーションTATSUMiを訪れてくださったお客様のお車相談に乗ったり、オトクな車管理のお手伝いをするアドバイザー職です。
 
【具体的には……】
・販売業務(100%店舗型)
・マーケティング・事務業務(SNS更新、広告運用、チラシ作成 伝票作成等)
・入庫(点検・車検)受付対応
 
<新規顧客開拓なし・テレアポなし>
店舗を訪れてくださったお客様への応対が100%なので、訪問営業や飛び込みなどはありません。新しいショールームで明るくお客様に寄り添う仕事です♪
 
<自動車の知識不問>
サービスラインナップは豊富ですが、すべてのサービスに共通して「お客様の気持ちを丁寧にお伺いする」のが第一。商品知識の入社後の勉強は不可欠ですが、段階を追って一つ一つ覚えていけば大丈夫です!

就業場所
中央市浅利3571-1/西八代郡市川三郷町
給与
月給 190,000円~285,000円(年齢・資格等により変動あり)
賞与
年2回※前年度実績(2ヶ月分以上)
雇用形態
正社員
経験

未経験歓迎!どなたもお気軽にご相談ください。

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
普通自動車免許必須(AT限定可)
就業時間

09:00~18:00

休憩時間

昼60分
+15時から20分間

休日・休暇

\年間休日101日/
・シフト制(月7~8日程度)
・GW、夏期、年末年始休暇あり
・有給休暇あり

諸手当
昇給あり(勤続年数に応じて加給あり)、通勤手当あり、資格手当あり、資格取得補助あり、営業手当あり(インセンティブ・歩合給制度あり)、役職手当あり
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

残業ほぼなし
※定時後残業代1分単位支給あり

特記事項

<給与補足>
・年齢給制度あり(応募時から適用)
・勤続年数に応じて昇給あり
※18歳の場合、月給18.8万円スタート
 
<年収モデル(勤続3~5年程度想定)>
営業職:350~450万円
※成果報酬によって変動するため
 
<待遇>
・社会保険完備
・生命保険 全額会社負担 加入あり
(ご自身でご契約の各種保険はそのままに、別途加入可能です)
・社員評価制度あり
・受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペースあり)
 
JBYN

②自動車メカニック(新ショールームのオープニングスタッフ)

仕事内容

募集先:株式会社辰己モータース
 
\業績拡大につき、大幅リニューアル!/県下トップクラスの展示台数を誇るオートステーションTATSUMiのオープニングスタッフ募集!
____________________
#未経験応相談 #整備士インセンティブあり(対応車両台数によって支給あり)
#残業ほぼなし #転勤なし
 
オートステーションTATSUMiにて、車検整備、法定点検をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。
 
【具体的には……】
・入庫車輌の法定点検(6ヶ月、12ヶ月)、車検
・故障診断、一般修理・部品交換
・修理内容の説明、予防整備のご提案等
・部品発注、見積書・請求書作成
 
<法定点検メイン&IT化推進で残業削減>
リース契約した顧客の法定点検・車検がメインとなるため、突発的な業務が発生しにくく、整備士の残業もほぼありません。※予約管理システムの導入により、ヒューマンエラーもなくなり、よりスムーズに作業に取り組んでいただけるようになりました!
 
<整備士にもインセンティブあり!>
保有する資格ごとに手当が支給されるほか、実際に自身が取り組んだ車両台数によって基本給にプラスして歩合が発生! 整備士の方々の頑張りにも還元があるのも、見逃せないポイントですね!

就業場所
中央市浅利3571-1/西八代郡市川三郷町
給与
月給 190,000円~285,000円(年齢・資格等により変動あり)
賞与
年2回※前年度実績(2ヶ月分以上)
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
必須:普通自動車免許(AT限定不可) 優遇:自動車整備士3級以上
就業時間

09:00~18:00

休憩時間

昼60分
+15時から20分間

休日・休暇

\年間休日101日/
・シフト制(月7~8日程度)
・GW、夏期、年末年始休暇あり
・有給休暇あり

諸手当
昇給あり(勤続年数に応じて加給あり)、通勤手当あり、資格手当あり、資格取得補助あり、役職手当あり、その他手当あり(インセンティブ・歩合給制度あり)
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

残業ほぼなし
※定時後残業代1分単位支給あり

特記事項

<給与補足>
・年齢給制度あり(応募時から適用)
・勤続年数に応じて昇給あり
※18歳の場合、月給18.8万円スタート
 
<年収モデル(勤続3~5年程度想定)>
整備士:320~400万円
※成果報酬によって変動するため
 
<待遇>
・社会保険完備
・生命保険 全額会社負担 加入あり
(ご自身でご契約の各種保険はそのままに、別途加入可能です)
・社員評価制度あり
・受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペースあり)
 
JBYN

③営業事務・受付(新ショールームのオープニングスタッフ)

仕事内容

募集先:株式会社辰己モータース
 
\業績拡大につき、大幅リニューアル!/県下トップクラスの展示台数を誇るオートステーションTATSUMiのオープニングスタッフ募集!(未経験OK)
____________________
#未経験OK #事務職・オフィスワーク系
#残業ほぼなし #転勤なし
 
オートステーションTATSUMiの受付として、ショールームを訪れたお客様の検温・席案内、ドリンク提供など、一次応対をしていただきます。また、営業事務として、伝票整理、チラシ作成などもお願いしていきます。
 
【具体的には……】
・受付業務
・予約管理業務
・伝票整理等、事務業務※PC入力あり

就業場所
中央市浅利3571-1/西八代郡市川三郷町
給与
月給 190,000円~285,000円(年齢・資格等により変動あり)
賞与
年2回※前年度実績(2ヶ月分以上)
雇用形態
正社員
経験

未経験歓迎!どなたもお気軽にご相談ください。

年齢制限
不問
学歴
不問
免許・資格
普通自動車免許必須(AT限定可)
就業時間

09:00~18:00

休憩時間

昼60分
+15時から20分間

休日・休暇

\年間休日101日/
・シフト制(月7~8日程度)
・GW、夏期、年末年始休暇あり
・有給休暇あり

諸手当
昇給あり(勤続年数に応じて加給あり)、通勤手当あり、資格手当あり、資格取得補助あり、営業手当あり(インセンティブ・歩合給制度あり)、役職手当あり
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

残業ほぼなし
※定時後残業代1分単位支給あり

特記事項

<給与補足>
・年齢給制度あり(応募時から適用)
・勤続年数に応じて昇給あり
※18歳の場合、月給18.8万円スタート
 
<待遇>
・社会保険完備
・生命保険 全額会社負担 加入あり
(ご自身でご契約の各種保険はそのままに、別途加入可能です)
・社員評価制度あり
・受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペースあり)
 
JBYN

企業情報

株式会社辰己モータース

採用担当者
採用担当者
事業内容

・全メーカー新車・中古車販売・リース販売
・自動車買取業務
・自動車関連商品の販売
・車検・整備・鈑金塗装修理
・損害保険代理店業務・交通事故相談
 
~店舗一覧~
・オートステーションTATSUMi
・新車市場とよとみ店
・ロータスタツミ
・KOALA CLUB山梨豊富店
・ブリヂストンC&Tショップ
 
~沿革(一部紹介)~
昭和40年、薬袋辰善(現・会長)により自動車整備工場「辰己モータース」創業。
平成17年、薬袋伸明(現・代表取締役社長)により自動車販売店「オートステーションTATSUMi」創業。
令和4年、新ショールーム増設。

会社概要
企業名
じょぶる山梨
社名
株式会社辰己モータース
設立
平成20年4月 (創業昭和40年11月)
代表者
代表取締役 薬袋 伸明
所在地
山梨県中央市浅利3571-1

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社辰己モータース

①内勤営業(新ショールームのオープニングスタッフ) ②自動車メカニック(新ショールームのオープニングスタッフ) ③営業事務・受付(新ショールームのオープニングスタッフ)