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株式会社ユニセン

【株式会社ユニセン】リネンサプライ専門会社の ①生産管理スタッフ ②ルート集配業務スタッフ | 正社員募集【甲府市の求人】

この求人のアピールポイント

\未経験から年収400万円以上! / 企業主導型保育所あり! 若手スタッフが働きやすい職場を目指すリネンサプライ専門会社で、仲間と一緒に活躍しよう

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

POINT!
①年収400万円以上! 未経験から目指せる!
しっかりとした評価制度で、スタッフの頑張りに応えます!
③企業主導型保育所を開設! 子育て世代が働きやすい職場環境!




COMPANY
- 企業紹介 -

株式会社ユニセン

「安定した企業で作業系の仕事を黙々と取り組みたい
「キャリアアップも狙っていきたい、評価基準が明確な会社が魅力的」


そんな悩みを抱えたあなたに、働きやすい職場環境を目指している会社をご紹介します♪
その会社は株式会社ユニセン。業務用クリーニングやリネンサプライ営業を専門とする会社です。ホテルやレストラン、病院・介護施設、製造工場など業務用の衣類のクリーニングを主に取り扱っています。



仕事内容が景気に左右されないため、毎年3~15%の成長があり、安定した経営を続けています。また、医療関連サービスマーク認定企業を取得しています。

会社の魅力にフォーカス!
働く魅力が盛りだくさんの企業

圧倒的に昇給しやすい! 人事評価制度完備
企業主導型保育所の開設


JOB ROLE
- 職務内容 -

①ルート集配業務スタッフ

取引先へのクリーニング品の配送と作業服やリネン類の回収業務を担当していただきます。
リネン類などの衣類を扱うため20kg前後が一般的で、体力が必要な仕事ですが、体を動かしながら働きたい方にはぴったりのお仕事です。
取引先の在庫管理業務もあり、取引先から必要枚数や過不足などの確認もします。



使用車は2tトラックまたはハイエースのため、準中型免許以上が必要です。今免許を持っていなくても入社後に取得していただきます。そのための資格取得支援制度があります。

集配エリアは山梨県内全域、一部県外もあります。決められたルートでの集配業務をしていただきます。今回、2つの配送ルートから適正に応じてどちらかに配属となります。

Aルート
1便で配送と回収をします。積み込みは1回、取引先は10件程です。
遠方便の1日のスケジュールは?

Bルート
2~3便で配送と回収をします。積み込みは2~3回、取引先は15~20件程です。
県内便の1日のスケジュールは?
特徴的なところは、配送先の管理が担当しているスタッフに任されているところ。スケジュール管理をスタッフ側がある程度コントロールでき、自分のペースで仕事をすることができます

例えば、配送先から早く戻れた日は早く帰宅できたり、翌朝すぐに出発できるように積み込み業務を前日に済ませたりすることができます。

先輩スタッフに聞いてみました!


ルート集配業務スタッフ/清水さん、坂本さん

働き始めたきっかけは?

坂本:前職は派遣農業系の仕事で、桃やイチゴなどを扱っていました。今の会社は派遣会社からの熱烈なアプローチがあって、お世話になることを決めました。職場の雰囲気はパート・正社員関係なく、距離が近くて親しみやすいと思います。


この仕事の良いところは?

清水:うちの会社のルート集配業務の仕事は、自分のペースでできるから自分にとっては気楽ですよ。県内・県外もあり、私は神奈川まで配送に行っています。私は翌日の準備や積み込みを今日中にやってしまう派で、翌日の分は今日中に積むようにしています。



②生産管理

工場でのクリーニング作業全般と管理を担当していただきます。最初はワーカー作業から始め、慣れてきたら管理業務をお任せしていきます。5~10kgのリネン類などの衣類を扱います。こちらの仕事も体力が必要ですが、体を動かしながら働きたい方にはぴったりのお仕事です。



具体的には洗濯機の操作や機械への投入作業、衣類の全般の管理、仕分け作業、積み込み作業などがあります。回収された衣類をスキャンし選別する作業や汚れがないかを確認したり、制服であればポケットの中に物が入っていないか確認する作業、色ごとに分ける作業などもあります。

生産管理業務は、現場で優先順位を決めて社員に指示を出していきます。例えば、病院ごと、ホテルごとなど人数配置のバランスや配送の状況を見ながら、全体のバランスをみて仕事を進めていきます。

感染症対策に配慮
弊社の受け取るリネン類は、感染の恐れがあるものは病院内にて別回収済み。一般のリネン類と混在する心配はありません。(法律上の定めあり)

感染症関連の製品は正社員が適正な感染対策をしながら、医療関連サービスマークの認定を受けた安全性バツグンの作業手順にてクリーニングを行います。


◆ 評価制度の仕組み

会社の評価項目(一例):
①週休2日の確保、②有給5日間取得達成、③月間残業時間20時間以内、④1年間無事故無違反
各25点×4項目=100点

個人の評価項目(一例):
①クレームを月2件以内にする、②配送先のリネンに関するお悩みを月5件ヒアリングする、③1日○枚の作業を1.1倍にしてみる、④1日○回後輩に声がけしてチームの生産率をあげる …等々
各10点×4項目=40点

会社の評価項目が70点+個人評価項目が30点であれば100点の達成度に!
※個人の評価項目は各個人で設定するので、内容や項目数は本人次第! 自分の評価項目の数で評価をあげることもでき、仕事へのモチベーションもアップします♪
◆ 毎年、昇給、年収アップ。

例えば、毎年100点の達成率なら、3年で、
年収360万円→375万円→390万円!!

100点以上 標準昇給率 +2% ✨
75点以上 標準昇給率 +1% ✨
50点以上 標準昇給率 +0.5%
49点以下 標準昇給率

会社の評価項目も、達成を目指せば目指すほど、残業が減り休日が増え、ストレスの少ない日々につながる項目ばかり。会社とともにクリーンな働き方を目指せて、しかも、毎年給料も上がるなんて、とっても社員想いな制度ですね!


採用窓口(じょぶる山梨)

055‐236‐0370

タップで発信します



MESSAGE
- 担当者メッセージ -

配送部門



配送課長/渡辺さん

活気のある雰囲気の良い職場

ルート集配業務のスタッフは、みんな面白く個性豊か。社内では仕事に関して熱心に話し合いもしてくれ、活気のある雰囲気の良い職場なんです。30代~40代のスタッフがメインの年齢層で、20代の若手も活躍。現在、スタッフは全員男性ですが、女性が活躍できる職場でもあります。

仕事で気遣いができるようになる

この仕事は取引先にクリーニング品を持っていくだけではなく、取引先やうちの工場とのスタッフのやり取りがあるので、気遣いができたり、気が回る方が向いていると思います。特に落ちているごみを拾える人は大歓迎です。こういう方は仕事を覚えていくうちに、仕事で気遣いができるようになりますからね。

生産部門



西工場 工場長/佐野さん

協力し合って仕事をしている

生産部門はホテルや医療関係の施設などを支えるクリーニング業務で、寝具関係のクロスやナプキン類、制服などを取り扱っています。ワンフロアでみんなが働いていて、全員ローテーションで仕事をしながら、協力し合って仕事をしています

スポーツ好きな若手が多い

当社は現場で作業をするパート社員や外国人労働者の皆さんを中心に女性も多いのですが、工場内で男性社員も複数名活躍してくれていて、配送のスタッフにも男性が多いのが特徴です。正社員としては男性も女性も同様に管理職のポジションについています。



公式リンク:株式会社ユニセン

株式会社ユニセン(外部リンク)

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①生産管理スタッフ

仕事内容

\未経験から年収400万円以上! / 企業主導型保育所あり! 若手スタッフが働きやすい職場を目指すリネンサプライ専門会社で、仲間と一緒に活躍しよう
____________________
1) 職場の雰囲気を写真でチェック
※indeedをご覧の方:青い「応募先へ進む」をタップ!
2) 上方向(↑↑↑)にスクロールして写真やインタビューをお読みいただけます♪
 
【POINT!】
①年収400万円以上! 未経験から目指せる!
②しっかりとした評価制度で、スタッフの頑張りに応えます!
③企業主導型保育所を開設! 子育て世代が働きやすい職場環境!
 
【どんなお仕事なの?……】
■ 工場でのクリーニング作業全般と管理
最初はワーカー作業から始め、慣れてきたら管理業務をお任せしていきます。
 
■ 業務詳細
・洗濯機の操作や機械への投入作業
・工場内のクリーニング荷物全般の管理
・クリーニング製品の仕分け作業、積み込み作業
・ユニフォームの管理
・バーコード管理(カンタンなデータ入力)
・生産管理業務(現場でのスタッフの配置や指示出しなど)
※衣類のため5kg~10kgのものを扱います。
 
【会社の魅力にフォーカス!…】
■ 企業主導型保育所の開設
お父さんお母さん世代の「子育てをしながら働きたいけど、預け先がなくて困っている…」という声に応えて、企業主導型保育所を開設しました。お子様を預けて安心して働くことができるため、保育所を活用しながら多くの社員が活躍しています。対象年齢は生後6か月から4歳まで。保育日は月曜日~土曜日、保育時間は午前7:30~午後8:30(会社の就業時間に準じます)となっています。
 
【今後のキャリアパス…】
個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。

就業場所

〒400-0828 山梨県甲府市青葉町15-2(西工場)

給与

月給 220,000円~240,000円

賞与
年2回※前年度実績
年間休日
105日
雇用形態
正社員
経験

未経験歓迎!
どなたもお気軽にご相談ください。

年齢制限
〜60歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
免許・資格
不問
就業時間

■ 勤務形態:固定時間制
■ 就業時間:8:30-17:45
■ 実働時間:8時間
■ 固定残業有無:なし

休憩時間

75分

休日・休暇

\年間休日105日/
・日(定休日)+平日1日休み
・有給休暇あり(法定通り付与)

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(上限10,000円/月)
退職金制度あり(勤続5年以上)
家族手当あり
皆勤手当あり
その他手当あり(祝日出勤手当)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均20時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:日給8,000円
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(63歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
【福利厚生】
・社会保険完備
・企業主導型保育所あり
※子育て世代が働きやすい職場環境づくりの一環として、保育所を開設。お子様を預けて安心して働くことができるため、保育所を活用しながら多くの社員が活躍しています。
 
【試用期間について】
・試用期間有無:あり
・期間:3ヶ月
・雇用条件について:異なる
・補足:日額8,000円~9,000円
 
【就業場所について】
・転勤有無:なし
 
【その他特記事項】
・受動喫煙対策の有無:あり(屋内禁煙)
・再雇用制度の有無:あり(65歳まで)
 
<Uターン・Iターンをご検討の方へ>
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
 
 
JBYN

情報公開日
2024/12/18 15:30

②ルート集配業務スタッフ

仕事内容

\未経験から年収400万円以上! / 企業主導型保育所あり! 若手スタッフが働きやすい職場を目指すリネンサプライ専門会社で、仲間と一緒に活躍しよう
____________________
1) 職場の雰囲気を写真でチェック
※indeedをご覧の方:青い「応募先へ進む」をタップ!
2) 上方向(↑↑↑)にスクロールして写真やインタビューをお読みいただけます♪
 
【POINT!】
①年収400万円以上! 未経験から目指せる!
②しっかりとした評価制度で、スタッフの頑張りに応えます!
③企業主導型保育所を開設! 子育て世代が働きやすい職場環境!
 
【どんなお仕事なの?……】
■ 取引先へのクリーニング品の配送と作業服やリネン類の回収業務
リネン類などの衣類を扱うため20kg前後が一般的で、体力が必要な仕事ですが、体を動かしながら働きたい方にはぴったりのお仕事です。
 
■ 業務詳細
・取引先へのクリーニング品の配送業務
・使用車への積み込み作業
・作業服やリネン類の回収業務
・取引先の在庫管理(必要枚数や過不足などの確認)
・その他、工場内の軽作業荷物の整理
  
【集配ルートについて……】
使用車は2tトラックまたはハイエース、集配エリアは下記の2ルートから適正に応じてどちらかに配属となります。ルートは固定です。
①Aルート:遠方便(1便)
②Bルート:県内+関東近県ルート(2~3便)
 
※配送先の管理が担当しているスタッフに任されており、スケジュール管理をスタッフ側がある程度コントロールでき、自分のペースで仕事をすることができます。
【会社の魅力にフォーカス!…】
■ 企業主導型保育所の開設
お父さんお母さん世代の「子育てをしながら働きたいけど、預け先がなくて困っている…」という声に応えて、企業主導型保育所を開設しました。お子様を預けて安心して働くことができるため、保育所を活用しながら多くの社員が活躍しています。対象年齢は生後6か月から4歳まで。保育日は月曜日~土曜日、保育時間は午前7:30~午後8:30(会社の就業時間に準じます)となっています。
 
【今後のキャリアパス…】
個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。

就業場所

〒400-0828 山梨県甲府市青葉町15-2(西工場)

給与

月給 250,000円~280,000円

賞与
年2回※前年度実績
年間休日
105日
雇用形態
正社員
経験

未経験歓迎!
どなたもお気軽にご相談ください。

年齢制限
〜60歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
免許・資格
必須:普通自動車免許、優遇:中型自動車免許
就業時間

■ 勤務形態:固定時間制
■ 就業時間:7:00~16:15(配送ルートによって就業時間が前後します)
■ 実働時間:8時間
■ 固定残業有無:なし

休憩時間

75分

休日・休暇

\年間休日105日/
・完全週休二日制:日(定休日)+平日1日休み(シフト・ルートによる)
・有給休暇あり(法定通り付与)

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(上限10,000円/月)
退職金制度あり(勤続5年以上)
家族手当あり
皆勤手当あり
その他手当あり(祝日出勤手当)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均20時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:日給8,000円
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(63歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
【福利厚生】
・社会保険完備
・企業主導型保育所あり
※子育て世代が働きやすい職場環境づくりの一環として、保育所を開設。お子様を預けて安心して働くことができるため、保育所を活用しながら多くの社員が活躍しています。
 
【試用期間について】
・試用期間有無:あり
・期間:3ヶ月
・雇用条件について:異なる
・補足:日額8,000円~9,000円
 
【就業場所について】
・転勤有無:なし
 
【その他特記事項】
・受動喫煙対策の有無:あり(屋内禁煙)
・定年制:あり(63歳まで)
・再雇用制度の有無:あり(65歳まで)
 
<Uターン・Iターンをご検討の方へ>
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
 
 
JBYN

情報公開日
2024/12/18 15:30

企業情報

株式会社ユニセン

採用担当者
採用担当者
事業内容

業務用クリーニングとリネンサプライ営業の専門会社です。
 
<選考上の備考>
履歴書・職務経歴書について:選考状況によって、事前にご送付頂く場合や、面接時に直接持参いただく場合等があります。※応募数が多く選考に時間を要している場合は事前送付を窓口担当者よりお願いすることがあります。

会社概要
企業名
じょぶる山梨
社名
株式会社ユニセン
設立
昭和61年
代表者
代表取締役社長 河阪義光
資本金
1,000万円
HP
http://www.unicen.co.jp/index.html
所在地
山梨県甲府市青葉町14-22

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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