サンワ工事株式会社の正社員・転職・求人

＼未経験からプラントメンテナンス技術者へ！／
土日祝休み｜年休124日｜資格取得支援あり
　　
「手に職をつけたい」
「安定企業で長く働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。
　　　　　
大手化学メーカー「JNC株式会社」の
グループ会社である強固な経営基盤に加え
人材の教育体制も整っているため、
長く安心して働ける環境です！
　　　　
＜＜✨この仕事のポイント✨＞＞
✅ 週休2日制＆年間休日124日
✅ 月平均残業12時間と少なめ
✅ 未経験歓迎＆受入教育充実
✅ 働きながら資格取得可能
✅ JNCグループの安定基盤
✅ 時間単位の有給休暇制度あり
　　　
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➤ 仕事内容
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石油化学プラント設備のメンテナンスを主に、
溶接や機械整備といった業務を行います。
　　
まずは現場作業からスタートし、
将来的には施工管理も目指せます◎
　　
【具体的な業務内容】
■ プラントメンテナンス
・機器の点検、整備
・部品交換
・設備の修繕
　　　
■ 製缶・配管作業
・配管の製作
・現場での敷設作業
　　　
■ 仕上げ作業
・回転機器の整備
・機器の撤去・据付
　　　　
■ 施工管理業務（経験に応じて）
・工事の工程管理
・安全管理
・品質管理
・環境管理
・原価管理
　　　　　　
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➤ 働きながら多数の資格取得が可能
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玉掛技能者、小型移動式クレーン運転技術者、
フォークリフト運転技能者など、
必要資格は会社が取得をサポート。
　　　　
さらに専門性を高めたい方は
各種検査資格の取得も可能です。
　　　
（技能系・管理系を主に約100種に
およぶ「資格手当支給対象免許・資格」
を設定しています）
　　　　
・講習参加や受験の費用・交通費全額支給
・上記は勤務時間扱いで減給等もなし
・合格時には「お祝い金」を支給
・取得後も資格手当を毎月支給
　　　
※1資格につき1000円～3万円
最大で月6万円を支給！
　　　
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➤ キャリアプラン
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入社後は、プラント機器整備や配管工事の
技術を習得。
回転機器・熱交換器・配管設備など、
幅広い設備に携わりながら経験を積みます。
　　　　　
3～5年目には現場の中心メンバーとして、
後輩指導や小グループのリーダーを担当。
　　　
5年目以降は作業責任者として、安全・品質・
工程を意識しながら現場を統率します。
　　　
将来は大型工事を牽引する現場責任者のほか、
希望や適性に応じて施工管理職への
ステップアップも可能です。
　　
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➤ 従業員インタビュー／深田さん
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【前職】配管工事の職人
　
■職人経験を活かし、安定した働き方へ
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配管工事の経験を活かし、プラント設備の
保全・整備を担当。計画的な作業ばかり
なので残業はほぼなく、正社員としての
安定した生活と、家族やプライベートの
時間を両立できています。
　　　　　　　　　　
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➤ 応募について
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＼✨まずはお気軽にご応募ください✨／
　　　　
「未経験だけど大丈夫かな？」
そんな不安があっても大丈夫！
社員の多くが未経験スタートです◎
　　　
■選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接（1回）
STEP3：内定
　　
※面接日・入社日は相談OK
　　　　
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➤ 福利厚生の一覧
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・家賃補助制度（～4万5000円/月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・勤続表彰
・慶弔金、入学給付金
・企業年金制度（確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・リフレッシュ補助金（年1回/一律5万円支給）
・食事補助（4500円）
・産前・産後休業制度あり
・介護休業制度あり
・社員旅行
・再雇用制度（65歳）
　　
　　　
CB=8498211
JC=3000033
JC=9000011
　　
　　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒290-0058 千葉県市原市五井海岸5番地　JNC石油化学（株）市原製造所内【五井事業所】
最寄り駅：JR「五井駅」より車11分★車通勤OK（駐車場完備）
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：本社（市原市玉前西3-5-11※五井事業所から車8分）へ転勤の可能性有

月給 20万2000円～52万4000円
（残業手当ほか諸手当別途支給）
※試用期間3ヶ月／同条件
　　
＜モデル年収例＞
【年収例450万円】23歳／5年（指導職）
【年収例500万円】28歳／10年（作業長）
【年収例600万円】33歳／15年（副主任）
【年収例650万円】38歳／20年（主任）

＼✨未経験からスタートできます✨／
　
学歴・経験は問いません。
技術職デビューも歓迎します。

8:00～17:00

60分

週休2日制（土日祝）
・12/29～1/3　年末年始休暇
・指定休日（5/1,8/15,12/29,12/30）
・年次有給休暇：入社時点で最大14日付与
※年度末(3月)までの残り月数により付与日数は変動
※試用期間中でも取得可
★年度内で最大40時間分まで1時間単位の取得もOK

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(全額支給)
退職金制度あり(3年以上)
資格手当あり(1資格につき1000円～3万円/複数の資格保有者は最大3万円支給、1級施工管理技士資格保有者は、上記最大3万円/月とは別枠で3万円/月支給！1級施工管理技士資格保有者は最大6万円/月)
資格取得補助あり
家族手当あり(1人目2万円・2人目以降5000円/人)
住宅手当あり(自家所有世帯主（1万6000円）、世帯主以外：実家等（3000円）、借家もしくは賃貸の世帯主の家賃補助（最大4万5000円）)
その他手当あり(呼出手当（1回3000円） 技能手当（2万円/月　作業長以下で資格点数5点以上保有者） 職席手当（3000円～10万3000円）)

月平均12時間
※定期修理期間（5～6月）は増える場合あり

・受動喫煙防止対策：専用喫煙室あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

　
　　
案件番号
CB=8498211
　　
管理番号
JC=3000033
JC=9000011

＼✨安定企業で、一生モノの技術を✨／
液化石油ガス（LPG)設備を中心とした
安全性を確認する仕事です。
資格取得支援あり
　　
「手に職をつけたい」
「安定企業で長く働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。
　　　　　
大手化学メーカー「JNC株式会社」の
グループ会社である強固な経営基盤に加え
人材の教育体制も整っているため、
長く安心して働ける環境です！
　　　　
＜＜✨この仕事のポイント✨＞＞
✅ 2～3日程度の短期出張あり
✅ プラント停止時の作業による休日出勤あり
（出張・休出にも手当がつきます）
✅ 未経験歓迎＆受入教育充実
✅ 働きながら資格取得可能
✅ JNCグループの安定基盤
✅ 時間単位有休制度あり
　　　　　
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➤ 仕事内容（検査部）
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配属は「検査部」。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
　　　　
・高圧ガス設備の点検・検査
・保安検査、定期自主検査
・非破壊検査（超音波厚さ測定など）による
　設備の健全性確認
・耐圧試験、気密試験
・圧力容器、配管、貯槽設備などの
　点検・測定業務
　　　
未経験の方は、
まずは補助業務からスタート！
計測機器の名前や作業手順を
一つずつ覚えていきます。
　　　　
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➤ 働きながら国家資格取得も可能
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玉掛技能者、小型移動式クレーン運転技能者、
フォークリフト運転技能者など、
必要資格は会社が取得をサポート。
　　　　　　　　　
さらに専門性を高めたい方は
各種検査資格の取得も可能です。
　　　　
（技能系・管理系を主に約100種に
およぶ「資格手当支給対象免許・資格」
を設定しています）
　　　　　
・講習参加や受験の費用・交通費全額支給
・上記は勤務時間扱いで減給等もなし
・合格時には「お祝い金」を支給
・取得後も資格手当を毎月支給
　　　　
※1資格につき1000円～3万円
最大で月6万円を支給！
　　　　
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➤ キャリアプラン
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入社後は、プラント機器整備や配管工事の
技術を習得。
回転機器・熱交換器・配管設備など、
幅広い設備に携わりながら経験を積みます。
　　　　　
3～5年目には現場の中心メンバーとして、
後輩指導や小グループのリーダーを担当。
　　　
5年目以降は作業責任者として、安全・品質・
工程を意識しながら現場を統率します。
　　　
将来は大型工事を牽引する現場責任者のほか、
希望や適性に応じて施工管理職への
ステップアップも可能です。
　　
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➤ 従業員インタビュー／泉水さん
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■全国を飛び回り、専門技術も収入もアップ！
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新卒で入社し、気づけば10年以上。
専用機器を使ったプラント設備の点検・検査
を担当しています。全国への出張も多く、
各種手当で収入アップ。
出張先でのプチ観光も楽しみのひとつです！
　　　　　
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➤ 応募について
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＼✨まずはお気軽にご応募ください✨／
　　　　
「未経験だけど大丈夫かな？」
そんな不安があっても大丈夫！
社員の多くが未経験スタートです◎
　　　
■選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接（1回）
STEP3：内定
　　
※面接日・入社日は相談OK
　　
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➤ 福利厚生の一覧
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・家賃補助制度（～4万5000円/月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・勤続表彰
・慶弔金、入学給付金
・企業年金制度（確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・リフレッシュ補助金（年1回/一律5万円支給）
・食事補助（4500円）
・産前・産後休業制度あり
・介護休業制度あり
・社員旅行
・再雇用制度（65歳）
　　
　　　
CB=8498211
JC=3000033
JC=9000011
　　
　　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒290-0044 千葉県市原市玉前西3-5-11【本社】
最寄り駅：JR「五井駅」より車8分★車通勤OK（駐車場完備）
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：五井事業所（市原市五井海岸５番地※本社から車8分）へ転勤の可能性有

月給 20万2000円～52万4000円
（残業手当ほか諸手当別途支給）
※試用期間3ヶ月／同条件
　　
＜モデル年収例＞
【年収例450万円】23歳／5年（指導職）
【年収例500万円】28歳／10年（作業長）
【年収例600万円】33歳／15年（副主任）
【年収例650万円】38歳／20年（主任）

＼✨未経験からスタートできます✨／
　
学歴・経験は問いません。
技術職デビューも歓迎します。

8:00～17:00

60分

週休2日制（土日祝）
・12/29～1/3　年末年始休暇
・指定休日（5/1,8/15,12/29,12/30）
・年次有給休暇：入社時点で最大14日付与
※年度末(3月)までの残り月数により付与日数は変動
※試用期間中でも取得可
★年度内で最大40時間分まで1時間単位の取得もOK

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(全額支給)
退職金制度あり(3年以上)
資格手当あり(1資格につき1000円～3万円/複数の資格保有者は最大3万円支給、1級施工管理技士資格保有者は、上記最大3万円/月とは別枠で3万円/月支給！1級施工管理技士資格保有者は最大6万円/月)
資格取得補助あり
家族手当あり(1人目2万円・2人目以降5000円/人)
住宅手当あり(自家所有世帯主（1万6000円）、世帯主以外：実家等（3000円）、借家もしくは賃貸の世帯主の家賃補助（最大4万5000円）)
その他手当あり(呼出手当（1回3000円） 技能手当（2万円/月　作業長以下で資格点数5点以上保有者） 職席手当（3000円～10万3000円）)

月平均20時間以上
（残業手当は別途全額支給）

・受動喫煙防止対策：専用喫煙室あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

　
　　
案件番号
CB=8498211
　　
管理番号
JC=3000033
JC=9000011

＼✨安定企業で、一生モノの技術を✨／
プラント建設や設備の修繕工事を担当。
経験を積み重ね、設計や施工管理といった
業務にもチャレンジできます。
※資格取得支援あり
　　
「手に職をつけたい」
「安定企業で長く働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。
　　　　　
大手化学メーカー「JNC株式会社」の
グループ会社である強固な経営基盤に加え
人材の教育体制も整っているため、
長く安心して働ける環境です！
　　　　　
＜＜✨この仕事のポイント✨＞＞
✅ プラント設備の修繕・改造工事の実務からスタート
✅ 経験に応じて設計・施工管理にも挑戦！
✅ 未経験歓迎＆受入教育充実
✅ 施工管理技士の有資格者優遇
✅ 働きながら資格取得可能
✅ JNCグループの安定基盤
✅ 時間単位の有給休暇制度あり
　　　　
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➤ 仕事内容（工事部）
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配属は「工事部」。
プラント建設や設備の修繕工事を行います。
　　　　
・プラント建設工事（管工事・機械器具設置）
・施工管理業務（建設・修繕工事）
・プラントメンテナンス
・機器整備、回転機の点検整備

未経験の方は、
まずは補助業務からスタート！
工具の名前や作業手順を
一つずつ覚えていきます。
　　　　
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➤ 働きながら国家資格取得も可能
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖
玉掛技能者、小型移動式クレーン運転技術者、
フォークリフト運転技能者など、
必要資格は会社が取得をサポート。
　　　　
さらに専門性を高めたい方は
各種検査資格の取得も可能です。
　　　
（技能系・管理系を主に約100種に
およぶ「資格手当支給対象免許・資格」
を設定しています）
　　　　
・講習参加や受験の費用・交通費全額支給
・上記は勤務時間扱いで減給等もなし
・合格時には「お祝い金」を支給
・取得後も資格手当を毎月支給
　　　
※1資格につき1000円～3万円
最大で月6万円を支給！
　　　　
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➤ キャリアプラン
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入社後は、プラント機器整備や配管工事の
技術を習得。
回転機器・熱交換器・配管設備など、
幅広い設備に携わりながら経験を積みます。
　　　　　
3～5年目には現場の中心メンバーとして、
後輩指導や小グループのリーダーを担当。
　　　
5年目以降は作業責任者として、安全・品質・
工程を意識しながら現場を統率します。
　　　
将来は大型工事を牽引する現場責任者のほか、
希望や適性に応じて施工管理職への
ステップアップも可能です。
　　　　
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➤ 従業員インタビュー／濱﨑さん
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【前職】ゲームセンターの店員
　
■未経験から、現場を動かす存在へ
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「手に職をつけたい」と異業種から入社。
現場経験を重ね、現在は主任として施工管理
を担当しています。資格取得でさらに成長
でき、新規プラント建設などスケールの
大きな仕事に携われるのも魅力です。
　　　　　　　　　
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➤ 応募について
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＼✨まずはお気軽にご応募ください✨／
　　　　
「未経験だけど大丈夫かな？」
そんな不安があっても大丈夫！
社員の多くが未経験スタートです◎
　　　
■選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接（1回）
STEP3：内定
　　
※面接日・入社日は相談OK
　　　
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➤ 福利厚生一覧
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・家賃補助制度（～4万5000円/月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・勤続表彰
・慶弔金、入学給付金
・企業年金制度（確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・リフレッシュ補助金（年1回/一律5万円支給）
・食事補助（4500円）
・産前・産後休業制度あり
・介護休業制度あり
・社員旅行
・再雇用制度（65歳）
　　
　　　
CB=8498211
JC=3000033
JC=9000011
　　
　　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒290-0044 千葉県市原市玉前西3-5-11【本社】
最寄り駅：JR「五井駅」より車8分★車通勤OK（駐車場完備）
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：五井事業所（市原市五井海岸５番地※本社から車8分）へ転勤の可能性有

月給 20万2000円～52万4000円
（残業手当ほか諸手当別途支給）
※試用期間3ヶ月／同条件
　　　
＜モデル年収例＞
【年収例450万円】23歳／5年（指導職）
【年収例500万円】28歳／10年（作業長）
【年収例600万円】33歳／15年（副主任）
【年収例650万円】38歳／20年（主任）

＼✨未経験からスタートできます✨／
　
学歴・経験は問いません。
技術職デビューも歓迎します。

8:00～17:00

60分

週休2日制（土日祝）
・12/29～1/3　年末年始休暇
・指定休日（5/1,8/15,12/29,12/30）
・年次有給休暇：入社時点で最大14日付与
※年度末(3月)までの残り月数により付与日数は変動
※試用期間中でも取得可
★年度内で最大40時間分まで1時間単位の取得もOK

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(全額支給)
退職金制度あり(3年以上)
資格手当あり(1資格につき1000円～3万円/複数の資格保有者は最大3万円支給、1級施工管理技士資格保有者は、上記最大3万円/月とは別枠で3万円/月支給！1級施工管理技士資格保有者は最大6万円/月)
資格取得補助あり
家族手当あり(1人目2万円・2人目以降5000円/人)
住宅手当あり(自家所有世帯主（1万6000円）、世帯主以外：実家等（3000円）、借家もしくは賃貸の世帯主の家賃補助（最大4万5000円）)
その他手当あり(呼出手当（1回3000円） 技能手当（2万円/月　作業長以下で資格点数5点以上保有者）職席手当（3000円～10万3000円）)

月平均20時間以上
（残業手当は別途全額支給）

・受動喫煙防止対策：専用喫煙室あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし

　
　　
案件番号
CB=8498211
　　
管理番号
JC=3000033
JC=9000011

プラント設計・工事
プラントメンテナンス
プラント検査

企業名

じょぶる千葉

社名

サンワ工事株式会社

設立

1964年6月1日

代表者

代表取締役　長脇 紳二

資本金

2,000万円

HP

https://www.sanwa-const.jp/

所在地

千葉県市原市玉前西三丁目5番地11

事業所

・五井事業所
　千葉県市原市五井海岸5番地