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保温・防音・耐火・塗装工事など、プラント建設・改修の「仕上げ」工程を専門とする会社！施工管理の経験者はもちろん、営業職などから未経験で入社した先輩も活躍中です♪
鋼管の厚さを測る・傷の有無をチェックする…などのシンプルな検査で、未経験者も安心。平均勤続年数は18.5年！創業64年の超安定企業です。★じょぶるを見て入社した先輩社員のインタビューも掲載中★
未経験から、ずっと安定＆安心できる仕事と生活を手に入れよう♪「スケールの大きな仕事がしたい」という方も必見の激レア求人！大手企業ならではと言える超手厚い待遇・福利厚生も"◎"です
- 仕事内容
- 特殊車輛のリモコン操縦スタッフ（重量物作業員）
- 給与
- 月給 21万6910円～ ＜モデル年収＞ 入社1年目（18歳）：300～350万円 入社4年目（22歳）：350～400万円 入社8年目（26歳）：400～450万円 ※上記は高卒後の定期採用のモデル年収です。 残業代は含まれておらず、別途支給になります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）、GW・夏季・年末年始休暇【年間休日122日】有給休暇（初年度より20日付与）、慶弔休暇産前産後・育児休業（最長2歳まで）子供の看護休暇（子供1人につき5日/年※2人以上で最長10日）
2022年に稼働を開始した最新の物流センターで「倉庫管理」のお仕事に就いてみませんか？ 【転勤なし】という安心基盤のもと、「フォークリフトに乗りたい」「スタッフのまとめ役になりたい」など、将来の選択肢も広がるお仕事です♪
- 仕事内容
- アパレル物流センターの倉庫管理スタッフ
- 給与
- 月給 24万2840円～30万5500円＋賞与年2回 ＜年収例＞ ・年収370万円／28歳 経験1年 （ 月給28万5000円＋賞与年2回） ・年収440万円／36歳 フロアリーダー職 経験4年 （月給34万円＋賞与年2回） ・年収520万円／31歳 副センター長職 経験8年 （月給40万円＋賞与年2回）
- 休日・休暇
- 週休2日制（月9日以上のシフト制）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）★年間休日120日その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（6日）など
国土交通省と業界団体が創設した「働きやすい職場認証制度」で2024年度に最高ランクの三ツ星を取得！年2回の賞与をはじめ、上場企業ならではの待遇・福利厚生も充実しています♪
約30名の仲間たちと協力しながら、ビン・缶・ペットボトル・段ボールなど再利用可能な資源ごみを仕分けていくお仕事です♪ ★☆じょぶるを見て入社した30代の先輩社員も活躍中☆★
＜市原で腰を据えて働きたい方にピッタリ！＞決められた手順にそって進めるコツコツ・モクモク作業中心のお仕事。人間関係のストレスが少なく、気持ちよく働ける雰囲気づくりを大切にしています◎
- 仕事内容
- 製造サポート/品質検査・フォーク運搬・出荷作業
- 給与
- 月給 20万3800円～ ※月収例を参照ください。 ◆月収例：29万円（30歳未経験者・入社1年目） ※所定日数21日～22日程度の出勤、夜勤5日/残業35hの場合 ※⇒年収445万円以上可（2年目以降） ◆月収例：31万3000円（50歳未経験者・入社5年目） ※所定日数21日～22日程度の出勤、夜勤5日/残業35hの場合 ※年収479万円以上可
- 休日・休暇
- 週休2日(工場カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始・GW休暇
加工機械に木材をセット→できあがったらチェック…基本的にはこれだけ！（金物を取り付けるセクションもあり）★コツコツ・黙々な作業がいいけど、近くには頼れる先輩たちがいる。そんな職場をお探しの方はぜひ♪
賞与は昨年実績6ヵ月！日鉄鋼板グループの安定企業で「手に職」をつけよう！20代～40代が中心となって活躍中♪ ★3交替勤務の「クレーンオペレーター」も同時募集
待遇や福利厚生も充実＆週休2日(土日祝)で、プライベートの時間も大切にできる職場で、一緒に働きませんか？長期休暇・連休もあり◎お休み相談は柔軟に対応します！
日本製鉄のグループ企業です！完全週休2日制＆年間休日120日◎有給取得平均日数は13日！1時間ごとの申請も可能♪資格取得支援制度あり
◎主任、係長への昇進にテスト制を導入。頑張り次第でキャリアアップが可能◎業績好調による増員募集！新しい物流センターの開設計画あり◎社員の約7割が20～30代。若手社員が活躍中の会社です。
- 仕事内容
- 物流管理
- 給与
- 月給 22万円～ ※金額は全国職基準であり、地域限定職とは異なります。 ※地域限定職の場合、月給19万8000円以上。その他待遇に変動はありません ※経験・資格・前職給を考慮して優遇します ※残業代は全額支給界経験のある方は、主任クラスで月給31万円も可能です。※人事考課に基づき9段階の等級に分かれています。
- 休日・休暇
- シフト制（月9日以上、社内カレンダーによる） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 結婚休暇（5日）、赴任休暇（単身2日、家族滞同3日） ※産休・育休実績多数！前年度では女性2名、男性6名が取得
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