千葉県 船橋市 居酒屋の正社員・転職

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆接客及び調理の仕事全般。　ホールスタッフはオーダー受注・配膳やお会計・ドリンク作成などのホール業務全般。キッチンスタッフは簡単な調理補助や洗い物から始めます。　１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。　　　（平均就業年数１０年）　２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい　　　職場環境作りに取り組んでいます。　業務内容を覚えたら店舗運営や　スタッフ管理等、店長代理、料理長代理としての業務をお願いします！！　【変更範囲：変更なし】

◆経験者はもちろん、未経験でもやる気さえあれば１年以内に店長・料理長就任可能！　１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。　　　（平均就業年数１０年）　２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい　　　職場環境作りに取り組んでいます。　店長就任後は下記の業務等をお任せします！　・従業員の採用、スタッフ教育、シフト作成・売上、商品管理等々　料理長候補はこちら　調理場内全般の業務管理・商材管理・調理人育成・調理場アルバイトスタッフ教育・商品開発等々　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での調理業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　＊変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし