千葉県 金属加工の求人

◎溶接治具設計の経験者は優遇します★経験年数は不問◎土日休み(会社カレンダーによる)＋夏季・年末年始の長期休暇で、プライベートも充実！◎日替わり定食、各種麺類、カレー等が全て100円の社員食堂は社員に大人気です。

土日祝休み＆残業も少な目◎鋼材加工等の経験者はもちろん未経験の方も丁寧な指導で安心です!!★｢玉掛け｣｢床上クレーン｣等、作業に必要な資格は全額会社負担で取得できます。◎車・バイク通勤もOK♪

◎創業65年以上。鉄筋製造のパイオニア的存在・岸和田製鋼株式会社のグループ企業◎月給21万円～＋昇給有・賞与2回◎資格取得支援制度あり

人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社　員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理　）。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の　実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法　人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては　給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま　す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク　のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま　で続くＪ’ｓ　Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。　社用車貸与有（駐車場代会社負担）

生産職募集　請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。　【具体的な仕事内容】　生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。　当社は国内３０拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか？当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて事業展開しています。

派遣事業部（アクチャル事業部）　弊社の採用に関わる求人広告全般の作成をお願いします。弊社の正　社員（営業・製造社員・事務）や派遣社員採用の為の求人広告作成　となり、応募者を増やすための広告内容を考えて作成して頂きます　。求人としては社外の求人媒体と弊社で運用している社内媒体があ　ります。社外媒体も数多く有り、より効果が出せる求人媒体の選定　なども行って頂きます。自社で運用している広告での求人作成の他　、自社求人広告の営業も行っていただきます。広告の内容やレイア　ウトなど広告全般業務になります。また作成した広告を見て応募さ　れてきた方の受付なども行って頂きます。

業界を問わず、マネジメント経験、チームリーダーなどの経験があ　る方を募集しております。請負・人材派遣のアウトソーシングにつ　いて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。　・事業計画の作成・立案・収益計画の達成・営業戦略の立案・営業　担当者・管理担当者のマネジメント業務（管理・指導含む）・各部　署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理　・各職種の採用（募集広告等含む）　国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器　メーカー様との取引にも至っております。今までのあなたの経験を　活かすフィールドがあります。頑張りが評価される制度があります　ので存分にご活躍下さい。　［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

教育や育成、指導を主に行って頂きます。　当社では、自社工場を持ち車の試作部品や産業機械の開発試作に携わるビジネス展開しており、試作車の製作、特装車の製造をしております。　未経験からでも機械、電気の知識を習得しながら保全技能を習得、業務を通して技術者として活躍して頂きたく思っております。　設備保全はあらゆる分野でニーズがあり、今後ＡＩや高度化する設備が増える中需要の拡大が見込めます。保全技能の習得はキャリアアップ、収入アップに直結すると考え各事業所の生産現場で故障設備の修理、点検整備、復元整備、ＰＣを使用した点検業務、部品加工に関する保守保全業務に携わっていただきます。

派遣社員の採用・配置：求人募集の計画・実施、面接の調整、採用決定、派遣先への配置手配など。　派遣社員の勤怠管理：勤怠状況の把握、出勤・退勤の管理、残業時間の確認、勤怠に関する問い合わせ対応。　労務管理：就業規則や契約内容の説明、労働時間や賃金の確認、労働条件の変更に関する対応。　派遣先との調整業務：派遣先企業との連絡調整、問題発生時の対応、派遣社員の評価やフィードバックの共有。その他のサポート業務、派遣社員の相談窓口対応、職場環境の改善提案、教育・研修の企画・実施。

◇生産や品質、安全環境の改善に協力し顧客要望及び製造現場からの要望に対しての対応を行い顧客への信頼や製造内容の提案材料を構築するのが目的で、ＱＣＤの向上に向けたプロジェクトの企画・推進。生産プロセスの合理化と効率化の提案等を行って頂きます。　◇その他、所属事業所でのミーティング活動や指導・育成まで携わって頂きます。　その為に各現場を知りそこからの情報の吸い上げ、生産数字の把握を行い改善点を定め改善計画を立て各現場配属社員と連携し改善をしていきながら生産業務をお願いいたします。　【具体的な仕事内容】　生産に伴う品質、安全の改善。製造業において品質、コスト、納期の三要素を改善するための総合的な取り組み。

◇当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて製造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。　【具体的な仕事内容】　社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部の営業職として、担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務管理、そしてクライアントへの提案等が役割となります。　労務管理：・出勤確認・契約社員の面接・広告手配　アウトソーシングの提案　・工場へアウトソーシングの提案（飛び込み営業は御座いません）国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。　［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

当社では、大手メーカーの車の部品や産業機械の開発試作に携わる　ビジネスを展開しており、試作車の製作や特装車の製造を行ってい　ます。今回募集するのは、ＣＡＤや自動車部品設計の経験を持ち、　その知識を活かして従業員への指導教育ができる方です。主な役割　は、実際の設計業務の対応および従業員の育成です。対象となる設　計物：自動車部品、産業機器、工作機器など。自動車関連部品や装　置、建設関連のＣＡＤ経験者が望ましいです。

機械オペレーター　鉄やアルミ（金属材料）を工作機械（ＮＣ旋盤）を使い図面通り　の形に削るお仕事です。　機械を動かすプログラム作成や金属材料を削るための道具の　取り付け（段取り）などをやって頂きます。　　未経験でも先輩が丁寧に教えます。　　「ものづくりが好き」「興味がある」「やってみたい」　という方はぜひ一緒に働きましょう。　　【変更範囲：変更なし】

○既存のお客様へのルート営業です。　　研修期間中に商品知識の習得をして頂き（営業事務・工場助手での習得）、その後、先輩社員に同行して、営業について勉強して頂き熟練度を見ながら、ルート営業を担当していただきます。　　＊社有車（普通車セダン）を使用します。　　※６０歳以上の方でも業界経験ある方歓迎します。　　※ホームページをご覧下さい。　※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

当社は金属加工品を製造し販売する会社です。　　鋼板、鋼材、曲げ加工品、溶接品などの材料を　お客様へ配送や、加工委託業者様への引取が主な業務になります。　（社内工場間の運搬　含む）　　　　『変更範囲：変更なし』

・工場・プラント施設等での鍛冶工業務（鋼管矢板等鋼材の　　溶接、切断、孔明け、矯正、金属加工、銅縁取付作業）を　　行います。　　・主に鋼材をアーク溶接、ガス溶接、切断、サンダー掛け、　　ネジ切り、クレーン等、様々な道具を使用し施工します。　　＊未経験の方は、サポート業務を行っていただきながら　　　　　基礎から丁寧に指導いたします。　＊資格取得支援制度あり　　（溶接、玉掛け、クレーン等／全額会社負担）　『変更範囲：会社の定める業務』

・鋼板、鋼材の曲げ加工を行う機械のオペレーター作業　　（角柱や円柱状にするための金属加工）　　※詳細はホームページをご覧ください。　　「変更範囲：変更あり（当社の業務全般）」　１．鋼構造物の製造　　　鋼板、鋼材の穴あけ作業、半自動溶接機（アーク溶接）による　　　溶接作業。　　　ガスを使った切断や矯正作業。　２．土木施設の維持、修繕に係る金属加工等。

＊機械設備によるオペレーター業務　＊金属製品の加工業務　＊機械設備のメンテナンス業務　＊金属製品の出荷業務　【変更範囲：変更なし】　＊令和７年４月新工場稼働予定　　採用となった場合、令和７年１月から研修を、本社（宮若市）ま　たは新工場（千葉県白井市）で行います　　《ハローワークから紹介の場合は、面接には紹介状が必要です》　　

ＣＮＣ複合機旋盤、マシニングセンタ、自動旋盤、転造盤、ボール盤等を使用し、ＪＲ車両部品、タワークレーン部品、医療機器部品、精密機械部品等を製作します。　多数ある協力会社に二次加工を依頼し、弊社で一貫して製品を製作します。　　　　〔変更範囲：変更なし〕

ＮＣ旋盤、マシニングセンター、汎用旋盤のいずれかを使用した、ステンレスタンク・タンクローリー、ポンプに関わる殆どの部品の金属加工を行っています。　加工品は全て自社製品に使用するもので、手のひらサイズの小型部品の物から全長約４ｍの肉厚パイプのものまで多種多様な金属加工を行っております。　ご自身の経験を活かしたい、または工作機械の操作が初めての方でも親切・丁寧に指導致します。　　＊お客様からの案件引き合い増加による、増員募集です。　＊作業方法・安全面など入社後に個別指導を実施いたします。　【変更範囲：会社の定める業務】