千葉県 木更津市 介護・看護系の正社員・転職

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

＊お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの生活相談対応　　（帳票・顧客管理）　＊契約、担当者会議、訪問等。　＊お客様送迎（送迎は社有車、ハイエース、軽自動車等）　　※送迎は社用車用意、１日平均４０～４５名人前後のご利用者が　　　おります。　　※スタッフ１０～１２名で対応しています。　　　［変更範囲：会社の定める業務］

介護業務全般　＊お客様送迎（運転・添乗）　＊入浴、排泄、食事の介助　＊マシントレーニング（当社登録商標）　＊レクリエーション等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※送迎は社用車用意、１日５０人前後のご利用者がおります。　※スタッフ１３～１４名で対応しています。　　［変更範囲：会社の定める業務］

◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在）　　　　の実績と信頼。　　＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。　＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）　　※他施設での研修あり。　　　［変更範囲：変更なし］

◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。全国１６１施設（２０２６年６月現在）　　の実績と信頼。　　＊施設内において入居者の介護全般　　・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他　　・通院付き添い　　・月５回程度夜勤あり　　　※未経験者には実務指導を実施します。　　［変更範囲：変更なし］

◆運動学習支援教室で児童発達支援管理責任者として業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・運動学習プログラムの実施　　　　　　　　　　　　　　　　　・車での送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・親御さんとのコミュニケーション　・個別支援計画の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

◆運動学習支援教室で公認心理師／臨床心理士として業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・運動学習プログラムの実施　　　　　　　　　　　　　　　　　・車での送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・親御さんとのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

◆運動学習支援教室で児童指導員／指導員として業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・運動学習プログラムの実施　　　　　　　　　　　　　　　　　・車での送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・親御さんとのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

＊通常賞与とは別に、時々棒ナス支給有り！※地元野菜配布。　＊夜勤６回で３１８００円を固定給とは別に支給します。　　・育児や介護等、職員の働きやすい職場を目指しています！　　　・食事、入浴、排泄などの日常生活の２４時間介護　・認知症グループホーム（利用者９名×２ユニット）　・夜勤は２名対応（３時間程度の休憩有り）　　　　・公共交通機関の便が悪く、送迎がないため、　　他の手段で通勤できる方。　・その他、介護全般にかかわる会社の定める業務　［変更範囲：変更なし］

◆運動学習支援教室で児童発達支援管理責任者として業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・運動学習プログラムの実施　　　　　　　　　　　　　　　　　・車での送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・親御さんとのコミュニケーション　・個別支援計画の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

◆運動学習支援教室で公認心理師／臨床心理士として業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・運動学習プログラムの実施　　　　　　　　　　　　　　　　　・車での送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・親御さんとのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

◆運動学習支援教室で児童指導員／指導員として業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・運動学習プログラムの実施　　　　　　　　　　　　　　　　　・車での送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・親御さんとのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ　　　　【変更範囲：変更なし】

＊利用者宅にて、オムツ交換・入浴介助などの身体介護、　　掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。　　＊主な勤務地（木更津市・君津市・袖ヶ浦市）　　＊自家用車での移動となります。（車両使用料別途支給）　　　［変更範囲：変更なし］

【指導員業務】（初心者も安心）　※送迎業務はありません。　※充実の研修制度で専門知識・技術をしっかり学べます。　　・子どもたちに対するトレーニングの組立・実施　　・子どもの特性に合わせた対応　　・保護者に対するアドバイス　　・日報入力等の日時業務　　・教室の環境整備　主なトレーニング内容　・コーディネーション、粗大運動プログラム　・話し合いや気持ちのコントロールなど、他人と関わり合うコミュ　ニケーションプログラム　　［変更範囲：変更なし］

◆在宅勤務併用可能！　◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！　　●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント　　業務を担当していただきます。　●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、　　全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい　　ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。　●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。　●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス　　タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて　　いただきます。お気軽にご相談ください。

★★★　オープニングスタッフ募集　★★★　２０２６年夏頃、木更津市高柳に居宅介護支援事業所を新規オープ　ン予定！　　◆在宅勤務併用可能！　◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！　　●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント　　業務を担当していただきます。　●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、　　全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい　　ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。

★★★　オープニングスタッフ募集　★★★　２０２６年夏頃、木更津市高柳に居宅介護支援事業所を新規オープ　ン予定！　　◆在宅勤務併用可能　◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！　　●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント　　業務全般を行っていただきます。　●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、　　全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい　　ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。

＊利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調　　理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。　＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対　　一で丁寧に指導いたしますので、初心者の方でも安心です。　＊訪問先は木更津市・君津市周辺となります。基本直行直帰のため　　ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。　＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。　＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。　＊働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。　　＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。　＊社用車貸出制度あり（貸与条件あり）。

★★★　オープニングスタッフ募集　★★★　２０２６年７月、木更津市高柳に訪問介護事業所（ヘルパーステー　ション）を新規オープン！！　　ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均　１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）　　＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供　　責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ　　び対応、提供する介護サービスの管理、訪問介護計画書等の書類　　作成、訪問介護員への指導・教育等を行っていただきます。　＊働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。　直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。　　◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行　◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行　◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援　◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問　◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）　◆個別支援計画の作成及び進捗管理　◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　◆相談援助業務　◆地域の関係機関との連絡調整　等　　　変更範囲：変更なし