千葉県の正社員・転職 116ページ目

※土木工事、維持工事の現場作業（現場は野田市内が中心です。）　※週休２日制・有給休暇取得日数平均１１．４日　※残業時間月平均３．９時間　　※月給制なので毎月の収入が安定しています　　　　　　　　　　※休憩をこまめに取るなどの熱中症対策しています　※現場によっては直行直帰があります。　『野田市初ユースエール認定企業　若者の働きやすい職場です！』　『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です』　変更範囲：なし

土木工事における現場監理業務及びパソコン（ワード・エクセル）を使用した関係書類、提出書類等の作成。　　　・賃金は資格と経験を考慮して決定いたします。　　　・昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績によって　　　決定いたします。　　※作業服支給します。　　【トライアル求人】　『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』　『野田市初ユースエール認定企業　若者の働きやすい職場です！』　　変更範囲：なし

土木工事、維持工事の現場作業（現場は野田市内が中心です。）　【トライアル求人】　・作業服は支給いたします。　　　※月給制なので毎月の収入が安定しています。　　　　　　　　　※休憩をこまめに取るなどの熱中症対策しています。　※現場によっては直行直帰があります。　　『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』　『野田市初ユースエール認定企業　若者の働きやすい職場です！』　　変更範囲：なし

◇和食料理調理全般の補助　　・焼物、揚物、刺身などの会席料理　　・握り寿司　　・仕込み、洗い場等の作業　　・清掃、在庫管理、発注業務　　・お弁当の盛り付け　　・変更範囲：会社が定める業務全般　　※調理未経験は基礎から指導します。　※６０代の方、歓迎致します。　　＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

◎空室の賃貸物件にて、内装工のお仕事をしていただきます。　　主に設備交換作業・設備取り付け作業　　他に、賃貸原状回復の作業　＊現場に向かうのに社用車（軽ワンボックスバン）運転要。　＊現場は、千葉・埼玉・東京が中心です。　＊ゼネコン現場・新築現場も行ってもらいます。　　　【変更範囲：変更なし】　　　※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

ガラスびん工場内でフォークリフトによるトラックへの積込作業及びフォークリフトによる製品資材入出庫作業が主たる職務です。　　＊変更範囲：変更なし　　※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

ユニットバス、キッチンの取付前に現場（新築、リフォーム）に伺って寸法確認、打合わせをする仕事です。　＊作業員ではありません。　　社用車にて１日４～６件位現場（主に１都４県）を回ります。　朝は現場に直行、現場を回った後に会社にて上記に関する事務処理も行っていただきます。　　＊車の運転が好きで、いろいろなところに行くことが好きな方、　　未経験者、歓迎します。（社用車貸与）　　【変更範囲：変更なし】

大型ダンプカーにて工事現場にアスファルト合材及び砕石を運搬するお仕事です。　　　※賃金欄の基本給は日給分のみ表示。　　歩合給は１日２～４回、５，５００円／回。　　日給＋歩合給で、年間の月平均は３４万～３５万円位に　　なります。　　＊変更範囲：変更なし　　応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◆経験者はもちろん、未経験でもやる気さえあれば１年以内に店長・料理長就任可能！　１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。　　　（平均就業年数１０年）　２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい　　　職場環境作りに取り組んでいます。　店長就任後は下記の業務等をお任せします！　・従業員の採用、スタッフ教育、シフト作成・売上、商品管理等々　料理長候補はこちら　調理場内全般の業務管理・商材管理・調理人育成・調理場アルバイトスタッフ教育・商品開発等々　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆接客及び調理の仕事全般。　ホールスタッフはオーダー受注・配膳やお会計・ドリンク作成などのホール業務全般。キッチンスタッフは簡単な調理補助や洗い物から始めます。　１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。　　　（平均就業年数１０年）　２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい　　　職場環境作りに取り組んでいます。　業務内容を覚えたら店舗運営や　スタッフ管理等、店長代理、料理長代理としての業務をお願いします！！　【変更範囲：変更なし】

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◆経験者はもちろん、未経験でもやる気さえあれば１年以内に店長・料理長就任可能！　１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。　　　（平均就業年数１０年）　２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい　　　職場環境作りに取り組んでいます。　店長就任後は下記の業務等をお任せします！　・従業員の採用、スタッフ教育、シフト作成・売上、商品管理等々　料理長候補はこちら　調理場内全般の業務管理・商材管理・調理人育成・調理場アルバイトスタッフ教育・商品開発等々　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

◆接客及び調理の仕事全般。　ホールスタッフはオーダー受注・配膳やお会計・ドリンク作成などのホール業務全般。キッチンスタッフは簡単な調理補助や洗い物から始めます。　１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。　　　（平均就業年数１０年）　２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい　　　職場環境作りに取り組んでいます。　業務内容を覚えたら店舗運営やスタッフ管理等、店長代理、料理長代理としての業務をお願いします！！　　【変更範囲：変更なし】

◇土木、外構工事、公園工事等の作業（土木部）を行っていただきます。　・ブロックやフェンス工事、公園や街路樹等の剪定伐採、草刈り等　・他、雑工事　など　　【変更範囲：変更なし】

・書類作成（ＰＣ操作あり）　・勤務表のチェック　・電話対応　　※未経験の方でも教えます。　　※外出時に社用車（軽自動車）を使用　　【変更範囲：変更なし】　　※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

・入居者及び入居希望の生活相談、来客対応　　・新規顧客開拓からのクロージング　　【変更範囲：事務系の仕事を追加】　　　　　　　※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

◆経験者はもちろん、未経験でもやる気さえあれば１年以内に店長・料理長就任可能！　１．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。　　　（平均就業年数１０年）　２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており、働きやすい　　　職場環境作りに取り組んでいます。　★店長就任後は下記の業務等をお任せします！　・従業員の採用、スタッフ教育、シフト作成・売上、商品管理等々　　料理長候補はこちら　　調理場内全般の業務管理・商材管理・調理人育成・調理場アルバ　イトスタッフ教育・商品開発等々　　　【変更範囲：変更なし】　※その他、詳細は職業相談窓口でご確認下さい。

児童発達支援　放課後等デイサービス　◆利用児童への個別支援、生活面の自立支援、学習支援、レクレーションや小集団活動のサポート　◆送迎業務：軽自動車または普通車での送迎　往復３０分～４０分程度　　「業務変更範囲：なし」　　スタッフのスキルアップのための研修等は積極的に応援します！　

仕事内容：　・会社の日常電話対応（顧客・サプライヤーとの連絡含む）　・伝票やデータの分類、整理・保管（領収書・請求書等含む）　・上司の指示により書類、契約書、報告書、議事録等の作成補助　・基本的なスケジュール管理や文書管理業務　・他部門との事務連絡および調整業務の補助　「変更範囲：会社の定める業務」

交通安全対策工事　道路の白線、ガードレール、道路標識の設置などを行う公共工事の仕事です。　　＊３名～５名のパーティーを組んで作業を行います。　　体力を要する仕事です。　　年度末は残業が多くなります。　　「変更範囲：変更なし」