千葉県の正社員・転職 83ページ目

主に公共事業発注の上水道本管の配管施工　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

浦安市のケアミックス病院にて医療事務を募集中です！　【業務内容】　最初は患者さまの外来受診や入院手続き　ご家族の面会受付業務から行っていただきます。　そのあと段階を踏みながら下記業務を担当し、　仕事の幅を広げていただきます。　・受付業務、会計業務　・入院、外来対応　・診療費の計算及びレセプト作成業務　・訪問看護、訪問リハの事務　・その他患者様・ご家族様からの文書受付　【変更内容：変更なし】

〇当専門学校において、事務全般を行って頂きます。　・学生の生活指導　・学生管理、自宅訪問など　・学校行事に関する業務　・電話、来客対応　・書類作成、ファイリング　　【変更範囲：変更なし】

＊受付、ご案内、電話対応などの患者対応　＊会計業務（電子カルテ）（レジと連動なし）　＊パソコン入力による事務作業　　　　　　＊レセプト業務　＊院内の清掃・整理整頓含めた運営補助　＊その他付随する業務　　【変更範囲：変更なし】

事務長候補（次席）として、病院における事務全般をお願いします。　事務長は、施設の経営・人事を任される責任の大きな仕事ですが、その分、裁量権も大きくやり甲斐も感じられます。まずは事務長代行として総務・人事・医事請求・経理補助など幅広く知識を吸収し将来的には事務長として活躍していただきます。医療・介護業界は未経験でも、今までの社会人経験を活かして活躍していただけます。現在活躍中の事務長も、異業種からの転職組がたくさんいますのでご安心ください！管理業務・マネジメントにご興味のある方、ご応募お待ちしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更範囲：なし】

軽貨物自動車での配送、宅配がメインになります。　企業配送、個人宅配、家電家具組み立て設置、緊急配送。　積み込み、軽作業あり。　　【エリア】　千葉、埼玉、茨城　その他記載以外のエリアのご相談承ります。　　＊軽貨物運送業経験者、引越し業経験者　配送管理経験者大歓迎！！　　業務変更範囲：会社の定める業務

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は４～９件※１件ずつ訪問手当あり　平日６５０円～８００円／件　日祝２，１００円／件　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　【変更範囲：変更無し】

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は４～９件※１件ずつ訪問手当あり　平日６５０円～８００円／件　日祝２，１００円／件　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　【変更範囲：変更無し】

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

建設現場に向けた、デジタルカラー複合機、測量機などの販売、　レンタルの提案営業です。　　また、デジタルカラー複合機については、営業と合わせて、整備・点検・設置・設定などの業務も行っていただきます。　　＊既存顧客への営業を行いながら、新規取引先の営業も行います。　　＊業務にはノートパソコン、携帯電話を貸与します　　変更範囲：会社の定める業務

２０２５年８月オープン予定／月給例３１．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４２１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

２０２５年８月オープン予定／月給例３２．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４３５万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容　

月給例３１．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４２１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３２．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４３５万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

２０２５年８月オープン予定／月給例３７６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。　また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

２０２５年８月オープン予定／月給例３５万円～／想定年収４８６万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　《２０２５年８月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》　リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。　※変更の範囲：会社の定める業務内容