重松兄弟設備株式会社の正社員・転職・求人

＼賞与3.6ヵ月分！／
県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備での施工管理・メンテナンスのお仕事です。
面接時に前職の給与を考慮してくれるので、スキルアップのための転職を考えている経験者の方にもおすすめ！
夏期休暇が自由取得など福利厚生も充実した会社で、技術も理想の生活も手に入れませんか？
　
■この求人のポイント
◎ 選べる夏期休暇6日分！
◎ 前職の給与を考慮！
◎ 女性技術者増加中！
◎ 愛媛を代表する施設の施工実績多数！
◎ 転勤なし！地元志向の方におすすめ！
◎ 合否にかかわらず資格取得費用を全額負担！
　
■もっと知りたい！設備に関わる仕事ってなに？
Q.設備ってどんなものを指しているの？
A.空調設備がエアコンや換気に関するもの、衛生設備がキッチンやトイレなどの水回りや給排水（配管）に関するものを指しています。生活に欠かせない重要なライフラインを守る仕事です。
Q.設備の施工管理とは？
A.冷暖房設備や給排水等の設備工事を担当するため、土木や建築の施工管理と違い、土台が完成してから作業に入ります。壁の内側に配管を通すため目に見えることはありませんが、建物になくてはならない血管のような重要な役割を施しています！
　
【設備関連の施工管理】
冷暖房設備・給排水等の建築設備工事の施工管理を行っていただきます。
建物によって構造が変わるので、図面の確認や工程管理が重要です。空調や水回りの配管は壁の内側に設置されるため、土台が完成してから作業に入ります。現場スタッフやメーカー・業者の方々と連携をとり、円滑に工事を進める要のお仕事です。
女性の進出も増えている注目職種です！
　
〈具体的な仕事内容〉
● 業務確認、指示
● 管理業務(工程、安全、品質、原価)
● 図面作成(CAD)、チェック
● 書類作成(議事録、予算組、工程表など)
● 納入書チェック
● メーカーや業者との打ち合わせ
※変更の可能性：なし
　
■一日の流れ〈例〉
08:00 朝礼・ＫＹミーティング・作業内容確認・指示
08:30 現場巡回（主に安全設備の確認）
09:00 図面・書類作成
11:30 昼礼（関連業者との工程打合せ）
12:00 昼休み
13:00 現場巡回（主に品質管理の確認）
14:00 図面・書類作成
16:00 現場巡回（主に作業後の片付状況の確認）
16:30 夕礼（昼礼からの作業内容の変更がないか確認）
17:00 終業
　
■スキルアップの流れ
【入社後：基礎研修】
現場見学や座学を通して、基礎研修を行います。
【1年目：実務スタート！】
基礎研修後は現場に配属！先輩社員と一緒に実務にあたります。
【2～3年目：スキルアップに向けて】
設備関連の知識をマスターできれば、施工図の作成を任されることも。
最初は2級、いずれは1級管工事施工管理技士の資格取得を目指します！
　
■県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備
1963年に設立し、管工事業を主体に快適な生活環境を提供している企業です。空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備、上下水道設備、畑地かんがい設備等に関する設計及び施工から、保守管理や修理まで対応。建築設備で県内トップクラスのノウハウと実績を誇っています。
「住みよい環境づくりをめざして」という経営理念のもと、地域課題の解決や持続可能な社会の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
　
■「兄弟」という名の温かい職場の雰囲気
会社名に入っている「兄弟」とは、実際に兄弟が設立したというわけではなく、「兄弟という家族のような社風にしたい」という気持ちから名付けられました。
「建築系＝体育会系」といったイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、重松兄弟設備では愛媛らしい温かな人柄の従業員が集まっています。もちろん、体育会系の熱い方も大歓迎ですが、そうじゃない方も馴染みやすい雰囲気の職場なので、安心してくださいね。
　
■応募後の流れ
まずは応募ボタンから！
　まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了！
　後ほど、今後の流れについてお知らせするメールを「じょぶる愛媛」からお送りします。
　書類選考に必要な履歴書・職務経歴書を送付いただき、届き次第面接日時を設定いたします。
企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！
　面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！ご応募・ご質問お待ちしております♪

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8002 愛媛県松山市谷町甲78番地1〈本社〉
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：現場により県内の営業所のいずれか

月給 198,000～308,000円　※下限は新卒者の最低保証額　※経験者は前職給与を考慮いたします

32歳　年収480万円（月給+各種手当+賞与）/大学新卒　入社10年
37歳　年収560万円（月給+各種手当+賞与）/中途　経験5年

不問〈歓迎：現場管理の経験。施工管理、工程管理、安全管理、実行予算管理、CADによる施工図作成の経験。〉

8:00～17:00
※1年単位の変形労働時間制

60分

隔週週休二日制(日・祝・その他)、地方祭(10/7)、冬期休暇、夏期休暇(7/1～9/30の期間で6日分)、春期休暇（3/1～4/30の期間で4日分）、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：2,000円/月)
通勤手当あり(実費支給・上限18,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(一律8,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、敷地内喫煙所設置あり、屋外就業時分煙対策あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり
・転勤の可能性：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・退職金共済加入
・宇和島・南予方面のお仕事もあります
・36協定における特別条項：なし
　
〈給与の詳細〉
基本給：190,000円～300,000円
住宅手当：8,000円
※下限は新卒者の最低保証額
※経験者は前職給与を考慮いたします

＼賞与3.6ヵ月分！／
県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備での施工管理・メンテナンスのお仕事です。
面接時に前職の給与を考慮してくれるので、スキルアップのための転職を考えている経験者の方にもおすすめ！
夏期休暇が自由取得など福利厚生も充実した会社で、技術も理想の生活も手に入れませんか？
　
■この求人のポイント
◎ 選べる夏期休暇6日分！
◎ 前職の給与を考慮！
◎ 女性技術者増加中！
◎ 愛媛を代表する施設の施工実績多数！
◎ 転勤なし！地元志向の方におすすめ！
◎ 合否にかかわらず資格取得費用を全額負担！
　
■もっと知りたい！設備に関わる仕事ってなに？
Q.設備ってどんなものを指しているの？
A.空調設備がエアコンや換気に関するもの、衛生設備がキッチンやトイレなどの水回りや給排水（配管）に関するものを指しています。生活に欠かせない重要なライフラインを守る仕事です。
Q.設備の施工管理とは？
A.冷暖房設備や給排水等の設備工事を担当するため、土木や建築の施工管理と違い、土台が完成してから作業に入ります。壁の内側に配管を通すため目に見えることはありませんが、建物になくてはならない血管のような重要な役割を施しています！
　
【設備関連の施工管理】
冷暖房設備・給排水等の建築設備工事の施工管理を行っていただきます。
建物によって構造が変わるので、図面の確認や工程管理が重要です。空調や水回りの配管は壁の内側に設置されるため、土台が完成してから作業に入ります。現場スタッフやメーカー・業者の方々と連携をとり、円滑に工事を進める要のお仕事です。
女性の進出も増えている注目職種です！
　
〈具体的な仕事内容〉
● 業務確認、指示
● 管理業務(工程、安全、品質、原価)
● 図面作成(CAD)、チェック
● 書類作成(議事録、予算組、工程表など)
● 納入書チェック
● メーカーや業者との打ち合わせ
※変更の可能性：なし
　
■一日の流れ〈例〉
08:00 朝礼・ＫＹミーティング・作業内容確認・指示
08:30 現場巡回（主に安全設備の確認）
09:00 図面・書類作成
11:30 昼礼（関連業者との工程打合せ）
12:00 昼休み
13:00 現場巡回（主に品質管理の確認）
14:00 図面・書類作成
16:00 現場巡回（主に作業後の片付状況の確認）
16:30 夕礼（昼礼からの作業内容の変更がないか確認）
17:00 終業
　
■スキルアップの流れ
【入社後：基礎研修】
現場見学や座学を通して、基礎研修を行います。
【1年目：実務スタート！】
基礎研修後は現場に配属！先輩社員と一緒に実務にあたります。
【2～3年目：スキルアップに向けて】
設備関連の知識をマスターできれば、施工図の作成を任されることも。
最初は2級、いずれは1級管工事施工管理技士の資格取得を目指します！
　
■県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備
1963年に設立し、管工事業を主体に快適な生活環境を提供している企業です。空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備、上下水道設備、畑地かんがい設備等に関する設計及び施工から、保守管理や修理まで対応。建築設備で県内トップクラスのノウハウと実績を誇っています。
「住みよい環境づくりをめざして」という経営理念のもと、地域課題の解決や持続可能な社会の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
　
■「兄弟」という名の温かい職場の雰囲気
会社名に入っている「兄弟」とは、実際に兄弟が設立したというわけではなく、「兄弟という家族のような社風にしたい」という気持ちから名付けられました。
「建築系＝体育会系」といったイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、重松兄弟設備では愛媛らしい温かな人柄の従業員が集まっています。もちろん、体育会系の熱い方も大歓迎ですが、そうじゃない方も馴染みやすい雰囲気の職場なので、安心してくださいね。
　
■応募後の流れ
まずは応募ボタンから！
　まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了！
　後ほど、今後の流れについてお知らせするメールを「じょぶる愛媛」からお送りします。
　書類選考に必要な履歴書・職務経歴書を送付いただき、届き次第面接日時を設定いたします。
企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！
　面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！ご応募・ご質問お待ちしております♪

仕事内容変更の可能性：なし

〒798-0022 愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8〈宇和島営業所〉
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：現場により県内の営業所のいずれか

月給 198,000～308,000円　※下限は新卒者の最低保証額　※経験者は前職給与を考慮いたします

32歳　年収480万円（月給+各種手当+賞与）/大学新卒　入社10年
37歳　年収560万円（月給+各種手当+賞与）/中途　経験5年

不問〈歓迎：現場管理の経験。施工管理、工程管理、安全管理、実行予算管理、CADによる施工図作成の経験。〉

8:00～17:00
※1年単位の変形労働時間制

60分

隔週週休二日制(日・祝・その他)、地方祭(10/7)、冬期休暇、夏期休暇(7/1～9/30の期間で6日分)、春期休暇（3/1～4/30の期間で4日分）、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：2,000円/月)
通勤手当あり(実費支給・上限18,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(一律8,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、敷地内喫煙所設置あり、屋外就業時分煙対策あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり
・転勤の可能性：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・退職金共済加入
・36協定における特別条項：なし
　
〈給与の詳細〉
基本給：190,000円～300,000円
住宅手当：8,000円
※下限は新卒者の最低保証額
※経験者は前職給与を考慮いたします

＼賞与3.6ヵ月分！／
県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備での施工管理・メンテナンスのお仕事です。
面接時に前職の給与を考慮してくれるので、スキルアップのための転職を考えている経験者の方にもおすすめ！
夏期休暇が自由取得など福利厚生も充実した会社で、技術も理想の生活も手に入れませんか？
　
■この求人のポイント
◎ 選べる夏期休暇6日分！
◎ 前職の給与を考慮！
◎ 女性技術者増加中！
◎ 愛媛を代表する施設の施工実績多数！
◎ 転勤なし！地元志向の方におすすめ！
◎ 合否にかかわらず資格取得費用を全額負担！
　
■もっと知りたい！設備に関わる仕事ってなに？
Q.設備ってどんなものを指しているの？
A.空調設備がエアコンや換気に関するもの、衛生設備がキッチンやトイレなどの水回りや給排水（配管）に関するものを指しています。生活に欠かせない重要なライフラインを守る仕事です。
Q.保守・メンテナンスって何をするの？
A.設備の経年劣化による部品交換や、トイレの詰まりなどのトラブル対応などを行う仕事です。毎日使うものなので水回り関連の依頼が多め。配管などは定期的なメンテナンスで事故を未然に防いでいます。
　
【保守・メンテナンス業務】
ライフラインに関わる設備業全般の、修理やメンテナンス依頼の対応などを行っていただきます。
主に水まわりに関するトラブルが多く、排水詰まりやトイレなどの衛生器具交換を対応。定期的なメンテナンスに訪問することもあり、愛媛県全体のライフラインを守るお仕事です。
　
〈対応の流れ〉
STEP1：訪問確認(電話対応)
STEP2：現地での打ち合わせ
STEP3：見積作成
STEP4：施工
STEP5：完成書類作成(施工中・施工後の写真や図面などの保管用書類)
※変更の可能性：なし
　
■一日の流れ〈例〉
08:00 出社・ラジオ体操
08:10 今日の予定の再確認（メールチェック）
08:30 移動
09:00 1件目修理対応
12:00 お昼休憩
13:00 移動
13:30 2件目修理対応
16:00 翌日の材料段取り
16:30 見積もり・完了書類作成
17:00 退勤
　
■ここが気になる！Q＆A
Q.1日の対応件数はどれくらい？
A.1日あたり2～3件程度です。1ヵ月の間に約30件の修理と、約25件の調査を行っています。
Q.独り立ちまでにどれくらいかかる？
A.実践経験を積みながら学び、5年程度はかかるかと思います。10年以上のベテランスタッフでも初めて見るパイプに遭遇するくらい種類が豊富なので、現場でコツを掴んでいきます。
Q.何人体制で対応するの？
A.基本的には2～3人で対応することが多いです。1人で行くときもありますが、内容によっては職人さんが同行してくれる時も。入社後すぐの方には2～3年は先輩社員が同行するので、安心してくださいね！
Q.どんな建物を担当しますか？
A.官公庁などの大きな建物が7割を占めます。3割は病院や医療施設などを担当しています。松山市の指定業者に登録があるため、依頼があれば一般住宅に訪問することもあります。
　
■スキルアップの流れ
【入社後：まずは基礎知識から】
OJT・OFFJT研修を通じて基礎知識を習得！
【1年目：先輩に同行して実務スタート！】
先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきます。
様々な資材を使用するため、実務の中で覚えることもたくさんあります。
【2～3年目：チームの一員として活躍！】
お客様との打ち合わせや現地調査などを担当。
分からないことがあってもチームで動くので、先輩社員がフォローしてくれます。
　
■県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備
1963年に設立し、管工事業を主体に快適な生活環境を提供している企業です。空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備、上下水道設備、畑地かんがい設備等に関する設計及び施工から、保守管理や修理まで対応。建築設備で県内トップクラスのノウハウと実績を誇っています。
「住みよい環境づくりをめざして」という経営理念のもと、地域課題の解決や持続可能な社会の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
　
■「兄弟」という名の温かい職場の雰囲気
会社名に入っている「兄弟」とは、実際に兄弟が設立したというわけではなく、「兄弟という家族のような社風にしたい」という気持ちから名付けられました。
「建築系＝体育会系」といったイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、重松兄弟設備では愛媛らしい温かな人柄の従業員が集まっています。もちろん、体育会系の熱い方も大歓迎ですが、そうじゃない方も馴染みやすい雰囲気の職場なので、安心してくださいね。
　
■応募後の流れ
まずは応募ボタンから！
　まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了！
　後ほど、今後の流れについてお知らせするメールを「じょぶる愛媛」からお送りします。
　書類選考に必要な履歴書・職務経歴書を送付いただき、届き次第面接日時を設定いたします。
企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！
　面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！ご応募・ご質問お待ちしております♪

仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8002 愛媛県松山市谷町甲78番地1〈本社〉
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：現場により県内の営業所のいずれか

月給 188,000～298,000円　※下限は新卒者の最低保証額　※経験者は前職給与を考慮いたします

43歳主任　年収570万円（月給+各種手当+賞与）/入社3年　経験あり

不問〈歓迎：設備関連の修理・メンテナンスの経験〉

8:00～17:00
※1年単位の変形労働時間制

60分

隔週週休二日制(日・祝・その他)、地方祭(10/7)、冬期休暇、夏期休暇(7/1～9/30の期間で6日分)、春期休暇（3/1～4/30の期間で4日分）、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：2,000円/月)
通勤手当あり(実費支給・上限18,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(一律8,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、敷地内喫煙所設置あり、屋外就業時分煙対策あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり
・転勤の可能性：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・退職金共済加入
・宇和島・南予方面のお仕事もあります
・36協定における特別条項：なし
　
〈給与の詳細〉
基本給：180,000円～290,000円
住宅手当：8,000円
※下限は新卒者の最低保証額
※経験者は前職給与を考慮いたします

＼賞与3.6ヵ月分！／
県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備での施工管理・メンテナンスのお仕事です。
面接時に前職の給与を考慮してくれるので、スキルアップのための転職を考えている経験者の方にもおすすめ！
夏期休暇が自由取得など福利厚生も充実した会社で、技術も理想の生活も手に入れませんか？
　
■この求人のポイント
◎ 選べる夏期休暇6日分！
◎ 前職の給与を考慮！
◎ 女性技術者増加中！
◎ 愛媛を代表する施設の施工実績多数！
◎ 転勤なし！地元志向の方におすすめ！
◎ 合否にかかわらず資格取得費用を全額負担！
　
■もっと知りたい！設備に関わる仕事ってなに？
Q.設備ってどんなものを指しているの？
A.空調設備がエアコンや換気に関するもの、衛生設備がキッチンやトイレなどの水回りや給排水（配管）に関するものを指しています。生活に欠かせない重要なライフラインを守る仕事です。
Q.保守・メンテナンスって何をするの？
A.設備の経年劣化による部品交換や、トイレの詰まりなどのトラブル対応などを行う仕事です。毎日使うものなので水回り関連の依頼が多め。配管などは定期的なメンテナンスで事故を未然に防いでいます。
　
【保守・メンテナンス業務】
ライフラインに関わる設備業全般の、修理やメンテナンス依頼の対応などを行っていただきます。
主に水まわりに関するトラブルが多く、排水詰まりやトイレなどの衛生器具交換を対応。定期的なメンテナンスに訪問することもあり、愛媛県全体のライフラインを守るお仕事です。
　
〈対応の流れ〉
STEP1：訪問確認(電話対応)
STEP2：現地での打ち合わせ
STEP3：見積作成
STEP4：施工
STEP5：完成書類作成(施工中・施工後の写真や図面などの保管用書類)
※変更の可能性：なし
　
■一日の流れ〈例〉
08:00 出社・ラジオ体操
08:10 今日の予定の再確認（メールチェック）
08:30 移動
09:00 1件目修理対応
12:00 お昼休憩
13:00 移動
13:30 2件目修理対応
16:00 翌日の材料段取り
16:30 見積もり・完了書類作成
17:00 退勤
　
■ここが気になる！Q＆A
Q.1日の対応件数はどれくらい？
A.1日あたり2～3件程度です。1ヵ月の間に約30件の修理と、約25件の調査を行っています。
Q.独り立ちまでにどれくらいかかる？
A.実践経験を積みながら学び、5年程度はかかるかと思います。10年以上のベテランスタッフでも初めて見るパイプに遭遇するくらい種類が豊富なので、現場でコツを掴んでいきます。
Q.何人体制で対応するの？
A.基本的には2～3人で対応することが多いです。1人で行くときもありますが、内容によっては職人さんが同行してくれる時も。入社後すぐの方には2～3年は先輩社員が同行するので、安心してくださいね！
Q.どんな建物を担当しますか？
A.官公庁などの大きな建物が7割を占めます。3割は病院や医療施設などを担当しています。松山市の指定業者に登録があるため、依頼があれば一般住宅に訪問することもあります。
　
■スキルアップの流れ
【入社後：まずは基礎知識から】
OJT・OFFJT研修を通じて基礎知識を習得！
【1年目：先輩に同行して実務スタート！】
先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきます。
様々な資材を使用するため、実務の中で覚えることもたくさんあります。
【2～3年目：チームの一員として活躍！】
お客様との打ち合わせや現地調査などを担当。
分からないことがあってもチームで動くので、先輩社員がフォローしてくれます。
　
■県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備
1963年に設立し、管工事業を主体に快適な生活環境を提供している企業です。空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備、上下水道設備、畑地かんがい設備等に関する設計及び施工から、保守管理や修理まで対応。建築設備で県内トップクラスのノウハウと実績を誇っています。
「住みよい環境づくりをめざして」という経営理念のもと、地域課題の解決や持続可能な社会の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
　
■「兄弟」という名の温かい職場の雰囲気
会社名に入っている「兄弟」とは、実際に兄弟が設立したというわけではなく、「兄弟という家族のような社風にしたい」という気持ちから名付けられました。
「建築系＝体育会系」といったイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、重松兄弟設備では愛媛らしい温かな人柄の従業員が集まっています。もちろん、体育会系の熱い方も大歓迎ですが、そうじゃない方も馴染みやすい雰囲気の職場なので、安心してくださいね。
　
■応募後の流れ
まずは応募ボタンから！
　まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了！
　後ほど、今後の流れについてお知らせするメールを「じょぶる愛媛」からお送りします。
　書類選考に必要な履歴書・職務経歴書を送付いただき、届き次第面接日時を設定いたします。
企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！
　面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！ご応募・ご質問お待ちしております♪

仕事内容変更の可能性：なし

〒798-0022 愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8〈宇和島営業所〉
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：現場により県内の営業所のいずれか

月給 188,000～298,000円　※下限は新卒者の最低保証額　※経験者は前職給与を考慮いたします

43歳主任　年収570万円（月給+各種手当+賞与）/入社3年　経験あり

不問〈歓迎：設備関連の修理・メンテナンスの経験〉

8:00～17:00
※1年単位の変形労働時間制

60分

隔週週休二日制(日・祝・その他)、地方祭(10/7)、冬期休暇、夏期休暇(7/1～9/30の期間で6日分)、春期休暇（3/1～4/30の期間で4日分）、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：2,000円/月)
通勤手当あり(実費支給・上限18,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(一律8,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、敷地内喫煙所設置あり、屋外就業時分煙対策あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり
・転勤の可能性：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・退職金共済加入
・36協定における特別条項：なし
　
〈給与の詳細〉
基本給：180,000円～290,000円
住宅手当：8,000円
※下限は新卒者の最低保証額
※経験者は前職給与を考慮いたします

＼賞与3.6ヵ月分！／
県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備での施工管理・メンテナンスのお仕事です。
面接時に前職の給与を考慮してくれるので、スキルアップのための転職を考えている経験者の方にもおすすめ！
夏期休暇が自由取得など福利厚生も充実した会社で、技術も理想の生活も手に入れませんか？
　
■この求人のポイント
◎ 選べる夏期休暇6日分！
◎ 前職の給与を考慮！
◎ 女性技術者増加中！
◎ 愛媛を代表する施設の施工実績多数！
◎ 転勤なし！地元志向の方におすすめ！
◎ 合否にかかわらず資格取得費用を全額負担！
　
■もっと知りたい！設備に関わる仕事ってなに？
Q.設備ってどんなものを指しているの？
A.空調設備がエアコンや換気に関するもの、衛生設備がキッチンやトイレなどの水回りや給排水（配管）に関するものを指しています。生活に欠かせない重要なライフラインを守る仕事です。
Q.保守・メンテナンスって何をするの？
A.設備の経年劣化による部品交換や、トイレの詰まりなどのトラブル対応などを行う仕事です。毎日使うものなので水回り関連の依頼が多め。配管などは定期的なメンテナンスで事故を未然に防いでいます。
　
【保守・メンテナンス業務】
ライフラインに関わる設備業全般の、修理やメンテナンス依頼の対応などを行っていただきます。
主に水まわりに関するトラブルが多く、排水詰まりやトイレなどの衛生器具交換を対応。定期的なメンテナンスに訪問することもあり、愛媛県全体のライフラインを守るお仕事です。
　
〈対応の流れ〉
STEP1：訪問確認(電話対応)
STEP2：現地での打ち合わせ
STEP3：見積作成
STEP4：施工
STEP5：完成書類作成(施工中・施工後の写真や図面などの保管用書類)
※変更の可能性：なし
　
■一日の流れ〈例〉
08:00 出社・ラジオ体操
08:10 今日の予定の再確認（メールチェック）
08:30 移動
09:00 1件目修理対応
12:00 お昼休憩
13:00 移動
13:30 2件目修理対応
16:00 翌日の材料段取り
16:30 見積もり・完了書類作成
17:00 退勤
　
■ここが気になる！Q＆A
Q.1日の対応件数はどれくらい？
A.1日あたり2～3件程度です。1ヵ月の間に約30件の修理と、約25件の調査を行っています。
Q.独り立ちまでにどれくらいかかる？
A.実践経験を積みながら学び、5年程度はかかるかと思います。10年以上のベテランスタッフでも初めて見るパイプに遭遇するくらい種類が豊富なので、現場でコツを掴んでいきます。
Q.何人体制で対応するの？
A.基本的には2～3人で対応することが多いです。1人で行くときもありますが、内容によっては職人さんが同行してくれる時も。入社後すぐの方には2～3年は先輩社員が同行するので、安心してくださいね！
Q.どんな建物を担当しますか？
A.官公庁などの大きな建物が7割を占めます。3割は病院や医療施設などを担当しています。松山市の指定業者に登録があるため、依頼があれば一般住宅に訪問することもあります。
　
■スキルアップの流れ
【入社後：まずは基礎知識から】
OJT・OFFJT研修を通じて基礎知識を習得！
【1年目：先輩に同行して実務スタート！】
先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきます。
様々な資材を使用するため、実務の中で覚えることもたくさんあります。
【2～3年目：チームの一員として活躍！】
お客様との打ち合わせや現地調査などを担当。
分からないことがあってもチームで動くので、先輩社員がフォローしてくれます。
　
■県内トップクラスのノウハウと実績を誇る重松兄弟設備
1963年に設立し、管工事業を主体に快適な生活環境を提供している企業です。空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備、上下水道設備、畑地かんがい設備等に関する設計及び施工から、保守管理や修理まで対応。建築設備で県内トップクラスのノウハウと実績を誇っています。
「住みよい環境づくりをめざして」という経営理念のもと、地域課題の解決や持続可能な社会の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
　
■「兄弟」という名の温かい職場の雰囲気
会社名に入っている「兄弟」とは、実際に兄弟が設立したというわけではなく、「兄弟という家族のような社風にしたい」という気持ちから名付けられました。
「建築系＝体育会系」といったイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、重松兄弟設備では愛媛らしい温かな人柄の従業員が集まっています。もちろん、体育会系の熱い方も大歓迎ですが、そうじゃない方も馴染みやすい雰囲気の職場なので、安心してくださいね。
　
■応募後の流れ
まずは応募ボタンから！
　まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了！
　後ほど、今後の流れについてお知らせするメールを「じょぶる愛媛」からお送りします。
　書類選考に必要な履歴書・職務経歴書を送付いただき、届き次第面接日時を設定いたします。
企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！
　面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！ご応募・ご質問お待ちしております♪

仕事内容変更の可能性：なし

〒797-0028 愛媛県西予市宇和町れんげ965番地40〈西予営業所〉
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：現場により県内の営業所のいずれか

月給 188,000～298,000円　※下限は新卒者の最低保証額　※経験者は前職給与を考慮いたします

43歳主任　年収570万円（月給+各種手当+賞与）/入社3年　経験あり

不問〈歓迎：設備関連の修理・メンテナンスの経験〉

8:00～17:00
※1年単位の変形労働時間制

60分

隔週週休二日制(日・祝・その他)、地方祭(10/7)、冬期休暇、夏期休暇(7/1～9/30の期間で6日分)、春期休暇（3/1～4/30の期間で4日分）、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：2,000円/月)
通勤手当あり(実費支給・上限18,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(全額会社負担)
住宅手当あり(一律8,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、敷地内喫煙所設置あり、屋外就業時分煙対策あり
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・勤務延長：あり
・転勤の可能性：なし
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・退職金共済加入
・36協定における特別条項：なし
　
〈給与の詳細〉
基本給：180,000円～290,000円
住宅手当：8,000円
※下限は新卒者の最低保証額
※経験者は前職給与を考慮いたします

空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備、上下水道設備、畑地かんがい設備等に関する下記の業務
1：設計及び施工
2：保守管理及び修理

企業名

じょぶる愛媛

社名

重松兄弟設備株式会社

設立

1963年12月14日

代表者

代表取締役　清水　盛士郎

HP

http://www.shigematsu-b.jp/

所在地

愛媛県松山市谷町甲78番地1

事業所

・宇和島営業所
　愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8
・西予営業所
　愛媛県西予市宇和町れんげ965番地40