株式会社カシワバラ・コーポレーションの正社員・転職・求人

【松山市の求人】＼今までの施工管理とは一味違う!? ／
建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。
資格取得支援制度や充実したフォロー体制があるため、新しい環境・キャリアのスタートにぴったり◎
育児休暇の推進や社員旅行、社内イベントなど仕事もプライベートも充実できる職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪
　
≪カシワバラ・コーポレーションを選ぶメリット≫
✓平均賞与計4ヶ月分以上の安定した支給実績！ ※業績・能力に応じて変動あり
✓同業種の平均越え！年間休日120日以上＋入社時特別休暇3日付与
✓資格取得支援制度あり
✓社員旅行や社内イベントなどで、全国規模で仲間が見つかる！
　
■仕事内容
プラントメンテナンスとして、塗装・足場工事や高速道路・橋梁の修繕工事など、社会インフラを支えるメンテナンス・修繕工事の施工管理を担当していただきます。主な仕事内容は、予算管理、安全管理、品質管理、スケジュール管理、作業員の労務管理、施主との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など多岐にわたります。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っており、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

朝礼の形式はマニュアルに沿っていれば自己流のアレンジもOK！自分の思い描くスタイルで作業員をまとめ、社内やお客様に認められていく過程で評価アップを目指します。
型に縛られすぎることなく、自分らしさを大切にしてほしいという社風だからこそ、自由度の高い働き方が可能です。
◇ 必要なPCスキル：パソコンの基本操作
　　
〈インフラメンテナンス事業〉
カシワバラ・コーポレーションの中核事業で、日本を代表する大手石油・化学・製鉄・製紙企業のプラント施設から交通インフラ（橋梁）や火力発電所など、幅広い建築物を対象にしています。
　
〈マンション大規模修繕事業〉
主要事業として成長中！お客様に寄り添った提案を心がけ、管理組合から直接仕事を引き受ける割合は約90%に達しています。培ってきたノウハウが新築工事にも活かされ、コミュニティ施設や学校などの公共施設、特別養護老人ホームや複合型高齢者介護施設などの医療・福祉施設、商業ビルやホテルなどの建築物を手がけるなど事業拡大を図っています。
　　
【施工事例】
● 横浜ベイブリッジ主構トラス塗装改修工事
● 成田空港(メンテナンス工事)　　　など
　
■職場の雰囲気
愛媛営業所は2020年に開設されたため、きれいな社内が自慢です！39歳の所長を筆頭に、20代～40代の従業員が多く働いています。誕生日を覚えていてお祝いしてくれる優しい方や、釣りに詳しいアウトドアな方、資格取得試験前に試験問題を出してくれる方など、温かい人柄の方が多いです。
県外の拠点の方とも定期的に研修等で会えるため、仲良くなった同期と離れたとしても疎遠になることはなく、いつでも話がしやすいことが特徴。同じ趣味の方たちがいろんな県から集まってキャンプを楽しんだ思い出もあります♪
趣味や遊びを楽しむことは、仕事への意欲向上に影響するとの考えのもと、お互いの個性と好きなことを尊重し合っていける職場です。
　
〈こんな楽しみ方をしています！〉
★ 登山
★ バーベキュー
★ 飲み会
★ ハワイ旅行（2025年全社員での参加実績あり♪）
★ スノーボード
★ 釣り
★ キャンプ等のアウトドア
　　　
趣味仲間の集まりや職場の雰囲気が気になる方は「じょぶる愛媛」をご覧ください！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒790-0045 愛媛県松山市余戸中6-7-24　リバティ余戸103〈カシワバラ・コーポレーション愛媛営業所〉
最寄り駅：伊予鉄郡中線「余戸駅」徒歩5分
勤務地変更の可能性：なし

月給 278,500〜413,750円

■年収モデル
【25歳・未経験・資格なしの場合】
年収480万円
【30歳・経験年数8年・土木施工管理技士2級】
年収550万円
【40歳・経験年数15年・土木施工管理技士1級】
年収760万円
　　
※想定される時間外手当・資格手当を含む金額です。（別途各種手当あり）
※給与を保証するものではありません。

不問〈総合建設業、ゼネコン、施工管理、塗装工事などの経験者は歓迎〉

8:00～17:00

60分

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、創立記念日3/1、夏期休暇8日、冬期休暇8日、入社時特別休暇3日付与、結婚時特別休暇6日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（計画年休5日）

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(3,000円/月～　※規定あり)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者扶養：15,000円、扶養子1人につき：5,000円)
時間外手当あり
その他手当あり(出張手当、結婚祝い金最大120,000円、出生祝い金最大60,000円)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置、社用車禁煙、屋外喫煙場所設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引っ越し費用相談可
・36協定あり（特別条項なし）
・お子さまが小学校入学時に入学祝のギフトカード進呈
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・制服・準備物など全支給
・年齢：54歳まで　※55歳以上の方は契約従業員（有期雇用契約）として採用
・入社時固定残業代なし
　
■現場所長へ昇格した場合
基本給：377,550円 ～ 616,900円 ＋諸手当
等級が上がった場合は、20時間分の固定残業代を含む（5万円～）

■残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。
超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。

※経験者向けの求人です※
　
【松山市の求人】＼今までの施工管理とは一味違う!? ／
建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。
引っ越し費用の相談が可能で、資格取得支援制度もあるため新しいキャリアのスタートにぴったり◎
育児休暇の推進や社員旅行、サークル活動、キャンプなどの趣味まで充実している職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪
　
≪カシワバラ・コーポレーションを選ぶメリット≫
✓平均賞与計4ヶ月分以上の安定した支給実績！※業績・能力に応じて変動あり
✓同業種の平均越え！年間休日120日以上＋入社時特別休暇3日付与
✓資格取得支援制度あり
✓社員旅行、サークル活動などで趣味仲間が全国規模で見つかる！
　
■仕事内容
プラントメンテナンスとして、塗装・足場工事や高速道路・橋梁の修繕工事など、社会インフラを支えるメンテナンス・修繕工事の施工管理を担当していただきます。主な仕事内容は、予算管理、安全管理、品質管理、スケジュール管理、作業員の労務管理、施主との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など多岐にわたります。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っており、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

朝礼の形式はマニュアルに沿っていれば自己流のアレンジもOK！自分の思い描くスタイルで作業員をまとめ、社内やお客様に認められていく過程で評価アップを目指します。
型に縛られすぎることなく、自分らしさを大切にしてほしいという社風だからこそ、自由度の高い働き方が可能です。
◇ 必要なPCスキル：パソコンの基本操作
　　
〈インフラメンテナンス事業〉
カシワバラ・コーポレーションの中核事業で、日本を代表する大手石油・化学・製鉄・製紙企業のプラント施設から交通インフラ（橋梁）や火力発電所など、幅広い建築物を対象にしています。
　
〈マンション大規模修繕事業〉
主要事業として成長中！お客様に寄り添った提案を心がけ、管理組合から直接仕事を引き受ける割合は約90%に達しています。培ってきたノウハウが新築工事にも活かされ、コミュニティ施設や学校などの公共施設、特別養護老人ホームや複合型高齢者介護施設などの医療・福祉施設、商業ビルやホテルなどの建築物を手がけるなど事業拡大を図っています。
　　
【施工事例】
● 横浜ベイブリッジ主構トラス塗装改修工事
● 成田空港(メンテナンス工事)　　　など
　
■職場の雰囲気
愛媛営業所は2020年に開設されたため、きれいな社内が自慢です！39歳の所長を筆頭に、20代～40代の従業員が多く働いています。誕生日を覚えていてお祝いしてくれる優しい方や、釣りに詳しいアウトドアな方、資格取得試験前に試験問題を出してくれる方など、温かい人柄の方が多いです。
県外の拠点の方とも定期的に研修等で会えるため、仲良くなった同期と離れたとしても疎遠になることはなく、いつでも話がしやすいことが特徴。同じ趣味の方たちがいろんな県から集まってキャンプを楽しんだ思い出もあります♪
趣味や遊びを楽しむことは、仕事への意欲向上に影響するとの考えのもと、お互いの個性と好きなことを尊重し合っていける職場です。
　
〈こんな楽しみ方をしています！〉
★ 登山
★ バーベキュー
★ 飲み会
★ ハワイ旅行（2025年全社員での参加実績あり♪）
★ スノーボード
★ 釣り
★ キャンプ等のアウトドア
　　
★趣味仲間の集まりや職場の雰囲気が気になる方は「じょぶる愛媛」をご覧ください！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒790-0045 愛媛県松山市余戸中6-7-24　リバティ余戸103〈カシワバラ・コーポレーション愛媛営業所〉
最寄り駅：伊予鉄郡中線「余戸駅」徒歩5分
勤務地変更の可能性：なし

月給 278,500〜413,750円

■年収モデル
【25歳・未経験・資格なしの場合】
年収480万円
【30歳・経験年数8年・土木施工管理技士2級】
年収550万円
【40歳・経験年数15年・土木施工管理技士1級】
年収760万円
　　　　
※想定される時間外手当・資格手当を含む金額です。（別途各種手当あり）
※給与を保証するものではありません。

必須：総合建設業、ゼネコン、施工管理、塗装工事などの経験のある方

8:00～17:00

60分

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、創立記念日3/1、夏期休暇、冬期休暇、入社時特別休暇3日付与、結婚時特別休暇6日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（計画年休5日）

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(1級建築施工管理技士：15,000円、2級建築施工管理技士：5,000円　※規定あり)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者扶養：15,000円、扶養子1人につき：5,000円)
時間外手当あり
その他手当あり(出張手当、結婚祝い金最大120,000円、出生祝い金最大60,000円)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置、社用車禁煙、屋外喫煙場所設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引っ越し費用相談可
・36協定あり（特別条項なし）
・お子さまが小学校入学時に入学祝のギフトカード進呈
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・制服・準備物など全支給
・年齢：54歳まで　※55歳以上の方は契約従業員（有期雇用契約）として採用
・入社時固定残業代なし
　
■現場所長へ昇格した場合
基本給：377,550円 ～ 616,900円 ＋諸手当
等級が上がった場合は、20時間分の固定残業代を含む（5万円～）

■残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。
超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。

※未経験者向けの求人です※
　
【香川県の求人】＼今までの施工管理とは一味違う!? ／
建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。
資格取得支援制度や充実したフォロー体制があるため、新しい環境・キャリアのスタートにぴったり◎
育児休暇の推進や社員旅行、社内イベントなど仕事もプライベートも充実できる職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪

≪カシワバラ・コーポレーションを選ぶメリット≫
✓平均賞与計4ヶ月分以上の安定した支給実績！ ※業績・能力に応じて変動あり
✓同業種の平均越え！年間休日120日以上＋入社時特別休暇3日付与
✓資格取得支援制度あり
✓社員旅行や社内イベントなどで、全国規模で仲間が見つかる！
　
■仕事内容
プラントメンテナンスとして、塗装・足場工事や高速道路・橋梁の修繕工事など、社会インフラを支えるメンテナンス・修繕工事の施工管理を担当していただきます。主な仕事内容は、予算管理、安全管理、品質管理、スケジュール管理、作業員の労務管理、施主との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など多岐にわたります。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っており、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

朝礼の形式はマニュアルに沿っていれば自己流のアレンジもOK！自分の思い描くスタイルで作業員をまとめ、社内やお客様に認められていく過程で評価アップを目指します。
型に縛られすぎることなく、自分らしさを大切にしてほしいという社風だからこそ、自由度の高い働き方が可能です。
◇ 必要なPCスキル：パソコンの基本操作
　　
〈インフラメンテナンス事業〉
カシワバラ・コーポレーションの中核事業で、日本を代表する大手石油・化学・製鉄・製紙企業のプラント施設から交通インフラ（橋梁）や火力発電所など、幅広い建築物を対象にしています。
　
〈マンション大規模修繕事業〉
主要事業として成長中！お客様に寄り添った提案を心がけ、管理組合から直接仕事を引き受ける割合は約90%に達しています。培ってきたノウハウが新築工事にも活かされ、コミュニティ施設や学校などの公共施設、特別養護老人ホームや複合型高齢者介護施設などの医療・福祉施設、商業ビルやホテルなどの建築物を手がけるなど事業拡大を図っています。
　　
【施工事例】
● 横浜ベイブリッジ主構トラス塗装改修工事
● 成田空港(メンテナンス工事)　　　など
　
■職場の雰囲気
愛媛営業所は2020年に開設されたため、きれいな社内が自慢です！39歳の所長を筆頭に、20代～40代の従業員が多く働いています。誕生日を覚えていてお祝いしてくれる優しい方や、釣りに詳しいアウトドアな方、資格取得試験前に試験問題を出してくれる方など、温かい人柄の方が多いです。
県外の拠点の方とも定期的に研修等で会えるため、仲良くなった同期と離れたとしても疎遠になることはなく、いつでも話がしやすいことが特徴。同じ趣味の方たちがいろんな県から集まってキャンプを楽しんだ思い出もあります♪
趣味や遊びを楽しむことは、仕事への意欲向上に影響するとの考えのもと、お互いの個性と好きなことを尊重し合っていける職場です。
　
〈こんな楽しみ方をしています！〉
★ 登山
★ バーベキュー
★ 飲み会
★ ハワイ旅行（2025年全社員での参加実績あり♪）
★ スノーボード
★ 釣り
★ キャンプ等のアウトドア
　　　
趣味仲間の集まりや職場の雰囲気が気になる方は「じょぶる愛媛」をご覧ください！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒762-0065 香川県坂出市番の州緑町1-1　コスモ石油内1号棟2-5
勤務地変更の可能性：なし

月給 278,500〜413,750円

■年収モデル
【25歳・未経験・資格なしの場合】
年収480万円
【30歳・経験年数8年・土木施工管理技士2級】
年収550万円
【40歳・経験年数15年・土木施工管理技士1級】
年収760万円
　　
※想定される時間外手当・資格手当を含む金額です。（別途各種手当あり）
※給与を保証するものではありません。

不問〈総合建設業、ゼネコン、施工管理、塗装工事などの経験者は歓迎〉

8:00～17:00

60分

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、創立記念日3/1、夏期休暇、冬期休暇、入社時特別休暇3日付与、結婚時特別休暇6日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（計画年休5日）

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(1級建築施工管理技士：15,000円、2級建築施工管理技士：5,000円　※規定あり)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者扶養：15,000円、扶養子1人につき：5,000円)
時間外手当あり
その他手当あり(出張手当、結婚祝い金最大120,000円、出生祝い金最大60,000円)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置、社用車禁煙、屋外喫煙場所設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引っ越し費用相談可
・36協定あり（特別条項なし）
・お子さまが小学校入学時に入学祝のギフトカード進呈
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・制服・準備物など全支給
・年齢：54歳まで　※55歳以上の方は契約従業員（有期雇用契約）として採用
・入社時固定残業代なし
　
■現場所長へ昇格した場合
基本給：377,550円 ～ 616,900円 ＋諸手当
等級が上がった場合は、20時間分の固定残業代を含む（5万円～）

■残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。
超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。

※経験者向けの求人です※
　
【香川県の求人】＼今までの施工管理とは一味違う!? ／
建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。
引っ越し費用の相談が可能で、資格取得支援制度もあるため新しいキャリアのスタートにぴったり◎
育児休暇の推進や社員旅行、サークル活動、キャンプなどの趣味まで充実している職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪
　
≪カシワバラ・コーポレーションを選ぶメリット≫
✓平均賞与計4ヶ月分以上の安定した支給実績！※業績・能力に応じて変動あり
✓同業種の平均越え！年間休日120日以上＋入社時特別休暇3日付与
✓資格取得支援制度あり
✓社員旅行、サークル活動などで趣味仲間が全国規模で見つかる！
　
■仕事内容
プラントメンテナンスとして、塗装・足場工事や高速道路・橋梁の修繕工事など、社会インフラを支えるメンテナンス・修繕工事の施工管理を担当していただきます。主な仕事内容は、予算管理、安全管理、品質管理、スケジュール管理、作業員の労務管理、施主との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など多岐にわたります。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っており、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

朝礼の形式はマニュアルに沿っていれば自己流のアレンジもOK！自分の思い描くスタイルで作業員をまとめ、社内やお客様に認められていく過程で評価アップを目指します。
型に縛られすぎることなく、自分らしさを大切にしてほしいという社風だからこそ、自由度の高い働き方が可能です。
◇ 必要なPCスキル：パソコンの基本操作
　　
〈インフラメンテナンス事業〉
カシワバラ・コーポレーションの中核事業で、日本を代表する大手石油・化学・製鉄・製紙企業のプラント施設から交通インフラ（橋梁）や火力発電所など、幅広い建築物を対象にしています。
　
〈マンション大規模修繕事業〉
主要事業として成長中！お客様に寄り添った提案を心がけ、管理組合から直接仕事を引き受ける割合は約90%に達しています。培ってきたノウハウが新築工事にも活かされ、コミュニティ施設や学校などの公共施設、特別養護老人ホームや複合型高齢者介護施設などの医療・福祉施設、商業ビルやホテルなどの建築物を手がけるなど事業拡大を図っています。
　　
【施工事例】
● 横浜ベイブリッジ主構トラス塗装改修工事
● 成田空港(メンテナンス工事)　　　など
　
■職場の雰囲気
愛媛営業所は2020年に開設されたため、きれいな社内が自慢です！39歳の所長を筆頭に、20代～40代の従業員が多く働いています。誕生日を覚えていてお祝いしてくれる優しい方や、釣りに詳しいアウトドアな方、資格取得試験前に試験問題を出してくれる方など、温かい人柄の方が多いです。
県外の拠点の方とも定期的に研修等で会えるため、仲良くなった同期と離れたとしても疎遠になることはなく、いつでも話がしやすいことが特徴。同じ趣味の方たちがいろんな県から集まってキャンプを楽しんだ思い出もあります♪
趣味や遊びを楽しむことは、仕事への意欲向上に影響するとの考えのもと、お互いの個性と好きなことを尊重し合っていける職場です。
　
〈こんな楽しみ方をしています！〉
★ 登山
★ バーベキュー
★ 飲み会
★ ハワイ旅行（2025年全社員での参加実績あり♪）
★ スノーボード
★ 釣り
★ キャンプ等のアウトドア
　
★趣味仲間の集まりや職場の雰囲気が気になる方は「じょぶる愛媛」をご覧ください！

仕事内容変更の可能性：なし

〒762-0065 香川県坂出市番の州緑町1-1　コスモ石油内1号棟2-5
勤務地変更の可能性：なし

月給 278,500〜413,750円

■年収モデル
【25歳・未経験・資格なしの場合】
年収480万円
【30歳・経験年数8年・土木施工管理技士2級】
年収550万円
【40歳・経験年数15年・土木施工管理技士1級】
年収760万円
　　
※想定される時間外手当・資格手当を含む金額です。（別途各種手当あり）
※給与を保証するものではありません。

必須：総合建設業、ゼネコン、施工管理、塗装工事などの経験のある方

8:00～17:00

60分

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、創立記念日3/1、夏期休暇、冬期休暇、入社時特別休暇3日付与、結婚時特別休暇6日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（計画年休5日）

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(1級建築施工管理技士：15,000円、2級建築施工管理技士：5,000円　※規定あり)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者扶養：15,000円、扶養子1人につき：5,000円)
時間外手当あり
その他手当あり(出張手当、結婚祝い金最大120,000円、出生祝い金最大60,000円)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置、社用車禁煙、屋外喫煙場所設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引っ越し費用相談可
・36協定あり（特別条項なし）
・お子さまが小学校入学時に入学祝のギフトカード進呈
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・制服・準備物など全支給
・年齢：54歳まで　※55歳以上の方は契約従業員（有期雇用契約）として採用
・入社時固定残業代なし
　
■現場所長へ昇格した場合
基本給：377,550円 ～ 616,900円 ＋諸手当
等級が上がった場合は、20時間分の固定残業代を含む（5万円～）

■残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。
超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。

※未経験者向けの求人です※
　
【新居浜市の求人】＼今までの施工管理とは一味違う!? ／
建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。
資格取得支援制度や充実したフォロー体制があるため、新しい環境・キャリアのスタートにぴったり◎
育児休暇の推進や社員旅行、社内イベントなど仕事もプライベートも充実できる職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪

≪カシワバラ・コーポレーションを選ぶメリット≫
✓平均賞与計4ヶ月分以上の安定した支給実績！ ※業績・能力に応じて変動あり
✓同業種の平均越え！年間休日120日以上＋入社時特別休暇3日付与
✓資格取得支援制度あり
✓社員旅行や社内イベントなどで、全国規模で仲間が見つかる！
　
■仕事内容
プラントメンテナンスとして、塗装・足場工事や高速道路・橋梁の修繕工事など、社会インフラを支えるメンテナンス・修繕工事の施工管理を担当していただきます。主な仕事内容は、予算管理、安全管理、品質管理、スケジュール管理、作業員の労務管理、施主との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など多岐にわたります。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っており、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

朝礼の形式はマニュアルに沿っていれば自己流のアレンジもOK！自分の思い描くスタイルで作業員をまとめ、社内やお客様に認められていく過程で評価アップを目指します。
型に縛られすぎることなく、自分らしさを大切にしてほしいという社風だからこそ、自由度の高い働き方が可能です。
◇ 必要なPCスキル：パソコンの基本操作
　　
〈インフラメンテナンス事業〉
カシワバラ・コーポレーションの中核事業で、日本を代表する大手石油・化学・製鉄・製紙企業のプラント施設から交通インフラ（橋梁）や火力発電所など、幅広い建築物を対象にしています。
　
〈マンション大規模修繕事業〉
主要事業として成長中！お客様に寄り添った提案を心がけ、管理組合から直接仕事を引き受ける割合は約90%に達しています。培ってきたノウハウが新築工事にも活かされ、コミュニティ施設や学校などの公共施設、特別養護老人ホームや複合型高齢者介護施設などの医療・福祉施設、商業ビルやホテルなどの建築物を手がけるなど事業拡大を図っています。
　　
【施工事例】
● 横浜ベイブリッジ主構トラス塗装改修工事
● 成田空港(メンテナンス工事)　　　など
　
■職場の雰囲気
愛媛営業所は2020年に開設されたため、きれいな社内が自慢です！39歳の所長を筆頭に、20代～40代の従業員が多く働いています。誕生日を覚えていてお祝いしてくれる優しい方や、釣りに詳しいアウトドアな方、資格取得試験前に試験問題を出してくれる方など、温かい人柄の方が多いです。
県外の拠点の方とも定期的に研修等で会えるため、仲良くなった同期と離れたとしても疎遠になることはなく、いつでも話がしやすいことが特徴。同じ趣味の方たちがいろんな県から集まってキャンプを楽しんだ思い出もあります♪
趣味や遊びを楽しむことは、仕事への意欲向上に影響するとの考えのもと、お互いの個性と好きなことを尊重し合っていける職場です。
　
〈こんな楽しみ方をしています！〉
★ 登山
★ バーベキュー
★ 飲み会
★ ハワイ旅行（2025年全社員での参加実績あり♪）
★ スノーボード
★ 釣り
★ キャンプ等のアウトドア
　
趣味仲間の集まりや職場の雰囲気が気になる方は「じょぶる愛媛」をご覧ください！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒792-8521 愛媛県新居浜市惣開町5-1　協力会社団地3号棟2F
勤務地変更の可能性：なし

月給 278,500〜413,750円

■年収モデル
【25歳・未経験・資格なしの場合】
年収480万円
【30歳・経験年数8年・土木施工管理技士2級】
年収550万円
【40歳・経験年数15年・土木施工管理技士1級】
年収760万円
　　
※想定される時間外手当・資格手当を含む金額です。（別途各種手当あり）
※給与を保証するものではありません。

不問〈総合建設業、ゼネコン、施工管理、塗装工事などの経験者は歓迎〉

8:00～17:00

60分

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、創立記念日3/1、夏期休暇、冬期休暇、入社時特別休暇3日付与、結婚時特別休暇6日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（計画年休5日）

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(1級建築施工管理技士：15,000円、2級建築施工管理技士：5,000円　※規定あり)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者扶養：15,000円、扶養子1人につき：5,000円)
時間外手当あり
その他手当あり(出張手当、結婚祝い金最大120,000円、出生祝い金最大60,000円)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置、社用車禁煙、屋外喫煙場所設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引っ越し費用相談可
・36協定あり（特別条項なし）
・お子さまが小学校入学時に入学祝のギフトカード進呈
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・制服・準備物など全支給
・年齢：54歳まで　※55歳以上の方は契約従業員（有期雇用契約）として採用
・入社時固定残業代なし
　
■現場所長へ昇格した場合
基本給：377,550円 ～ 616,900円 ＋諸手当
等級が上がった場合は、20時間分の固定残業代を含む（5万円～）

■残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。
超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。

※経験者向けの求人です※
　
【新居浜市の求人】＼今までの施工管理とは一味違う!? ／
建設業界の当たり前までリノベーションし続ける会社での現場管理のお仕事です。
資格取得支援制度や充実したフォロー体制があるため、新しい環境・キャリアのスタートにぴったり◎
育児休暇の推進や社員旅行、社内イベントなど仕事もプライベートも充実できる職場で、理想のワークライフバランスを実現しましょう♪

≪カシワバラ・コーポレーションを選ぶメリット≫
✓平均賞与計4ヶ月分以上の安定した支給実績！ ※業績・能力に応じて変動あり
✓同業種の平均越え！年間休日120日以上＋入社時特別休暇3日付与
✓資格取得支援制度あり
✓社員旅行や社内イベントなどで、全国規模で仲間が見つかる！
　
■仕事内容
プラントメンテナンスとして、塗装・足場工事や高速道路・橋梁の修繕工事など、社会インフラを支えるメンテナンス・修繕工事の施工管理を担当していただきます。主な仕事内容は、予算管理、安全管理、品質管理、スケジュール管理、作業員の労務管理、施主との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など多岐にわたります。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っており、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

朝礼の形式はマニュアルに沿っていれば自己流のアレンジもOK！自分の思い描くスタイルで作業員をまとめ、社内やお客様に認められていく過程で評価アップを目指します。
型に縛られすぎることなく、自分らしさを大切にしてほしいという社風だからこそ、自由度の高い働き方が可能です。
◇ 必要なPCスキル：パソコンの基本操作
　　
〈インフラメンテナンス事業〉
カシワバラ・コーポレーションの中核事業で、日本を代表する大手石油・化学・製鉄・製紙企業のプラント施設から交通インフラ（橋梁）や火力発電所など、幅広い建築物を対象にしています。
　
〈マンション大規模修繕事業〉
主要事業として成長中！お客様に寄り添った提案を心がけ、管理組合から直接仕事を引き受ける割合は約90%に達しています。培ってきたノウハウが新築工事にも活かされ、コミュニティ施設や学校などの公共施設、特別養護老人ホームや複合型高齢者介護施設などの医療・福祉施設、商業ビルやホテルなどの建築物を手がけるなど事業拡大を図っています。
　　
【施工事例】
● 横浜ベイブリッジ主構トラス塗装改修工事
● 成田空港(メンテナンス工事)　　　など
　
■職場の雰囲気
愛媛営業所は2020年に開設されたため、きれいな社内が自慢です！39歳の所長を筆頭に、20代～40代の従業員が多く働いています。誕生日を覚えていてお祝いしてくれる優しい方や、釣りに詳しいアウトドアな方、資格取得試験前に試験問題を出してくれる方など、温かい人柄の方が多いです。
県外の拠点の方とも定期的に研修等で会えるため、仲良くなった同期と離れたとしても疎遠になることはなく、いつでも話がしやすいことが特徴。同じ趣味の方たちがいろんな県から集まってキャンプを楽しんだ思い出もあります♪
趣味や遊びを楽しむことは、仕事への意欲向上に影響するとの考えのもと、お互いの個性と好きなことを尊重し合っていける職場です。
　
〈こんな楽しみ方をしています！〉
★ 登山
★ バーベキュー
★ 飲み会
★ ハワイ旅行（2025年全社員での参加実績あり♪）
★ スノーボード
★ 釣り
★ キャンプ等のアウトドア
　
趣味仲間の集まりや職場の雰囲気が気になる方は「じょぶる愛媛」をご覧ください！
　

仕事内容変更の可能性：なし

〒792-8521 愛媛県新居浜市惣開町5-1　協力会社団地3号棟2F
勤務地変更の可能性：なし

月給 278,500〜413,750円

■年収モデル
【25歳・未経験・資格なしの場合】
年収480万円
【30歳・経験年数8年・土木施工管理技士2級】
年収550万円
【40歳・経験年数15年・土木施工管理技士1級】
年収760万円
　　
※想定される時間外手当・資格手当を含む金額です。（別途各種手当あり）
※給与を保証するものではありません。

必須：総合建設業、ゼネコン、施工管理、塗装工事などの経験のある方

8:00～17:00

60分

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、創立記念日3/1、夏期休暇、冬期休暇、入社時特別休暇3日付与、結婚時特別休暇6日　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（計画年休5日）

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(1級建築施工管理技士：15,000円、2級建築施工管理技士：5,000円　※規定あり)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者扶養：15,000円、扶養子1人につき：5,000円)
時間外手当あり
その他手当あり(出張手当、結婚祝い金最大120,000円、出生祝い金最大60,000円)

月平均：20時間程度

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置、社用車禁煙、屋外喫煙場所設置
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・引っ越し費用相談可
・36協定あり（特別条項なし）
・お子さまが小学校入学時に入学祝のギフトカード進呈
・育児・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・制服・準備物など全支給
・年齢：54歳まで　※55歳以上の方は契約従業員（有期雇用契約）として採用
・入社時固定残業代なし
　
■現場所長へ昇格した場合
基本給：377,550円 ～ 616,900円 ＋諸手当
等級が上がった場合は、20時間分の固定残業代を含む（5万円～）

■残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。
超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。

マンション大規模修繕、大型プラント塗装、オフィスビル・戸建ての新築・リノベーションを中心とした施工管理を行う建設業

企業名

じょぶる愛媛

社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

設立

昭和24年

代表者

代表取締役　柏原 伸介

資本金

2億5,010万円

HP

https://www.kashiwabara.co.jp/corp/

所在地

山口県岩国市山手町1丁目5番16号

事業所

・愛媛営業所
　愛媛県松山市余戸中6-7-24　リバティ余戸103
・新居浜事務所
　愛媛県新居浜市惣開町5-1　協力会社団地3号棟2F
・香川事務所
　香川県坂出市番の州緑町1-1　コスモ石油内1号棟2-5