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STY産業合同会社

【居宅介護支援事業所あいりん】ホームヘルパー・ケアマネジャー募集 | パート・正社員 | 未経験・復職でも安心！週1日・1日1時間～勤務OK | 松山市【STY産業協同会社】

この求人のアピールポイント

＼介護業界のベテランから選ばれる職場！／独り立ちまで同行あり＆困ったときはすぐ相談OK！未経験でも安心してできるお仕事です。年齢・学歴不問で人柄重視◎ 一人ひとりと向き合える訪問介護はやりがいがありますよ♪ あなたらしい働き方で、安心して続けられる介護の仕事を始めてみませんか？

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職種紹介

経験者から選ばれる理由3選！

「次こそは、長く続けられる職場を選びたい」
「無理せず働きたいけど、寄り添った介護がしたい」

そんな思いを持つ経験者の方から選ばれているあいりん。その秘密を社員さんに聞いてきました！

① 一人で訪問しても、判断を一人で抱えなくていい

「分からないことがあれば、すぐ事務所に電話しています。一人で行動はしますが、相談できる相手が常にいるのが心強いですね。」

経験者でも同行から始まり、慣れるまで段階的に担当を増やしていく体制。現場で孤立しにくい点が、安心材料になっているようです◎ 中にはさらなるスキルアップを目指して転職してきた介護支援専門員さんも！チームで支援が行える体制であることを大事にしたい方におすすめです。

② 件数に追われず、利用者さんと向き合える

「1日5～7件くらいなので、流れ作業にならないのがいいところです。」

支援時間も30分～3時間とさまざま。利用者ごとの生活リズムに合わせる支援が中心で、経験を活かしやすい環境です。予定を詰め込み過ぎることがないため、じっくりと寄り添った介護ができます。「ピリついていない事務所だから、毎日の小さなことも一緒に一喜一憂しながら、リスペクトの笑顔で繋がれる職場なんですよ」と喜ぶパートさんの声も♪

③ 働き方の希望を、最初から聞いてもらえた

「休みや時間帯の希望を、入社前にちゃんと確認してもらえました！」

時間の前後調整や休日の相談もしやすく、生活リズムを大切にしたい方にもなじみやすい職場とのことです。実際に、家庭と両立しながら心にも余裕を持ちたいと考え転職した方が「転職してよかった！」と語ってくれました♪ どんな働き方ができるのか、まずは相談してみてはいかがでしょうか？

こんな不安、ありませんか？

「家のことを優先したいけど、仕事と両立できるかな…」
「子どもの予定や親の通院に合わせて働ける職場がいい」
「久しぶりの仕事復帰で、体力的についていけるか心配」

あいりんでは、家庭を大切にしながら働きたい方が無理なく続けられるよう、シフトを事前に相談しながら調整しています。学校行事やご家族の体調不良など、急な予定にも対応できる柔軟性。生活があってこその仕事、という考えを大切にしています。

訪問は30分～1時間の短時間でのご利用もあるため、「午前中だけ」「子どもが帰るまで」「週2日から」など、今の暮らしに合わせた働き方が可能です。直行直帰の働き方なので、家事の合間を活かして無理なくスタートできます◎

同じように家庭と両立しているスタッフが多いので、困ったときは自然に助け合える雰囲気です。ブランクのある方も大歓迎！まずはできる時間・できる範囲から、一緒に始めてみませんか。

もっと詳細が気になる方はこちら（求人票までスキップします）

令和6年設立
地域の暮らしに寄り添う
「居宅介護支援事業所あいりん」

STY産業合同会社は、令和6年に設立した「居宅介護支援事業所あいりん」を運営しています。
住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けたい──そんな地域の方々の想いに寄り添い、日常生活の支援や身の回りのお手伝いを行っています。

あいりんが何より大切にしているのは、お一人おひとりの生活背景や価値観を尊重すること。ご自宅での支援だからこそ決められた型にはめるのではなく、その方らしい暮らしのリズムに合わせた関わりを心がけています。

設立間もない事業所ですが、経験の有無に関わらず安心して働ける環境づくりに力を入れています！スタッフ同士の距離が近く、困ったときは気軽に相談できるあたたかな雰囲気も魅力♪「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切に、無理なく成長していける職場です◎

会いに行く介護
“いつもの生活”を守る
ホームヘルパー

訪問先で身の回りのサポート

訪問先のお掃除

書類作成や事務業務を行うワークスペース

訪問介護は、利用者さんのご自宅を訪ね、日々の暮らしを支えるお仕事です。
食事や入浴の介助、身の回りのサポートをはじめ、掃除や買い物の付き添いなど、生活に欠かせない場面を一緒に支えていきます。

大切なのは、その方の状態や気持ちに目を向けながら関わること。決められた作業をこなすだけでなく、「今はどんな手助けが必要だろう」と考えながら寄り添えるのが、この仕事の魅力です。利用者さんから直接「助かったよ」「ありがとう」と声をかけていただける場面も多く、やりがいを実感できます◎

● ケアマネジャーのお仕事

訪問介護のケアマネジャーとして、利用者の自宅での生活を支援するためにケアプランを作成し、必要な介護サービスを調整していただきます。新規受付や相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携や情報交換など、知識面でのサポートに特化したポジションです。

ひとりで抱え込まない！
安心のサポートと学べる環境

休憩中のおしゃべりで悩みを解消！

笑顔で楽しく専門知識を教えてくれるプロが在籍

ほっと一息つける休憩室

訪問は基本的に一人で担当しますが、困ったときは事務所がしっかりサポートします。判断に迷う場面があれば、電話で状況を共有しながら対応を相談できる体制です。現場で感じた疑問や気づきも気軽に伝えられるので、安心して業務に向き合えますよ♪

入職後は…

▼▼▼

先輩スタッフとの同行からスタート！利用者さんとの関わり方や手順を確認しながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。経験や得意分野に合わせて進められるため、無理のないペースで技術や知識を深めていけます。
さらに！

▼▼▼

資格取得のサポート制度も万全！スキルを広げたい方は、働きながら次のステップを目指せます。働き方に応じた正社員登用制度もあり、ライフスタイルに合わせて長く続けられる環境です。

代表からのメッセージ

● 代表 / 佐伯哲二さん

あいりんが何より大切にしているのは、利用者さんの思いに寄り添う姿勢です。相手の立場に立って考えられる方や、人との関わりを丁寧にできる方と一緒に働けたらと考えています。

経験や資格も重要ですが、それ以上に重視しているのは人柄です。訪問介護は目の前の方と向き合う仕事だからこそ、状況に合わせて柔軟に対応できる力が求められます。

決められた手順だけで進めたい方には、はじめは戸惑いを感じる場面もあるかもしれません。その分、相手に合った支援を自分で考え実践できることが、この仕事の大きな魅力です。

少しでも関心を持っていただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募をお待ちしています。

採用担当からのメッセージ

● 採用担当者 / 佐伯由佳さん

訪問介護は一人で動く場面が多いからこそ、「これでいいのかな」と迷うこともありますよね。あいりんでは現場の不安に寄り添えるよう、いつでも相談できる体制を大切にしています。

医療の現場経験を活かしながら、利用者さんの状態やケアの進め方について一緒に考えています。体調面の気づきや対応方法など、専門的な視点からもアドバイスできるので、困ったときは遠慮なく頼ってください。

「一人で頑張らなくていい」という安心感があってこそ、利用者さんにも落ち着いて向き合えるもの。はじめての方も、ブランクのある方も、それぞれのペースに合わせて伴走していきます。

まずは見学やお話だけでも大歓迎です。あなたの不安や希望を聞かせてくださいね。

社員インタビュー

● ホームヘルパー / 白方美穂さん(52歳・勤続2年)

声をかけてもらったことが始まり

あいりんで働くきっかけは、採用担当の佐伯さんから声をかけてもらったことでした。以前の施設で一緒に働いた時期があり、私の仕事ぶりを覚えていてくださったようです。「ぜひ一緒に働きたい」と言っていただけたときは、とてもうれしかったですね。

条件面も丁寧に希望を確認してくれましたし、最後は仕事に対する考え方に共感できたことが決め手になりました。介護はもともと人の役に立ちたくて選んだ仕事で、20年以上続けてきた経験がここでも活かせると感じています。

少しずつ成長を実感できる場所

この職場に来てよかったと思うのは、現場での対応力が改めて磨かれていると感じられるところです。

ご自宅での支援は、その場その場で判断が求められることも多く、最初は戸惑うこともありました。それでも日々の関わりを重ねるうちに、「今はこうした方がいい」と自然に考えられるようになり、自分の成長を実感する場面が増えています。

長く介護の仕事を続けてきましたが、環境が変わることで新しい学びがあるのだと感じます。経験の有無に関係なく、安心して向き合える職場です。

一人ひとりに向き合える訪問介護

訪問介護は利用者さんのご自宅での支援なので、その方の暮らしやペースに合わせた関わり方が大切です。

施設とは少し勝手が違い、はじめは戸惑うかもしれません。でもその分、お一人おひとりと丁寧に向き合えるところが魅力です。決まった形に当てはめるより、「この方に合った支援をしたい」と考えられる人に向いている仕事だと思います。私たちと一緒に、少しずつ慣れていきましょう。

あたたかい職場の安心感

職場の雰囲気は、いい意味でにぎやかです！事務所に戻ると自然に会話が始まり、気づけば盛り上がりすぎて声が大きくなってしまうこともありました(笑)。

休憩中はお菓子を囲んでひと息つける、ほっとする時間になっています。仕事は一人で訪問することが多いですが、戻れば誰かがいて話しやすい空気があるので、悩みをため込まずに働けています。

少しでも気になったら、まずは気軽に見学に来てください。お会いできるのを楽しみにしています。

公式サイトはこちら

● STY産業合同会社（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

089-907-0114

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①ホームヘルパー（パート・アルバイト）

仕事内容

訪問介護は、利用者さんのご自宅を訪ね、日々の暮らしを支えるお仕事です。
食事や入浴の介助、身の回りのサポートをはじめ、掃除や買い物の付き添いなど、生活に欠かせない場面を一緒に支えていきます。
　
大切なのは、その方の状態や気持ちに目を向けながら関わること。決められた作業をこなすだけでなく、「今はどんな手助けが必要だろう」と考えながら寄り添えるのが、この仕事の魅力です。利用者さんから直接「助かったよ」「ありがとう」と声をかけていただける場面も多く、やりがいを実感できます◎
　
＼介護業界のベテランから選ばれる職場！／
独り立ちまで同行あり＆困ったときはすぐ相談OK！未経験でも安心してできるお仕事です。年齢・学歴不問で人柄重視◎ 一人ひとりと向き合える訪問介護はやりがいがありますよ♪
あなたらしい働き方で、安心して続けられる介護の仕事を始めてみませんか？

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒790-0904 愛媛県松山市正円寺1丁目1-20
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,300〜1,500円＋移動手当

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

◇ 必須：介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）・原動機付自転車免許　◇ 歓迎：介護福祉士・移動支援従業者養成研修修了者（ガイドヘルパー資格）・普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

9:00〜18:00の間の1時間から勤務可能

【月平均所定労働時間：勤務時間による】

休憩時間

6時間以上で45分、8時間以上で60分

就業日

シフト制による　※労働日数は相談可能　

休日・休暇

シフト制による週1日〜相談可（曜日もご相談ください）、年末年始（12/31〜1/3、訪問日によって勤務の可能性あり。）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限 20,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、移動手当：1件200円・上限4,000円 ※遠方の場合は特別移動手当あり)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙(喫煙所は屋外)、社用車禁煙、屋外就業時喫煙所設置（20歳未満の場合は禁煙宅のみ対応）
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・36協定あり（特別条項なし）
・雇用条件に応じて加入保険に変動あり
・1時間からの就業も可能
・正社員登用制度あり

情報公開日

2026/02/19 23:59

②ホームヘルパー（正社員）

仕事内容

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒790-0904 愛媛県松山市正円寺1丁目1-20
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 204,000〜254,000円※給与モデル参照

給与モデル

基本給：200,000〜250,000円
移動手当：4,000円

賞与

あり

年間休日

112日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

◇ 必須：介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）・普通自動車運転免許(AT限定可)　◇ 歓迎：介護福祉士

就業時間

交替制（シフト制）
①9:00〜18:00
②8:00〜17:00
③7:00〜16:00
④7:00〜19:00の間の8時間程度
・基本は上記の勤務時間ですが、場合によりそれ以外の出勤時間もあり
・週30時間就業にも対応可（条件により有期契約の場合あり）

【月平均所定労働時間：169時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による

休日・休暇

シフト制による月8〜10日程度の公休、年末年始（12/31〜1/3、利用者様の状況により勤務の可能性もあり。）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限 20,000円/月)
資格手当あり(介護福祉士：3,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、移動手当：4,000円/月 ※遠方の場合は特別移動手当あり)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：10時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙(喫煙所は屋外)、社用車禁煙、屋外就業時喫煙所設置（20歳未満の場合は禁煙宅のみ対応）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・36協定あり（特別条項なし）

情報公開日

2026/02/19 23:59

③ケアマネジャー

仕事内容

訪問介護のケアマネジャーとして、利用者の自宅での生活を支援するためにケアプランを作成し、必要な介護サービスを調整していただきます。新規受付や相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携や情報交換など、知識面でのサポートに特化したポジションです。
　
＼介護業界のベテランから選ばれる職場！／
経験者でも同行から始まり、慣れるまで段階的に担当を増やしていく体制。現場で孤立しにくい点が、安心材料になっているようです◎
中にはさらなるスキルアップを目指して転職してきた介護支援専門員さんも！
チームで支援が行える体制であることを大事にしたい方におすすめです。
あなたらしい働き方で、安心して続けられる介護の仕事を始めてみませんか？
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒790-0904 愛媛県松山市正円寺1丁目1-20
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 224,000〜244,000円※給与モデル参照

給与モデル

基本給：220,000〜240,000円
移動手当：4,000円

賞与

あり

年間休日

112日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

高卒以上

免許・資格

◇ 必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）・普通自動車運転免許(AT限定可)　◇ 歓迎：主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

就業時間

8:30〜17:30

【月平均所定労働時間：169時間】

休憩時間

60分

就業日

月〜金

休日・休暇

土・日・その他、年末年始（12/31〜1/3）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限 20,000円/月)
役職手当あり(管理者手当：20,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、移動手当：4,000円/月 ※遠方の場合は特別移動手当あり)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

情報公開日

2026/02/19 23:59

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