医療法人　順風会の正社員・パート・アルバイト・求人-じょぶる愛媛

医療法人　順風会

【医療法人順風会】天山病院・八倉医院・老人保健施設長安・天山歯科クリニックでのスタッフを募集 | 正社員・パート・アルバイト | 松山市・伊予郡砥部町 | 看護・福祉系の求人【アトムグループ】

この求人のアピールポイント

【年間休日126日】回復期・療養・地域包括の中から希望の配属先が相談できる天山病院での求人を中心とした、アトムグループでの募集です。子どもの成長に合わせた働き方や、理想のキャリアアップに向けた教育体制など、一人ひとりの満足度向上に寄り添ってくれます。まずは穏やかな職場の雰囲気を見学してみませんか？

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職種紹介

スタッフが穏やかな笑顔で
働けている理由をご紹介します！

天山病院を選ぶメリット5選

①回復期・療養・地域包括といった複数の病棟で、働き方の希望が出しやすい
②20～30代が満足して働いている比率高め！
③年間休日126日・残業ほぼなしでプライベートを優先できる♪
④他職種との協働で働きやすい◎
⑤病児保育（小児科チューリップ）、メンタルサポート、社宅制度（敷金・礼金無料）、松山市勤労者福祉サービスセンター加入など、福利厚生が豊富

松山市勤労者福祉サービスセンター加入のメリット

在宅復帰を支える
地域密着型の天山病院

医療法人順風会が運営する天山病院は、昭和55年9月2日に開設された療養型病院です。160床を有し、回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病床38床、医療療養病床72床と、患者の状態に応じた多様な受け入れ体制を整えています。内科系から整形外科、脳神経系まで幅広い診療科を備え、リハビリテーションを中心とした医療を展開しているのが特徴です。

「心に寄り添う看護を共に」をモットーに、入院から在宅復帰までを見据えた支援に取り組んでいます。患者一人ひとりの生活背景に寄り添いながら、質の高い保健・医療・看護サービスを提供。地域の医療・福祉機関と連携を図り、退院後の生活まで支える体制づくりに力を入れています。

〈各フロアのご紹介〉

2F　回復期リハビリテーション病棟
3F　医療療養病床
4F　地域包括ケア病床・医療療養病床

天山病院で募集中の求人はこちら！

作業療法士・理学療法士

ロボットリハビリテーションを導入しています

外来受付事務

送迎ドライバー・介護職員

▶︎ ①正看護師（病棟）
▶︎ ②准看護師（病棟）
▶︎ ③訪問看護師（正社員）
▶︎ ④訪問看護師（パート）
▶︎ ⑤相談員
 ▶︎ ⑭診療放射線技師

他にも、調理員 / 看護補助者（介護福祉士） / 送迎ドライバー / 外来受付事務（小児科） / 理学療法士 / 作業療法士 / 放射線技師などを同時募集中です！詳細はお気軽にお問い合わせください。

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採用窓口（じょぶる愛媛）

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ブランクがある方でも大丈夫！
経験者からも好評の入職後の流れ

ＵＩＪターンにも嬉しい
敷金・礼金無料の社宅が完備！

天山病院の5km圏内に、設備が充実している社宅が複数用意されています。引越しを伴う転職に限らず、入職後も入居が可能です。

✓ 1DK～3DK・単身・世帯用まで幅広い方に対応！
✓ 敷金・礼金無料
✓ 家賃半額補助あり（1年間は家賃無料）

現役看護師さんに
天山病院の魅力を聞いてみました！

多くの20～30代が天山病院で働きたいと転職
その理由とは？

病棟看護師 / 岡山裕也さん(27歳・勤続1年1ヶ月)

● 回復期への想いが強くて入職
新卒で急性期の病院に勤務し、約2年ほど働いていました。ただ、急性期は入退院のサイクルが早く、その後の生活が見えにくいと感じる場面が多かったんです。退院後の暮らしに関わりたいという気持ちが強くなり、回復期への転職を決意しました。

地元の松山へ戻ることになり、同じ回復期の分野で働きたいと思い、天山病院を選びました。いくつかの病院を見学した中で、患者が穏やかにリハビリに取り組み、看護師も落ち着いたペースで働いている様子が印象的で。声を掛け合いながら支え合う雰囲気もあり、「ここなら長く働けそう」と感じたのが決め手になりました。

● 穏やかな人柄の先輩たちに安堵
この病院の魅力は、落ち着いた雰囲気と人間関係の良さにあると感じています。現場では看護師同士が自然に声を掛け合い、無理なく連携できています。忙しさに追われてピリピリする空気はあまりなく、それぞれが自分のペースを大切にしながら働ける環境です。一番の魅力は、師長をはじめベテランの方々がしっかり支えてくれるので、困ったときも相談しやすいこと！そうした安心感があるからこそ、長く働き続けたくなる看護師が多いのかもしれないです。

● 患者が歩いて帰る喜び
リハビリ専門職や社会福祉士の方と連携しながら、患者の退院に向けた支援に関われることに大きなやりがいを感じています。車椅子で入院された方がリハビリを重ねて自分の足で歩けるようになり、「ありがとう」と言って退院される瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。回復期の看護は治療だけでなく、その後の生活を見据えた支援が求められる分、関わりの深さを実感できる仕事。患者の人生に寄り添う実感が、この仕事の魅力だと思います。

● 残業ほぼゼロ！負担の公平配分
働き方の面でも、とても恵まれていると感じています。業務はある程度自分で調整できますし、残業はほとんどありません。受け持ち患者の割り振りについても、師長が一人ひとりの負担が偏らないよう調整してくれています。認知症の方や介助量の多い方などもバランスよく分けてくださるので安心です。困ったときにはすぐ相談できる雰囲気があり、人間関係で悩むことは少ない職場だと思います。

● まずは見学で雰囲気を体感してほしい
もし今の職場で悩んでいる方がいらっしゃるなら、一度見学に来てみてほしいと思います。実際に現場を見ることで、雰囲気や働き方の違いを感じ取れるはずです。患者がどのようにリハビリに取り組んでいるか、スタッフ同士がどのように関わっているか――そうした空気感は、言葉だけでは伝わりにくい部分でもあります。穏やかな環境で、患者にしっかり向き合いたい方には合っている職場かもしれません。まずは気軽に足を運んでいただけたら嬉しいです。

看護部長からのコメント

岡山さんはどの病棟からも評価が高いんですよ！やわらかくて優しく、落ち着きのある人柄で、患者にも慕われています。職場の雰囲気を和ませてくれる存在で、新人さんも一緒に働きやすいと思いますよ！

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急性期から転職した看護主任が語る働きやすさ

看護主任のMさん(40代・勤続7年)

● 退院支援への関心で選んだ天山病院
急性期で忙しく働いていた頃、リハビリを経て元気に退院される患者の姿を見て、「退院後の生活に関わりたい」と感じるようになったんです。

その思いから回復期のある天山病院を選びました。現在は療養病棟で働いていますが、もともと足浴などのケアが好きだったこともあり、これまでのリハビリ経験を活かしながら、楽しく働いています。拘縮予防も取り入れつつ日々のケアに関われていて、やりがいが大きいです。

● 部署を越える連携に安心感
働き続けられている一番の理由は、人間関係の良さだと思います。2階・3階・4階と部署は分かれていますが、夜勤などでは自然と助け合いながら業務を進めています。「自分のフロアだけ」という壁がなく、困ったときには声をかけやすい空気があるのが特徴です。わからないことがあれば優しく教えてもらえる環境で、上司や医師、他部署のスタッフも含めて協力し合える体制が整っていると感じています。安心して働ける土台があることが、離職を防いでいる大きな要因ではないでしょうか。

● 現場を理解する上司の存在
上司も現場に入りながら状況を理解し、意見をしっかり受け止めてくれます。業務の中で感じた課題や改善点についても、「どうしたら良くなるか」を一緒に考えてくれる場を設けてくれることが多いです。備品の見直しや使い捨て製品への切り替えなど、働きやすさにつながる改善も進められてきました。現場の声が反映されやすい環境だからこそ、日々の業務の中で感じたことを発信しやすいですね。

● 求職者さんへのメッセージ
働く中で大変なことや悩む場面もありますが、ここには支えてくれる上司や仲間がいます。自分が助けてもらった経験があるからこそ、「今度は自分が支えたい」と思える関係性が築けているように感じています。年齢層も幅広く、中堅からベテランまでそれぞれが活躍している職場です。風通しが良く、相談しやすい環境が整っているので、不安を抱えている方でも安心できると思います。まずは一歩踏み出して、一緒に楽しく働けたら嬉しいです。

看護師長からのコメント

Mさんの推しポイントは、患者だけでなく職員に対してもとにかく優しい！というところです♪ 時には厳しいことを伝えなきゃいけない立場ではありますが、それに気付かせてあげられる伝え方ができる方だと思います。実務経験に自信が持てない方も、安心して学んでくださいね。

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看護部長からのメッセージ

看護部長 / 黒川泰伸さん

● 働きやすい職場づくりのために
職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。法定の時短勤務に加え、「月単位院内アルバイト制度」を導入し、希望に応じた柔軟な勤務ができるよう工夫しているところです。

有給休暇についても取得しやすい環境づくりを意識し、4連休の取得や誕生日に合わせた休暇の活用を案内しています。

さらに、子育て世代への支援として院内の病児・病後児保育を利用を促進しており、福利厚生として利用料金の一部負担を病院側で行っており、安心して働き続けられる環境を整えています。
　
● 求職者の方へメッセージ
急性期では難しい長期的な関わりの中で、患者と向き合える環境が整っているのが天山病院です。入院から退院までの過程で、リハビリや日常生活のケアを通じて、ご本人やご家族のニーズに応じた支援を行っていく看護。高齢化が進み、独居の方も増えている中で、退院後の生活まで見据えた関わりが求められています。多職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添う看護に取り組んでみたい方に、ぜひ来ていただけると嬉しいです。

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▲「ありがとう」を伝え合うことで、より良い人間関係が構築されています◎

天山病院での
看護師の仕事内容

天山病院病棟（回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病床）で、患者の在宅復帰を見据えた看護業務を担当します。日々の体調管理や生活支援を行いながら、リハビリ専門職や社会福祉士と連携し、退院後の生活まで見据えたサポートを行う仕事です。患者一人ひとりの状態に合わせて関わり、リハビリが継続できるよう支援する役割が求められます。

〈具体的には…〉
● 食事の見守り、口腔ケア、日常生活の介助
● バイタルチェック、体調確認
● 点滴、処置対応
● 術後の創部観察、感染予防、服薬管理
● リハビリスタッフ、社会福祉士とのカンファレンス参加
● 廃用症候群の予防やADL向上に向けた支援
● 患者・ご家族への退院支援、生活指導　　など

ここが気になる！Q&A

オンコールや夜勤はありますか？

A.オンコールは基本的にありません。夜勤は月に4回程度ありますが、回数は相談可能です。夜間でも2人体制の場合や他フロアの方と協力もできるので、安心して勤務できます。

どんな患者を対応していますか？

A.回復期病棟では、主に整形外科の患者が多く、高齢の方で転倒による骨折などのケースが中心です。あわせて、脳梗塞や脳出血といった脳血管疾患の方もいらっしゃいます。術後の状態が落ち着いたタイミングで入院される方が多いですが、すべての方が安定しているわけではないため、創部の状態確認や体調管理も大切な業務の一つです。患者の年齢層は幅広く、若い方が入院されることもあり、さまざまな状態の方に対応しています。

患者の受け持ち人数は？

A.フロアによって差はありますが、1フロアにつき約30～35人前後の患者が入院しています。そのうち8人程度（2部屋ほど）を受け持つ体制です。要介護度に応じて、1人あたりの負担が平等になるように師長が担当を配慮してくれています◎

順風会で現在募集中の求人は
他にもたくさん！

八倉医院

八倉医院は、昭和62年4月13日に開設された医療機関で、外来診療と健康診断を通じて疾病の治療から予防まで幅広く対応しています。慢性期の医療・介護ニーズにも応えるため、介護医療院を併設。自宅や老人ホーム等での生活が困難な方に向けて、安心した療養生活を過ごせるプライバシーを尊重した居室環境を整えています。

訪問介護、デイケア、ショートステイなど、各種サービスが連携し、総合的なサポートで在宅生活の「安全・安心」を支えていることが特徴です。

〈主なサービス内容〉
● 内科外来、各種健康診断（協会けんぽ生活習慣病予防健診の指定医療機関）
● 介護医療院（19床）
● デイケア（定員60名／短時間・1日型）
● ショートステイ
● 訪問介護、日常生活支援総合事業（砥部町、松前町、久万高原町、伊予市、松山市）

〈八倉医院で募集中の求人はこちら！〉
▶︎ ⑥介護職員兼ドライバー/デイケア（初任者研修修了以上）
▶︎ ⑦理学療法士/作業療法士
▶︎ ⑧理学療法士/作業療法士（パート）

他にも 送迎ドライバー / 常勤ヘルパー / ホームヘルパー / 清掃員 などを同時募集中です！
詳細はお気軽にお問い合わせください。

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老人保健施設　長安

介護老人保健施設長安は、平成7年10月20日に開設された施設で、医学的管理のもとリハビリテーションを中心とした支援を行っています。理学療法士などの専門職を手厚く配置し、パワーリハビリ機器やリラクゼーション機器を活用しながら、身体機能の維持・改善をサポート。訪問系サービスや居宅支援なども展開し、地域の在宅生活を総合的に支える役割を担っています。

〈主なサービス〉
● 入所（100床）／ショートステイ
● 通所リハビリ（デイケア：定員60名）
● 訪問リハビリテーション
● 訪問介護／生活支援サービス
● 居宅介護支援（ケアプラン作成）
● 障害福祉サービス／在宅介護支援センター

緑豊かな敷地内にはパークゴルフ場やゲートボール場も整備されており、地域の方々の交流や生きがいづくりの場としても活用されています！

〈長安で募集中の求人はこちら！〉
▶︎ ⑨サービス提供責任者
▶︎ ⑩調理補助
▶︎ ⑪食器洗浄スタッフ
▶︎ ⑫正・准看護師（通所リハビリテーション）
▶︎ ⑬正・准看護師（通所リハビリテーション / パート）

他にも 介護福祉士 / 介護職員 / 言語聴覚士 / ホームヘルパー / リハビリアシスタント / 事務員 などを同時募集中です！
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天山歯科クリニック

天山歯科クリニックは、平成27年3月1日に開設された歯科医療機関で、一般歯科・小児歯科に加え、訪問歯科診療にも対応しています。

外来診療だけでなく、施設や在宅への訪問診療、関連施設での口腔ケア、認定こども園での歯みがき指導など、幅広い活動を行っている点が特徴。

小さなお子様から働く世代、ご高齢の方まで、それぞれのライフステージに合わせた口腔ケアを提供し、「生活を支える医療」として地域に寄り添った診療を大切にしているクリニックです。

● 歯科衛生士の正社員／パート
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求人情報

①正看護師

仕事内容

天山病院病棟（回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病床）で、患者の在宅復帰を見据えた看護業務を担当します。日々の体調管理や生活支援を行いながら、リハビリ専門職や社会福祉士と連携し、退院後の生活まで見据えたサポートを行う仕事です。患者一人ひとりの状態に合わせて関わり、リハビリが継続できるよう支援する役割が求められます。
　
〈具体的には…〉
● 食事の見守り、口腔ケア、日常生活の介助
● バイタルチェック、体調確認
● 点滴、処置対応
● 術後の創部観察、感染予防、服薬管理
● リハビリスタッフ、社会福祉士とのカンファレンス参加
● 廃用症候群の予防やADL向上に向けた支援
● 患者・ご家族への退院支援、生活指導　　など
　
＼天山病院を選ぶメリット5選／
①回復期・療養・地域包括といった複数の病棟で、働き方の希望が出しやすい
②20～30代が満足して働いている比率高め！
③年間休日126日・残業ほぼなしでプライベートを優先できる♪
④他職種との協働で働きやすい◎
⑤病児保育（小児科チューリップ）、メンタルサポート、社宅制度（敷金・礼金無料）、松山市勤労福祉サービスセンター加入など、福利厚生が豊富
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒790-0951 愛媛県松山市天山2丁目3-30　天山病院
最寄り駅：いよ立花駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 225,500～254,500円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：195,000～204,000円
業務手当：3,500～23,500円
資格手当：27,000円

賞与

年2回計4.00ヶ月 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：看護師

就業時間

①08:00～17:00
②07:00～16:00〈早出〉
③10:00～19:00〈遅出〉
④16:30～09:30〈夜勤〉※月4回程度
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による

休日・休暇

シフト制による月10日程度の休み（希望休応相談）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(27,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、業務手当：3,500～23,500円/月、夜勤手当：15,000円/回 ※研修中は7,500円/回)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・36協定における特別条項あり：緊急時は年6回を限度として1ヶ月90時間、年720時間までできる
・賞与は夜勤の有無によって支給額が異なります
・UIJターン歓迎
・入居可能社宅あり（1DK～3DK・単身・世帯用社宅）
　天山病院から自転車圏内、松山市の中心部に立地
・家賃半額補助あり（1年間は家賃無料）、入居に伴う敷金礼金の負担なし
・病児病後児保育利用可能（一部会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

②准看護師（病棟）

仕事内容

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒790-0951 愛媛県松山市天山2丁目3-30　天山病院
最寄り駅：いよ立花駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 212,700～241,700円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：170,000～179,000円
業務手当：27,700～47,700円
資格手当：15,000円

賞与

年2回計4.00ヶ月 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：准看護師

就業時間

①08:00～17:00
②07:00～16:00〈早出〉
③10:00～19:00〈遅出〉
④16:30～09:30〈夜勤〉※月4回程度
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による

休日・休暇

シフト制による月10日程度の休み（希望休応相談）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(15,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、業務手当：27,700～47,700円/月、夜勤手当：15,000円/回 ※研修中は7,500円/回)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

情報公開日

2026/05/08 23:59

③訪問看護師（正社員）

仕事内容

訪問看護ステーションの看護師として、在宅患者のいる自宅・施設を訪問し、医師の指示に基づく医療的処置や、病状の測定観察、生活介助などをご担当いただきます。
　　
● 訪問件数は1日2～4件程度（オンコール対応あり）
※夜間は基本電話対応。緊急などで電話対応不可の場合は訪問する可能性があります。
● 院外で記録用iPad、資格認証するためのスマホを貸与
● 未経験の方でも研修サポートあり
● 子育て応援制度充実、病児保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成）
● お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応
● 社宅あり（家賃補助あり）
● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入　他
　
※必要なPCスキル：基本操作

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒790-0951 愛媛県松山市天山2丁目3-30　天山病院
最寄り駅：いよ立花駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 250,500～278,500円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：190,000～199,000円
業務手当：3,500～22,500円
資格手当：27,000円
夜間電話手当：30,000円

賞与

年2回計2.50ヶ月 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問〈経験者歓迎〉

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車運転免許(AT限定可)、看護師

就業時間

08:00～17:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による月～土の間で5日勤務 ※祝日勤務あり

休日・休暇

シフト制による月10日程度の休み　※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(27,000円/月)
その他手当あり(業務手当：3,500～22,500円/月、夜間電話手当：30,000円/月、時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・36協定における特別条項あり：緊急時は年6回を限度として1ヶ月90時間、年720時間までできる
・UIJターン歓迎
・入居可能社宅あり（1DK～3DK・単身・世帯用社宅）
　天山病院から自転車圏内、松山市の中心部に立地
・家賃半額補助あり（1年間は家賃無料）、入居に伴う敷金礼金の負担なし
・病児病後児保育利用可能（一部会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

④訪問看護師（パート）

仕事内容

訪問看護ステーションの看護師（パート）として、在宅患者のいる自宅・施設を訪問し、医師の指示に基づく医療的処置や、病状の測定観察、生活介助などをご担当いただきます。
　
● オンコール対応なし
● 訪問件数は1日平均2～4件程度
● 院外で記録用iPad、資格認証するためのスマホを貸与
● 未経験の方でも研修サポートあり
● 子育て応援制度充実、病棟保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成）
● お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応
● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
　
※必要なPCスキル：基本操作

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒790-0951 愛媛県松山市天山2丁目3-30　天山病院
最寄り駅：いよ立花駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

時給 1,200円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問〈未経験・ブランクがあっても応募可〉

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車運転免許(AT限定可)、看護師

就業時間

08:00～17:00
※勤務時間については応相談

【月平均所定労働時間：勤務日数による】

休憩時間

60分

就業日

月～金の間で週4日程度

休日・休暇

土・日・祝　※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月）
・契約更新理由：あり（自動的に更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・36協定における特別条項あり：緊急時は年6回を限度として1ヶ月90時間、年720時間までできる
・UIJターン歓迎
・病児病後児保育利用可能（一部会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・特定適用事業所となりますため、条件に該当した場合は、短時間労働者でも社会保険に加入する事ができます
・正社員登用あり

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑤相談員

仕事内容

通所リハビリテーション（デイケア）にて業務を担当いただきます。
　
●利用者相談や契約対応
●多職種、関係機関との連携調整
●相談記録等の事務業務
●利用者の自宅送迎
● 未経験の方でも研修サポートあり
● 子育て応援制度充実、病児保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成）
● お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応
● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
　　
※必要なPCスキル：基本操作

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒790-0951 愛媛県松山市天山2丁目3-30　天山病院
最寄り駅：いよ立花駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内（応相談）

給与

月給 213,600～252,400円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：160,000円
業務手当：48,100～86,900円
処遇改善手当：5,500円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問〈歓迎：相談員業務経験〉

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

高卒以上

免許・資格

必須：普通自動車運転免許（AT限定可）

就業時間

8:15～17:15
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

月～金　※シフト制により一部祝日勤務あり（平日振替あり）

休日・休暇

土・日・祝・その他（シフト制による祝日勤務の場合は平日で振替取得）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(2,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(社会福祉士など)
時間外手当あり
その他手当あり(業務手当：48,100～86,900円/月　処遇改善手当：5,500円)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：10時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：期間中、賞与対象外
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・36協定あり：特別条項（緊急時は年6回を限度として1ヶ月90時間、1年間720時間までできる）
・入居可能社宅あり（単身・世帯用社宅）
・病児保育利用可能（会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑥介護職員兼ドライバー/デイケア（初任者研修修了以上）

仕事内容

八倉医院デイケアの介護業務および送迎業務をご担当いただきます。
（朝・夕方の送迎、入浴・食事介助、レクレーション対応など）
　
● 未経験の方も応募可。丁寧に指導いたします。
● 事前見学可能。
● 子育て応援制度充実、病児保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成）
● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入　他
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光275-1　八倉医院
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 182,000～189,000円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：154,000円
職務手当：15,000円
業務手当：6,500～11,500円
処遇改善手当：介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）1,000円、介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）3,000円/月
処遇改善支援手当：5,500円

賞与

年2回計2.30ヶ月 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問〈歓迎：運転業務経験〉

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：普通自動車運転免許(AT限定可)、介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）

就業時間

①07:30～16:30
②08:30～17:30
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による月～土

休日・休暇

日・その他（シフト制による、希望休応相談）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(1,000～3,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
時間外手当あり
その他手当あり(職務手当：15,000円/月、業務手当：6,500～11,500円/月、処遇改善手当：介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）1,000円/月、介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）3,000円/月、処遇改善支援手当：5,500円/月)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：期間中の賞与対象外
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・36協定あり：特別条項なし
・UIJターン歓迎
・病児病後児保育利用可能（会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑦理学療法士・作業療法士（正社員）

仕事内容

八倉医院にて通所リハビリテーション利用者・介護医療院入所者へのリハビリ業務をご担当いただきます。
　
● ブランクのある方歓迎します。
● 事前見学可能。
● 子育て応援制度充実、病児保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成）
● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
　
※必要なPCスキル：基本操作

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光275-1　八倉医院
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 251,100～301,000円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：173,000円
職務手当：17,300円
業務手当：31,800～81,700円
資格手当：29,000円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問〈歓迎：リハビリ業務経験〉

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：理学療法士・作業療法士のいずれかの免許・資格

就業時間

08:15～17:15
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による

休日・休暇

シフト制による月10日程度の休み（希望休応相談）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(29,000円/月)
その他手当あり(職務手当：17,300円/月、業務手当：31,800～81,700円/月、時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・36協定あり：特別条項なし
・UIJターン歓迎
・入居可能社宅あり（単身・世帯用社宅）
・病児病後児保育利用可能（会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑧理学療法士・作業療法士（パート）

仕事内容

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒791-2112 愛媛県伊予郡砥部町重光275-1　八倉医院
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

時給 1,500円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

必須：理学療法士・作業療法士のいずれかの免許・資格

就業時間

①08:30～16:30
②09:15～16:15
③10:00～16:30
①～③のシフト制　※それ以外の勤務時間でも相談可能

【月平均所定労働時間：勤務日数による】

休憩時間

60分

就業日

月～金の間で週2～3日程度

休日・休暇

土・日・祝　※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月）
・契約更新理由：あり（自動的に更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・36協定あり：特別条項なし
・UIJターン歓迎
・病児病後児保育利用可能
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・雇用条件により加入保険変動あり
・特定適用拡大事業所のため、週20時間を超える勤務の場合、社会保険に加入できます
・正社員登用あり

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑨サービス提供責任者

仕事内容

介護老人保健施設長安にて、サービス提供責任者業務および訪問介護業務をご担当いただきます。
　　
●ブランクのある方歓迎します。担当者が丁寧に指導します
●事前見学可能
●子育て応援制度充実、病児保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成）
●松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒791-0204 愛媛県東温市志津川甲29-1　老人保健施設長安
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 216,000～236,000円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：154,000円
職務手当：15,000円
業務手当：16,500～36,500円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：20,500円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

必須：訪問介護経験者（経験年数は不問）

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：介護福祉士

就業時間

①08:30～17:30
②08:30～12:30
③13:30～17:30
※②と③は月によっては半日勤務をお願いする場合あり
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による

休日・休暇

シフト制による月10日程度の休み（希望休応相談）　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(2,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限10,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(10,000円/月)
その他手当あり(職務手当：15,000円/月、業務手当：16,500～36,500円/月、処遇改善手当：20,500円/月、時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：期間中の賞与対象外
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・勤務延長あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
・36協定あり：特別条項なし
・UIJターン歓迎
・入居可能社宅あり（単身・世帯用社宅）
・病児病後児保育利用可能（会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑩調理補助（東温市）

仕事内容

介護老人保健施設長安での調理補助業務です。
（食器洗浄、盛り付けなどの調理補助　など）
　
● 未経験の方も丁寧に指導します
● 土日などもシフト対応できる方歓迎
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒791-0204 愛媛県東温市志津川甲29-1　老人保健施設長安
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,250円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

①07:30～13:00
②14:30～19:30
※①②選択可（両方も可）

【月平均所定労働時間：勤務日数による】

休憩時間

なし

就業日

月～日の間で週3日程度（労働日数について相談可）

休日・休暇

週休二日制（希望休相談可能）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月）
・契約更新理由：あり（自動的に更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・36協定あり：特別条項なし
・UIJターン歓迎
・雇用条件により加入保険変動あり
・正社員登用あり
・株式会社笹錦食産での雇用になります

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑪食器洗浄スタッフ（東温市）

仕事内容

介護老人保健施設長安での夕食の食器洗浄を主にご担当いただきます。
　
● 簡単な作業のため、未経験者でも大丈夫です。
● 土日の勤務ができる方歓迎
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒791-0204 愛媛県東温市志津川甲29-1　老人保健施設長安
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,050円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

17:00～19:30

【月平均所定労働時間：勤務日数による】

休憩時間

なし

就業日

月～日の間で週3日以上（労働日数について相談可）

休日・休暇

週休二日制（毎週、希望休相談可能）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑫正・准看護師（通所リハビリテーション・正社員）

仕事内容

介護老人保健施設長安においてデイケア利用者様への看護業務をご担当いただきます。
　
● ブランクのある方歓迎します。担当者が丁寧に指導します。
● 事前見学可能。
● 子育て応援制度充実、病児保育などが利用可能（「松山市子育て応援クラブ」結成）
● お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応
● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
● 社宅あり（賃貸補助あり）
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒791-0204 愛媛県東温市志津川甲29-1　老人保健施設長安
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 208,700～246,500円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：161,000～173,000円
職務手当：15,700～16,000円
業務手当：15,000～35,500円
資格手当：17,000～22,000円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：看護師・准看護師のいずれかの免許・資格

就業時間

①08:00～17:00
②08:30～12:30
③13:00～17:00
※②と③は月2回程度あり
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制による

休日・休暇

シフト制による（週休二日制毎週、希望休応相談）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(3,000～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限10,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(17,000～22,000円/月)
その他手当あり(職務手当：15,700～16,000円/月、業務手当：15,000～35,500円/月、時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・勤務延長あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・36協定あり：特別条項なし　
・UIJターン歓迎
・入居可能社宅あり（1DK～3DK・単身・世帯用社宅）
　長安から車・バイク圏内、松山市の中心部に立地
・家賃半額補助あり（1年間は家賃無料）、入居に伴う敷金礼金の負担なし
・病児病後児保育利用可能（会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑬正・准看護師（通所リハビリテーション・パート）

仕事内容

介護老人保健施設長安においてデイケア利用者様への看護業務（パート）をご担当いただきます。

● キャリアのブランクは問いません。
● 60歳以上の方でも可。
● 自信のない方でも、サポートしていきます。
● 就労日数は、相談に応じます。
● 子育て応援制度充実（「松山市子育て応援クラブ」結成）
● 松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒791-0204 愛媛県東温市志津川甲29-1　老人保健施設長安
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,100円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：1,050円
処遇改善手当：50円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

高卒以上

免許・資格

必須：看護師・准看護師のいずれかの免許・資格

就業時間

①08:00～17:00
②08:30～12:30
③13:00～17:00
④08:00～17:00の間で6時間
※②③は4時間の半日勤務
※就業時間は相談できます。

【月平均所定労働時間：勤務日数による】

休憩時間

①④60分
②③休憩なし

就業日

月～日の間で週3～5日程度（労働日数について相談可）

休日・休暇

週休二日制（毎週、希望休相談可能）　※6ヶ月経過後の年次有給日数：法定通り付与

諸手当

昇給あり(0～30円/時 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限10,000円/月)
その他手当あり(処遇改善手当：50円/時)

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月）
・契約更新理由：あり（自動的に更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・男性育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
・36協定あり：特別条項なし
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入
・雇用条件により加入保険変動あり
・特定適用事業所となりますため、条件に該当した場合は、社会保険に加入する事ができます
・正社員登用あり

情報公開日

2026/05/08 23:59

⑭診療放射線技師

仕事内容

外来・病棟の患者の一般撮影・CT検査・MRI検査の撮影および補助を行っていただきます。
胃部X線撮影はありませんが、入院患者の嚥下造影検査（年数件程度）を対応いただく場合があります。
また、必要に応じて被ばく線量管理など放射線関連の付随業務も行っていただきます。

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：法人の定める業務

就業場所

〒790-0951 愛媛県松山市天山二丁目3番30号　天山病院
最寄り駅：いよ立花駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：通勤圏内で応相談

給与

月給 276,500～357,000円 ※給与モデル参照

給与モデル

基本給：181,000円
業務手当：67,500～148,000円
資格手当：28,000円

賞与

年2回計2.30ヶ月分 ※前年度実績

年間休日

126日

雇用形態

正社員

経験

必須：一般撮影（CT・MRIあれば尚可）

年齢制限

〜64歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

必須：診療放射線技師

就業時間

①8:15～17:15
②8:15～12:15　（月2回程度の土曜日出勤あり）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）

【月平均所定労働時間：173時間】

休憩時間

①60分　②休憩時間なし

就業日

月～土

休日・休暇

日　祝日　その他（月平均10～12日程度の休み）※希望休応相談※6ヶ月経過後の年次有給日数：10日

諸手当

昇給あり(3,000円～5,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給　上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(28,000円/月)
その他手当あり(業務手当：67,500～148,000円/月、時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、財形

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・固定残業代制：なし
・無料駐車場あり
・職務給制度あり
・育児休業取得実績あり
・36協定における特別条項あり：緊急時は年6回を限度として１ヶ月90時間、１年間720時間までできる
・UIJターン歓迎
・入居可能社宅あり（1DK～3DK・単身・世帯用社宅）
　天山病院から自転車圏内、松山市の中心部に立地
・家賃半額補助あり（1年間は家賃無料）、入居に伴う敷金礼金の負担なし
・病児病後児保育利用可能（一部会社負担）
・松山市勤労者福祉サービスセンター（ワークcom松山）に加入

情報公開日

2026/05/08 23:59

企業情報