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新日電設株式会社

【新日電設株式会社】①電気工事士 ②施工管理/設計・積算 | 正社員募集【鹿児島市の求人】JKS-0175

この求人のアピールポイント

土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日126日と、働きやすさでオススメです。鹿児島IC近く、新日電設株式会社で電気工事士と施工管理の正社員を募集します! 電気工事士として経験を活かしたい、働きやすい環境でキャリアアップしたい方にぜひオススメです♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

おすすめポイント
①年間休日126日へ!
➡︎土日祝休みの年間休日126日と、業界でもトップクラスの休日数!平日しっかり働いて、自分や家族の時間を持ちたい方にオススメです。

② 経験を活かしてキャリアアップもサポート!
➡︎経験を活かして、現場でのお仕事や施工管理としてのキャリアアップも可能です。頑張った分お給料にも反映しますので、さらに技術を身につけていきたい方にぜひ!

③社内改革、実施中!
➡︎制服や社内設備、また社員一人ひとりの健康管理など、スタッフの声を基に社内改革を行っています!

新日電設株式会社
のご紹介

今回ご紹介するのは、電気工事士・施工管理として働きやすい環境を探されている方にぜひオススメのお仕事です。

鹿児島市田上、鹿児島インター近くに会社を構える、新日電設株式会社。官公庁格付Aクラスで、主に屋内電気工事を施工しています。Aクラスとは、鹿児島市内の公共事業のお仕事で、県内でも30数社程の電気工事会社が公共から数社指名を受け、入札を行い事業が決定する流れとなります。実力がある企業でないと指名が受けられない、技術を認められている証となります。

メインの工事は民間となり、下記のような内容となります。

〈取り扱い工事〉
●新築工事
●改造工事
●メンテナンス工事
●電気自動車の急速充電器設置工事
●発電機設置工事
〈お取引先〉
●タイヨー各店舗
●自動車ディーラー
●病院
●マンション
●不動産会社
●賃貸物件のオーナー など
現在、電気自動車の急速充電の設置工事が特に増えているようで、ディーラーさんや商業施設に取り付けを行っているとのこと。色々な工事に関われるのが大きな魅力です!

働きやすさで比べて欲しい!
充実の福利厚生

頑張り甲斐のある給与体系
従業員の頑張がしっかりと反映するよう給与形態を見える化。「この資格を取ったらこれだけ年収が上がる」それがやる気につながるように設定しています。
休日の多さが嬉しい!
2024年9月からは、土日祝休みの完全週休二日制を導入。年間休日も126日と、大幅に休みが増えました。また、残業はできるだけしない。有給も取りやすい環境に見直しています。
そんな新日電設さんより、電気工事士の現場スタッフと施工管理を募集します!

①電気工事の現場スタッフ



屋内電気工事の現場施工業務(配管、配線、器具取付)、積算、顧客との打合せ業務等を行っていただきます。商業施設、タイヨーなどのスーパーマーケット、カーディーラー、工場、マンションなどをご担当いただき、電気工事をしていきます。エリアは鹿児島県内一円。ほとんどが市内の仕事がメインだということですが、まれに鹿児島市外のお仕事もあります。

〈具体的な仕事の流れ〉
①仮設電柱を立てる
②電気配線をつなぐ
③開口
④照明器具の取り付け、分電盤に電線を全て持っていく
基本的な工事の工程は4つに分かれます。まず、電気を確保するために仮設の電柱を建てます。そこから電気配線をつなげますが、現場の規模によっては連日ひたすら配線にかかるということも。コンセントや照明の取り付けなども各箇所行ないます。電気を通すために、事前に電気会社に代理申請を行なうことも大切な業務の一つ。基本は施工管理が行いますが、現場の方でも設備を保安協会などが確認し、OKであれば電気が通ります。

リフォームや追加工事は1~2週間で終わるものもあれば、一般住宅は6か月程度、10階建てのマンションなどに至っては、1年以上かけて担当して施工するなど、電気を一から通していくまでには長い時間もかかります。
スーパーの新店舗などの場合は、年に1・2回程度ですがお店が閉まってからの夜間作業がある場合もありますが、その場合日勤の1.5倍の給与手当が付いたり、翌日は休暇対応になるなど、配慮があるので安心です。

やりがいは、なんといっても電気がつく瞬間!今まで施工していったものが形になる瞬間はぐっとくるものがあるとのことです。

重たいものを持つことは?

各現場に必須の道具の一つとして、VAケーブル(電線を巻いたもの)がありますが、それがだいたい10~20キロくらいあるので、その持ち運びには少し力が必要です。その他力作業は場所によってありますが、電動工具を使うことで楽になります。

毎回使用するものはVAケーブル以外に2メートル前後の脚立や、ペンチやドライバー、ニッパーなどの細かい道具は腰道具として腰に取り付けて作業をします。工具やヘルメット、作業服などは全て会社支給。社用車も支給されるので、一度会社に出社後、現場に社用車で向かうという流れになります。



電気工事の施工管理/設計・積算

屋内電気工事の施工業務(図面作成、積算、発注など)、積算、顧客との打合せ業務等を行っていただきます。現場での作業というよりは、図面作成、打合せ、九電への申請業務、材料手配(照明器具・分電盤など)、現場の進捗状況により追加の見積作成など、事務所での作業が主な業務となります。

施工管理の資格は取ったけど経験がまだという方も、しっかりと学んでいける環境です。事務所での作業が多くなりますが、現場への指示や全体の把握をしてスムーズな作業を管理します。

こういった方へおすすめ!

現場経験を積んできて、施工管理としてキャリアアップしていきたいという方や、働きやすい安定した環境で仕事をしていきたいという方におすすめ!
新日電設では電気に関わる仕事の全体が見られるので、基礎だけでなく応用も学べます。
また、一般的に休日出勤や遅くまでの残業なども多いと言われる職種ですが、働き方を見直し業界の中でもトップクラスのお休みの多さで、プライベートと両立した働き方が叶います。

ここで働く魅力は?

より働きたい!と思える企業に
スタッフの方々の意見を基に、制服を新たに変更しました。一般的な「作業着」というイメージのものから、動きやすくスポーティなタイプに変更!

また、社員と配偶者のお誕生日に、日ごろの感謝を込めて10,000円分の商品券(配偶者には社長からのメッセージ付き)がいただけるように!毎日の仕事が出来るのは、本人だけでなく支えてくれる家族もいるからと、それぞれに設定されたのだそう。

小さいことから「より働きやすい環境」を一緒に考え、取り入れてくれるところが働きやすさのポイントです!
資格を取ってキャリアアップ!
仕事で必要な講習会などは、会社が全額負担で受講可能です。国家資格は受験費は本人負担となりますが、資格を取得すると会社から報奨金が支給され、また毎月資格手当が付くので、しっかり還元があり資格取得のモチベーションに!皆さん働きながら、確実にキャリアアップされていくそうです。
「健康」をもっと大切に
以前体調を崩された社員の方がいらっしゃったことがきっかけとなり、「もっと一人ひとりの健康を大切にしよう!」と、働く世代の健康づくりを推進する 鹿児島市健康づくりパートナー事業所 ” ” かごしま健康企業宣言 ” にも登録しました!朝からラジオ体操をしたり、保健師さんが会社に来て社員さんと個別で話をしたりなど、従業員さんや家族の健康づくりに積極的に取り組んでいます

経営企画部 部長インタビュー
『 今、会社の様々な点での職場環境の見直しを行っています。生活の一日の大半は、職場で過ごしていていますよね。睡眠時間を除いたら、家族よりも会社の人と過ごす時間って多いと思います。職場環境がより良くなるように、出来るだけサポートしていきたいと思っています。経費も今までとは目線を変えて、働く社員の皆さんが気持ち良く働けるように変えて行こうと社長と話していて。社員のみんなに「うちの会社っていいところだよね!」と誇りに思って貰えるように、一つずつ変わっていきたいと思っています!
そのために、会社として色々な機関に認証をいただけるように申請もしているんですよ。かごしまSDGs推進パートナーなど、働く環境だけでなくより信頼の置ける企業として、精度をあげていきたいと思っています! 』


採用窓口(じょぶる鹿児島)

099-226-0607

タップで発信します

社員インタビュー

電気工事士/田原さん(勤続6年目)

東京からUターン転職しました
工事は初めてでしたが、やってみるとすごく面白くて!
2年目に小さい現場の職長を任されるように
わからないことは、どんどん聞いて!


電気工事士/黒木さん(勤続30年目)

この道ひとすじ40年!
細かい作業が好きな人に向いています
電気がつく瞬間がやりがい!
残業の管理はしっかりしています
一日の流れはだいたいこんな感じ!
面倒見の良い会社です!


公式サイトはこちら

新日電設株式会社(外部リンク)

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①電気工事士

仕事内容

「今の現場、休みが少なくて正直きつい…」
「もっと技術を伸ばしたいのに、同じ仕事ばかり…」
「資格はあるけど、このままでいいのか不安…」
 
電気工事の仕事って、やりがいはあるけど
働き方や成長環境に悩む方も多いですよね。
 
でも、しっかり休みが取れて、
いろんな現場で経験を積めて、
頑張りが給与に反映される環境だったらどうでしょうか?
 
そんなあなたにオススメ!
新日電設株式会社なら、
働きやすさ×技術力アップの両方が叶う環境が整っています!
 
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\年間休日126日×土日祝休み!/
電気工事士(正社員)を大募集!
普通免許・電気工事士資格必須
────────────────
 
【 おすすめPOINT3選 】
[1] 年間休日126日!土日祝休みでしっかり休める
[2] 商業施設・工場など幅広い案件でスキルアップ
[3] 資格取得支援&手当ありで収入アップも可能
 
_____
お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
鹿児島県内を中心に、商業施設や工場、マンションなどの
屋内電気工事を担当していただきます。
 
現場ごとに内容が違うため、経験を積みながら
電気工事士としてのスキルの幅を広げていける環境です。
 
【 具体的には 】
・配管工事、配線工事
・照明器具や分電盤の取り付け
・電気設備の設置・施工
・現場での打ち合わせ
・積算業務(見積補助など)
 
商業施設・ディーラー・工場・マンションなど
さまざまな現場を担当するため、
「同じ作業の繰り返しにならない」のも特徴です。
 
【 入社後の流れ 】
まずは現場に入りながら、会社のやり方や流れを覚えていきます。
経験者の方はスキルに応じて即戦力として活躍可能。
 
また、資格取得の講習費は会社が全額補助。
さらに取得後は報奨金や資格手当も支給されるため、
働きながら着実にキャリアアップできます。
 
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JKSK-001

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:事業所の定める業務

就業場所

〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上7-1-33
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 219,200円~443,000円+諸手当
 
【給与の内訳・第二種電気工事士をお持ちの場合】
基本給:202,200円~300,000円
現場手当:5,000円
役付手当:10,000円~20,000円
資格手当:2,000円~18,000円
 
【第一種電気工事士をお持ちの場合 】
基本給:226,300円~350,000円
現場手当:5,000円
役付手当:30,000円~70,000円
資格手当:4,000円~18,000円

給与モデル

【入社5年目(係長・配偶者・子ども1人・借家)】
月収 285,000円 年収 3,818,000円
【入社15年目(部長・配偶者・子ども2人・持ち家)】
月収 350,000円 年収 4,929,000円
 
【その他福利厚生】
◎社員・配偶者の誕生日プレゼント タイヨー商品券1万円
◎そば代(仕事納め) 3千円
◎お年玉(仕事始め) 1万円
◎国家資格取得者に報奨金制度あり
◎講習会等の受講費は全額会社補助

賞与
年2回 ※電気工事士第二種:480,000円~、第一種:600,000円~(前年度実績)
年間休日
126日
雇用形態
正社員
経験

必須:電気工事士としての現場経験、優遇:エクセル及びワード操作可能な方

年齢制限
〜69歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
必須:普通自動車運転免許(AT限定不可)、第二種・第一種電気工事士、もしくは認定電気工事従事者など
就業時間

8:00~17:30(1年単位の変形労働時間制)

休憩時間

90分

就業日
月曜~金曜(月平均労働時間日数:19.9日)
休日・休暇

土日祝 *会社カレンダーによる *盆・年末年始・GW *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

諸手当

昇給あり(前年度実績:23,000円~/月)
通勤手当あり(50,000円/月(通勤手段・距離に応じる))
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
資格手当あり(2,000~18,000円/月(資格による))
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者:10,000円/月、第一子~三子:各5,000円/月)
住宅手当あり(12,000~24,000円/月)
役職手当あり(10,000~20,000円/月)
時間外手当あり
その他手当あり(現場手当:5,000円/月)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:25時間程度
※36協定における特別条項あり:一定期間の延長時間は1月42時間1年320時間、繁忙期1月60時間迄、年6回迄、1年420時間迄とする

特記事項

・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤:可(敷地内無料駐車場あり)
・就業時間について:所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
・給与締切日:毎月15日、給与支払日:当月25日
・国家資格取得者に報奨金制度あり
・講習会等の受講費 全額会社補助
・誕生日プレゼント(社員・配偶所)タイヨー商品券10,000円
・そば代(仕事納め)3,000円
・お年玉(仕事初め)10,000円
・インフルエンザ予防接種等の補助金(社員・配偶者)

情報公開日
2026/04/01 00:00

②電気工事の施工管理/設計・積算

仕事内容

「現場経験はあるけど、この先のキャリアが不安…」
「体力的に現場仕事をずっと続けるのはきつい…」
「施工管理に挑戦したいけど、自信がない…」
 
そんな悩みを感じている方も多いですよね。
 
施工管理は責任もありますが、
その分“現場全体を動かすやりがい”があります。
 
もし、現場経験を活かしながら
無理のない働き方でステップアップできる環境があればどうでしょうか?
 
そんなあなたにオススメ!
新日電設株式会社なら、
現場経験を活かして施工管理へキャリアアップできる環境があります!
 
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\現場からのキャリアアップ歓迎!/
施工管理/設計・積算(正社員)募集!
施工管理技士・電気工事士資格歓迎
────────────────
 
【 おすすめPOINT3選 】
[1] 土日祝休み×年間休日126日で働きやすい
[2] 現場経験を活かして施工管理へステップアップ可能
[3] 図面・積算・発注など幅広い業務でスキルが身につく
 
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お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
屋内電気工事における施工管理・設計・積算業務をお任せします。
現場作業ではなく、図面作成や進捗管理など
“全体を動かすポジション”です。
 
【 具体的には 】
・図面作成(CAD)
・積算業務(見積作成)
・材料発注(照明・分電盤など)
・顧客との打ち合わせ
・九電への申請業務
・現場の進捗管理・指示出し
 
事務所での業務が中心ですが、
現場と連携しながら全体をコントロールしていく仕事です。
 
【 入社後の流れ 】
まずはこれまでの経験を活かしながら、
図面・積算・管理業務を少しずつ習得していきます。
 
資格取得支援制度もあるため、
働きながら施工管理技士などの資格取得も目指せます。
 
______________
JKSK-001

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上7-1-33
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 281,200円~558,000円

【給与の内訳・2級電気工事施工管理技士をお持ちの場合】
基本給:247,200円~350,000円
役付手当:30,000円~40,000円
資格手当:4,000円~18,000円
 
【1級電気工事施工管理技士をお持ちの場合】
基本給:272,100円~450,000円
役付手当:50,000円〜90,000円
資格手当:10,000円〜18,000円

給与モデル

【入社10年目(課長・配偶者・子ども1人・借家)】
月収 290,000円 年収 4,100,000円
【入社20年目(部長・配偶者・子ども2人・持ち家)】
月収 355,000円 年収 5,000,000円

【その他福利厚生】
◎社員・配偶者の誕生日プレゼント タイヨー商品券1万円
◎そば代(仕事納め) 3千円
◎お年玉(仕事始め) 1万円
◎国家資格取得者に報奨金制度あり
◎講習会等の受講費は全額会社補助

賞与
年2回 ※2級電気工事施工管理技士:500,000円~、1級:700,000円~(前年度実績)
年間休日
126日
雇用形態
正社員
経験

必須:電気工事士としての現場経験、優遇:エクセル及びワード操作可能な方

年齢制限
〜69歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定不可)、一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士 ◇ 歓迎:認定電気工事従事者、第一種電気工事士など
就業時間

8:00~17:30(1年単位の変形労働時間制)

休憩時間

90分

就業日
月曜~金曜(月平均労働時間日数:19.9日)
休日・休暇

土日祝 *会社カレンダーによる *盆・年末年始・GW *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

諸手当

昇給あり(前年度実績:3,000〜10,000円/月)
通勤手当あり(50,000円/月(通勤手段・距離に応じる))
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
資格手当あり(4,000~18,000円/月(資格による))
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者:10,000円/月、第一子~三子:各5,000円/月)
住宅手当あり(12,000~24,000円/月)
役職手当あり(30,000円~90,000円/月)
時間外手当あり

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均:25時間程度
※36協定における特別条項あり:一定期間の延長時間は1月42時間1年320時間、繁忙期1月60時間迄、年6回迄、1年420時間迄とする

特記事項

・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤:可(敷地内無料駐車場あり)
・就業時間について:所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
・給与締切日:毎月15日、給与支払日:当月25日
・国家資格取得者に報奨金制度あり
・講習会等の受講費 全額会社補助
・誕生日プレゼント(社員・配偶所)タイヨー商品券10,000円
・そば代(仕事納め)3,000円
・お年玉(仕事初め)10,000円
・インフルエンザ予防接種等の補助金(社員・配偶者)
 
●資格あり未経験可能
●見習可
●女性も活躍できる
●UIJターン歓迎

情報公開日
2026/04/01 00:00

企業情報

新日電設株式会社

採用担当者
採用担当者
事業内容

電気工事業
官公庁格付Aクラスで、主に屋内電気工事を施行しています。民間では、商業施設やスーパーマーケット、カーディーラー、工場、マンションでの屋内電気工事などの施工。

会社概要
企業名
じょぶる鹿児島
社名
新日電設株式会社
設立
昭和60年
代表者
代表取締役 竹之内 裕
資本金
3,000万円
HP
https://sinnniti-8.jp/
所在地
鹿児島県鹿児島市田上7-1-33

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社川崎植木

鹿児島県内の公園・商業施設・個人宅など、地域に長く残る「緑の景観づくり」に携われる仕事です。市電の芝生緑化やマリンポートかごしまの造園など実績多数。未経験からでも先輩が丁寧に育ててくれるため、自然と向き合う仕事に挑戦したい方にぴったり。季節を感じながら身体を動かし、人々の暮らしに彩りを加えるやりがいがあります。

有限会社外園設備

鹿児島市を拠点に、住宅の水道配管工事を手がける外園設備。現場はほぼ市内中心で、転勤なし・直行直帰もOK。未経験から国家資格を目指せる環境が整っており、家族手当や社員寮など福利厚生も充実。家庭を大切にしながら、“手に職”をつけて長く働きたい方にぴったりの職場です。

有限会社桂信システム

働きながら資格取得を目指せる制度が充実しており、未経験から手に職をつけて成長でき、収入に直結!「勝手に記念日」などユニークな福利厚生もあり、仕事もプライベートも大切にできる職場です。チームで動くので未経験でも安心してスタートできますよ!

新日電設株式会社

①電気工事士 ②電気工事の施工管理/設計・積算