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新日電設株式会社

【新日電設株式会社】①電気工事士 ②施工管理/設計・積算 | 正社員募集【鹿児島市の求人】JKS175

この求人のアピールポイント

2024年9月下旬より、土日祝休みの完全週休二日制を導入!年間休日128日と、働きやすさでオススメです。鹿児島IC近く、新日電設株式会社で電気工事士と施工管理の正社員を募集します! 電気工事士として経験を活かしたい、働きやすい環境でキャリアアップしたい方にぜひオススメです♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

おすすめポイント
①年間休日128日へ!
➡︎2024年9月17日より、土日祝休みの年間休日128日とお休みが大幅アップしました。平日しっかり働いて、自分や家族の時間を持ちたい方にオススメです!

② 経験を活かしてキャリアアップもサポート!
➡︎経験を活かして、現場でのお仕事や施工管理としてのキャリアアップも可能です。頑張った分お給料にも反映しますので、さらに技術を身につけていきたい方にぜひ!

③社内改革、実施中!
➡︎制服や社内設備、また社員一人ひとりの健康管理など、スタッフの声を基に社内改革を行っています!

新日電設株式会社のご紹介

今回ご紹介するのは、電気工事士・施工管理として働きやすい環境を探されている方にぜひオススメのお仕事です。

鹿児島市田上、鹿児島インター近くに会社を構える、新日電設株式会社。官公庁格付Aクラスで、主に屋内電気工事を施工しています。Aクラスとは、鹿児島市内の公共事業のお仕事で、県内でも30数社程の電気工事会社が公共から数社指名を受け、入札を行い事業が決定する流れとなります。実力がある企業でないと指名が受けられない、技術を認められている証となります。

メインの工事は民間となり、下記のような内容となります。

〈取り扱い工事〉
●新築工事
●改造工事
●メンテナンス工事
●電気自動車の急速充電器設置工事
●発電機設置工事
〈お取引先〉
●タイヨー各店舗
●自動車ディーラー
●病院
●マンション
●不動産会社
●賃貸物件のオーナー など
現在、電気自動車の急速充電の設置工事が特に増えているようで、ディーラーさんや商業施設に取り付けを行っているとのこと。色々な工事に関われるのが大きな魅力です!

2024年4月より新社内制度へ



代表取締役/下川社長

「この会社で頑張りたい!」と思って貰えるような制度にしたい。代表の想いが実現より働きやすい環境を整えていこうと、2024年4月より新たな社内制度がスタートしました。

給与体系を見直し
従業員の頑張がしっかりと反映するよう給与形態を見える化。「この資格を取ったらこれだけ年収が上がる」それがやる気につながるように設定しました。
就業規則の変更
2024年9月からは、土日祝休みの完全週休二日制を導入。年間休日も128日と、大幅に休みが増えました。また、残業はできるだけしない。有給も取りやすい環境に見直しています。
そんな新日電設さんより、電気工事士の現場スタッフと施工管理を募集します!

①電気工事の現場スタッフ



屋内電気工事の現場施工業務(配管、配線、器具取付)、積算、顧客との打合せ業務等を行っていただきます。商業施設、タイヨーなどのスーパーマーケット、カーディーラー、工場、マンションなどをご担当いただき、電気工事をしていきます。エリアは鹿児島県内一円。ほとんどが市内の仕事がメインだということですが、まれに鹿児島市外のお仕事もあります。

〈具体的な仕事の流れ〉
①仮設電柱を立てる
②電気配線をつなぐ
③開口
④照明器具の取り付け、分電盤に電線を全て持っていく
基本的な工事の工程は4つに分かれます。まず、電気を確保するために仮設の電柱を建てます。そこから電気配線をつなげますが、現場の規模によっては連日ひたすら配線にかかるということも。コンセントや照明の取り付けなども各箇所行ないます。電気を通すために、事前に電気会社に代理申請を行なうことも大切な業務の一つ。基本は施工管理が行いますが、現場の方でも設備を保安協会などが確認し、OKであれば電気が通ります。

リフォームや追加工事は1~2週間で終わるものもあれば、一般住宅は6か月程度、10階建てのマンションなどに至っては、1年以上かけて担当して施工するなど、電気を一から通していくまでには長い時間もかかります。
スーパーの新店舗などの場合は、年に1・2回程度ですがお店が閉まってからの夜間作業がある場合もありますが、その場合日勤の1.5倍の給与手当が付いたり、翌日は休暇対応になるなど、配慮があるので安心です。

やりがいは、なんといっても電気がつく瞬間!今まで施工していったものが形になる瞬間はぐっとくるものがあるとのことです。

重たいものを持つことは?

各現場に必須の道具の一つとして、VAケーブル(電線を巻いたもの)がありますが、それがだいたい10~20キロくらいあるので、その持ち運びには少し力が必要です。その他力作業は場所によってありますが、電動工具を使うことで楽になります。

毎回使用するものはVAケーブル以外に2メートル前後の脚立や、ペンチやドライバー、ニッパーなどの細かい道具は腰道具として腰に取り付けて作業をします。工具やヘルメット、作業服などは全て会社支給。社用車も支給されるので、一度会社に出社後、現場に社用車で向かうという流れになります。

経験について

資格は持っているけど、経験がないという方も歓迎します。一つずつ実務を覚えていき、少しずつ担当を持っていただきます。経験者の方も技術に応じて昇給しますので、資格を活かしてしっかり稼ぎたい、もっと技術を身につけていきたいという方にもおすすめです。

他社とはここが違う!オススメポイント
会社によって分野を分けた分業制も多い業界ですが、新日電設は全体の作業を行っているところが特徴。未経験の方も1年くらいあればある程度の作業は出来るようになるようで、3~5年くらいあれば一人前の電気工事士になれるとのこと。働きながらもっと上の資格を取得したいという方には勤務時間中での講義の受講など、会社のサポートも厚いので、実務をこなしながらキャリアアップ可能です!

電気工事の施工管理/設計・積算

屋内電気工事の施工業務(図面作成、積算、発注など)、積算、顧客との打合せ業務等を行っていただきます。現場での作業というよりは、図面作成、打合せ、九電への申請業務、材料手配(照明器具・分電盤など)、現場の進捗状況により追加の見積作成など、事務所での作業が主な業務となります。施工管理の資格は取ったけど経験がまだという方も、しっかりと学んでいける環境です。事務所での作業が多くなりますが、現場への指示や全体の把握をしてスムーズな作業を管理します。

こういった方へおすすめ!

現場経験を積んできて、施工管理としてキャリアアップしていきたいという方や、働きやすい安定した環境で仕事をしていきたいという方におすすめ!
新日電設では電気に関わる仕事の全体が見られるので、基礎だけでなく応用も学べます。
また、一般的に休日出勤や遅くまでの残業なども多いと言われる職種ですが、働き方を見直し業界の中でもトップクラスのお休みの多さで、プライベートと両立した働き方が叶います。

ここで働く魅力は?

より働きたい!と思える企業に
スタッフの方々の意見を基に、制服を新たに変更しました。一般的な「作業着」というイメージのものから、動きやすくスポーティなタイプに変更!

また、社員と配偶者のお誕生日に、日ごろの感謝を込めて10,000円分の商品券(配偶者には社長からのメッセージ付き)がいただけるように!毎日の仕事が出来るのは、本人だけでなく支えてくれる家族もいるからと、それぞれに設定されたのだそう。
その他にも、仕事納めに年越蕎麦代3,000円、年明け仕事始めには10,000円のお年玉など、節目節目にスタッフさんへの感謝を形にされるんだとか。

小さいことから「より働きやすい環境」を一緒に考え、取り入れてくれるところが働きやすさのポイントです!
資格を取ってキャリアアップ!
仕事で必要な講習会などは、会社が全額負担で受講可能です。国家資格は受験費は本人負担となりますが、資格を取得すると会社から報奨金が支給され、また毎月資格手当が付くので、しっかり還元があり資格取得のモチベーションに!皆さん働きながら、確実にキャリアアップされていくそうです。
「健康」をもっと大切に
以前体調を崩された社員の方がいらっしゃったことがきっかけとなり、「もっと一人ひとりの健康を大切にしよう!」と、働く世代の健康づくりを推進する 鹿児島市健康づくりパートナー事業所 ” ” かごしま健康企業宣言 ” にも登録しました!朝からラジオ体操をしたり、保健師さんが会社に来て社員さんと個別で話をしたりなど、従業員さんや家族の健康づくりに積極的に取り組んでいます

総務部長インタビュー
『 今、会社の様々な点での職場環境の見直しを行っています。生活の一日の大半は、職場で過ごしていていますよね。睡眠時間を除いたら、家族よりも会社の人と過ごす時間って多いと思います。職場環境がより良くなるように、出来るだけサポートしていきたいと思っています。経費も今までとは目線を変えて、働く社員の皆さんが気持ち良く働けるように変えて行こうと社長と話していて。社員のみんなに「うちの会社っていいところだよね!」と誇りに思って貰えるように、一つずつ変わっていきたいと思っています!
そのために、会社として色々な機関に認証をいただけるように申請もしているんですよ。かごしまSDGs推進パートナーなど、働く環境だけでなくより信頼の置ける企業として、精度をあげていきたいと思っています! 』


採用窓口(じょぶる鹿児島)

099-226-0607

タップで発信します

社員インタビュー

電気工事士/田原さん(勤続6年目)

東京からUターン転職しました
工事は初めてでしたが、やってみるとすごく面白くて!
2年目に小さい現場の職長を任されるように
わからないことは、どんどん聞いて!


電気工事士/黒木さん(勤続30年目)

この道ひとすじ40年!
細かい作業が好きな人に向いています
電気がつく瞬間がやりがい!
残業の管理はしっかりしています
一日の流れはだいたいこんな感じ!
面倒見の良い会社です!


直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①電気工事士

仕事内容

しっかり学んで『電気工事士』のエキスパートに。
あなたを成長させる会社です!
 
資格はあるけど未経験という方、全くの未経験の方も全部歓迎。
一つずつ実務を覚えていき、少しずつ担当を持っていただきます。
 
経験者の方は技術に応じて昇給しますので、「資格を活かしてしっかり稼ぎたい」・「もっと技術を身につけていきたい」という方のご応募もお待ちしています。
 
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【この求人のポイント】
①年間休日128日へ!
➡︎2024年9月17日より、土日祝休みの年間休日128日とお休みが大幅アップしました。平日しっかり働いて、自分や家族の時間を持ちたい方にオススメです!

② 経験を活かしてキャリアアップもサポート!
➡︎経験を活かして、現場でのお仕事や施工管理としてのキャリアアップも可能です。頑張った分お給料にも反映しますので、さらに技術を身につけていきたい方にぜひ!

③社内改革、実施中!
➡︎制服や社内設備、また社員一人ひとりの健康管理など、スタッフの声を基に社内改革を行っています!
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【お仕事詳細】
屋内電気工事の現場施工業務(配管、配線、器具取付)
積算及び顧客との打合せ業務。
 
主に商業施設・カーディーラー・工場・マンションなどを担当し、電気工事をしていきます。
 
*エリア:県内一円
*社用車使用あり(AT車・MT車)
   
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【先輩社員の声】
👷‍♂️電気工事士(勤続6年目)
「電気の分野って色々分かれていて、資格はあっても未経験の仕事もあったりして入社する人も多いですが、みんなで協力しながら面白く仕事をしていると思います!うちの会社の良さは、社内の雰囲気。社員同士も社長も話しやすいところかなと思います。資格を取って独立をする人もいると思いますが、ここは何かあった時にスタッフ同士で助け合えたり、体調を崩したときなどもフォローしあえるので、安心して長く働けると思います。」
  
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【 LINEでお気軽にお問い合わせください♪ 】
*ID検索で登録 →「 @016ekhoh 」を検索してください。
応募前に聞いてみたいことなど、1:1で相談可能です(^^☆
 

仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:事業所の定める業務

就業場所

〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上7-1-33
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 183,000円~285,000円+諸手当

給与モデル

【入社5年目(係長・配偶者・子ども1人・借家)】
月収 285,000円 年収 3,818,000円
【入社15年目(部長・配偶者・子ども2人・持ち家)】
月収 350,000円 年収 4,929,000円
 
【その他福利厚生】
◎社員・配偶者の誕生日プレゼント タイヨー商品券1万円
◎そば代(仕事納め) 3千円
◎お年玉(仕事始め) 1万円
◎国家資格取得者に報奨金制度あり
◎講習会等の受講費は全額会社補助

賞与
年2回(前年度実績:370,000〜700,000円)
年間休日
128日
雇用形態
正社員
経験

不問〈エクセル及びワード操作可能な方は歓迎〉

年齢制限
〜69歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
必須:普通自動車運転免許(AT限定不可)、第二種・第一種電気工事士、もしくは認定電気工事従事者など
就業時間

8:00~17:30(1年単位の変形労働時間制)

休憩時間

90分

就業日
月曜~金曜
休日・休暇

土日祝 *会社カレンダーによる *盆・年末年始・GW *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

諸手当
昇給あり(前年度実績:3,000〜10,000円/月)、通勤手当あり(3,000~15,000円/月(距離に応じる))、退職金制度あり(勤続年数2年以上)、資格手当あり(2,000~12,000円/月(資格による))、資格取得補助あり、家族手当あり(10,000~20,000円/月)、住宅手当あり(12,000~24000円/月)、役職手当あり(10,000~70,000円/月)、その他手当あり(現場手当(5,000円/月)、時間外手当)
加入保険等
雇用保険、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均:25時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤:可(敷地内無料駐車場あり)
・就業時間について:所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
・時間外労働時間36協定における特別条項:あり(一定期間の延長時間は1月42時間1年320時間、繁忙期1月60時間迄、年6回迄、1年420時間迄とする)
・給与締切日:毎月15日、給与支払日:当月25日

 
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◆じょぶるのご紹介◆
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● 当社(株式会社 清友)が運営する「じょぶる鹿児島」では鹿児島県の地域に特化した就職・転職サポートを行っています!
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※お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
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【こちらの求人をご覧の方へ】
この求人情報に関するお問い合わせは 「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。
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JKS175_1

情報公開日
2024/09/09 00:00

②電気工事の施工管理/設計・積算

仕事内容

しっかり学んで『電気工事』のエキスパートに。
あなたを成長させる会社です!
 
施工管理の資格がこれからという方も、現場での経験を活かして挑戦できます。
 
【ポイント】
①年間休日128日へ!
➡︎2024年9月17日より、土日祝休みの年間休日128日とお休みが大幅アップしました。平日しっかり働いて、自分や家族の時間を持ちたい方にオススメです!

② 経験を活かしてキャリアアップもサポート!
➡︎経験を活かして、現場でのお仕事や施工管理としてのキャリアアップも可能です。頑張った分お給料にも反映しますので、さらに技術を身につけていきたい方にぜひ!

③社内改革、実施中!
➡︎制服や社内設備、また社員一人ひとりの健康管理など、スタッフの声を基に社内改革を行っています!
 
【お仕事詳細】
屋内電気工事の施工業務(図面作成、積算、発注など)
積算及び顧客との打合せ業務 等
 
現場での作業というよりは、事務所にて図面作成、打合せ、九電への申請業務、材料手配(照明器具・分電盤など)、現場の進捗状況により追加の見積作成などが主な業務となります。
事務所での作業が多くなりますが、現場への指示や全体の把握をしてスムーズな作業を管理します。
  
*エリア:県内一円
*社用車使用あり(AT車・MT車)
   
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【先輩社員の声】
👷‍♂️電気工事士(勤続6年目)
「電気関係の業界って作業する分野が決まっていることが多く、東京にいたときも限られた分野だけの仕事だったのですが、この会社は全般を取り扱っていたので、それがやってみたくて。自分の幅も広がるかなと思って応募しました。」
👷‍♂️電気工事士(勤続30年目)
「社員も含めて、現場の人たちと仲良く、コミュニケーションをとって雰囲気良く仕事をするように心がけています。やっぱりこの仕事って、自分たちだけじゃなくて現場全体の他の職人さんとの関わりも大きいので、上手く仲良くやっていた方が自分が仕事がしやすいんですよね。そこは大切にしている人も多いと思うので、会社の雰囲気の良さに繋がっていると思います。」
  
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【 LINEでお気軽にお問い合わせください♪ 】
*ID検索で登録 →「 @016ekhoh 」を検索してください。
応募前に聞いてみたいことなど、1:1で相談可能です(^^☆
  

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上7-1-33
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 201,000円~300,000円+諸手当

給与モデル

【入社10年目(課長・配偶者・子ども1人・借家)】
月収 290,000円 年収 4,100,000円
【入社20年目(部長・配偶者・子ども2人・持ち家)】
月収 355,000円 年収 5,000,000円

【その他福利厚生】
◎社員・配偶者の誕生日プレゼント タイヨー商品券1万円
◎そば代(仕事納め) 3千円
◎お年玉(仕事始め) 1万円
◎国家資格取得者に報奨金制度あり
◎講習会等の受講費は全額会社補助

賞与
年2回(前年度実績:370,000〜700,000円)
年間休日
128日
雇用形態
正社員
経験

電気工事士として現場経験のある方〈エクセル及びワード操作可能な方は歓迎〉

年齢制限
〜69歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定不可)、一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士 ◇ 歓迎:認定電気工事従事者、第一種電気工事士など
就業時間

8:00~17:30(1年単位の変形労働時間制)

休憩時間

90分

就業日
月曜~金曜
休日・休暇

土日祝 *会社カレンダーによる *盆・年末年始・GW *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

諸手当
昇給あり(前年度実績:3,000〜10,000円/月)、通勤手当あり(3,000~15,000円/月(距離に応じる))、退職金制度あり(勤続年数2年以上)、資格手当あり(2,000~12,000円/月(資格による))、資格取得補助あり、家族手当あり(10,000~20,000円/月)、住宅手当あり(12,000~24000円/月)、役職手当あり(10,000~70,000円/月)、その他手当あり(現場手当(5,000円/月)、時間外手当)
加入保険等
雇用保険、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均:25時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(70歳)
・再雇用制度:なし
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤:可(敷地内無料駐車場あり)
・就業時間について:所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
・時間外労働時間36協定における特別条項:あり(一定期間の延長時間は1月42時間1年320時間、繁忙期1月60時間迄、年6回迄、1年420時間迄とする)
・給与締切日:毎月15日、給与支払日:当月25日
  
◇ 資格あり未経験可能
◇ 見習可
◇ 女性も活躍できる
◇ UIJターン歓迎

  
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◆じょぶるのご紹介◆
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※お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。
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この求人情報に関するお問い合わせは 「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。
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JKS175_2

情報公開日
2024/09/09 00:00

企業情報

新日電設株式会社

採用担当者
採用担当者
事業内容

電気工事業
官公庁格付Aクラスで、主に屋内電気工事を施行しています。民間では、商業施設やスーパーマーケット、カーディーラー、工場、マンションでの屋内電気工事などの施工。

会社概要
企業名
じょぶる鹿児島
社名
新日電設株式会社
設立
昭和60年
代表者
代表取締役社長 下川 俊秀
資本金
3,000万円
HP
https://sinnniti-8.jp/
所在地
鹿児島県鹿児島市田上7‐1‐33

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新日電設株式会社

①電気工事士 ②電気工事の施工管理/設計・積算