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株式会社プロゴワス

【株式会社プロゴワス】法人営業 | 正社員募集【鹿児島市の求人】JKS301

この求人のアピールポイント

営業がやりたい！でもプライベートの時間も確保したい！そんな方に全力でオススメなこのお仕事！子どものお迎えに間に合いたい、定時で仕事を上がりたい、効率よく仕事を進めていきたい！そんな願いが叶います♪

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職種紹介

この求人のポイント

◎ 仕事効率化、推進しています！
➡︎出来るだけ作業が簡潔になるよう、業務を効率化！残業がなくなる工夫から、月平均残業時間はなんと5時間です♪

◎ ワークライフバランス抜群◎
➡︎1時間単位の有給取得可、時差出勤制度有、小さいお子さんがいる方は育児目的休暇まであるので、仕事とプライベートの両立が超取りやすい！土日祝休みだと予定が立てやすくプライベートも充実ですね！

◎ 創業100年、地場で築いた安定の取引先
➡︎歴史深い企業なため、お取引先は大手が多く半数は自治体などと、業界での地位がしっかりした安定企業！

こんなお悩みを持っている方
必見です！

「営業は残業が当たり前。そんな会社だから、定時では帰れない」
「子どもが産まれて、しっかり稼ぎたいけど、家にも早く帰りたい！」
「休みがもう少し多かったらもっと色々なことが出来るのに‥」

今回ご紹介するお仕事は、このようなお悩みをお持ちの方、必見の求人です。

株式会社プロゴワスは、鹿児島市南栄に本社を構え、創業100年を超えるプリント関連・データ活用、またプロデュース事業などを展開する会社です。元々は和田印刷株式会社として印刷をメインに事業展開していましたが、2013年に株式会社プロゴワスに社名を変更し、印刷業に留まらず、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）としてお客様の一連の業務プロセスを受託するサービスも展開し、お客様のお悩みを解決しています。

あなたは何ゴワスですか？

本社の入口には、一度目にすると忘れられないインパクトのある看板が‥！これは社名に込められた想いが描かれているようです。プロゴワスの「PRO」には、

1.Professional（職業人/専門家）
2.Produce（生み出す/創作する）
3.Promotion（販売促進）
4.Product（商品/創作物）
5.Progress（進歩/向上/前進/発展）

の意味があります。自社の強みを知り、それを最大限に活かしつつ、スタッフ一人ひとりが自らの仕事に対して「私はプロフェッショナルである」という誇りと責任を、鹿児島の方言で表しているとのこと。

老舗ベンチャーのような社風となるため、やりたいことがやりやすい環境！自信を持って宣言出来る鹿児島発のプロ集団として、常に新しいことにチャレンジし続けています！

働きやすさを重視した企業として

鹿児島を本社に、福岡オフィスと東京オフィスを構えるプロゴワス。鹿児島県内に8万以上の事業所がある中で、わずか44社しか認定されていない『かごしま「働き方改革」推進企業認定』や、仕事と生活を両立しやすい環境の整備に率先して取り組みを行なう『鹿児島市イクボス推進同盟』にも加入をしています。

創業100年を超えるノウハウだけでなく、短時間正社員制度や時差出勤制度など新しい制度や働き方を導入し、ワークライフバランスの充実を図ります。ベテラン社員から若手まで個々の意見を尊重して受け入れてくれる社風なので、新人でもどんどん自分の意見を発信しやすい雰囲気のある会社です。

そんなプロゴワスさんより、今回は法人営業スタッフを募集します！

営業スタッフの方々

鹿児島市南栄・アクロスプラザの奥に本社を構えています

会社ロゴ

募集職種の紹介

業務効率のための自社サービスを、行政・自治体や大手企業などの顧客、また新規開拓でご提案いただきます。

具体的には...

● DPS（データプリントサービス）

お客様から顧客情報などのデータをお預かりし、紙媒体へ出力、また加工するサービスです。

（例えばこんなイメージ）
ワクチンの接種券や税金の通知書などの自治体からの郵便物って、いつも手元に来るのが当たり前な身近なものですよね。また、企業からの案内DMなども、何気なく受け取っていますが、こういった個別情報を基にした郵送物などを担当します！

● スキャニングサービス

お客様のDX推進へ書類の電子化をお手伝いします。

（例えばこんなイメージ）
企業別の契約書、社内の労務管理、勤怠表など‥保存期限が定められている書類ってたくさんありますが、そういった書類をスキャニングし電子化、保管スペースの再活用や簡単に検索できるように整理し、社内のDX化を手助けします。印刷会社ですが、印刷物をなくす取り組みです！

● 働き方改革を推進するDX商材

【スマートマット】
発注業務や在庫管理を自動化出来るシステム

【Web請求書クラウドシステム】
請求書のやり取りをオンライン化するシステム

【オンボード】
紙の帳票をそのまま電子化出来るシステム

既存顧客を定期的にまわりつつ、ご紹介や新たなルート開拓で新規営業も行ないます。既存顧客が多いため、転職後も営業を始めやすい環境です。

入社後、1か月程度社内の各部署を研修で回り、その後半年ほど先輩と同行で営業の流れを学びます。その後はある程度一人で営業を始めていき、約1年で一通りの業務が出来るようになるようです。

色々な業種からの20～40代が中心に活躍しており、男女ともに働きやすい職場環境となっています。

一日の流れ

08:15	出社
08:30	始業　ラジオ体操
08:40	週に2回、5分ほどの朝礼。ない日はそのまま業務スタート！
08:45	事務処理・メールチェック
09:30	お客様と打ち合わせ
11:00	移動し、別件の打ち合わせ
12:00	お昼休憩
13:00	お客様へ納品
14:30	お客様と打ち合わせ。構成の確認、文字修正など
16:30	帰社　打ち合わせ内容の指示書・見積もり作成
17:30	終業　退社

お客様のところへ行くのは平均して1日4～5件ほどのようですが、場所によって移動に時間がかかることも。打ち合わせを行なったり、倉庫の商品在庫をチェックして発注を行なったり、ちょっとした話の流れから、困り事をヒアリング、そこから提案になることもあるようです。空いた時間で資料を作ったり、顧客整理をしたりと、自由に使える時間で差が出てくるとのこと！

ここが推しポイント！

新しいことはどんどん取り入れます！

残業がなぜ少ないか、これは会社が新しいこと・良いと思ったことをどんどん取り入れ、随時、業務効率化を図っているから♪　日報も簡潔に報告を入れ、出来るだけ事務的な作業に時間を使わないようにされているそうです。社内ツールはラインワークスを使用し、スケジュールも共有。スマホ一つで業務が出来るようになっているため、効率的に仕事が可能です！

有給や時差出勤制度で「仕事は自分に合わせる！」

1時間単位の有給が取得できるため、1時間遅れて出勤や2時間の中抜けなどもOK！‥なのですが、例えば夕方子どもを病院に連れていきたい日は、1時間早く出勤して、1時間早く帰る「時差出勤制度」で、有給を使わず対応も可能！

更に未就学児のお子さんがいる方は、「育児目的休暇」があるため、お子さん1名につき5日（2名以上は10日）、有給と別途お休みがプラスで取れるんです♪　お子さんのいる方は、子どものためのお休み取得は、まずこちらを使い切ってから有給を使用するという、子育て世代には最高にありがたい制度となっています！

有給もみんな取得することが当たり前という雰囲気なので、取得率86％と、皆さん自分のスケジュールでお休みをしっかり取られるようです。

男性の育児休業も促進しているので、直近で約4か月、育児休業を取得した男性も！

入社してすぐの人も、休めます！

通常、有給休暇が付くのは入社後半年後ですが、「ウェルカム休暇」という制度があり、入社半年以内は3日、有給休暇が取れることになっています。入社後、体調不良など何かあっても、この制度があれば安心ですね♪

こんな方、お待ちしています！

募集条件はこちら

● 高卒以上
● 法人営業経験をお持ちの方
● 要普通自動車運転免許(AT限定可)

基本的に、人柄を重視した採用となりますので、明るい対応が出来る方、素直で学ぶ姿勢がある方、歓迎します！

営業経験をお持ちの方で、「もっと時間を大切に、楽しみながら仕事とプライベートを両立したい！」とお考えのあなた！ぜひ、プロゴワスへご応募、お待ちしております！

社員インタビュー

● 営業 / 黒木さん(入社18年)
● 営業 / 村尾さん(入社28年)

入社の理由は？

黒木さん：僕は前職が建設業の職人で、土日関係なく仕事があり、子どもの行事にも参加出来ないような環境でした。仕事中に怪我をしてしまったこともあり、環境を変えたくて営業職で仕事を探しました。その時にタイミング良くここの募集を見つけて、応募したことがきっかけです。

村尾さん：僕は新卒からずっと続けて働かせていただいています。元々実家は鹿児島だったのですが、学生の時は福岡にいて。福岡と鹿児島に営業所がある会社がいいなと思っていて、ここに応募しました。

担当の仕事内容を教えてください！

黒木さん：主に自治体や官公庁の業務効率支援での営業を行なっています。営業一人だいたい50～100社くらいの担当を持つので、既存顧客を中心にまわっています。

村尾さん：印刷物の手配から、業務委託で業務効率化を図るなど、色々な提案をしています。例えば、役所の方で納税の通知書を出す際に、それを委託として弊社が業務を請け負って、帳票の手配や、納品をどのようにするか打ち合わせをしたりなど、お客様が楽になるように提案をしていきます。内容に応じて工場と連携をしたり、封筒や製紙メーカーさんなどとのやり取りをしたり、デザイナーとチラシのデザインを打ち合わせしたりと、時間のかかる時と、リピート商品で確認だけしてすぐ終わる時と様々です。スケジュール段取りや個人情報を扱う点は気を付けて対応しています。紙ベースのものを電子化したりなどの業務効率化の提案もあるので、お客様になる方は様々な業種の企業様や自治体などがあると思いますよ！

会社の雰囲気はどんな感じですか？

黒木さん：営業職ですが、世間一般でいうブラックさとは無縁だとは思います。サービス残業はないですし、スタッフ間の雰囲気も落ち着いていていいですよ。子育て世代の女性や男性社員もたくさんいて、みなさん時差出勤や有給を上手く使って働いていると思います。

村尾さん：元々、働きやすさはある会社だったのですが、ここ2～3年でいろんな制度が更に整備されました。世の中の流れにしっかりと対応していて、特に小さいお子さんがいる方は働きやすいんじゃないですかね。基本自分で考えて、自分のスタイルで仕事をしていいよ、という社風なので、一日単位で細かく言われないところはやりやすいですね。時間が空いた時に、新規の訪問をしたり、資料を作ったりとその時間をどう使うかでそれぞれ差が出てくるのかなと思います！

求職者さんへメッセージをお願いします！

黒木さん：ここは自分の努力次第で経験に関わらず上がっていける会社だと思うので、素直に受け止めて、自分で考えながら行動できる人が来てくれたら嬉しいですね。

村尾さん：僕は、責任感がある人が来てくれたら嬉しいですね！人任せじゃなく、コミュニケーションを取りながらやってくれる人であれば、失敗してもそれを学んで次に活かしていけると思います。お客様だけでなく、社内での段取りなども大切な部分になる仕事なので、そういたところを大切にしてくださる方が来てくれたらなと思います！

公式サイトはこちら

● 株式会社プロゴワス（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

099-226-0607

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①法人営業

仕事内容

【この求人のポイント】
⭐ 仕事効率化、推進しています！
　➡︎出来るだけ作業が簡潔になるよう、業務を効率化！残業がなくなる工夫から、月平均残業時間はなんと5時間です♪
⭐ ワークライフバランス抜群◎
　➡︎1時間単位の有給取得可、時差出勤制度有、小さいお子さんがいる方は育児目的休暇まであるので、仕事とプライベートの両立が超取りやすい！
⭐ 創業100年、地場で築いた安定の取引先
　➡︎歴史深い企業なため、お取引先は大手が多く半数は自治体などと、業界での地位がしっかりした安定企業！
　
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【お仕事内容】
大手企業や行政・自治体などの顧客を中心に、業務効率のための自社サービスの提案をします。※今後は積極的に拡販したい新商材も多数。
既存顧客を定期的にまわりつつ、ご紹介や新たなルート開拓で新規営業も行ないます。既存顧客が多いため、転職後も営業を始めやすい環境です。
　
《具体的な詳細は‥ 》
✅ DPS（データプリントサービス）
お客様から顧客情報などのデータをお預かりし、紙媒体へ出力、また加工するサービスです。
　〈例えばこんなイメージ〉
　ワクチンの接種券や税金の通知書などの自治体からの郵便物って、いつも手元に来るのが当たり前な身近なものですよね。また、企業からの案内DMなども、何気なく受け取っていますが、こういった個別情報を基にした郵送物などを担当します！
　
✅ スキャニングサービス
お客様のDX推進へ書類の電子化をお手伝いします。
　〈例えばこんなイメージ〉
　企業別の契約書、社内の労務管理、勤怠表など‥保存期限が定められている書類ってたくさんありますが、そういった書類をスキャニングし電子化、保管スペースの再活用や簡単に検索できるように整理し、社内のDX化を手助けします。印刷会社ですが、印刷物をなくす取り組みです！
　
✅ 働き方改革を推進するDX商材
　〈スマートマット〉
　発注業務や在庫管理を自動化出来るシステム
　〈Web請求書クラウドシステム〉
　請求書のやり取りをオンライン化するシステム
　〈オンボード〉
　紙の帳票をそのまま電子化出来るシステム
　　
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⭐LINEなどで気軽にどうぞ⭐
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問い合わせいただくと、まずはじょぶるスタッフが対応しますので、色々質問だけでもOKです✨
気になる方はぜひお気軽にお問い合わせください♪
　　
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【 LINEでのお問い合わせ先】
＊ID検索で登録 →「 @016ekhoh 」を検索してください。
応募前に聞いてみたいことなど、1：1で相談可能です(^^✨
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目1番4　
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 254,500～329,000円

給与モデル

◆インセンティブ制度あり
安定した月給にプラスして、成果をあげた分はしっかりと還元されます！
【初年度の想定年収】
350～450万円
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◆給与の詳細
月給：254,500円～329,000円
営業手当：30,000～40,000円
※月給には住宅手当を含む
※6ヶ月間の試用期間中は月給242,500円
※試用期間中は営業手当6割支給

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日

122日

雇用形態

正社員

経験

法人営業経験のある方

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

高卒以上

免許・資格

必須：普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

8:30～17:30

休憩時間

60分

就業日

月〜金

休日・休暇

土日祝、ウェルカム休暇（入社後6ヶ月以内3日間付与）、年末年始、慶弔休暇、育児目的休暇、6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり(年1回・10月)
通勤手当あり(上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(資格取得支援制度あり)
家族手当あり(配偶者：9,000円/月、子ども1人：2,000円/月)
住宅手当あり(3,000～6,000円/月 ※単身または世帯主以外の下限3,000円は含む ※世帯主かつ同居ありの場合は、6,000円となるため、上記月給に+3,000円となります)
営業手当あり(30,000～40,000円/月)
役職手当あり
その他手当あり(時間外手当 ※休日手当含む)

加入保険等

雇用保険、社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均：5時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6カ月
・試用期間中の労働条件：試用期間中は月給242,500円
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
◇産休・育休制度（実績あり）
◇社内イベント（忘年会、決起会、部署ごと懇親会 ※会社補助有）
◇永年勤続表彰
◇介護休業
◇資格取得支援制度
◇短時間正社員制度、時差出勤制度
◇社用車あり
◇スマホ支給
◇従業員駐車場あり（無料）
◇健康診断オプション検査半額補助
（子宮がん・子宮頸がん・前立腺がん検査は年齢により全額補助）
　
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【応募の流れ】
①ご応募後、書類選考
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②面接・適性検査
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③1週間以内に合否をご連絡いたします。
＊応募対応はじょぶる鹿児島のスタッフが担当いたします。
　面接までに聞いてみたいことなど、お気軽にご相談可能です！
　　　
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【こちらの求人をご覧の方へ】
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JKS301_1

情報公開日

2024/03/05 23:59

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