社会福祉法人椎原寿恵会
【社会福祉法人椎原寿恵会 特別養護老人ホーム恵風】①ケアマネージャー ②介護福祉士|正社員募集【南さつま市の求人】JKS-0422
この求人のアピールポイント
2025年9月末に開設の新しい特別養護老人ホームで、施設づくりに関わりながら働けます。建物内に居宅介護支援事業所があり、専門職との連携もスムーズ。賞与4ヶ月分の支給実績や残業月平均2時間と、安定性と働きやすさの両立が叶う環境です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
社会福祉法人椎原寿恵会
特別養護老人ホーム恵風
社会福祉法人椎原寿恵会は、鹿児島県内で特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、グループホームなどを運営し、地域に根ざした高齢者福祉サービスを展開している社会福祉法人です。長年にわたり地域の信頼を積み重ね、安定した経営基盤のもと継続的な事業運営を行っています。今回募集を行う特別養護老人ホーム恵風は、2025年9月末に開設した新しい施設です。現在は定員30名、2026年10月には50名へ増員予定。立ち上げ期の今だからこそ、職員の声を活かしながら施設づくりに関われるやりがいがあります。
公式サイトはこちら
● 社会福祉法人椎原寿恵会(外部リンク)具体的なお仕事内容
①ケアマネージャー
特別養護老人ホームにて、ご利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を行います。ケアプラン作成や相談対応、関係機関との調整などを通して、安心して暮らせる環境づくりを支える役割です。②介護福祉士
入居者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。身体介助だけでなく、心に寄り添う支援を大切にしています。あなたの就活
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求人情報
①ケアマネージャー
- 仕事内容
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\おすすめポイント/
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①開設間もない新しい施設で働ける
2025年9月末に開設の新しい施設のため、人間関係もフラットで風通しの良い環境。立ち上げ期だからこそ、職場づくりや仕組みづくりにも関わることができます。
②連携しやすい安心の体制
同一建物内に居宅介護支援事業所があり、ケアマネ・介護職ともに専門職との相談や情報共有がスムーズ。チームで支える体制が整っています。
③安定収入&長く働ける環境
賞与年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、残業は月平均2時間と少なめ。希望休の相談も可能です。また、定年後も再雇用制度により80歳まで活躍できるため、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。
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【仕事内容】
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特別養護老人ホームにて、ご利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を行います。
● ご利用者様のケアプラン作成・見直し
● ご本人・ご家族からの相談対応
● サービス担当者会議の実施
● 関係機関との連絡・調整
● 生活相談員業務(入退所相談、各種手続きなど)
● ケアプランソフト入力、帳票作成 など
現在定員30名で、2026年10月に50名へ増員になる予定です。
※必要なPCスキル:専用ソフト入力や書類作成が可能な方
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*この仕事が向いている人*
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● 新しい環境でチャレンジしたい方
● チームワークを大切にできる方
● 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
● 安定した法人で長く働きたい方
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JKSS-001仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒897-0008 鹿児島県南さつま市加世田地頭所1600番地
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:法人内他事業所(居宅・グループホーム等) - 給与
-
月給 220,000円~240,000円(基本給)
- 賞与
- 年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問 *あれば尚可:介護支援専門員としての経験(施設経験者は優遇)
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 【必須】介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】介護福祉士
- 就業時間
-
8:30~17:30
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(月平均労働日数:21.6日)
- 休日・休暇
勤務表による(希望休あり *土日どちらか休みも可)
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日- 諸手当
昇給あり
通勤手当あり(実費支給 ※上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:2時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(80歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可:駐車場あり
・転勤あり:法人内他事業所(居宅・グループホーム等)
・給与の締め日:月末、支払日:翌月10日 - 情報公開日
- 2026/02/20 00:00
②介護福祉士
- 仕事内容
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\おすすめポイント/
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①開設間もない新しい施設で働ける
2025年9月末に開設の新しい施設のため、人間関係もフラットで風通しの良い環境。立ち上げ期だからこそ、職場づくりや仕組みづくりにも関わることができます。
②連携しやすい安心の体制
同一建物内に居宅介護支援事業所があり、ケアマネ・介護職ともに専門職との相談や情報共有がスムーズ。チームで支える体制が整っています。
③安定収入&長く働ける環境
賞与年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、残業は月平均2時間と少なめ。希望休の相談も可能です。また、定年後も再雇用制度により80歳まで活躍できるため、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。
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【仕事内容】
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入居者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。
● 食事、入浴、排せつなどの身体介助
● 日常生活の見守り・声かけ
● レクリエーションや行事のサポート
● ご利用者様の状態記録
● 多職種との情報共有 など
現在定員30名で、2026年10月に50名へ増員になる予定です。
身体介助だけでなく、心に寄り添う支援を大切にしています。
※必要なPCスキル:基本的なパソコン入力が可能な方
_____________
*この仕事が向いている人*
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
● 新しい環境でチャレンジしたい方
● チームワークを大切にできる方
● 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
● 安定した法人で長く働きたい方
______________
JKSS-001仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒897-0008 鹿児島県南さつま市加世田地頭所1600番地
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:法人内他事業所(居宅・グループホーム等) - 給与
-
月給 220,000円~240,000円(基本給)
- 賞与
- 年2回(前年度実績:計4.00ヶ月分)
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問 *あれば尚可:介護福祉士としての経験(施設経験者は優遇)
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 【必須】介護福祉士、普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】介護支援専門員
- 就業時間
-
8:30~17:30
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(月平均労働日数:21.6日)
- 休日・休暇
勤務表による(希望休あり *土日どちらか休みも可)
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日- 諸手当
昇給あり
通勤手当あり(実費支給 ※上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:2時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(80歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可:駐車場あり
・転勤あり:法人内他事業所(居宅・グループホーム等)
・給与の締め日:月末、支払日:翌月10日 - 情報公開日
- 2026/02/20 00:00
企業情報
社会福祉法人椎原寿恵会
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
社会福祉事業
- 会社概要
-
- 社名
- 社会福祉法人椎原寿恵会
- 設立
- 1997年
- 代表者
- 理事長 中川原 章
- HP
- https://magokoro.or.jp/
- 所在地
- 鹿児島県南さつま市加世田地頭所1600番地
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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