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鹿児島県中小企業団体中央会
ワークライフバランスで一歩先の自分へ！事業協同組合等の支援スタッフ（指導員候補）｜正職員【鹿児島市】【鹿児島県中小企業団体中央会】JKS-0437
この求人のアピールポイント
安定した公的団体で、未経験から経営支援のスキルが身につく仕事。ノルマに追われず、企業や組合の課題にじっくり向き合えます。年間休日127日・土日祝休み・残業ほぼなしで働きやすさも抜群。地域や業界全体に関われるやりがいと成長、どちらも実感できます。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
職種紹介
中小企業や事業協同組合など
の支援を行う指導員候補
■ 安定した環境で、腰を据えて働きたい■ 誰かの役に立つ仕事がしたい
■ 未経験から将来につながる力を身につけたい
▼▼▼▼▼
そんな思いを、
ここで形にしませんか？
“安定×やりがい×成長”
がそろった仕事
今回ご紹介する求人は、少し珍しい仕事内容が特徴です。
ノルマに追われず
目の前の支援に向き合える
「数字に追われる仕事はもう疲れた…」
そんな方にも、この仕事はきっと合うと思います。
売上や契約件数を追うのではなく、組合や中小企業の困りごとに向き合い、「どうすればもっと良くなるか」を考えていく仕事です。短期的な成果よりも、長く関係を築きながら寄り添っていくことを大切にしているので、落ち着いて取り組めますよ。
だからこそ、「ちゃんと役に立てている」と実感しやすいのも魅力です！
無理なく続けられる
働きやすい環境
未経験からでも
経営支援の力が身につく
入職時点で、特別な経験がなくてもOKです。
最初は会館の管理や事務まわりなど、基礎から少しずつ覚えていけます。
その後、事業協同組合の実務を経験しながら、指導員としての土台をつくっていきます。
補助金、組織運営、研修企画、展示会のサポートなど、関わる内容は幅広いんです。だからこそ、働く中で自然と視野が広がり、経営を見る目も育っていきます。
また、業務の中ではお金や経営に関する知識に触れる機会も多く、簿記やファイナンシャルプランナーなどの金融系資格を活かすことも可能です。
実務と結びつけながら知識を深めていけるので、これまでの学びを活かしたい方にもぴったりです。
未経験からでも、将来につながる力をしっかり身につけられる環境です！
具体的なお仕事内容
- JOB DESCRIPTION -
事業協同組合等の支援スタッフ（正職員）
この仕事を簡単に言うと、組合・中小企業の「困った」を一緒に解決しながら、長期的な成長を支えるパートナー型の仕事です。組合や中小企業の方々と関わりながら、鹿児島の産業を支える土台づくりをしていく、ちょっと珍しくて、でも社会に欠かせない仕事です。
最初から一人で全部できる必要はありません。
まずは実務を通して土台を身につけ、少しずつ“経営サポートのプロ”を目指していける環境ですよ！
いきなり難しい相談対応を任されるわけではないので、未経験の方も安心！
その後は、事業協同組合の実務を経験しながら、少しずつ指導員としての基礎を身につけていきます。
OJTで先輩と一緒に動きながら覚えていけるので、現場の空気や支援の流れもつかみやすい！
将来的には、1人あたり30～40ほどの組合を担当し、組合運営の相談にのったり、補助金の活用を支えたり、セミナーや研修を企画したりと、仕事の幅はぐっと広がります。
関わる業種も地域もさまざまなので、毎日同じことの繰り返しになりにくいのも、この仕事のおもしろさです！
たとえば、組合の方から相談を受けて勉強会を企画したり、必要に応じて専門家との橋渡しをしたり、情報交換の場づくりを支えたり。
一つの支援が複数の企業につながっていくので、自分の仕事の影響の大きさを感じやすいです！
また、経営者や組合の事務局の方と関わる機会も多く、仕事をしながら自然と視野が広がっていきます。
補助金、組織運営、人材、研修企画など、幅広いテーマにふれるので、未経験からでも将来につながる力が身につきます！
鹿児島全体を支える団体で
落ち着いて長く働ける
中小企業者で組織する事業協同組合などの指導・支援を行い、鹿児島県内の中小企業の発展を支えてきました。
支援先は、鹿児島県内の約500の組合。地域は県内全域にわたり、離島を含むエリアに関わることもあります。商工会のように地域の個社を支えるというより、組合を通して業界全体を支えるのが、この団体ならではの特徴です！
支援先が「相互扶助の精神の組合」さんのため、職場内でもお互いを助け合う精神を大切にしている
だからこそ、腰を据えて働きたい方に働きやすさのあるお仕事です♪
スタッフインタビュー
- REAL VOICE -
重村さん ｜ 藤元さん
公式サイトはこちら
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
求人情報
①事業協同組合等の支援スタッフ
- 仕事内容
「安定した職場で、腰を据えて働きたい…」
「誰かの役に立てる実感がある仕事がしたい…」
「未経験でも、将来につながる知識や力を身につけたい…」
と悩んでいませんか？
この仕事は、売上ノルマを追う営業職でも、ただ事務作業だけをこなす仕事でもありません。
中小企業や組合の困りごとに向き合い、地域や業界を支える“経営サポート”のような役割を担う仕事です。
関わるのは一社だけではなく、鹿児島県内のさまざまな組合や企業。
「地元の役に立ちたい」
「安定した環境で、意味のある仕事がしたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
そんなあなたにオススメ！
鹿児島県中小企業団体中央会なら、
公的性の高い安定した環境の中で、未経験から中小企業支援の知識や実務を身につけていけます！
年間休日127日、土日祝休み、残業ほぼなしと、無理なく長く働ける環境も整っています。
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＼安定×やりがい×成長がそろう！／
事業協同組合等の支援スタッフ
（指導員候補）を募集！
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【おすすめPOINT3選】
[1] コンサルのようなやりがいを、安定した環境で感じられる！
売上ノルマに追われるのではなく、組合や中小企業の課題に向き合いながら、長く信頼関係を築いていける仕事です。
[2] 1社ではなく、業界全体を支える仕事！
組合を通して複数の企業や地域全体に関わるため、自分の仕事が広く役立っている実感を持ちやすい環境です。
[3] 未経験から将来につながる知識が身につく！
補助金、組合運営、制度活用、研修企画など幅広い業務に関わるため、働きながら自然と視野やスキルが広がっていきます。
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お仕事内容
￣￣￣￣￣
営業のように売る仕事でもなく、事務だけを黙々とこなす仕事でもありません。
中小企業や組合の方々と関わりながら、課題解決をサポートしていく、少し珍しくて社会に欠かせないポジションです。
関わるのは1社だけではなく、組合を通して複数の企業。
だからこそ、自分の仕事が地域や業界に広くつながっていく実感を持てるのが大きな特徴です。
最初からすべてできる必要はありません。
基礎からスタートし、少しずつ“経営サポートの力”を身につけていける環境です。
【具体的には】
・中小企業向け補助金の周知・案内
・補助金申請や採択後の手続き支援
・設備導入が円滑に進むためのサポート
・会館管理、集金・請求業務などの事務
・共済手続きなどの精算業務
・事業協同組合の運営サポート
・研修やセミナー、展示会の企画・運営補助
将来的には、組合運営や経営に関する相談対応、制度活用支援などにも携わっていきます。
【入社後の流れ】
入職後は、まず会館管理や請求・集金業務、共済に関する事務など、基礎的な実務からスタートします。
いきなり難しい業務を任されることはなく、
先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていける環境です。
その後、事業協同組合の実務に関わりながら、支援の進め方や現場の感覚を身につけていきます。
将来的には、1人あたり30～40ほどの組合を担当し、
・組合運営の相談対応
・補助金や制度活用の支援
・研修やセミナーの企画
など、業務の幅が広がっていきます。
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JKSK-001仕事内容変更の可能性：なし
- 就業場所
-
〒892-0853 鹿児島県鹿児島市城山町1-24
最寄り駅：天文館、金生町から徒歩8分
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 228,000円～279,700円
【給与例】
22歳／独身 約380万円＋諸手当
30歳／配偶者＋子2人 約460万円＋諸手当
※勤務経験のある方は、その内容によって年数換算します。 - 賞与
- 年2回（令和8年度は年間4.65月の予定）
- 年間休日
- 127日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
歓迎：法務・労務・税務・会計
- 年齢制限
- 〜35歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 大学卒以上
- 免許・資格
- 必須：普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:30～17:00
- 休憩時間
45分（12:00～12:45）
- 就業日
- 月～金曜
- 休日・休暇
土、日、祝日（完全週休2日制）夏季休暇、年末年始休暇※年次有給休暇日数：採用即時20日（入職時期により若干の変動あり）
- 諸手当
昇給あり(年1回)
通勤手当あり
退職金制度あり
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
住宅手当あり- 加入保険等
- 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月2～3時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：屋外に喫煙所設置
・試用期間：12ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件（試用期間中に当会が定める資格を取得いただきます。 なお、採用された方全員が条件を満たし、正規職員として活躍しています）
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・マイカー通勤可（原則は公共交通機関を利用いただきますが、車通勤の場合は近くに月極駐車場があります）
・バイク通勤可
・一次試験はインターネット対応型で行いますので、在宅での受験が可能。二次試験で適正検査及び役員等が面接し採用を決定します。 - 情報公開日
- 2026/04/28 00:00
企業情報
鹿児島県中小企業団体中央会
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
経営コンサルティング
- 会社概要
-
- 社名
- 鹿児島県中小企業団体中央会
- 設立
- 1955年12月
- 代表者
- 会長：小正芳史
- 資本金
- 1億円以上
- HP
- https://www.satsuma.or.jp/
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市城山町1-24
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
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