総務事務の求人・転職情報

正社員登用の有無: なし
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
雇用期間: 3ヶ月
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 本人の職務能力、就労成績、健康状態により判断する。
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項: ビル内に喫煙所がございます。
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: なし
年齢制限: 不問
年齢:
年齢制限該当事由:
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: あれば尚可
必要なＰＣスキル: ・タッチタイピング可　・基本的なＰＣの操作が行える
必要な免許・資格不問: 不問
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ６カ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）240,000円～350,000円
月平均労働日数: 20
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（45,600円～66,500円）
固定残業代に関する特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 25
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率:
賞与有無: なし
賞与（前年度実績）の有無:
賞与／月数・金額:
賞与月数:
賞与金額／賞与月数:
就業時間区分:
就業時間（又は）時間: 8
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 1
就業時間に関する特記事項:
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 納期逼迫、トラブル対応、繁忙期対応等やむを得ない特別な事情の場合１日１５Ｈ、月８０Ｈ、年６回、年７２０Ｈまで出来る
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: 土日祝日
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2010
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: 該当者なし
看護休暇取得実績有無: 該当者なし