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吉原建設 株式会社
【吉原建設株式会社】建築施工管理 | 正社員を募集!|都城市・宮崎市・日向市の求人
この求人のアピールポイント
吉原建設株式会社は、南九州三県で売上高No.1を誇る安定した総合建設会社です。スタジアムやマンション、学校、病院など、多岐に渡る施工実績があります。若手社員にも責任ある仕事を任せ、成長をサポートする環境が整っています。最先端の技術を学びながら、地域に貢献する仕事をしてみませんか?
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
吉原建設(株)
【地域に根ざし、未来を築く 】南九州の建設業界をリードする吉原建設株式会社。今年で創業から70年目の歴史を誇るこの企業は、「誠実と確かな技術で地域社会に奉仕する」という理念のもと、着実な成長を遂げてきました。
同社の強みは、顧客満足を最優先に置いた「物づくり」の姿勢にあります。単なる建設にとどまらず、顧客の「夢づくり」のパートナーとして、数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。その実績は、南九州エリアでのトップクラスの売上高という形で表れています。
会社の伝統を守りつつ新たな挑戦へ取組み、「生活の基礎となる環境をつくり、人が喜ぶことに楽しさを感じる会社でありたい」という、建設業の本質的な価値創造への思いが込められています。
同社の事業領域は幅広く、マンションやアパート、学校、店舗、病院、工場、戸建て住宅など、多岐にわたるプロジェクトを手がけています。特筆すべき実績としては、霧島酒造の施設や、プロ野球のキャンプ地として有名なひなたサンマリンスタジアム宮崎などが挙げられます。これらの実績は、同社の技術力と信頼性の高さを如実に物語っています。
吉原建設の特徴の一つは、地域貢献への強い意識です。災害時に「地域になくてはならない存在」を目指すという姿勢は、建設会社としての社会的責任を深く理解していることの表れです。また、「ひなた創生のための奨学金返還支援事業」の認定企業であり、地域の人材育成に貢献しています。
従業員を大切にする企業文化も同社の魅力の一つです。施工管理の現場では、一人あたりの負担を減らすため、必ず3名以上の体制で業務を行っています。また、I・Uターン希望者向けの単身寮を用意するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。
吉原建設(株)について
※職場の雰囲気について
➡︎和気あいあいとした雰囲気の中で、先輩社員が丁寧に指導してくれます。現場では必ず3名以上のチーム制を採用しているので、孤立感を感じることなく、互いに助け合いながら仕事ができる環境です。
※仕事のやりがいについて
➡︎地域の景観や生活基盤を作り上げる仕事なので、完成した建物を見たときの達成感はひとしおです。特に、ひなたサンマリンスタジアム宮崎のような大規模プロジェクトに携わると、その喜びはさらに大きくなります。
※家族との両立について
➡︎残業を極力抑える努力をしており、家族との時間を大切にできます。また、I・Uターン者向けの単身寮も完備しているので、家族の事情に応じて柔軟に働き方を選択できます。
アピールポイント
※充実の休暇制度
➡︎年間休日(105日+誕生日休暇1日)と計画的有給休暇5日を付与し、有給休暇の取得を推奨しています。また、長期休暇制度を導入し、リフレッシュの機会を積極的に提供しています。
※福利厚生について
➡︎I・Uターン者向けの単身寮あり。「ひなた創生のための奨学金返還支援事業」の認定企業として、若手社員の経済的支援も行っています。
※手当制度もあり!
➡︎資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士や建築士の資格取得をバックアップ。また、現場手当や責任者手当など、職務に応じた手当も充実しています。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①建築施工管理 / 現場運営・3人チーム制【正社員募集】勤務地:都城・宮崎・日向
- 仕事内容
【職種名】建築施工管理
≪仕事内容≫
• マンション、アパート、学校、店舗、病院、工場、戸建て住宅など多様なプロジェクトの施工管理
• 安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実施
• 3名以上のチーム制での現場運営
• 地域の象徴的な建築物(例:ひなたサンマリンスタジアム宮崎)の施工にも携わる機会あり
≪雇用条件≫
• 月給230,000円~420,000円(経験・資格を考慮します)
• 勤務地: 宮崎県都城市中原町32-1
: 宮崎県宮崎市本郷北方2520-5
: 宮崎県日向市財光寺1037-2
• 転勤: なし
• 福利厚生: I・Uターン者向け単身寮あり(個人負担月1万円、駐車場1台分会社負担)
• 奨学金返還支援制度あり
≪応募資格≫
• 建築施工管理の経験(年数不問)
• 普通自動車免許(AT可)
• PCスキル(Excel、Word)
• 歓迎資格: 1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士
≪企業文化≫
• 「誠実と確かな技術で地域社会に奉仕する」という企業理念
• チーム制による協力的な職場環境
• 若手社員の育成に注力し、キャリアアップを支援
• 地域貢献を重視し、災害時にも頼れる存在を目指す企業
≪応募方法≫
• 履歴書と職務経歴書をオンライン提出
• 書類選考通過後、面接(対面またはオンライン)を実施
≪業界の特徴≫
• 地域密着型の総合建設業
• 技術革新と伝統的な技術の融合
• 持続可能な都市開発への貢献
≪業界キーワード≫
施工管理、建築技術、都市開発、地域貢献、チーム制、キャリアアップ、技術革新
≪ポジション≫
南九州地域における売上No.1の総合建設会社
≪一般的なポジション≫
• プロジェクトマネージャー
• 現場監督
• 品質管理責任者
• 安全管理責任者
• 工程管理エンジニア- 就業場所
-
〒880-0925 宮崎県宮崎市本郷北方
最寄り駅:加納駅
〒885-0032 宮崎県都城市中原町
最寄り駅:日豊本線都城駅
〒883-0021 宮崎県日向市財光寺1037-2
最寄り駅:財光寺駅 - 給与
-
月給 230,000円〜420,000円
- 賞与
- 年2回(計3ヶ月分)
- 年間休日
- 106日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 就業時間
-
8:00~17:00 変形労働時間制
- 休憩時間
60分
- 就業日
- 月・火・水・木・金・土
- 休日・休暇
土曜, 日曜, 祝日, その他(会社カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
- 諸手当
- 昇給あり(1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績))、資格手当あり(2,000円〜12,000円)、家族手当あり(5,000円~30,000円)、住宅手当あり(上限35,000円)、役職手当あり(管理職手当 5,000円〜40,000円)、その他手当あり(1級建築士取得者(入社後取得者)に60万円支給 *残業代別途支給)
- 加入保険等
- 雇用保険、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
あり 月平均10時間
36協定における特別条項 なし- 特記事項
-
※定年制あり:60歳
※再雇用制度あり:65歳まで
*基本給:215,000円~360,000円+管理職手当5,000円~40,000円+車両手当10,000円~20,000円=230,000円~420,000円
試用期間6ヶ月(同条件)、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
吉原建設は1954年創業、宮崎県都城市に本店を構え、九州全域
で様々な建築・土木工事を手がける総合建設会社です。
2012年以降、南九州三県において売上高ナンバーワンを維持
しており、安定した経営基盤を持っています。
施工実績は多岐に渡り、スタジアム・マンション・病院といった
建築物や、ダムやトンネルなどの土木構造物、港湾工事や戸建住宅
などなど、様々な場面で人々の生活の根幹を支えています。また当社は、従業員の健康管理を戦略的に実践する取り組みが優
良であるということで「健康経営優良法人」の認定を受けておりま
す。さらに「仕事と生活の両立応援宣言」や「仕事と介護を両立で
きる職場環境」の整備促進に取り組む宣言などを公表し、働きやす
い職場環境の整備に注力しております。
「建設業を通じて地域に貢献したい」「安定した会社で長く働きた
い」「九州で転勤なく働きたい」そんな皆さんの想いに応えられる
会社です。オンライン自主応募可(自主応募の場合、紹介状不要)
- 情報公開日
- 2024/06/20 23:59
企業情報
吉原建設 株式会社
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
・建築・土木・とび土工・鋼構造物・舗装・防水・管工事業等
・建築・土木の設計施工、住宅事業(テクノストラクチャー)
・不動産の売買、損害保険代理業、一般貨物自動車運送業等 - 会社概要
-
- 社名
- 吉原建設 株式会社
- 設立
- 昭和29年
- 代表者
- 代表取締役社長 吉原 政秀
- 資本金
- 1億円
- HP
- https://www.yoshihara-c.co.jp
- 所在地
- 宮崎県都城市中原町32-1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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株式会社 ケイディ商事
人事労務管理・社内制度企画など 幅広く業務にあたっていただきます。 *総務・人事・労務関連の業務 *経理業務 *給与事務代行 *au事業のサポート *賃貸物件の管理 *パソコン入力(ワード、エクセル)の操作技能必須 〈 3~12ヶ月の契約社員の後、正社員登用制度があります 〉 ※正社員登用後も労働条件に変更はありません 【更新範囲:変更なし】