アストモスリテイリング株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる宮崎

アストモスリテイリング株式会社

【アストモスリテイリング株式会社】①ルート営業 ②配送ドライバー ③事務 | 正社員募集【宮崎市の求人】

この求人のアピールポイント

地域密着型のサービスを提供し、エネルギーを通じて皆様の豊かな暮らしを実現するアストモスリテイリング。手厚い福利厚生と研修制度が魅力で、家族とのワークライフバランスを大切にしながら、地域社会に貢献できる企業です。

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職種紹介

この求人のポイント

◎ 年間休日123日＆土日祝休み！
◎ 産休・育休、各種手当など手厚い福利厚生
◎ 計画的な研修制度と資格取得支援

会社紹介

全国で事業を展開するアストモスリテイリング(株)。この企業の最大の魅力は、地域に根差したサービスを通じて、お客様一人ひとりの豊かな暮らしを実現することにあります。

入社時から計画的な研修制度が用意されており、高圧ガス関連の国家資格をはじめ、様々な資格取得を全面的にバックアップ。お客様の快適な暮らしに役立つ高い専門性を身に付けられるのが魅力です。さらに、資格手当や住宅手当なども用意されているなど、手当面の待遇も恵まれています。

一方で、休暇も充実。年間休日は123日、年次有給休暇に加え、産休・育休・介護休暇といったライフスタイルに合わせた休暇制度が整備されています。「子供が生まれた時は、産休・育休を取得して家族と十分に時間を過ごせました。上司や同僚にも理解があり、仕事と家庭を両立できる環境があるので安心です」と、子育て中の女性社員は笑顔で話してくれました。

こうした手厚い待遇や、地域密着型のサービスを提供できる企業文化。そして何より、お客様や地域の皆様から感謝の言葉をいただける充実感が、この会社で働く醍醐味です。

休暇制度

● 年間休日123日（月平均の出勤日数20.1日）
● 土日祝日がお休みの週休二日制
● 年間の年次有給休暇が取得可能
● 産休・育休・介護休暇など、ライフスタイルに合わせた多様な休暇制度が用意されています。

福利厚生・手当制度

福利厚生

入社時から計画的な研修制度があり、国家資格取得を全面的にバックアップします。資格取得支援や自己啓発支援制度も充実しており、未経験者でも着実にスキルアップできる環境が魅力です

手当制度

残業手当は法定通り全額支給されるほか、家族手当、住宅手当、資格手当など、他社に比べてもきめ細かい手当が用意されており、働き手をしっかりと支援する制度が整っています。

募集職種の紹介

①〈ルート営業〉LPガス機器の保安・販売など

地域のライフラインを支え、お客様一人ひとりの豊かな暮らしを実現するためのサポートを行います。

主な業務は、LPガスを中心としたエネルギーサービスの提供、ガス設備の保安点検や修理、新しいガス機器の提案やアドバイスなど。地域に密着した技術サービスを通して、お客様の安全で快適な生活をトータルでサポートしていきます。

入社後は計画的な研修を受けながら着実にスキルアップ。高圧ガス液化販売主任者の資格取得をサポートいたします。

一日の流れ