宮崎県 介護・看護系の正社員・転職 6ページ目

＊障がい者への就労支援のお手伝いです。　　・書類作成　　・訓練活動の管理業務　　・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＊障がい者への就労支援のお手伝いです。　　・書類作成　　・訓練活動の管理業務　　・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等　など　　【変更範囲：変更なし】

＊障がい者への就労支援のお手伝いです。　　・書類作成　　・訓練活動の管理業務　　・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等　など　　【変更範囲：変更なし】

＊障がい者への就労支援のお手伝いです。　　・書類作成　　・訓練活動の管理業務　　・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＊障がい者への就労支援のお手伝いです。　　・書類作成　　・訓練活動の管理業務　　・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等　など　　【変更範囲：変更なし】

サービス利用の申し込みに係る調整、従業者に対する技術指導等のサービスの内容の管理等。　主に居宅介護・重度訪問介護・同行援護・外出介護・重度障害者等包括支援、等です。　　　社用車あり　　変更範囲：変更なし

デイサービスにおけるご利用者様の介護・看護業務全般を行っていただきます。　・食事介助、入浴介助、排泄介助　・医師の指示による看護業務　　＊利用者定員　４０名　　＊変更範囲：法人の指定する業務　

西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う　リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も　可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅　広い経験を積める絶好の環境です。　【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】　・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える　・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方　・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方　・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方　・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方　会社と共に成長し、自らの手で未来を切り拓く仲間を求めていま　す。私たちと、福祉の常識を塗り替える挑戦をしましょう。

内科診療所における外来患者への看護業務。診療補助、問診、検査対応、患者への説明や対応等。　　　変更範囲：変更なし

＊就労を目指す方へのサポート　　・書類作成　　・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート　　　業務等　＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は　　　大歓迎です。　　　【変更範囲：変更なし】

＊就労を目指す方へのサポート　　・書類作成　　・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート　　　業務等　＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は　　　大歓迎です　　【変更範囲：変更なし】

＊就労を目指す方へのサポート　　・書類作成　　・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート　　　業務等　＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は　　　大歓迎です　　　【変更範囲：変更なし】

＊就労を目指す方へのサポート　　・書類作成　　・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート　　　業務等　＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は　　　大歓迎です　　　【変更範囲：変更なし】

＊就労を目指す方へのサポート　　・書類作成　　・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート　　　業務等　＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は　　　大歓迎です　　【変更範囲：変更なし】

契約先利用者の在宅介護業務全般　　主な内容・・身体介助、食事介助、清掃等　社用車または自家用車による訪問（日向市～門川町）　　自家用車の場合はガソリン別途支給あり　　□訪問介護に興味のある方歓迎　　□兼業可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【介護】　　「変更範囲：変更無し」

＊居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務。　『令和５年１１月に居宅介護支援事業所を開設いたしました』　＊採用後に主任介護支援専門員研修受講していただける方も　　募集しています。　ケアマネージャー業務全般。　　利用者や家族からの生活や健康上の相談及びそれらに基づいた　ケアプランの作成。　　地域医療と福祉サービスの収集及び利用者への提供。　　利用者宅を訪問し実施状況確認。　　サービス担当者会議への出席。　　訪問等は社有車使用。訪問範囲（門川・日向）。　【変更範囲：変更なし】

「定着」は通過点。目指すのは、当事者のキャリアアップと企業の　事業成長です。障がいをお持ちの方と企業の間に入り、双方のゴー　ル達成に向けて並走します。　＜主な業務＞　・ゴールセッティング（戦略立案）　自社開発の「キャリチェク」を活用し、客観的なデータに基づいて　目指すべきゴールを設定します。　・コーチング（伴走・対話）　対話を通じてゴールへ向かうモチベーションを並走しながら高めます。　・ティーチング（スキル向上）　座学や個別学習を通じて実社会で通用するスキルを磨きます。

ご希望に合わせた施設ご利用者様の健康・体調管理、服薬　管理、処置、生活向上のための訓練サポートをお願いします。　　・バイタルチェック　　・服薬管理　　・簡単な処置　　・機能訓練他　　・送迎（社用車あり）　　　※詳細は面接時に説明いたします　　　変更範囲：変更なし

・食事、入浴、排泄等のケア・利用者への介護　・送迎業務（宮崎市内）　　＊送迎車（軽車両あり）　　　＊変更範囲：変更なし

・食事、入浴、排泄等のケア、見守り、レクリエーション　・送迎業務（小規模多機能ホーム事業所のみ）　　＊送迎車（軽自動車）あり　　　※スタッフが丁寧に指導いたします。　※施設見学も随時行っています。　　　【変更範囲】変更なし