宮崎県 介護・看護系の求人 22ページ目

整形外科における看護業務（日勤のみ）です。　・外来患者様への問診や血圧測定、診療の補助を行っていただきま　す。　・診療機器の着脱やリハビリ等の業務もあります。　・業務日数は相談に応じます。　　　　変更範囲：変更なし

・外来看護業務（内科が主）　・訪問診療補助業務（患者への点滴、注射等あり）　・診療、検査の補助業務　・物品管理　・書類作成　・電話、来院者、その他関係者対応　・施設における診療の準備、清掃および片付け　・その他業務に関する庶務　　＊社有車あり（ＡＴ車：主に田野町内）　　＊変更範囲：変更なし

・介護を必要とする方を訪問し、家事（炊事、洗濯、調理、掃除、　買い物）や身体介護（排泄介助、入浴介助等）を行う。　　　＊訪問範囲：宮崎市　＊社有車を使用します。　　＊ケアプランに基づき、深夜・早朝・夜間の訪問もあります。　　詳細は面接時に説明します。　　【変更範囲：会社の定める業務】　

・介護を必要とする方を訪問し、家事（炊事、洗濯、調理、掃除、　買い物）や身体介護（排泄介助、入浴介助等）を行う。　　・訪問範囲：宮崎市　　＊社有車を使用します。　　・ケアプランに基づき、深夜・早朝・夜間の訪問もあります。　　＊詳細は面接時に説明します。　　【変更範囲：会社の定める業務】

障害をお持ちの方専用のシェアハウスに訪問し、介護サービスを提　供致します。新規事業の立ち上げに伴い、共に成長できるスタッフ　を募集しています。　具体的な業務は、食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣・整容の介　助等、生活全般においての介助業務となります。　　※訪問先が１カ所（阿波岐原）に集中しているため、一般的な訪問　介護で発生しがちな「移動の負担」がありません。　ご利用者様とじっくり向き合うことができる環境で、あなたの力を　活かしてみませんか？　　＊変更範囲：変更なし

障害をお持ちの方専用のシェアハウス（阿波岐原）に夜間常駐し、　生活支援や身体介護を行うお仕事です。新規事業の立ち上げに伴い　共に成長できるスタッフを募集しています。　　主な業務は、夕食介助、服薬確認、就寝準備、定時の安否確認、ト　イレ誘導、体位変換、巡回、起床支援、洗面介助、朝食準備などと　なります。　入居者は最大６名と少人数対応の落ち着いた環境で、ご利用者様と　じっくり向き合うことができる環境であなたの力を活かしてみませ　んか？　＊Ｗワーク可能（副業可）　　＊変更の範囲：変更なし

小学１年から高校３年の子供に対し、独自の「キャリチェク」　で将来の自立へ向けた「伴走」を行います。企業訪問等の実践的　な療育を通じ、働く力を育みます。キャリアパスも豊富で、現場　からサビ管や本社（人事・マーケ）への異動も可能です。　【具体的な業務内容】　・生活適応訓練、ＰＣ・個別レッスン（専門性により分担）　・個別支援計画書の作成補助、イベント企画・実施　・送迎補助、保護者面談、その他付随する事務業務　【運営体制】　・未経験歓迎。先輩社員が丁寧に指導します。　・有資格者４名に対し児童１０名の配置で、手厚い対応が可能。　・早朝出勤や、自宅への仕事の持ち帰りはありません。

西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う　リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も　可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅　広い経験を積める絶好の環境です。　【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】　・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える　・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方　・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方　・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方　・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方　会社と共に成長し、自らの手で未来を切り拓く仲間を求めていま　す。私たちと、福祉の常識を塗り替える挑戦をしましょう。

「定着」は通過点。目指すのは、当事者のキャリアアップと企業の　事業成長です。障がいをお持ちの方と企業の間に入り、双方のゴー　ル達成に向けて並走します。　＜主な業務＞　・ゴールセッティング（戦略立案）　自社開発の「キャリチェク」を活用し、客観的なデータに基づいて　目指すべきゴールを設定します。　・コーチング（伴走・対話）　対話を通じてゴールへ向かうモチベーションを並走しながら高めます。　・ティーチング（スキル向上）　座学や個別学習を通じて実社会で通用するスキルを磨きます。

西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う　リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も　可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅　広い経験を積める絶好の環境です。　【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】　・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える　・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方　・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方　・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方　・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方　会社と共に成長し、自らの手で未来を切り拓く仲間を求めていま　す。私たちと、福祉の常識を塗り替える挑戦をしましょう。

一般企業への就職を希望する障害者を、最大２年間入社するまで企業就労に向けてサポートし、弊社独自のカリキュラムに沿って指導するお仕事です。　　・就職・生活・コミュニケーションに関する相談対応　・ビジネスマナーなどに関する訓練　・就職活動のサポート　　　変更範囲：会社が指示する業務

デイサービスの生活相談員業務です。　・３５人規模の住宅型有料老人ホームに併設されています。　・ケアマネジャーとの折衝や計画書作成、サービス実施記録の管理　など。　・常勤専従なのでホームの介護業務・夜勤をお願いすることはありません　　＊レセプト請求業務は本社にて一括管管理していますが、請求業務　経験者は採用面にて優先いたします。　　＊雇用期間終了後は正社員としての登用となります。　＊変更範囲：変更なし

婦人科外来治療における看護業務に従事して頂きます。　・内診介助　・採血、点滴　・処置介助　他　・婦人科メインのお仕事です。　　※制服貸与　※業務の詳細、その他は面接時に説明致します。　※温かい雰囲気の院内です。　　＊変更範囲：変更なし

当院外来の看護業務を行います。　・外来患者の問診、血圧測定　・診療の準備、医療機器の準備及び片づけ等　・診療の補助及び介助　　　＊変更範囲：変更なし

・Ｒ８年４月より特定施設入居者生活介護のサービスを開始しました。　・抱えない介護と業務効率化を目指して　　移乗支援リフト、移乗介助装着型ロボット、シャワーバス、骨伝導インカム、音声記録システム、見守り介護ロボット、排泄支援ロボットを導入しています。　・日中は看護師が常駐、夜間も何かあれば看護師に相談できる体制を確保しています。　・居宅サービスになりますので、ケアプランに関しては介護支援専門員が中心にケアマネジメント業務を実施します。　・カーサ・アルバ壱番館入居者の平均介護度は１．６です。　変更範囲：変更なし

若手からベテランまで幅広い世代が勤務しています。　ＩＣＴ積極活用で業務効率ＵＰ！音声入力で記録業務が大幅短縮。　操作は簡単、初心者でも安心。　ケアに集中する時間をつくっています。ベッドメイキングなどの間　接業務は介護補助者がサポート。福利厚生も充実しています！　　＊みやざき働きやすい介護事業所認証施設です。　＊変更範囲：変更なし

潤和会記念病院の入院患者さんに対する生活介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など）や身の回りのお世話を担当していただきます　　【夕方～夜間限定】　　　　変更範囲：変更なし

潤和会記念病院の入院患者さんに対する生活介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など）や身の回りのお世話を担当していただきます　　　※朝限定　　　　　変更範囲：変更なし

【夜勤専従】　潤和会記念病院の入院患者に対する生活介助（食事介助、排泄介助、入浴介助など）や身の回りのお世話。　　　変更範囲：変更なし

・入院されている患者様への食事配膳　・病棟内の環境整備など　　　＊患者さんへの直接的なケアはありません。　　　変更範囲：変更なし