宮崎県 介護・看護系の求人 8ページ目

施設内での看護業務（バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、　喀痰吸引、見守り、コール対応など）を行って頂きます。　◇入社後はスタッフと同行研修を行います。　◇フロア・送迎業務専属になります。（訪問看護等無しです）　◇日勤、夜勤の業務があります。　　●●看護小規模多機能とは●●　「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。　※登録者数⇒最大２９名　通い⇒１８名　泊まり⇒上限７名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

施設内での介護業務（喀痰吸引等、夜間見守り、排泄介助、食事介助等）を行って頂きます。　　　　　　　　○当初雇用期間は１２か月、その後無期雇用へ移行します。　○Ｗワーク可能です！喀痰吸引等研修取得可能！「副業可兼業可」　　　　◆「ハロワで就職フェア」を行います！◆　６／３０（火）１４：００～１６：００ハローワーク延岡　（予約不要・履歴書不要・服装自由・お子様同伴可）　ご都合付かない方は、事務所にて会社説明会を行っております。　一度ご連絡ください！　「変更範囲：変更なし」

利用者様宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。未経験の方にも丁寧に指導し、安心して働ける環境です。　社用車又は自家用車での業務有り（範囲：延岡市・門川町）　　【変更範囲：なし】

○放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を　　一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います。　○送迎業務（普通乗用車・軽自動車）　　「変更範囲：変更なし」

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入所者の　・入浴、排泄、食事等の介護業務　　　※調理の仕事はありません。　・利用者の見守り、レクリエーション　　　※レクリエーションはエンタメとレクを統合した第一興商の　　　　ＤＫ　ＥＬＤＥＲを利用しています。　・利用定員１ユニット９名（２ユニット）　　　＊変更範囲：変更なし

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入所者の　・入浴、排泄、食事等の介護業務　　　※調理の仕事はありません。　・利用者の見守り、レクリエーション　　　※レクリエーションはエンタメとレクを統合した第一興商の　　　　ＤＫ　ＥＬＤＥＲを利用しています。　・利用定員１ユニット９名（２ユニット）　　※夜勤は１ユニット（９名）を担当。夜勤体制２ユニット２名。　※現在、夜勤回数は月４回～５回程度です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。　・ご利用者様、ご家族様、その他関係先との連携　・介護保険申請代行　・計画書の作成・サービス担当者会議の開催等　・その他上記業務に付随する庶務　・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり。　＊有料老人ホーム　定員４２名　＊社有車あり　＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同士の意思疎通が図れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思っています。　＊変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。（日常生活の介護・食事・入浴・排泄等）　　＊利用者定員：１５名　　　＊変更範囲：変更なし　

有料老人ホーム入居者様への生活援助や看護の提供　・入居者の健康管理　・往診介助　・食事、排泄、衣服着脱等の生活援助等　　＊制服貸与　　＊契約期間満了後、１年毎の更新となります。　　　【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム併設デイサービスでの看護・介護の仕事です。　＊入浴介助、トイレ介助、食事介助　　・要支援１～要介護１の方がほとんどで、見守り～軽介助になります。　＊機能訓練、口腔体操の指導、および計画書と評価の作成　　・指導内容は、デイに雛型があるので指導します。　＊レクリエーションを一緒に行います。　＊介護記録等を分担して行います。　＊利用者は３０名　＊事前見学可です　＊生活相談員業務も行います。できるようになるまで時間をかけて指導します。　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・０歳から３歳までの子どもの心身の発達状況の把握、心理的ケア　　心理療法、生活場面面接など　・施設職員への助言等　・家族支援　・関係機関との連絡　・その他付随する業務　・こどもとの信頼関係の構築　　　＊変更範囲：変更なし

就労移行支援事業所において、障がいがあり１人で就職が難しい方や再就職を目指す方の働きたいという夢の実現をサポートする仕事です。　【職業指導員】就職するために必要な知識や技術、社会的マナーを身につけるためのサポートを行なっていただきます。　【就労支援員】社会人的マナー、求人に応募する際の支援や就職後のフォローアップを行なっていただきます。　◎経験不問。未経験でも分かりやすく説明します。　＊雇用期間終了後は、１年毎の更新　＊社用車あり　　＊変更範囲：変更なし

・入退院支援（療養支援計画書作成、退院支援計画書作成、多職種カンファレンス参加など）　　・就労・介護・福祉制度の相談・申請支援　・地域連携機関との調整　・他院受診調整　・医療福祉相談（医療費助成、公費制度、障害年金、生活保護等）　・その他事務作業（各種診断書、意見書の作成）　　＊社用車あり　　＊変更範囲：変更なし

小児科での看護業務全般　・外来患者さんの問診　・診療の準備、医療機器の準備　・診療の補助及び介助業務　・その他器具、器材等の片付け等　　＊週２日～勤務可能　　ブランクのある方やＷワーク希望の方も応募可、職場見学可　＊雇用期間終了後は本人の意志や能力を考慮し、正社員登用もあり　　ます。　※制服貸与　※変更範囲：変更なし

※令和７年１０月新規開業のクリニックです。　　スタッフを増員します。　　無床の病院内での外来業務です。　　勤務は日勤のみです。仕事と家庭、プライベートを両立しながら働いていただけます。　　◎ブランクのある方は、先輩看護師が丁寧に指導、サポートします。安心してご応募ください。　　変更範囲：変更なし

※令和７年１０月開業のクリニックです。　　スタッフを増員します。　　無床の病院内での人工透析室の業務です。　　勤務は日勤のみです。仕事と家庭、プライベートを両立しながら働いていただけます。　　◎ブランクのある方は、先輩看護師が丁寧に指導、サポートします。安心してご応募ください。　　変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション（デイケア）における利用者の介護　・利用者の送迎（宮崎市内）　・社有車（ＡＴ車）あり　・定員　２５名　　＊期間終了後、１年毎の更新となります。　＊勤務時間、日数は相談に応じます。　　※介護老人保健施設（定員７０名）併設　　　　　変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション（デイケア）における利用者の看護　・利用者の送迎（宮崎市内）　・社有車（ＡＴ車）あり　・定員　２５名　　※介護老人保健施設（定員７０名）併設　　　　　＊変更範囲：変更なし

・通所リハビリテーション（デイケア）における利用者の介護　・利用者の送迎（宮崎市内）　・社用車（ＡＴ車）あり　　＊通所リハビリ定員２５名　　　＊変更範囲：変更なし

・介護を必要とする方を訪問し家事（炊事、洗濯、調理、掃除、　　買物）や身体介護（排泄介助、入浴介助等）を行います。　・ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプラン　　に沿ってサービスを提供します。同行訪問で一連の手順を確認、　　慣れて来たらおひとりで訪問して頂きます。ひとりのお客様を　　数名のスタッフで訪問できるようにしているため、　　困った時は報告・連絡・相談し合える環境が整っています。　＊訪問範囲：宮崎市　＊訪問は個人車を使用します。　　車：通勤１２円／ｋｍ、移動２３円／ｋｍ　＊雇用期間終了後、無期雇用へ移行します。　＊変更範囲：変更なし