宮崎県 管理職系の求人

●製造業における総務業務、およびマネジメント業務　・部下のマネジメント・育成　・会社の施設・備品・社有車、営繕業務の管理　・労働安全衛生委員会、環境委員会の事務局運営　・社長の秘書的な業務　・安全管理・防災計画の整備、およびリスク管理　・人事・労務・福利厚生に関する管理　・総務に関わるその他の業務　　※基本的なパソコン操作必須　　【変更範囲：変更なし】

所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・　スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。　工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など　教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務　顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など　警備業界未経験者が８割です。　しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。　ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な　ど、お待ちしております。　※詳細は特記記載　＊社有車あり　　＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》　＊変更範囲：変更なし

所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。　工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など　教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務　顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など　警備業界未経験者が８割です。　しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。　ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な　ど、お待ちしております。　※詳細は特記記載　＊社有車あり　＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：宮崎市　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：延岡市及び近郊　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：延岡市及び近郊　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　　営業範囲：小林市及び近郊　・現場打ち合わせ　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：都城市　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

＊募集背景について　昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。　現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用　・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく　ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております。　＊主な仕事内容について　　　＊社用車あり＊変更範囲：変更なし　■営業所運営　　・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ　　・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など　　■営業　　・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

【設備設計・組立・設備保全に及ぶ製造技術全般の教育・　指導担当者を募集します】　※実務担当ではなく、指導・育成を主目的としたポジションです。　設備設計から組立、設備保全に至るまでの製造技術全般について、　教育・指導を中心とした業務を担当していただきます。　主に以下のような業務です。　・設備設計・設備仕様の基礎および実務教育　・設備組立・調整・立上げに関する実践的指導　・設備保全（予防保全・事後保全・トラブル対応）の教育・指導　・新入社員・若手・中堅技術者に対するＯＪＴ／ＯＦＦ－ＪＴ指導　・技能レベルの評価、育成計画立案への助言　・現場改善活動への技術的サポート（教育視点）

アート用品（芸術・美術・音楽等の用品）、オフィス用品（オフィス事務機・事務機械等）の提案、販売等を行う新事業部の運営、管理。　　＊業務範囲：宮崎市内及び近郊　＊社有車あり（ＡＴ車）　　　　変更範囲：変更なし

店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント　。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし　全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。　＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。　・宮崎県　吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎市　　）・鹿児島県　国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市）　・熊本県　画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡）　・大分県　わさだ店（大分市）　・福岡県　大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市）　※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。　　変更範囲：変更なし

【観光事業の企画、運営、実施】　　◆体験イベントの企画、準備、調整、実施　　◆旅行商品の企画、開発、販売　　◆門川町の魅力発掘と地域の活性化　　◆各種情報発信　　（ホームページ、フェイスブック、インスタグラム等）　　◆マスコミ及びお客様対応　　◆チラシ、ポスター等のデザイン　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◇ワークマンプラス宮崎吉村店の店舗運営　作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「宮崎吉村店」の経営者と　なれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補　社員のページをご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

◇ワークマンカラーズイオンタウン日向店の店舗運営　機能性アパレルウェア、服飾小物の販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「イオンタウン日向店」の　経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの　店長候補社員のページをご確認ください。　【職種の変更範囲：変更なし】

＜病院の総務課長のお仕事です＞　＊院内各部署との連絡、調整　＊外部関係機関への届出や申請　＊院内文書や郵便物の管理　＊患者送迎の企画調整　＊保健所立入検査・適時調査等対応　＊総務課職員の管理・育成　他　　◎病院での管理職経験者は優遇採用します　◎ひと月あたり９日分の公休があります（半日の休日を含む）。　　【変更範囲：法人の定める業務】

＊指定管理・施設管理・マンション管理等の業務　＊労務管理（スタッフの面談及び研修等）　＊現場管理　＊巡回：作業状況把握・指導　＊社有車あり　　＊変更範囲：変更なし

＊工場管理業務全般。　＊木材乾燥機管理業務。　＊現場作業（製材業務）あり。　　〇賞与は年３回支給（実績）　〇毎年、昇給（実績）　※業績好調時には、年合計２回の昇給あり。　〇やりがいのある仕事です。やる気のある方を希望します。　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

入寮生徒の生活・学習環境の維持保全　施設備品の保全と管理　給食業務の管理、指導　火災予防に関すること　その他、各管理校および宮崎県奨学会の指示する事項　　＊採用決定後、雇用開始決定　　＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります　　変更範囲：変更なし

＊営業所の運営管理　＊日々業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　居宅介護支援事業所介護施設等へ訪問マッサージの営業　　簡単なＰＣ作業　　　　　　日報スケジュール管理緊急時の送迎　＊月々業務　　各利用者様の同意書取得申請　各利用者様へ集金　　申請書作成　　　　　　　　　ケアマネジャーご家族への報告等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】