宮崎県 管理職系の求人

警備スタッフと会社を繋ぐ「架け橋」としての業務がメインのお仕事です　具体的には　・警備現場の巡回（面談）　・メンタルケア　・営業所との連携　・業務サポート（教育支援・事務業務・備品管理）　　※入社後、関連会社である就労移行支援事業所での研修（３ヶ月）　を行い、障がい者の理解を深めて頂きます。　＊社有車あり　＊変更範囲：変更なし

◆倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せいたします。　　出荷作業に係る業務管理／フォークリフト作業指導や指導者育成　倉庫内管理に係る業務指導や管理業務　クライアントとの運営に関する協議や提案　人的管理（欠員対応、配置対応）／評価者として部下への指導　ＫＰＩによる拠点経営計画／事業部会議での報告　その他、拠点運営に関連した業務　　変更範囲：会社の定める業務

生花、ドライフラワー、プリザーブドフラワー、観葉植物、造花等の製品作成、販売、配達。店内にて接客業。　ブライダル事業の制作、納品。　＊上記の店長候補を募集致します　＊独立支援を致します　　＊配達は普段ワンボックス車（ＡＴ車）を使用します。　　【変更範囲：変更なし】

●製造業における総務業務、およびマネジメント業務　・部下のマネジメント・育成　・会社の施設・備品・社有車、営繕業務の管理　・労働安全衛生委員会、環境委員会の事務局運営　・社長の秘書的な業務　・安全管理・防災計画の整備、およびリスク管理　・人事・労務・福利厚生に関する管理　・総務に関わるその他の業務　　※基本的なパソコン操作必須　　【変更範囲：変更なし】

所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・　スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。　工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など　教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務　顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など　警備業界未経験者が８割です。　しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。　ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な　ど、お待ちしております。　※詳細は特記記載　＊社有車あり　　＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》　＊変更範囲：変更なし

所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。　工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など　教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務　顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など　警備業界未経験者が８割です。　しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。　ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な　ど、お待ちしております。　※詳細は特記記載　＊社有車あり　＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：宮崎市　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：延岡市及び近郊　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：延岡市及び近郊　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　　営業範囲：小林市及び近郊　・現場打ち合わせ　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

管理業務　・工事やイベント時の、警備員の配置・手配　　教育業務　・警備スタッフの教育や指導　　営業業務　・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし）　営業範囲：都城市　・現場打ち合わせ　　＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

＊募集背景について　昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。　現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用　・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく　ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております。　＊主な仕事内容について　　　＊社用車あり＊変更範囲：変更なし　■営業所運営　　・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ　　・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など　　■営業　　・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

【設備設計・組立・設備保全に及ぶ製造技術全般の教育・　指導担当者を募集します】　※実務担当ではなく、指導・育成を主目的としたポジションです。　設備設計から組立、設備保全に至るまでの製造技術全般について、　教育・指導を中心とした業務を担当していただきます。　主に以下のような業務です。　・設備設計・設備仕様の基礎および実務教育　・設備組立・調整・立上げに関する実践的指導　・設備保全（予防保全・事後保全・トラブル対応）の教育・指導　・新入社員・若手・中堅技術者に対するＯＪＴ／ＯＦＦ－ＪＴ指導　・技能レベルの評価、育成計画立案への助言　・現場改善活動への技術的サポート（教育視点）

アート用品（芸術・美術・音楽等の用品）、オフィス用品（オフィス事務機・事務機械等）の提案、販売等を行う新事業部の運営、管理。　　＊業務範囲：宮崎市内及び近郊　＊社有車あり（ＡＴ車）　　　　変更範囲：変更なし