宮崎県 ケアマネジャーの正社員・転職

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った歩行訓練や自主トレ指導、ご利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　※主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施　術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務　　　＊変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　＊主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・機能訓練計画書の作成　等　・入浴、食事、トイレ等の介助　・送迎業務（送迎車あり）　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。主な業務内容は、　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　　施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）、送迎用車両あり　＊変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。主な業務内容は、　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）・送迎用車両あり　　＊変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。主な業務内容は、　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　　施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）、送迎用車両あり　＊変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。主な業務内容は、　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）　　・送迎用車両あり　＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設（老健）での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務のお仕事となります。　■仕事の内容　◯入所者のケアプラン作成　◯利用者さんやご家族への説明と同意　◯認定調査の立会いと対応　◯利用者さんの区分変更や更新申請等の手続きの実施　◯利用者さんの入所での対応等　超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての介護支援専門員業務を、多職種との連携を図っていく施設です。　介護支援専門員業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方、是非一緒に働きませんか。（変更範囲：法人の定める業務）

社会福祉協議会事業全般における専門的相談業務　　※社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護師、ケアマネジャー　いずれか必須　　※相談業務の経験者優遇　　「変更範囲：変更なし」

・サービス付き高齢者向け住宅カーサ・アルバ壱番館の２階に事業　所があります。　・主にカーサ・アルバ壱番館に入居されている方が利用されていま　す。　・定員２９名、平均介護度３．７です。　・看護師、介護職員、ケアマネジャーで支援しています。　【仕事内容】　・利用者の健康管理　・在宅診療医師への報告　・胃ろう、インシュリン、衛生材料管理等　・ＡＤＬ（食事・整容・更衣・排泄・入浴）の介助　「変更範囲：変更なし」

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　＊主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　　施術業務　・機能訓練計画書の作成　各種計画書や報告書等　・送迎業務（範囲：施設近郊）　　・送迎用車両あり　　変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　＊主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）　　・送迎用車両あり

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　＊主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）・送迎用車両あり　・変更範囲なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　＊主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　　施術業務　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）　　・送迎用車両あり　　変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　＊主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　　施術業務　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）　　・送迎用車両あり　変更範囲：変更なし

主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。その他、日々の記録や計画書の作成などの業務、ケアマネジャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ助手など、多職種連携業務があります。　＊主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、　　施術業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務（範囲：施設近郊）・送迎用車両あり　・変更範囲なし

＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活　社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成等相談支援を行っていただきます。　　＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。　　＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。　相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応募ください。　【変更範囲：変更なし】

◎男性２名、女性１名（主任ＣＭ１名）在職中！　◎約３５件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　・ケアマネジャーの育成・マネジメント等　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車、電動自転車あり　※同行研修を丁寧に行っています。　※連休など柔軟に取得可能です。　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般