宮崎県 マネジメントの求人

検索結果 55のうち 1〜 20件を表示

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商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(小林分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)            【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(小林分室)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(串間駐在)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)             【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(串間駐在)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)          【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日南分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)             【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日南分室)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
ファッションアドバイザー(宮崎県・イオンモール宮崎)
*ファッションブランド「axes femme(アクシーズファ  ム)」の店舗で、先ずは接客・販売・在庫管理の業務から始めて  頂きます。ゆくゆくはディスプレイやスタッフの教育等、店舗全  体のマネジメントもお任せしていきたいと思います。  未経験者でもやる気のある方、大歓迎です。 *アルバイトから正社員への登用実績多数  正社員を目指される方も是非ご応募下さい。     変更範囲:変更なし
仕事内容
ファッションアドバイザー(宮崎県・イオンモール宮崎)
給与
月給 160,000円~160,000円
休日・休暇
週休二日制
ISO事務局スタッフ(事務局長候補)
・ISO9001(品質)マネジメントに係る業務全般  品質マニュアルを理解し、内部監査及び外部監査対応が出来るようになることが当面の業務(目標)となります。  *経験の有無に関わらず業務内容は丁寧に指導いたしますが、将来の事務局責任者候補としての募集となりますので、その旨ご理解頂ける方のみご応募ください。  *社有車(AT車)あり  *変更範囲:会社の定める業務(総務課等)
仕事内容
ISO事務局スタッフ(事務局長候補)
給与
月給 215,000円~260,700円
休日・休暇
ゴールデンウィーク、盆、年末年始休暇 祝日の一部休み(就業カレンダーによる)
飲食店マネージャー/季節料理かわの≪急募≫
≪U・Iターン大歓迎≫ 店舗管理・マネジャーの募集 ・店舗のマネジメント業務 ・顧客管理、シフト管理等 勿論、入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。 徐々にお仕事を覚えて頂き、最終的に店舗管理者・マネジャーとして働いていただけるようにフォローいたします。  *様々なことに積極的に取り組める方、向上心のある方、リーダーシップのある方を募集しています。  変更範囲:ホールスタッフ業務
仕事内容
飲食店マネージャー/季節料理かわの≪急募≫
給与
月給 200,000円~230,000円
休日・休暇
店舗カレンダー有(月8日休、年始休暇有) シフト制の為、希望休の調整可。※その他慶弔休暇制度有
ケアマネージャー(フォーラム介護支援センター)
*きりしまフォーラム同グループの運営する有料老人ホームです。   有料老人ホームの入居者を中心に  ケアマネジメントをしていただきます。                         *担当エリア:都城市、三股町  *30名程度のケアマネジメントになります。  【変更範囲:変更なし】 
仕事内容
ケアマネージャー(フォーラム介護支援センター)
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
シフトによる:月9回休み(2月のみ8回) 希望制:月9回の範囲で土日の固定休みも可
製造管理部スタッフ(水、日休み)
当事業所の工場において漬物の製造全般の製造管理業務 ・漬物加工および製造管理 【初心者大歓迎(最初は工程を覚えるために現場業務から始めていただきます。教育期間を経て管理業務を行っていきます。)】 *様々な経験を活かせる職場です。  ・食品製造工場経験者(漬物以外の食品やプロダクト製品も可)  ・マネジメント経験者(部下を複数名指導した経験あれば、採用優遇)  ・現場監督経験者(異業種経験も採用優遇)   変更範囲:変更なし
仕事内容
製造管理部スタッフ(水、日休み)
給与
月給 185,000円~260,000円
休日・休暇
基本、水・日曜日休日 繁忙期は会社カレンダーによる
製造管理部スタッフ(土・日休み)
当事業所の工場において漬物の製造全般の製造管理業務 ・漬物加工および製造管理 【初心者大歓迎(最初は工程を覚えるために現場業務から始めていただきます。教育期間を経て管理業務を行っていきます。)】 *様々な経験を活かせる職場です。  ・食品製造工場経験者(漬物以外の食品やプロダクト製品も可)  ・マネジメント経験者(部下を複数名指導した経験あれば、採用優遇)  ・現場監督経験者(異業種経験も採用優遇)   変更範囲:変更なし
仕事内容
製造管理部スタッフ(土・日休み)
給与
月給 185,000円~260,000円
休日・休暇
基本、土・日曜日休日 繁忙期は会社カレンダーによる
ルート営業職 ◎年間休日122日/土日祝休み◎
ホテルや旅館で使用するシーツやタオル、アメニティなど リネン商品のルート営業! お取引のあるホテルや旅館へ訪問し提案を行って頂きます。 ・送品リースの企画や提案営業。 ・資材のストック管理。 ・社内工場や運輸部門とのオペレーション調整など ※入社後3~6ヶ月は仕事の流れを知っていただくために、  通勤可能な工場、現場にて備品の補充や管理の研修を行います。 ※巡回先は宮崎県内の契約先施設となります。 ★宮崎県仕事と生活の両立応援宣言登録企業★ 土日祝お休み!/ 転勤なし! /「子育て応援求人」 *業務の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ルート営業職 ◎年間休日122日/土日祝休み◎
給与
月給 225,000円~250,000円
休日・休暇
年末年始

店長候補(正社員)

株式会社 A.F.R.オペレーションシステム(アレッタ宮崎山形屋店)

店長候補(正社員)
バイキングレストラン「アレッタ」宮崎山形屋新館最上階が貴方のステージです。 売上、収支、人事、勤務シフト等の一般的なマネジメント業務及び日々のオープン準備、お客様のお席へのご案内、使用された食器類の片付け、レジ精算等の仕事です。 気配りの行き届いた接客でキャリアを積み上げ、店長として社員とアルバイトスタッフを盛り上げ、最高のサービスを提供してください。  *客席:店内200席、テラス100席  *変更範囲:変更なし
仕事内容
店長候補(正社員)
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制による。希望休、相談可
運用広告エキスパート ※デジタル広告運用経験者
広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメントを行います。  検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告・交通広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチするものの選定や、テスト設計および効果検証、レポーティングにより、常に効果を最大化するための改善提案をします。  クライアントの広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務を担当していただきます。 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
運用広告エキスパート ※デジタル広告運用経験者
給与
月給 184,520円~292,800円
休日・休暇
・年末年始休暇:12/30~1/3 ・夏季休暇:5日(6月~10月に使用可)
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(延岡分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業  2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)                【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(延岡分室)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日向営業所)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業  2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)               【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日向営業所)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(高鍋分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 2個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標 です) 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(高鍋分室)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与
生産管理(インダストリアル事業本部)
クライオジェニックポンプやノンシールポンプ、レシプロポンプなど、主に産業用特殊ポンプの生産管理をお任せします。  【業務内容】 ・多品種少量生産の対応 ・生産管理グループのマネジメント ・受注調整、生産/在庫計画立案、生産管理手法の新規提案 ・進捗管理、工程管理、在庫管理、外注管理 ・支払いなどの精算管理、資産管理 ・棚卸業務  *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
生産管理(インダストリアル事業本部)
給与
月給 170,600円~366,400円
休日・休暇
【2024年長期休暇】GW:10日間 夏季休暇:9日間  年末年始休暇:9日間(※計画年休4日含む)
ファミリーレストランの店舗スタッフ/店長候補/延岡・日向
店舗スタッフとして入社し、接客・調理についての研修・教育を行います。 その後、店長候補としての仕事を習得します。 *店長の仕事は、接客・調理に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。 *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランもあります。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ファミリーレストランの店舗スタッフ/店長候補/延岡・日向
給与
月給 223,000円~270,500円
休日・休暇
月に8~10日 
マネジメント職(経理課長)「宮崎本社」
※経理課の業務を管理・監督する仕事に従事していただきます。 【経理課業務内容】 ※仕分伝票の起票、各種帳簿の作成、月次決算書類の作成、貸借 対照表・損益計算書などの年次決算書類の作成、納税書類の作成 など。 *社有車あり ※管理職として、経理課において、組織全体の経理事務の統括、 課員の業務分担の設定、業務の進捗管理、業務遂行に係る承認や 指導・助言、人事評価や勤務管理等の人事労務管理等を担ってい ただきます。  ※マネジメント経験者優遇(採用面)   *変更範囲:変更なし
仕事内容
マネジメント職(経理課長)「宮崎本社」
給与
月給 265,000円~295,000円
休日・休暇
祝日、年末年始休暇、夏季休暇
土木施工管理
現場って難しそう、、、専門知識がないと無理かな、、、そんな ふうに思っている方も大丈夫!当社では、未経験から土木施工管 理にチャレンジしたい方を応援しています。お任せするのは、グ ループ会社が手がける新築建売住宅やアパートの宅地造成に関わ るお仕事です。土地の開発から造成、施工の流れまで一貫して携 わることができるので、完成までの全体像が見えやすく、達成感 もあります。お仕事の内容は、現場の進行状況の確認、安全対策 や品質管理、スケジュールの調整や確認など、職人さんにお任せ する仕事というより、全体を見ながらサポート・マネジメントす る役割です。もちろん、最初は先輩と一緒に現場を回りながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK! *変更範囲:変更なし
仕事内容
土木施工管理
給与
月給 280,000円~300,000円
休日・休暇
GW,お盆休み、年末年始 会社カレンダーによる