宮崎県 施設管理の求人

清水建設グループの安定基盤！病院常駐設備管理で夜勤ほぼなし＆残業少なめ。資格取得支援でスキルも収入もアップできます！

総務業務に従事して頂きます。　・総務部門における庶務・人事・労務関連事務全般　・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関係書類作成　・備品・施設管理、電話・来客対応　・各種文書作成、社内調整業務　・その他、会社全体の運営を支える事務全般　　※業務は多岐に渡りますが、急にお仕事をお任せはしません。　　少しずつできるところからお任せしていきますので、安心　　してご応募ください。　　変更範囲：変更なし

・商業施設での維持管理業務　・テナント入退去等、内装工事の管理監督　・施設管理責任者としての業務　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

当ホテルならびにその周辺の設備管理業務を行っていただきます。　　・館内の空調管理及び備品の補修等　　・温泉やプールの水質及び品質管理の業務　　　＊雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。　　＊変更範囲：変更なし

【かどがわ温泉心の杜】における営繕・施設管理全般を担当していただきます。　・浴室や館内の巡回点検　・簡単な修繕や設備管理　・温泉機器の管理、清掃　・除草、外溝管理など多岐にわたるお仕事です。　また状況に応じて受付対応や利用者案内、　イベント準備補助なども行っていただきます。　チームで協力しながら安全で快適な施設運営を支えるお仕事です。　　　「変更範囲：変更無し」

＜＜仕事内容＞＞　　ピーマン、水稲の栽培管理作業全般　　・ピーマン、水稲の収穫、手入れ、運搬、選果、出荷作業など　　・農業機械（トラクター、草刈機、除草剤散布機など）　　　を使った、栽培、施設管理　　・その他付随業務　　＊変更範囲：変更なし　＜＜１日の流れ（例）＞＞時期により作業内容は変動します。　　　８時～１２時　　出荷、栽培管理（ハウス管理、潅水など）　　　　　　　　　　　収穫、手入れ　　１３時～１７時半　収穫、手入れ、栽培管理、運搬出荷作業、　　　　　　　　　　　次の日の準備　　・作業状況、また天候等によって勤務時間に変動があります。

＜田野運動公園施設の施設管理業務＞　　１４時００分～２２時３０分（うち５．５～７．５時間程度）　　・スポーツ施設の貸出し、窓口対応、料金徴収、電話対応、清掃、施設の施錠、施設・公園内の巡回、パソコンを使用した業務あり　・ＰＣ入力業務あり　・その他付随する業務　　※仕事内容の詳細は面接時に説明　※社有車あり（ＡＴ車）　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

施設管理を含む建設業務です。　・スケートリンクの施設管理・工事（通年）　未経験者へも丁寧に指導します。　　変更範囲：本人の希望により、ツアーガイドも可能

＜串間エコクリーンセンター＞での搬入物受入れ等の業務。　＊機械操作、整備　＊清掃、環境整備（草刈り含む）等　　仕事内容について詳しくは面接時説明します。　　※業務は丁寧に指導しますので安心して応募できます。　※当センターは串間市委託により当社が運営しています。　　委託期間は令和９年３月３１日まで。　　その後は入札による為、就業場所が変わる場合もあります。　　詳しくは面接時説明します。　　【変更範囲：会社の定める全ての業務】

【仕事内容】　・ロッカールーム、洗面化粧台、トイレ、浴槽の清掃　・タオルの洗濯、タオルたたみ、タオル補充　　　家庭での掃除の延長のようなお仕事なので、未経験の方でも　大丈夫です。　最初は誰でも初心者です。先輩たちがしっかりサポートします。　　＊雇用期間は１年毎の更新となります。　　＊変更範囲：変更無し

管理物件の清掃全般を担当していただきます。　■定期清掃　　【共用部】　・掃き／拭き掃除・除草／剪定作業・高圧洗浄　【ゴミ置き場】・清掃／ゴミ分別　■空室管理　　・空気の入替・空室清掃・水回りの補充　■簡単な補修作業　　・不具合箇所の修繕　　＊雇用期間終了後は、６ヶ月毎の更新となります。　＊範囲：主に宮崎市内：社用車使用あり（ＡＴ車）　＊変更範囲：変更なし

・検診車運転業務（県内・南九州地域）　・施設管理　・設備管理　・患者送迎　・物品運搬業務　・宿直　　　・その他付随する業務　　前向きに業務に取り組める方　　※ＤＩＹの好きな方など歓迎です。　　※社用車あり（送迎範囲：宮崎市）　　変更範囲：変更なし

簡単な修繕作業　施設周辺の除草作業（草刈り機完備）　　変更範囲：会社の定める業務

・人事業務　　採用、労務管理、勤怠管理　・総務業務　　社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、安全衛生、その他庶務　　※ご本人の適性や経験を考慮し、人事業務または総務業務を担当いただきます　　※社有車（ＡＴ車）あり　　＊変更範囲：会社の定める業務

ビル内にある設備機器の運転・監視、整備、保全及び記録の分析・保存を行い、利用者へ「快適な環境」を提供します。　　※「快適な環境」とは？　電気や空調、給排水など利用する方の当たり前の環境を必要な時に無意識に利用できること。暑い、寒い、暗いなど不快に感じることのない環境をいいます。　　変更範囲：会社の定める業務

＊指定管理・施設管理等の業務　＊労務管理（スタッフの面談及び研修等）　＊現場管理　＊巡回：作業状況把握・指導　　＊変更範囲：変更なし