宮崎県 生命保険の求人

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商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(小林分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)            【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(小林分室)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(串間駐在)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)             【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(串間駐在)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)          【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日南分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)             【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日南分室)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
生保、損保コンサルタント営業既契約者様継続、管理業務
損害保険、生命保険の代理店営業です。 ・新規契約と当社の既存のお客様管理業務が中心となります。 ・男女問いません。1年間の東京海上日動火災保険へ出向研修制度 あり。  *社有車使用(範囲:宮崎市内中心) *ノルマなし目標あり  *未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュ ラムを準備しております。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
生保、損保コンサルタント営業既契約者様継続、管理業務
給与
月給 180,000円~250,000円
休日・休暇
年末年始 勤務表による
窓口営業職/宮崎市/今春、銀行勤務未経験者3名採用
新入行員研修や先輩行員からの現場教育を受けながら、 銀行員として必要な知識を少しずつ身に付けていただきます。  【事務】  現金入出金、新規口座開設、キャッシュカード発行等の各手続き  【営業】  各種預金や投資信託、生命保険等のご案内(営業目標あり)  ※社有車あり ※入行日 2026年4月1日 *変更範囲:変更なし
仕事内容
窓口営業職/宮崎市/今春、銀行勤務未経験者3名採用
給与
月給 180,000円~195,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる
企業福利厚生プランナー(法人営業)
お客さま(会社)の福利厚生制度導入のお手伝いをします。訪問先は企業であり、一般家庭への訪問はございません。  〇営業未経験の方も充実の研修制度により活躍できる仕事です。 〇営業実績ではなく活動プロセスで評価する給与体系です(入社後 3年間) 〇完全週休2日制、残業はほとんどありません(17時退社)。 〇国家資格「FP技能士」取得にむけた支援が受けられます。 〇社会的にとても意義のある仕事です。 *平均給与456,000円(2023年度実績/賞与含まず)  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
企業福利厚生プランナー(法人営業)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
*夏期・年末年始休暇*半日休暇制度あり*育児休業・介護休業 *有給休暇(入社3ヵ月から/年最高20日)
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(延岡分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業  2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)                【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(延岡分室)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日向営業所)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業  2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)               【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日向営業所)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(高鍋分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 2個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標 です) 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(高鍋分室)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与
企業福利厚生プランナー(法人営業)
法人会員企業の福祉制度加入、脱退の手続きをしていただくお仕事です(営業・保全)。 *企業訪問がメインであり家庭訪問ではありません。 *企業向け保険のため家族、知人、友人への勧誘はありません。 *営業目標あり *充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます *学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を  利用することで子育て、家庭の両立が可能です。  ※FP資格取得を目指している方支援いたします。  変更範囲:変更なし
仕事内容
企業福利厚生プランナー(法人営業)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇
コールセンターオペレーター(保険商品のご案内)
お電話で生命保険の資料送付のご案内をお願いします。  マニュアル・研修もありますので未経験の方も安心してご応募くだ さい。現在勤務しているパートさんは、皆さん未経験からスタート した人ばかりです。 100%希望シフト制なので、ライフスタイルに合わせて勤務でき ます。  週3日~5日、1日4時間以上 フルタイムも大歓迎です。  ・変更範囲:変更なし
仕事内容
コールセンターオペレーター(保険商品のご案内)
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
希望出勤曜日・時間は月1回自己申告のシフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は週所定労働日数に応じて付与
企業福利厚生プランナー(法人営業)
法人会員企業の福祉制度加入、脱退の手続きをしていただくお仕事です(営業・保全)。 *企業保険がメインであり家庭訪問ではありません。 *企業向け保険のため家族、知人、友人への勧誘はありません。 *充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます。 *学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を利用することで仕事との両立が可能です。 *営業は各人の状況を考慮し設定いたします。 *個人車使用 (手当については会社説明会にて詳細をご説明します。) *変更範囲:変更なし ※FP資格取得を目指している方支援いたします。
仕事内容
企業福利厚生プランナー(法人営業)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
夏季休暇、年末年始休暇あり ※2024年度夏季休暇8日、2023年度年末年始休暇10日
現場管理・管工事
・給排水設備、空調設備工事の施工管理 ・パソコンを使った書類、図面作成、写真整理と関係会社との  打合せ等工事の管理を行う仕事です。 *弊社では業界未経験の方(ホテルマン、生命保険会社勤務)  でも現場管理者として、バリバリ働いていただいています。 *中堅、若手問わず、ご本人の希望に沿って、若手でも  登用しています。 *ご本人の経験に応じて、職種手当を支給しています。 *社有車あり *現場は宮崎市内及び近郊  *変更範囲:変更なし
仕事内容
現場管理・管工事
給与
月給 200,000円~360,000円
休日・休暇
事業所スケジュール
現場管理・水道工事
・管工事、水道施設工事の施工管理 ・建築物の給排水衛生、空調設備工事の施工管理 ・パソコンを使ったデスクワークと関係会社との  打合せなど工事の管理を行う仕事です。 *弊社では業界未経験の方(ホテルマン、生命保険会社勤務)  でも現場管理者として、バリバリ働いていただいています。 *中堅、若手問わず、ご本人の希望に沿って、若手でも  登用しています。 *ご本人の経験に応じて、職種手当を支給しています。 *社有車あり *現場は宮崎市内及び近郊 *変更範囲:変更なし
仕事内容
現場管理・水道工事
給与
月給 200,000円~350,000円
休日・休暇
事業所スケジュール