宮崎県 生命保険の正社員・転職

１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の　福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継　のコンサルティング営業　２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア　ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。　アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して　おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の　福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継　のコンサルティング営業　２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア　ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。　アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して　おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の　福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継　のコンサルティング営業　２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア　ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。　アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して　おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の　福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継　のコンサルティング営業　２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア　ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。　アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して　おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

損保ジャパン等に加入されるお客様への商品の説明や見積もり、または契約等をし、事故が発生した時等には、その保険の手続等を行っていただきます。　※自家用車使用（ガソリン代支給）　※営業範囲：延岡市内　　※人のお役に立てるやりがいのある仕事です。　※経験がなくても、研修がありますので、やる気があれば出来る仕　事です。　※また、お子様の学校行事等に参加される方等で、平日に早退や休　みを取りたい方への優遇をします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

未経験でもできる損害保険・生命保険のコンサルティング営業職。　お客様がこれから先、安心して過ごせるように、保険商品やそれにまつわる知識を用いて、課題解決を提供するお仕事です。　お客様に合わせたプランニング・提案などの商談からその後のアフターフォロー（情報提供、事故・給付金請求対応など）までトータルに寄り添って行うことで、大変喜ばれ、やりがいがあります。　※未経験でも安心して始められる研修制度が充実しており、　　入社後２年間は研修生として保険会社に出向していただきます。　　詳細は別途説明します。　※業務で個人の自動車を使用して頂きます。　（規定により、ガソリン代を支給）　　変更範囲：変更なし

既存顧客管理、新規顧客開拓など　　＊営業範囲（宮崎県内）　＊個人車使用（ガソリン代支給）　　※有資格者は採用面にて優遇します。　　変更範囲：変更なし

お客さま（会社）の福利厚生制度導入のお手伝いをします。訪問先は企業であり、一般家庭への訪問はございません。　　〇営業未経験の方も充実の研修制度により活躍できる仕事です。　〇営業実績ではなく活動プロセスで評価する給与体系です（入社後　３年間）　〇完全週休２日制、残業はほとんどありません（１７時退社）。　〇国家資格「ＦＰ技能士」取得にむけた支援が受けられます。　〇社会的にとても意義のある仕事です。　＊平均給与４１９，０００円（２０２２年度実績／賞与含まず）　　「変更範囲：変更なし」

法人会員企業の福祉制度加入、脱退の手続きをしていただくお仕事です（営業・保全）。　＊企業訪問がメインであり家庭訪問ではありません。　＊企業向け保険のため家族、知人、友人への勧誘はありません。　＊営業目標あり　＊充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます　＊学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を　　利用することで子育て、家庭の両立が可能です。　　※ＦＰ資格取得を目指している方支援いたします。　　変更範囲：変更なし

新入行員研修や先輩行員からの現場教育を受けながら、　銀行員として必要な知識を少しずつ身に付けていただきます。　　【事務】　　現金入出金、新規口座開設、キャッシュカード発行等の各手続き　　【営業】　　各種預金や投資信託、生命保険等のご案内（営業目標あり）　　※社有車あり　※入行日　２０２５年４月１日　＊変更範囲：変更なし

総合職（営業）の補佐として、損保ジャパン等に加入されるお客様への商品の説明や見積もり、または契約等をし事故が発生した時等には、その保険の手続等を行っていただきます。　○自家用車使用（ガソリン代支給）　○営業範囲：延岡市内　　※人のお役に立てるやりがいのある仕事です。　※経験がなくても、研修がありますので、やる気があれば出来る仕　事です。　※また、お子様の学校行事等に参加される方等で、平日に早退や休　みを取りたい方への優遇をします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」