宮崎県 コンサルティングの正社員・転職

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システム導入支援・運用保守・開発支援【未経験可】
・検診等で利用される健康管理システム構築における導入支援の  サポートや運用保守、カスタマイズなどの開発業務を行います。 ・システム開発や運用保守経験者の方は、スキルにより配属及び  待遇等優遇考慮いたします。 ・業務経験歴に応じて、業務習得のため最長2年程度の関西・首都 圏勤務を必要としますが、習得後は宮崎本社での勤務となります ・システムの運用保守や仕様書の作成などを行い、業務経験を積み ながら、ステップアップしていただきます。  変更の範囲:会社の定める業務 ※正社員就業規則により変更することがある。
仕事内容
システム導入支援・運用保守・開発支援【未経験可】
給与
月給 180,000円~274,000円
休日・休暇
リフレッシュ休暇2日間、年末年始休暇
保険コンサルタント
未経験でもできる損害保険・生命保険のコンサルティング営業職。 お客様がこれから先、安心して過ごせるように、保険商品やそれにまつわる知識を用いて、課題解決を提供するお仕事です。 お客様に合わせたプランニング・提案などの商談からその後のアフターフォロー(情報提供、事故・給付金請求対応など)までトータルに寄り添って行うことで、大変喜ばれ、やりがいがあります。 ※未経験でも安心して始められる研修制度が充実しており、  入社後2年間は研修生として保険会社に出向していただきます。  詳細は別途説明します。 ※業務で個人の自動車を使用して頂きます。 (規定により、ガソリン代を支給)  変更範囲:変更なし
仕事内容
保険コンサルタント
給与
月給 180,000円~190,000円
休日・休暇
夏季休暇(例年:8月13日~15日) 年末年始休暇(例年:12月30日~1月3日)
デザイン・企画広報/宮崎事務所
グラフィックデザイナー及び企画・広報のお仕事です。 ・デザイン業務全般(チラシやメニュー、ポスターなどの印刷物の作成) ・企画提案、広報(求人広告、PR事業)など ・WEBサイトやSNSの更新、管理など ・写真・動画撮影・現像・加工編集など(※未経験でも可)  お仕事は自社及びグループ会社からの依頼になります。 打ち合わせ、企画提案、プレゼンテーションなどありますので、発信力がありコミュニケーションのとれる方を募集します。  *変更範囲:変更なし
仕事内容
デザイン・企画広報/宮崎事務所
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
月8日休みあり(シフト表による) その他、年末年始休みあり
ホールスタッフ(正社員)/季節料理かわの <急募>
「季節料理かわの」でのホールスタッフ ・接客、料理の配膳、ドリンク提供等 ・電話対応、レジ業務、清掃、席の準備、開店閉店作業 ・予約管理、シフト管理、メール対応、SNS更新等 (パソコン・タブレット端末での簡単な操作です)  *少しずつお仕事に慣れていけるよう、フォローや業務内容は丁寧に指導致します。 *当店の料理はコースが中心です。先輩スタッフ達と一緒に仕事をしますので、懐石料理店での接客が初めてでも安心してください。 *女性用制服有ります(二部式着物) *変更範囲:変更なし
仕事内容
ホールスタッフ(正社員)/季節料理かわの <急募>
給与
月給 175,000円~185,000円
休日・休暇
店舗カレンダー有(月8日休、年始休暇有) シフト制の為、希望休の調整可。※その他慶弔休暇制度有
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(延岡分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業  2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)                【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(延岡分室)
給与
月給 180,000円~240,000円
休日・休暇
年末年始、夏期休暇5日、私傷病休暇5日 有給休暇:入社月14日、初年度・2年目以降共に20日付与

システムエンジニア/宮崎本社

株式会社 コア・クリエイトシステム

システムエンジニア/宮崎本社
【人員補充・事業拡大】 ※会社が成長し取引が増えている為の計画増員 電子カルテシステム(自社パッケージ)を中心に、医療システムの 企画、提案、設計、製造及び導入支援を行って頂きます。 *医療系システム開発経験者・VB開発経験者歓迎  *当社は医療業界に特化したシステム開発・導入を行い、  医療現場を支えるお仕事です。 *医療系未経験者の多数活躍中です。   *変更範囲:変更なし
仕事内容
システムエンジニア/宮崎本社
給与
月給 213,000円~298,000円
休日・休暇
・週休2日制(土日祝日) ※年間4回、第1土曜日は出社日 ・年末年始*会社カレンダーによる 2025年~完全週休二日制

社内SE

株式会社 大森淡水(鰻楽グループ)

社内SE
<社内SE> ・システム導入の企画・設計補助 ・要件定義、システム設計補助 ・運用教育、運用サポート等  ※社有車(AT車)あり      *変更範囲:変更なし
仕事内容
社内SE
給与
月給 210,000円~260,000円
休日・休暇
年末年始、お盆、GW 会社規定による労働カレンダーあり
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)          【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(串間駐在)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)             【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(串間駐在)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日南分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)             【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(日南分室)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(小林分室)
1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営(R)に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)            【変更範囲:変更なし】
仕事内容
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(小林分室)
給与
月給 180,000円~360,000円
休日・休暇
年末年始、夏季休暇5日 有給休暇:初年度、2年目以降ともに20日