介護職員
社会福祉法人 愛鍼福祉会
幅広い年齢層のスタッフが「利用者もハッピー、職員もハッピー」を合言葉に利用者の皆様に元気をお届けしています。施設入居者の生活介護全般を行っていただきます。特養ゴールデンレイクでは、ダイバージョナルセラピーやノーリフトケアを取り入れ、「愛鍼福祉会の施設に入所してよかった」と言っていただけるような施設づくりを目指しています。夜勤は月3~5回程度、8時間の夜勤となります。 ※異業種から転職し活躍するスタッフも多数います。 ※経験者は賃金面で優遇します。 ※アクセス情報:宮崎空港から車で10分 ※変更範囲:変更なし
看護職員 「特別養護老人ホーム・ゴールデンレイク」
社会福祉法人 愛鍼福祉会
入所者のその人らしい暮らしを医療・看護の面から支える仕事です 健康管理や服薬管理、医療的ケア、受診対応など6名の看護師が、チームで協力して行います。介護職員やケアマネージャーとも連携し、病気や身体の状態だけでなく「今日も楽しく過ごせた」と思える生活を大切にしています。 ノーリフト介護やダイバージョナルセラピーなど、新しい介護にも積極的に取り組んでいます。 利用者も職員もハッピーになれる施設を一緒につくっていきませんか。 *日勤帯のお仕事になります。 *社用車あり *変更範囲:変更なし
NEW
伐木・森林作業(正社員)
有限会社 蛯原木材工業
居酒屋店長候補/恵屋プラスピザ 加納店
株式会社マスコ
県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。 まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のDX化を進行中。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付け)など ・キッチン(仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄)など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度あり。 変更範囲:変更なし
居酒屋店長候補/恵屋プラス 広原店
株式会社マスコ
県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。 まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のDX化を進行中。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付け)など ・キッチン(仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄)など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度あり。 変更範囲:変更なし
居酒屋店長候補/やきとり恵屋 都北店
株式会社マスコ
県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。 まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のDX化を進行中。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付け)など ・キッチン(仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄)など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度あり。 変更範囲:変更なし
居酒屋店長候補/恵屋プラス 小林店
株式会社マスコ
県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。 まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のDX化を進行中。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付け)など ・キッチン(仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄)など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度あり。 変更範囲:変更なし
居酒屋スタッフ/恵屋プラス 大塚店
株式会社マスコ
居酒屋チェーン店舗の店舗実務や運営担当の募集です。 接客や調理などの実務や店舗運営の補佐をお願いいたします。 作業では予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボットなどのDX化を進めています。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付けなど) ・キッチン(仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄など) ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況に応じて、店舗運営管理の業務に関わっていき、将来的に店長職(または料理長職)に就いていただきます。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 居酒屋スタッフ/恵屋プラス 大塚店
- 給与
- 月給 186,000円~193,000円
- 休日・休暇
- 休日はローテーション(月9日休、休日出勤の場合あり(休日出勤手当支給))
居酒屋店長候補/やきとり恵屋 高鍋店
株式会社マスコ
県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。 まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のDX化を進行中。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付け)など ・キッチン(仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄)など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度あり。 変更範囲:変更なし
居酒屋調理スタッフ/串焼らくい 宮崎駅東口店
株式会社マスコ
宮崎県で長年人気の高級居酒屋での調理をメインにお願いします。 ・オープンキッチンでの調理業務全般 串打ち等の仕込み、 焼き場・刺し場などでの調理・盛付け 食材管理・発注、食洗器での食器洗浄など ・店内状況に合わせて、お客様対応や配膳等にもご協力をお願いします。 習熟状況により早期の料理長職へ。 ※将来的に自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度も開始します。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 居酒屋調理スタッフ/串焼らくい 宮崎駅東口店
- 給与
- 月給 196,400円~228,000円
- 休日・休暇
- 休日はローテーション(月9日休、休日出勤の場合あり(休日出勤手当支給))
ファミリー居酒屋店長候補/恵屋プラス 鹿児島中山店
株式会社マスコ
昨年9月、鹿児島市にオープンした居酒屋の責任者候補。 まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のDX化を進行中。 ・接客(席案内、注文受け、料理の提供、片付け)など ・キッチン(仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄)など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ:FCのれん分け独立制度あり。 変更範囲:変更なし
作業員(資格不要)/本社 < 急募 >
株式会社 アサヒコア
本社にて電気工事の業務補助 ・主に公共工事電気設備工事、電気・光ケーブル設備工事など ・資格を有さない範囲で行うことができる現場作業など *現場範囲・・・県内一円 *社用車あり *無資格の方も実務を積み資格取得への支援をします。 *変更範囲:変更なし
設計・積算
宮崎南菱冷熱株式会社
製造
宮崎エプソン 株式会社
1.人工水晶の製造・加工業務 ランバード加工およびその切断加工 ※ランバード加工:水晶原石の基準面(結晶軸)を出す加工 2.ウエハーのラップおよびポリッシュ加工 3.ウエハーのフォト加工、フォトチップの検査 ※上記3部署いずれかの配属になります。 (従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務) 製造管理監督職は、現場マネジメント、工程・シフト管理、 スタッフのフォローもお任せします。 *自家用車使用(実費会社負担) *変更範囲:変更なし
土木施工管理技士及び建築施工管理技士
株式会社 シンケン
ヘルパー/デイケアなごみ
医療法人 雅会 河野整形外科
デイケアでの介護業務をしていただきます。 (入浴介助、食事介助、排泄介助) ・レクリエーション等 ・送迎車運転、同乗(軽~4、5人乗り普通車:AT車) *送迎範囲:宮崎市内 ※未経験者、経験が浅い方も丁寧に指導いたします。 ※資格がない方もできる仕事がありますのでご相談ください。 変更範囲:変更なし
保育教諭(臨時職員)
社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさまこども園)
認定こども園における教育・保育業務全般 ・園児受入、給食介助、清掃、着替え等 ・園児定員120名、保育教諭・保育士29名。 規模の大きい保育園での勤務経験がない方、少人数の園をご希望の方など、園児数が多い園で働くことに不安をお持ちの方も安心してお仕事をしていただけるよう、様々な取り組みをしています。 ICT化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています。 実務経験のない方、ブランクがある方も丁寧に指導させていただきます。 施設見学や業務内容の説明にも対応します。お気軽にお問い合わせください。 *変更範囲:変更なし
保育士(臨時職員)
社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさまこども園)
認定こども園における教育・保育業務全般 ・園児受入、給食介助、清掃、着替え等 ・園児定員120名、保育教諭・保育士29名。 規模の大きい保育園での勤務経験がない方、少人数の園をご希望の方など、園児数が多い園で働くことに不安をお持ちの方も安心してお仕事をしていただけるよう、様々な取り組みをしています。 ICT化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています。 実務経験のない方、ブランクがある方も丁寧に指導させていただきます。 施設見学や業務内容の説明にも対応します。お気軽にお問い合わせください。 *変更範囲:変更なし
