宮崎県 昇給ありの求人 84ページ目

【係長職採用：モデル年収８８２万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは宮崎市内及び宮崎市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７１３万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは宮崎市内及び宮崎市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

障害をお持ちの方専用のシェアハウスに訪問し、介護サービスを提　供致します。新規事業の立ち上げに伴い、共に成長できるスタッフ　を募集しています。　具体的な業務は、食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣・整容の介　助等、生活全般においての介助業務となります。　　※訪問先が１カ所（阿波岐原）に集中しているため、一般的な訪問　介護で発生しがちな「移動の負担」がありません。　ご利用者様とじっくり向き合うことができる環境で、あなたの力を　活かしてみませんか？　　＊変更範囲：変更なし

障害をお持ちの方専用のシェアハウス（阿波岐原）に夜間常駐し、　生活支援や身体介護を行うお仕事です。新規事業の立ち上げに伴い　共に成長できるスタッフを募集しています。　　主な業務は、夕食介助、服薬確認、就寝準備、定時の安否確認、ト　イレ誘導、体位変換、巡回、起床支援、洗面介助、朝食準備などと　なります。　入居者は最大６名と少人数対応の落ち着いた環境で、ご利用者様と　じっくり向き合うことができる環境であなたの力を活かしてみませ　んか？　＊Ｗワーク可能（副業可）　　＊変更の範囲：変更なし

・家庭用品（トイレットペーパー、ティッシュ、魚用のトレー）の　配送（配達先は宮崎県内のスーパーやドラッグストア）　・ピッキングした商品の個数を確認し、配送車に積み込む作業　・倉庫管理など付随する業務　　＊配送車あり（すべてＡＴ車です）　　　　＊変更範囲：変更なし

・整形外科クリニックの外来リハビリテーション業務　・クリニック内の清掃、その他の業務　　＊制服は貸与いたします。　　　＊変更範囲：変更なし

小学１年から高校３年の子供に対し、独自の「キャリチェク」　で将来の自立へ向けた「伴走」を行います。企業訪問等の実践的　な療育を通じ、働く力を育みます。キャリアパスも豊富で、現場　からサビ管や本社（人事・マーケ）への異動も可能です。　【具体的な業務内容】　・生活適応訓練、ＰＣ・個別レッスン（専門性により分担）　・個別支援計画書の作成補助、イベント企画・実施　・送迎補助、保護者面談、その他付随する事務業務　【運営体制】　・未経験歓迎。先輩社員が丁寧に指導します。　・有資格者４名に対し児童１０名の配置で、手厚い対応が可能。　・早朝出勤や、自宅への仕事の持ち帰りはありません。

西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う　リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も　可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅　広い経験を積める絶好の環境です。　【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】　・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える　・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方　・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方　・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方　・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方　会社と共に成長し、自らの手で未来を切り拓く仲間を求めていま　す。私たちと、福祉の常識を塗り替える挑戦をしましょう。

「定着」は通過点。目指すのは、当事者のキャリアアップと企業の　事業成長です。障がいをお持ちの方と企業の間に入り、双方のゴー　ル達成に向けて並走します。　＜主な業務＞　・ゴールセッティング（戦略立案）　自社開発の「キャリチェク」を活用し、客観的なデータに基づいて　目指すべきゴールを設定します。　・コーチング（伴走・対話）　対話を通じてゴールへ向かうモチベーションを並走しながら高めます。　・ティーチング（スキル向上）　座学や個別学習を通じて実社会で通用するスキルを磨きます。

西日本エリアにて、教室の立ち上げ・運営・サービス管理を行う　リーダー候補を募集。管理者から企業コンサルやＳＶへの昇格も　可能。居住地に合わせ担当を決定。経営参画を目指す方には、幅　広い経験を積める絶好の環境です。　【求める人物像（ベンチャースピリッツをお持ちの方）】　・伴走者：障害者を守る対象でなく、共に歩むパートナーと捉える　・実行者：評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込める方　・解決型：専門性を活かし、主体的に課題を発見し実行できる方　・柔軟性：変化を楽しみ、高速でＰＤＣＡを回し続けられる方　・成長意欲：職域に留まらず、自身のキャリアを貪欲に築ける方　会社と共に成長し、自らの手で未来を切り拓く仲間を求めていま　す。私たちと、福祉の常識を塗り替える挑戦をしましょう。

一般企業への就職を希望する障害者を、最大２年間入社するまで企業就労に向けてサポートし、弊社独自のカリキュラムに沿って指導するお仕事です。　　・就職・生活・コミュニケーションに関する相談対応　・ビジネスマナーなどに関する訓練　・就職活動のサポート　　　変更範囲：会社が指示する業務

〇バス・タクシーの運行管理業務　将来の運行管理者を目指して、　運行管理者のサポートを主業務としながら、　実務経験を習得していただきます。　　・点呼業務、運行管理業務サポート　　・営業所の運行管理上の改善業務　　・各乗務員の生活向上指導　　・その他、付随する業務　　※業務内容などの詳細については、面接時に説明いたします。　＊変更範囲：会社の定める業務

〇バス・タクシーの運行管理業務　安全で事故のない運行を目指す「現場の司令塔」として、　運行管理業務を主業務としながら、　営業所の全体的なマネージメントをお任せします。　　・運行管理業務、点呼業務　　・営業所の運行管理上の指導と改善業務　　・乗務員の生活向上指導　　・その他、付随する業務　　※運行管理者（旅客）の有資格者　※業務内容など詳細については、面接時に説明いたします。　＊変更範囲：会社の定める業務

採用事務として採用業務を担当していただきます。　オロ宮崎の中途採用業務、オログループ全体の採用業務（新卒）のサポートをお願いします。　　・会社説明会や講話の対応　・求人情報の掲載・更新　・応募者情報の登録・更新・管理　・面接の日程調整や当日対応　・オンラインでのテスト運営・郵送物の手配　・各種リスト作成やデータ集計　　＊変更範囲：会社の定める業務

広告のプランニング・テスト設計・運用・解析／効果検証・改善といった、ＰＤＣＡ運用全体のマネジメントを行います。　　検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告・交通広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチするものの選定や、テスト設計および効果検証、レポーティングにより、常に効果を最大化するための改善提案をします。　　クライアントの広告のプランニング・テスト設計・運用・解析／効果検証・改善といった、ＰＤＣＡ運用全体のマネジメント業務を担当していただきます。　変更範囲：会社の定める業務

大手企業のリスティング広告・ディスプレイ広告を中心とした運用型広告の運用代行・コンサルティングを行って頂きます。　・広告文作成・入稿業務　・出稿期間中のデータ分析　・出稿終了後の効果測定レポートの作成　・クライアントからの広告運用に関する問い合わせ対応（電話、メ　　ール）　　実務経験がなくても、Ｗｅｂ制作の基本的な知識があれば応募可。　入社後は、ＷＥＢ広告の基礎知識を習得していただき、指導しますので簡単な入稿作業やレポート作成からお任せいたします。　変更範囲：会社が定める業務

大手企業を中心とした様々なクライアントにおけるＷｅｂサイト新規構築やリニューアル制作などの多種にわたるプロジェクトのエンジニアリング業務を担当いただきます。　　エンジニアリング業務に責任を持ち、営業・ディレクターと連携しながらクリエイティブを制作いただきます。　宮崎だけでなく、オログループのさまざまな拠点・職種のメンバーと密に連携をとりながら業務を進めていきます。　　クライアントが抱える課題・要望を汲み取り、その解決策を最もスマートな形で実現できるように設計、実装していきます。　変更範囲：会社の定める業務

知的サービス業の企業を中心に１，０００社以上、２２万ライセンスの導入実績がある自社ＥＲＰシステム『ＺＡＣ』のシステム提案に関する補助業務です。　　・営業サポート　・トライアルシステムの提供　・システムリプレイスサポート　・オンボーディング　　　変更範囲：会社が定める業務

デイサービスの生活相談員業務です。　・３５人規模の住宅型有料老人ホームに併設されています。　・ケアマネジャーとの折衝や計画書作成、サービス実施記録の管理　など。　・常勤専従なのでホームの介護業務・夜勤をお願いすることはありません　　＊レセプト請求業務は本社にて一括管管理していますが、請求業務　経験者は採用面にて優先いたします。　　＊雇用期間終了後は正社員としての登用となります。　＊変更範囲：変更なし

・調剤薬局窓口での受付業務全般、医療事務　・レセプトコンピューター（ノア使用）　　＊業務上での外出があります。（レセプト提出等）　＊自家用車使用、ガソリン代会社負担　＊制服貸与　　＊変更範囲：変更なし