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定員１６名の有料老人ホームのスタッフ募集です。　【業務内容】　※介護業務全般に携わって頂きます。　※原則夜勤無しです。やむを得ない欠員時のみ夜勤があります。　夜勤は１８時出勤８時退勤です。　　＊社用車あり　＊雇用期間終了後、６ヶ月毎の更新です。社員転換制度あります。　　＊変更範囲：法人内の４施設間の異動、応援。ほか会社の定める業務

Ｒ７．９月開業した定員１６名の有料老人ホームのスタッフ募集です。　法人で４件目の老人ホームです。　【業務内容】　※介護業務全般に携わって頂きます。　※夜勤は月に３～５回程度おこないます。　　夜勤は１８時出勤８時退勤です。　※施設開設前の採用のとき、法人の他施設で研修勤務があります。　　＊雇用期間終了後、６ヶ月毎の更新です。社員転換制度あります。　　＊変更範囲：法人４施設間の異動や応援、その他会社の定める業務

定員１０名の民家改装型の住宅型有料老人ホームのスタッフ募集です。　【業務内容】　・朝食提供（調理はありません）　・起床介助、排泄介助、整容など介護業務　　＊雇用期間終了後は、６ヶ月毎の更新。　　＊変更範囲：変更なし

・洗髪、洗体等の介助、　・トイレの介助（ふき取り、衣類の上げ下げ、トイレまでの付き添い等）　・食事の盛り付け、ご飯の炊飯、みそ汁、スープの調理、食器の片付けなどの簡単な調理補助　・食事介助（一口ずつ小分けに器に分けたり、実際に口に食事を運び食べさせる食事介助もあり）　・他事業所や自宅への送迎（送迎車あり）　・洗濯、掃除、シーツ交換など家事補助　　　変更範囲：変更なし

【グループホームでの生活支援業務全般】　・調理、掃除、記録、入居者の見守りやコミュニケーションが主な業務です。　　＊入浴、排せつ、更衣、移乗等の身体に負担がかかる介護はありませんので、心身の負担もなく働くことができます。　＊腰痛や体調不良等で介護が好きな方で働けなくなった方も当施設では働くことができます。　＊定年やブランクがある方、未経験の方も歓迎いたします。　　＊夜勤専従（週１～２回の勤務）　＊変更範囲：変更なし

利用者様のお宅を訪問し、療養上のお世話を行います（社用車有）　入職後２週間～１か月は先輩職員と同行し利用者様を訪問します。　訪問看護未経験者やブランクのある方でも歓迎です。　※事前の同行訪問も体験いただけます。　　・利用者宅での利用者様の状態観察、処置等　・訪問後のカルテ入力　・他職種との情報交換・連携（事業所・病院等への挨拶など）　・電話対応（電話相談を含む）　　＊通常の訪問エリアは宮崎市内です。　＊変更の範囲：変更なし

＜入所者の健康管理及び看護業務全般＞　　【看護】　＊バイタルチェック、薬管理（仕分け・投薬・服薬管理）、吸引、　　経管栄養、褥瘡等の処置。　＊受診範囲は主に日南市。時に串間・宮崎市等への受診もあります　　送迎は運転手が別にいるため、付き添いをしたいただきます。　　ただし入社後、福祉有償運送運転者講習を修了された場合、受診　時の運転もお願いすることがあります。　　※入所定員６０名（別途短期入所定員５名あり）　※就業時間や日数、曜日については相談に応じます。　　【変更範囲：変更なし】

＜入所者のバイタルチェック及び看護業務全般＞　　【看護】　＊バイタルチェック、薬管理（仕分け・投薬・服薬管理）、吸引、　　経管栄養、褥瘡等の処置。　＊受診範囲は主に日南市。時に串間・宮崎市等への受診もあります　送迎は運転手が別にいるため、付き添いをしていただきます。　　ただし入社後、福祉有償運送運転者講習を修了された場合、受診　時の運転もお願いすることがあります。　　※入所定員６０名（別途短期入所定員５名あり）　　　【変更範囲：変更なし】

＜入所者への介護業務全般＞　【介護】　＊入浴、食事、着替、排泄等の介助。　＊外出支援、病院等への送迎（市内。ＡＴ自動車免許あれば尚可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　◎勤務日数や時間等相談可。希望については面接時ご相談下さい。　◎平日の数時間のみの勤務も相談可能です。　　【例：入浴日・時間帯のみの勤務等】　◎夜勤を希望される場合は、３名体制（現状月７回程度）。　　勤務１回につき、　　夜勤手当５，０００円＋処遇改善夜勤手当２，０００円を支給。　　（※研修時の夜勤手当は４，０００円）

＜入所者への介護業務全般（定員６０名）＞【介護】　＊入浴、食事、着替、排泄の介助。　＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ普通自動車免許あれば尚可）　※就業時間（５）夜勤は月に７～８回程度。３名体制。　　夜勤１回につき５，０００円の手当を支給。　（研修時は４，０００円／回）　●正社員登用の可能性あり●　　・登用要件：介護福祉士資格取得　　・登用後（正社員勤続年数半年経過後の直近４月又は１０月）　　　退職金共済へ加入。　【変更範囲：変更なし】

＜入所者への介護業務全般（定員６０名）＞【介護】　＊入浴、食事、着替、排泄の介助。　＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ公用車利用）　　※就業時間（５）夜勤は月に７～８回程度。３名体制。　　勤務１回につき、　　夜勤手当５，０００円＋処遇改善夜勤手当２，０００円　　を支給します。（研修時の夜勤手当は４，０００円／回）　　　　【変更範囲：変更なし】

＊看護師の指示による患者様の入浴・食事等の介助全般および補助業務。　　＊日勤のみの勤務　　＊年に一度連続５日間のリフレッシュ休暇が取れます。　（取得率１００％）〔休日等〕参照　＊昼食等を安価での食事提供有り。　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　見学可、ご相談ください。　　※ブランクのある方、未経験の方も歓迎します。

＊緩和ケア病棟にてがん末期患者様または急性期病棟にて患者様の看護業務。患者様中心のケアを行っていただきます。　１人１人の患者様と向き合う、やりがいのある仕事です。　　週２回程度の勤務（夜勤回数については応相談）　　日勤（８：３０～１７：００　時間額１，２００円）での研修あり　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　【看護】　　※教育・研修は全て時間内で行っております。　※ブランクのある方、未経験の方も歓迎します。

児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での各種書類作成、療育現場での直接支援等、児童発達支援管理責任者としての業務全般。また送迎業務など事業所運営に伴う付随的な業務など。　＊送迎業務　（社用車　ＡＴ車）使用　【変更範囲：変更なし】　　

・看護業務全般（問診、採血、手術介助等）　・清掃、院内環境整備、物品管理　・その他付随業務　　＊制服貸与　　　＊変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションの看護業務が主な仕事です。　・主治医の指示に基づき、在宅や施設入所者への医療処置　・患者様の状態観察や病状確認、主治医やご家族、施設との情報共有　・終末期ケア、逝去時ケアや患者様ご家族への心理的なフォロー。　・上記業務の記録管理やカルテ、計画書作成　　　　＊雇用期間終了後は無期雇用となります。　　＊変更範囲：変更なし

・外来及び病棟カウンター業務（見舞客対応他）　※患者さんへの直接のケアはありません。　　・電話対応　・入院案内（書類作成、ベッドネーム作成、他）　・書類整理（入退院名簿の整理、同意書スキャン、他）　・環境整備　　変更範囲：変更なし

【２階病棟】看護師、准看護師　　　　　【看護】　●報　　酬　月給２２４，５１６～２２８，６７７円　　　　　　　※賃金欄には換算した時給額を記載　　　　　　　期末勤勉手当２回／年（合計４．６５ヵ月分）　　　　　　　夜勤手当１１，０００円／回、　　　　　　　処遇改善手当９，５００円／月、通勤手当等　●勤務体制　２交代（日勤・夜勤：シフトは４パターン）　　　　　　　※夜勤は看護師２名、看護補助１名の３名体制　　　　　　　※早出、遅出勤務あり　●主な業務　回復期リハビリテーション病棟における看護業務　　【変更範囲：変更なし】

◎在宅看護　　○入浴、清拭、バイタルチェック、点滴等看護全般　　○小児看護　　＊訪問地域　　　曽於市、志布志市、大崎町、都城市の一部　　＊社用車あり（軽ＡＴ車）　　＊１日４時間、週１日から勤務可、相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【看護】　変更範囲：変更なし

◎在宅看護　　○入浴、清拭、バイタルチェック、点滴等看護全般　　○小児看護　　＊訪問地域　　　曽於市、志布志市、大崎町、都城市の一部　　＊社用車あり（軽ＡＴ車）　　変更範囲：変更なし