警備ディレクター(正社員:係長)/小林営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動(ノルマなし) 営業範囲:小林市及び近郊 ・現場打ち合わせ *社有車あり *変更範囲:変更なし
警備ディレクター(正社員:係長)/都城営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動(ノルマなし) 営業範囲:都城市 ・現場打ち合わせ *社有車あり *変更範囲:変更なし
所長候補【警備ディレクター】/延岡営業所
株式会社 セキュリティロード
*募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております。 *主な仕事内容について *社用車あり*変更範囲:変更なし ■営業所運営 ・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など ■営業 ・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など
経理スタッフ
WASHハウス 株式会社
業務量増加に伴い一部で負担が集中している状況を踏まえ、 体制強化を目的とした新メンバーを募集しています。 ご経験に応じて以下のお仕事をお任せします。 ・日次・月次・年次決算業務 ・仕訳入力・伝票処理 ・監査法人対応補助 ・業務フロー改善や効率化の推進 ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただけます ※上場会社ですので将来的には開示業務に携わることも可能です。 ・社有車あり *変更範囲:変更なし
部品受入検査(インダストリアル工場)
宮崎日機装株式会社
主に産業用特殊ポンプの部品受入検査をご担当いただきます。 【製造しているポンプ】 <クライオジェニックポンプ/LNG、LPG等の低温液化ガス を移送するサブマージドモータポンプ><ノンシールポンプ/ポン プ部とモーター部を一体構造にすることで、液の漏えいがないシ ールレスポンプ><往復動ポンプ/高い圧力、高い吐出精度で液 体をプロセスへ注入するポンプ> 【主な業務内容】 ・図面に基づく寸法・公差の確認(ノギスなどを使用) ・材料証明書・検査成績書のチェック *変更範囲:会社の定める業務
建物環境管理
宮崎日機装株式会社
作業員
株式会社 盛産業
公共工事から民間工事までの作業を行っていただきます。 ・土木、舗装の作業他 *現場は宮崎市、都城市、児湯郡が中心です。 *社有車あり *いったん、会社に集合して社用車で現場へ向かいます。 ※屋外作業で重労働になります。重機が行き来しますので、聴力等 に衰えがあると危険な仕事です。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 作業員
- 給与
- 月給 244,650円~267,950円
- 休日・休暇
- 第2、第4土曜日休み。また、第1、第3土曜日も休みの日があります。(事業所カレンダーによる)年末年始、お盆
ダンプ運転手
株式会社 盛産業
- 仕事内容
- ダンプ運転手
- 給与
- 月給 244,650円~267,950円
- 休日・休暇
- 第2、第4土曜日休み。また、第1、第3土曜日も休みの日があります。(事業所カレンダーによる)年末年始、お盆
土木施工管理
株式会社 盛産業
・土木、舗装工事の施工管理を行っていただきます。 ・主には公共工事ですが一部民間工事もあります。 *現場は宮崎市、都城市、児湯郡が中心です。 *社有車あり *資格取得支援制度あり *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 土木施工管理
- 給与
- 月給 270,000円~380,000円
- 休日・休暇
- 第2、第4土曜日休み。また、第1、第3土曜日も休みの日があります。(事業所カレンダーによる)年末年始、お盆
建設作業員(正社員)/宮崎機材センター
山口基礎工事 株式会社
土木、建築工事での基礎杭工事、矢板工事、仮橋架設における玉掛作業(手元作業員)等を担当して頂きます。 *社有車あり *業務範囲は宮崎県内(主に宮崎市内) ※資格取得制度あり ※移動式クレーン運転士を目指している方、未経験者の方も基礎工 事に興味のある方はご応募ください。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 建設作業員(正社員)/宮崎機材センター
- 給与
- 月給 220,000円~300,000円
- 休日・休暇
- 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり 会社スケジュールによる
移動式クレーン運転士(正社員)/宮崎機材センター
山口基礎工事 株式会社
土木、建築工事での基礎杭工事、矢板工事、仮橋架設におけるクローラークレーン、ラフタークレーン等の運転業務です。 *業務範囲は宮崎県内(主に宮崎市内) *社用車あり ※資格取得制度あり ※基礎工事に興味のある方はご応募ください。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 移動式クレーン運転士(正社員)/宮崎機材センター
- 給与
- 月給 260,000円~360,000円
- 休日・休暇
- ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇あり *会社スケジュールによる
児童発達支援管理責任者《 急募 》 応募前見学歓迎
株式会社 AONAMI
児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内(主に市内南部) *初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安心して業務が可能です。 *社用車あり *変更範囲:変更なし
看護師
医療法人社団 仁和会 竹内病院
山林造林作業員(現場:小林市・伊佐市方面)
南国プランニング 株式会社
山林の造林作業です。地拵え、ネット張り、植え付け、下刈り、除伐、枝打ち等を行ってもらいます。 ※弊社は幅広い事業の中で、林産部(林業、造林)の事業に力を入 れております。学歴は不問です。 自然豊かな環境、働きやすい職場で是非一緒に働きましょう。 *業務の変更範囲:変更なし 【※職場見学可】 応募前の職場見学、事務所での業務説明を行っています。 希望される方はHWを通してご連絡下さい。お待ちしています。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
法人営業(携帯・通信サービス)/宮崎市/正社員
株式会社 パーソナルネット
○法人向けのau・ソフトバンクのモバイル機器のご提案や各企業 様が抱える「DX化」「業務の効率化」に関する課題を解決する お手伝いをするお仕事です。 ・法人向け業務端末のご提案(スマートフォン) ・社内業務効率化のためのさまざまなIT商材 ・導入支援、アフターフォロー等 ・社用車運転あり(AT車) ※直行直帰/自家用車を使用いただく場合があります。 【変更範囲:会社の定める業務】
土日祝休み☆通販会社の注文受付・お問い合わせ対応
秘書センター 株式会社 宮崎支社
【面接前にお仕事体験(見学)できます】 【業務拡大のため従業員を募集しています】 【週3、4日の勤務も相談可】【土日祝はお休みです】 ・コールセンター初心者多数活躍中 ・お客様からの注文の対応・簡単なお問合せ対応 ・資料・マニュアル完備 変更範囲:変更なし 言葉遣いや電話の取り方等は研修を実施し丁寧に指導いたします。 入社当初は先輩の隣で業務の様子を確認しながら覚えていきます。 人とお話をすることが好きな方、接客の経験がある方ぜひご応募く ださい。
- 仕事内容
- 土日祝休み☆通販会社の注文受付・お問い合わせ対応
- 給与
- 時給 1,023円~1,023円
- 休日・休暇
移動式クレーン車運転業務
株式会社 小林アルミ
主に2t・4t移動式クレーン車での作業になります 各現場でのコンテナの交換や新規現場への設置を行う 業務となります ・資格取得支援制度あり(講習費用負担) ・資格所持者は採用面で優遇致します ・業務詳細その他は面接時に説明いたします 変更範囲:会社の定める業務
産業廃棄物回収業務及びリサイクル業務全般
株式会社 小林アルミ
宮崎県内の事業所から資源物や廃棄物のルート回収業務や現場ごとの回収となります。また当社から廃棄物を積み込んだ車両により 宮崎県内への運搬業務となります。荷降ろし等は機械装置での作業となりますので、比較的軽作業となります。 ・経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募 下さい。 ・業務詳細・その他は、面接時に説明致します。 *子育て支援にも力を入れ、働いていただく社員の皆様がイキイキ と働ける会社づくりを目指します。 変更範囲:変更なし
医事職員(医療事務)
医療法人 興生会 押川病院
病院医療事務全般(外来受付、電話応対、診療報酬請求、健康診断受付等)その他医事業務に関連する事務 ・医事職員は現在4名です。 ・パソコン入力業務あり(レセプト他) ・業務詳細は面接時説明いたします。 変更範囲:変更なし
設備設計・組立・保全の教育指導担当
宮崎FCLコンポーネント株式会社
【設備設計・組立・設備保全に及ぶ製造技術全般の教育・ 指導担当者を募集します】 ※実務担当ではなく、指導・育成を主目的としたポジションです。 設備設計から組立、設備保全に至るまでの製造技術全般について、 教育・指導を中心とした業務を担当していただきます。 主に以下のような業務です。 ・設備設計・設備仕様の基礎および実務教育 ・設備組立・調整・立上げに関する実践的指導 ・設備保全(予防保全・事後保全・トラブル対応)の教育・指導 ・新入社員・若手・中堅技術者に対するOJT/OFF-JT指導 ・技能レベルの評価、育成計画立案への助言 ・現場改善活動への技術的サポート(教育視点)
