宮崎県 シフト勤務の求人 26ページ目

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対　（今後自動チェックイン機を導入予定）　●インターネットやお電話からの予約受付　●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック　※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま　　すが、本求人はフロント部門です。　※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心　　して研修に取り組めます。　　　　　　【変更範囲：変更なし】　■勤務例　（月）１７時出社～（火）１０時退社　　　　　　（水）１７時出社～（木）１０時退社　　　　　　（金）１２時出社～２１時退社　　　　　　（土）（日）休み

　　　≪令和５年にＯＰＥＮしました≫　・うどん、そば　・各種定食調理補助など　　【変更範囲：変更なし】　　

ホテルの室内清掃（客室１２室のシーツ交換等）、　簡単な調理（食材を温めて出します）、電話応対　＊Ｗワーク可能です。「副業可　兼業可」　＊週末のみ、週に１日の勤務を希望の方も歓迎いたします。　　　「変更範囲：変更なし」

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

有料老人ホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設入居および利用者への提供する食事の調理　　＜仕事内容＞調理補助、盛付、配膳、洗浄、後片付け、清掃等　　夕食：４０～５０食程度　　調理担当者は３名　パート２名　勤務はシフト制。　　　＊始業は１３：００。（希望により１４：００～も可）　＊制服貸与あり　　　【変更範囲：変更なし】

グループホーム小松原（１ユニット定員９名・２ユニット）での夜勤専従業務となります。認知症の方の介護全般をお任せします。　※勤務回数はご相談に応じます。　　＊変更範囲：なし

『グループホームサクラ高千穂』でのフロア長候補の求人です。　各階の業務管理を中心に行い、ケアマネ業務や状況に応じてフロア業務等、実施していただきます。　●グループホームになりますので、他施設と比較して人員配置が厚く、入所者とゆっくり関りを持ちながら認知症ケアが行えるのが特徴の施設です。　●介護支援専門員、介護福祉士取得者その他、介護に関する資格等お持ちの方は採用面で優遇します。　●介護支援専門員を取得されていない方でも、面接の際に業務内容を確認させていただいた上で採用を検討致します。　　「変更範囲：変更なし」

・ホールスタッフ業務全般のお仕事です。　・店内でお客様よりお飲食物や料理のご注文をお受けして、配膳し　たり後片付け等を行っていただきます。　・レジ業務もあります。　　＊食事付です。（但し時間帯によっては該当しない場合があります　のでご了承ください。）　＊制服は貸与致します。　　＊未経験者も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　＊雇用期間終了後は、６ヶ月毎の更新となります。　変更範囲：変更なし

調理補助を含めて食材に関する業務全般を担当していただきます。　・食材の切り込み（各種野菜、食肉など）　・盛り付け　・片付け　・清掃等　　＊制服は貸与致します。　＊食事付です。　　＊未経験者も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　　・変更範囲：変更なし

調理補助を含めて食材に関する業務全般を担当していただきます。　・食材の切り込み（各種野菜、食肉など）　・盛り付け　・片付け　・清掃等　　＊制服は貸与致します。　＊食事付です。　　＊未経験者も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　＊雇用期間終了後は、６ヶ月毎の更新となります。　変更範囲：変更なし

・ホールスタッフ業務全般のお仕事です。　・店内でお客様よりお飲食物や料理のご注文をお受けして、配膳し　たり後片付け等を行っていただきます。　・レジ業務もあります。　　＊食事付です。（但し時間帯によっては該当しない場合があります　のでご了承ください。）　＊制服は貸与致します。　　＊未経験者も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　　＊変更範囲：変更なし

【訪問看護ステーションＨｕｇ】　系列施設である有料老人ホームまめはな（１９床）や外部施設、居宅への訪問看護サービス業務全般を行っていただきます。　　・健康状態の観察、各種介助、点滴、輸血　・吸引、医療機器管理、カテーテル交換、創処置など。　・オンコールは月１０回程度　・訪問件数は１日５～８人程度（系列施設入所者含む）　・訪問エリアは事業所から半径５Ｋｍ圏内（例外あり）　　軽自動車での移動となります　＊営業活動はありません。　＊変更範囲：変更なし