宮崎県 幹部候補の求人

・当社製品の品質保証関係　・当社製品の品質管理関係　・上記付随業務　当社製品の寸法確認、検査表作成、写真撮影等の業務のうち入りやすい内容からスタートします。　　変更範囲：変更なし　＊制服あり　＊社有車（ＡＴ車）あり　＊未経験でも業務内容は丁寧に指導いたします。

○紳士・婦人服の縫製部門で、主にミシン、アイロン掛けの仕事で　す。幹部候補の募集です。　・その他付随業務　　＊詳細は面接時に説明します。　＊変更範囲：会社の定める業務　　　【働き方改革関連認定企業】　

■文書管理業務　■損害保険業務（自動車保険・賠償責任保険ほか）　■車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む）　■防災業務　■課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進　■コンプライアンス推進体制の整備　※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしたいと考えております。　＊経験者優遇　＊社用車あり　＊変更範囲：変更なし

介護業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の介護業務）　フロア業務、記録・評価の実施　フロア業務の構成・見直し　介護業務全般（食事介助・送迎業務　※基本は見守り）　　※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を担当することも可能です。（幹部候補生手当有り）　　「変更範囲：変更なし」

看護師業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の看護師業務）　フロア、看護業務、記録・評価の実施　フロア、看護業務の構成・見直し　その他看護、介護業務全般（食事介助・送迎業務※基本は見守り）　　※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を担当することも可能です。（幹部候補生手当有り）　　「変更範囲：変更なし」

生活相談業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の相談業務）　フロア業務、記録・評価の実施　フロア業務の構成・見直し　介護業務全般（食事介助・送迎業務　※基本は見守り）　　※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を担当することも可能です。（幹部候補生手当有り）　　「変更範囲：変更なし」

・一般家庭の下水道、排水管、汚水管の清掃作業の受注を行います　・管理会社で公共的仕事なので営業がしやすい。　・各地域を訪問し、年管理受注の営業活動を行います。　　＊営業車あり（貸与します、通勤用としても使用可）　＊個人目標あり　　　　　＊変更範囲：会社の指定する業務

主にホール内でお客様との接客対応や巡回、清掃を行う仕事です。　また、玉やメダル等が詰まった際の設備トラブル対応も行っていただきます。　業務や業界のことを学びながら将来的には幹部候補として、教育管理（部下への指導、教育）、商品管理（遊技台の管理、備品の発注や在庫管理）、金銭の管理（売上の管理など）を行う他、広告宣伝、マーケティング、営業戦略や企画の立案、採用面接など店舗運営に関わるあらゆる業務を少しずつ行っていただきます。　＊変更範囲：変更なし

主にホール内でお客様との接客対応や巡回、清掃を行う仕事です。　また、玉やメダル等が詰まった際の設備トラブル対応も行っていただきます。　業務や業界のことを学びながら将来的には幹部候補として、教育管理（部下への指導、教育）、商品管理（遊技台の管理、備品の発注や在庫管理）、金銭の管理（売上の管理など）を行う他、広告宣伝、マーケティング、営業戦略や企画の立案、採用面接など店舗運営に関わるあらゆる業務を少しずつ行っていただきます。　＊変更範囲：変更なし

主にホール内でお客様との接客対応や巡回、清掃を行う仕事です。　また、玉やメダル等が詰まった際の設備トラブル対応も行っていただきます。　業務や業界のことを学びながら将来的には幹部候補として、教育管理（部下への指導、教育）、商品管理（遊技台の管理、備品の発注や在庫管理）、金銭の管理（売上の管理など）を行う他、広告宣伝、マーケティング、営業戦略や企画の立案、採用面接など店舗運営に関わるあらゆる業　務を少しずつ行っていただきます。　＊変更範囲：変更なし

※幹部候補の方の採用を想定しています。　・エステ、メイク、ネイル　・化粧品販売（ＣＰ化粧品を取り扱っています）　※ノルマ、外販はありません　・商品配達（未経験者可）　（配達範囲は、主に宮崎市内及び近郊）　　＊個人車使用（ガソリン代支給）　※雇用機会均等法第５条除外求人（女性専用求人）　　女性の肌（肩・鎖骨下まで）に直接触れるため、女性の方の応募　に限定します。（性差別指針第２の１４（２）により）　＊変更範囲：変更なし

※幹部候補の方の採用を想定しています　・エステ、メイク、ネイル　・化粧品販売（ＣＰ化粧品を取り扱っています）　※ノルマ、外販はありません　・商品配達（未経験者可）　（配達範囲は、主に宮崎市内及び近郊）　　＊個人車使用（ガソリン代支給）　※雇用機会均等法第５条除外求人（女性専用求人）　　女性の肌（肩・鎖骨下まで）に直接触れるため、女性の方の応募　　に限定します。（性差別指針第２の１４（２）により）　＊変更範囲：変更なし

＊木材に関する営業　＊管理業務全般　＊社用車有り　＊工場での作業も有ります。　　〇賞与は年３回支給（実績）　〇毎年、昇給（実績）　※業績好調時には、年合計２回の昇給あり。　〇やりがいのある仕事です。やる気のある方を希望します。　　≪トライアル雇用併用求人≫　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」