長野県 介護・看護系の求人 19ページ目

看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサービスを行っています。　通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食材や入浴・トイレの介助があります。　訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行います。　宿泊は、夜の対応と朝食の提供です。　食事は栄養士・調理員がおります。　未経験の方は、ご利用者とゆっくり関わる仕事から始めます　　【変更の範囲：変更なし】

看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサービスを行っています。　通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食材や入浴・トイレの介助があります。　訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行います。　宿泊は、夜の対応と朝食の提供です。　食事は栄養士・調理員がおります。　看護職としては、訪問看護が中心となります。病院との医療連携。ご利用者への必要な処置、服薬管理、リハビリ補助となります。必要に応じて、ターミナルケアの対応も行います。　【変更の範囲：変更なし】

「昔から人のことが気になり、気づいたらついお世話してしまう」　そんなあなたへ。子供の手が離れてきた今、生涯人の役に立てる介　護のスキルを未経験から身に付けてみませんか？　■こんなお仕事をお願いします（変更範囲：変更なし）　◇利用者さんの「住み慣れた家で暮らしたい」を支える介護のお仕　　事です。　◇まずは施設内でお食事やお風呂、お着がえのサポートから。ゆっ　　くり一つずつ覚えていきましょう！　◇慣れてきたらご自宅への訪問をお願いします。最初は先輩が必ず　　同行するので安心してください。　◇お茶を飲みながら利用者さんとゆったり話す時間もあります。　◇困り事はすぐ先輩がフォローするので気軽に相談してください！

看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサービスを行っています。　通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食事や入浴・トイレの介助があります。　訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行います。　宿泊は、夜の対応と朝食の提供です。食事は栄養士・調理員がおります。　看護職としては、訪問看護が中心となります。病院との医療連携、ご利用者への必要な処置、服薬管理、リハビリ補助となります。必要に応じて、ターミナルケアの対応も行います。　【変更の範囲：変更なし】

ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用のためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会議などがあります。　　※業務上社用車またはマイカーを使用して外出等があります。　　【変更の範囲：変更なし】

＊介護員業務　・高齢者の介護業務（食事・更衣・排泄等の介助）　・介護全般に伴う簡単な事務処理　　・利用者の定員５６名介護職員２７名です。　私たちの仕事は、食事、排泄、入浴等の介護全般の実践のみでは　なく、ご利用者の人生の最期のフェーズに携わり、エンディングス　トーリーを適切につくり上げていく役割があります。ご利用者やご　家族との会話をとおして、想いを尊重し、納得できるプロセスをガ　イドすることも責務です。　富竹の里を利用できてよかったと思っ　ていただけるサービスの実践に職員一丸となって取り組んでいきま　す。【働き方改革関連認定企業】【仕事の変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー　ビスを行っています。　看護小規模多機能型のケアプラン作成です。　ご利用者・ご家族との面談、地域との連携です　ケアマネジャー業務が中心です。　空いている時間に、支援のお手伝いをお願いいたします。　内容としては通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて、食事や入浴・トイレの介助があります。　訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行います。　　【変更の範囲：変更なし】

○有料老人ホーム併設、訪問介護事業所での介護業務　　施設にいらっしゃる要介護者の方を介助します。　シフトで対応しますので、詳細は面接の際相談の上、決定いたし　ます。　　資格の無い方でも歓迎します。初任者研修の講習料を会社で半額補助します。　　＊応募前の事前見学可能です。　＊職業訓練受講生も歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

○有料老人ホーム併設、訪問介護事業所での介護業務　　施設にいらっしゃる要介護者の方を介助します。　シフトで対応しますので、詳細は面接の際相談の上、決定いたします。　資格の無い方でも歓迎します。初任者研修の講習料を会社で半額補助します。　＊応募前の職場見学可能です。　＊職業訓練受講生も歓迎します。　＊子育て中の方の働き方についても柔軟に対応します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆更埴川東地域包括支援センターにおいて高齢者の総合相談、介護　プランや予防プランのチェック及び作成が主な内容です。　　　　　　　　【変更の範囲】なし

＊介護支援専門員（ケアマネージャー）　　・在宅介護のケアプラン作成、介護相談　等　　　　　　　　　　・訪問業務有り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：法人が実施する高齢者・障がい者福祉事業

デイサービス（１日定員１８名）における自立支援介助を行います。着替え、トイレ、入浴、食事、レクレーションなど日常生活における介護業務です。介護職員はシフトを組み１日４名（＋看護師１名）で利用者のケアを行います。職員同士話し合いながらより良い介護を目指しています。　食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い、その人を明るく、元気にすること、笑顔にすることが本当の介護の仕事です。　人を明るくする仕事にまず必要なのは資格や経験、知識ではありません。未経験者でも歓迎します。　＊資格は必要ありません。　＊就業開始日については相談に応じます。　　変更範囲：変更なし

※主にデイサービスにて利用者の健康管理を行っていただきます。　※バイタルチェックや服用する薬の管理、口腔ケア、利用者の看護　　記録や　食事・入浴の介助、排泄介助や機能訓練の補助などの介　　護業務やレクリエーションのお手伝い、送迎業務などもお願いし　　ます。　　※明るく賑やかな職場です。　※見学も受け付けてますのでお気軽にご連絡ください。　　※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。　　【変更範囲】：変更なし

○「あさぎりの郷」において、利用者の食事介助等を中心とした介　護補助業務を担当していただきます。　　＊未資格の場合、研修を受講していただきます（研修費用は法　　　人が負担します）。　　＊副業可（兼業可・ダブルワーク可）　　＊職場の雰囲気を確認いただくため、応募前の見学も歓迎しま　　　すので、お気軽にお問い合わせください。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

○「あさぎりの郷」において、利用者の衛生保持（入浴介助６名程　度／日）を中心とした業務を担当していただきます。　　＊就労日数や時間についても、お気軽にご相談ください。　　＊副業可（兼業可・ダブルワーク可　　＊職場の雰囲気を確認いただくため、応募前の見学も歓迎しま　　　すので、お気軽にお問い合わせください。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

○「特別養護老人ホームあさぎりの郷」における看護業務全般　　＊利用者様の健康管理、服薬管理、食事介助　等　　＊令和８年８月１日を予定していますが、ご相談に応じます。　　　・未経験者やブランクのある方を含め幅広い年代の方が活躍中　　・資格取得に関する補助制度があります。　　・職場の雰囲気を確認いただくため、応募前の見学も歓迎しま　　　すので、お気軽にお問い合わせください。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務　※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

○歯科助手として、次のような業務を担当いただきます。　　・院内における歯科助手業務　　・受付における電話対応、患者様対応、精算業務　　・日常業務（清掃・院内管理等）　　　＊診療台の増設に伴う募集となります。　　＊令和８年４月に開院したばかりで、とても綺麗な医院です。　　＊応募前の見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い　　　合わせください。　　※業務の変更範囲：変更なし　※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

・ご利用者様のバイタルチェック　・処置　　　＊定員１５名のデイサービスです。　　　　　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　　＊変更の範囲：事業所の定める業務

＊地域密着型通所介護での介護業務　　・送迎、入浴介助、レクリエーション、排泄介助など　　　＊定員１５名のデイサービスです。　＊送迎では社用車（普通ＡＴ車）を使用します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※介護未経験者も歓迎します。　　＊変更の範囲：なし　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。　・訪問介護の仕事は初めてという方も研修期間中、利用者様ひとり　ひとりのご自宅に同行して指導しますのでご安心下さい。　主な仕事内容　・利用者様宅に訪問して利用者様の状況に応じた介護業務、生活支　援全般　・アセスメント、モニタリング業務　多職種との連携業務　・管理者や責任者の事務の補佐業務　・訪問エリア　安曇野市の穂高、豊科、明科　・訪問で使用する車はＡＴ軽自動車の社用車になります。　・スタッフの３分の１は子育て世代の女性です。お子様の急な発熱　やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します！