長野県 サービス提供責任者の正社員・転職

＊訪問介護サービス責任者業務　＊利用者宅へ訪問介護　・身体介護（排泄・入浴等）　・生活援助（調理・掃除・洗濯・買物等）　　なども行って頂きます。　　※訪問範囲は松本市内が主体です。　　※訪問は社有車を使用して頂きます。　　※自車での訪問のガソリン代は走行距離を計算して実費支給します　＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　（オンライン自主応募の場合を除く）　＊変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。　　仕事例　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし　・自家用車を使用する場合もあります。

訪問介護事業者でのサ－ビス提供責任者　お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネ－トを行います。　　仕事例　■指定訪問介護の利用申込に関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　■訪問介護業務　など　変更範囲：変更なし

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　　　・内勤業務（管理者やサービス提供責任者の補助）　　※社用車あり。自家用車を業務に使用した場合は、　　交通費支給　　　変更の範囲：会社の定める業務

◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい　　ただきます。　　＊訪問介護業務のほかに、ケアマネージャーとの相談、情報交換な　　どを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊仕事内容や雇用条件等の詳細につきましては、面接時に説明しま　　す。　　【変更範囲】：変更なし

ヘルパーステーションサービス提供責任者　　　（まい・はーと　ヘルパーステーションセンター）　　管理業務・訪問介護計画書等の書類作成・請求業務　「変更範囲：会社の定める業務」　　　　　　　※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。　　

ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！　「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながらキャリアアップしませんか？　・お客様へのホームヘルプサービス提供　・ケアマネジャーとの連絡　・訪問介護計画書の作成　・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整　・事業所内勉強会、研修の実施　など　介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３　現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。　業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮