長野県 松本市 デイサービスの求人 3ページ目

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など）　・介護記録の記入　・マネージャー業務（シフトの作成など）　等　変更範囲：会社の定める業務　※詳細は面接時にお伝えします。

【無資格・未経験ＯＫ！日勤のみで働きやすい】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　　日常生活のお手伝いやケアをお願いします。　・日中の見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　※詳細は面接時にお伝えします。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】　※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　　日常生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　※詳細は面接時にお伝えします。

住宅型有料老人ホーム（法人内で「ケアホーム」と呼んでいます）での業務を主に担当していただきます。　所属部署は上條記念病院の訪問介護になります。　・住宅型有料老人ホームで生活をする７～８名の日常生活のお世話　・排泄の介助（オムツ交換、トイレ誘導、トイレの見守り）　・食事・おやつの準備（ごはん・みそ汁作り、配膳、食事中の見守り、下膳）　・ホーム内の掃除　・洗濯物の片付け、デイサービスの準備　・シーツ交換等　変更の範囲：法人の定める業務　応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。

上條記念病院におけるリハビリテーション業務　デイサービス利用者の送迎　記録、書類作成　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※場合によっては関連施設での出向勤務あり　　変更の範囲：法人の定める業務　　　　＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

まごのて有限会社「デイサービスセンターまごのて」において　　＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事、入浴、排泄介助等）　＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。　＊本事業は令和８年３月２１日まで、マンパワーグループ株式会社　が長野県より受託して実施しています。　＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣）　＊派遣期間は３ケ月間です。　＊派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。　変更範囲：変更なし

社会福祉法人松本市社会福祉協議会「松本市東部デイサービスセンター」において　　＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事、入浴、排泄介助等）　＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。　＊本事業は令和８年３月２１日まで、マンパワーグループ株式会社　が長野県より受託して実施しています。　＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣）　＊派遣期間は３ケ月間です。　＊派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。　変更範囲：変更なし

※夜勤なし！日勤のみ　ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！　　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・レクリエーションの企画、実施　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・送迎、添乗業務　・各種記録業務　など　　※学校行事・急な体調不良などにも相談可　※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

・児童発達支援管理者として、発達に課題のある子ども達　に対し児童支援の管理（補助）を行っていただきます。　　　□個別支援計画の作成　　【定員：１０名】　□支援会議や保護者対応　□アセスメント　　変更の範囲：会社の定める業務　　または、今年夏開所予定の就労支援のサービス支援管理者としての勤務。