長野県 マネジメントの求人

訪問看護ステーションの看護師業務　＜一般＞　・利用者との面談、支援、サポート　・書類の作成管理　　＜管理者兼務＞　・関係各所への訪問　・定期的なケース会議、研修の実施　・スタッフへのマネジメント、助言、サポート　　【変更範囲】事業所の定める業務ほか　　訪問看護事業所の運営に必要な業務

＊高齢者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をします　・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプランを作成します。介護を必要とする方を側面的にサポートします。　・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。基本的には社有車を使用しますが、個人車使用の場合、交通費を支給します。　・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方や資格を持っているが未経験の方でも歓迎　＊２０２５年６月から開業した新しい事業所です。　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　「変更範囲：会社の定める業務」

長野県北佐久郡軽井沢町にある旧三笠ホテルでの清掃　床掃除（掃き拭き）、ゴミ集め、トイレ掃除、洗面台掃除、　備品補充等です。ご家庭の清掃の延長での簡単な作業になります。　　※旧三笠ホテルは、歴史的建造物で国の重要文化財になっております。　　業務の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す高齢者のリハビリ業務を行って頂きます。　・介護老人保健施設内にて、リハビリ・機能訓練業務、計画書の作成、マネジメント業務など　　　　　「業務変更の範囲：法人の定める業務」

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

ショッピングセンター内　日常清掃業務のお仕事　　男女トイレ・洗面台・エントランス清掃　店内床・通路の洗浄機での清掃　　　＊清掃手順・方法等は丁寧にご指導いたします　　　＊変更範囲：会社の定める業務

◆松本市美術館での設備管理業務（保守・点検・運転管理）　　　電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、　衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、　運転状況の管理。　　＊応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください　＊経験者優遇　　※変更範囲：会社の定める業務

イオンモール松本にて設備管理（保守・点検・運転管理）のお仕事をして頂きます。　　【詳細】　■設備の日常点検、不具合対応・定期メンテナンス　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗、業者との折衝　■その他日常的な施設設備保全全般　　※　変更範囲：会社の定める業務

イオンモール松本にて設備（電気・空調・給排水設備）　の管理業務をして頂きます。　　【詳細】　■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗の小修繕　■店舗、業者との折衝　　■その他日常的な施設設備保全全般　　※変更範囲：会社の定める業務

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

フロント業務・店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　　・スタッフマネジメント、採用・育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入額などの計算）　・建物や施設内設備の管理・修繕計画　・収益の計算・原価の計算、その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　＊変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいや特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やＳ　ＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　　長野養護学校、三輪小学校、浅川小学校、城東小学校、　　緑が丘小学校、南部小学校　他　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】

発達障がいや特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やＳ　ＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　　長野養護学校、三輪小学校、浅川小学校、城東小学校、　　緑が丘小学校、南部小学校　他　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】

・ＥＣ全体の進行　・予算、人員の管理　・販売戦略の設計、数値の分析と改善提案　・プロジェクトの進行管理（ページ管理、選果現場・バイヤー連携など）　・サイト規約や掲載ルールの確認・遵守　・社内外メンバーとのコミュニケーション　　【仕事の変更範囲：変更なし】

＊高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成します　・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた　　介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメント　　を行い、ケアプランを作成します。介護を必要とする方を　　側面的にサポートします。　　・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。　　基本的には社有車使用しますが、個人車使用の場合、交通費を　　支給します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　「変更範囲：会社の定める業務」

【新規オープン】　ホール：簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など。　売上・仕入業務：日々の実績を専用システムへ入力。　　採用・教育：各店舗１０～４０名のアルバイトスタッフのマネジメント。常時は平均３～５名程度でシフトを組み運営しています。　　店舗・テナント管理：必要な物品が揃っているかをチェック　　　　「変更範囲：変更なし」