長野県 マネジメントの正社員・転職

未経験から目指す、稼げる農業経営者！月給26万円以上、年間休日120日、長期休暇あり！充実した独自の独立支援で「自分自身とすべての人を幸せに」。

○特別養護老人ホーム佐久穂愛の郷において利用者様８０名の栄養マネジメント全般を担当して頂きます。　　・利用者様の栄養管理、計画作成　・行事における食事企画立案　・調理業者（外部委託）との打合せ　等　　　【業務変更の範囲】原則なし

○スーパーマーケットの運営に関わる業務全般を行います。　　　・販売およびチェーンストア、経営の基幹業務　　・商品管理、発注、店舗管理、作業管理　　・食品の調理加工　　・会議等で本社などへの外出の機会あり　　＊新潟県内の７２店舗、長野県内６店舗、富山県内４店舗のいずれかに配属（特記事項参照）　　「変更の範囲：変更なし」

居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます．　　轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考えています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していただければとても助かります。　　医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をしていただきたいと思っています。　　　　【変更範囲：変更なし】

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。　◆業務変更範囲：会社の定める業務

■新築木造戸建住宅の施工管理　着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。　・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）　一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。　◆業務変更範囲：会社の定める業務

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　　■介護保険の各種申請に係る援助　　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。　　サービス提供地域：佐久エリア　　変更範囲：変更無し

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　　■介護保険の各種申請に係る援助　　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。　　サービス提供地域：佐久市、小諸市、御代田町、軽井沢町　　変更範囲：変更無し

セブン―イレブン向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で　開発・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。　　・お取引先様のニーズを商品開発担当にフィードバック　・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索　・自社開発商品について、お取引先様への提案　・新規原材料の開拓　・部署メンバーのマネジメント　等　※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をして　いただきます。　　変更の範囲：会社の定める業務

〇栄養ケアマネジメントの実施・計画書作成　多職種（医師・介護・看護・リハビリ・歯科衛生士等）で連携してご利用者様の栄養状態の管理を行っています。カンファレンスは週に平均１回行い、ご利用者様一人ひとりに最適な栄養プランを検討します。ご利用者様の楽しみの一つである食事を通して笑顔に貢献できればと考えています。　〇特別食等の献立作成、経管栄養や栄養補助食品の在庫管理　〇ミールラウンドによる食事状況の確認や食事介助等　〇給食業者（デリックックちくまさん）との連携・衛生管理　ほか老人保健施設の運営上必要な業務をお願いする事があります。　食事の配膳下膳・環境消毒・電話や来訪者の受付対応等　【変更の範囲】なし

イオンスタイル上田店にて設備（電気・空調・給排水設備）　の管理業務をして頂きます。　　【詳細】　■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス　（電気、空調、衛生等の設備点検）　■店舗の小修繕　■店舗、業者との折衝　　■その他日常的な施設設備保全全般　※変更範囲：会社の定める業務

車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を　把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる　現場管理者の役割をお任せします。　■仕事詳細　・現場の生産や安全、品質、原価の管理　・人材育成等のマネジメント、工場内の組織体制づくり　・発注元との各種調整業務　・従業員の管理　※ご経験の有無により、まずは製造業務から開始していただきます　■職場の雰囲気：事業所内には約３６０名の従業員がおり、　　若手のリーダーが活躍している環境です。　※変更範囲：会社の定める業務

車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を　把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる　現場管理者の役割をお任せします。　■仕事詳細　・現場の生産や安全、品質、原価の管理　・人材育成等のマネジメント、工場内の組織体制づくり　・不具合製品の解析修理（半田ごて使用）　・従業員の労務管理　※ご経験の有無により、まずは製造業務から開始していただきます　■職場の雰囲気：約４０名の従業員が在籍しています。　　未経験者の方でも馴染みやすい環境です。　※変更範囲：会社の定める業務

メインの業務として代理店管理業務、および新規契約獲得や販売網の新設など営業推進活動など　　※配属される部署により、上記内容の割合が若干異なります。　　※未経験の方でも、研修等がありますので安心して勤務いただけま　す。　　　＊変更の範囲：会社の定める業務

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長を目指していただきます。　　また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験の方も歓迎します。　　　＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　「変更の範囲：管理職」

長野市に所在する本社でのお仕事となります。　　・主として各種現場を経験しながらマネジメント。　・人事調整及び人員配置業務等。　・将来的に営業所を管理。　・幹部候補者としての必要職種です。　　＊変更の範囲：変更なし