長野県 マネジメントの正社員・転職

・レストランサービス（朝食、ランチ、ディナー）　・食事の準備　・配膳、補充、アテンド　・食器の洗浄　・フロアの清掃、片付け　・棚卸やシフト管理、原価計算、システムなど　・他スタッフのフォロー、サポート　　※変更範囲：変更なし

製造部門の課長候補として部門のマネジメント、人材育成をお願いいたします。　■生産改革活動を軸としたＱ、Ｃ、Ｄの向上　■人材育成　■部門目標の達成に向けてのマネジメント　■職場環境の改善　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

■エネルギー事業を中心に、フィットネス事業やランドリー事業、カーライフ事業を行う当社にて、経理職のポジションをお任せします。　■ゆくゆくはマネジメント業務や責任者としての役割を期待します。　■具体的には以下の業務をお任せいたします。　・経費精算　・請求書整理　・出納業務　・帳簿の記載　・買掛金や経費の支払い　・管理会計　・月次決算　・年次決算　・会計ソフトへの入力等　　　変更範囲：会社の定める業務

発達障がいや特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やＳ　ＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　　三輪小学校、浅川小学校、城東小学校、　　緑が丘小学校、南部小学校　他　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】

車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を　把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる　現場管理者の役割をお任せします。　■仕事詳細　・現場の生産や安全、品質、原価の管理　・人材育成等のマネジメント、工場内の組織体制づくり　・発注元との各種調整業務　・従業員の管理　※ご経験の有無により、まずは製造業務から開始していただきます　■職場の雰囲気：事業所内には約３６０名の従業員がおり、　　若手のリーダーが活躍している環境です。　※変更範囲：会社の定める業務

車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を　把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる　現場管理者の役割をお任せします。　■仕事詳細　・現場の生産や安全、品質、原価の管理　・人材育成等のマネジメント、工場内の組織体制づくり　・不具合製品の解析修理（半田ごて使用）　・従業員の労務管理　※ご経験の有無により、まずは製造業務から開始していただきます　■職場の雰囲気：約４０名の従業員が在籍しています。　　未経験者の方でも馴染みやすい環境です。　※変更範囲：会社の定める業務

ホテル内の清掃業務および客室の衛生・美観管理を担当していただきます。　　・客室の清掃（ベッドメイキング、バス・トイレ清掃、備品補充など）　・共用スペース（ロビー・廊下など）の清掃　・リネン類の回収・交換　・忘れ物対応や備品チェック　・客室内設備の点検・報告　・必要に応じた清掃スタッフの補助業務　　【仕事の変更範囲：変更なし】

〇栄養ケアマネジメントの実施・計画書作成　多職種（医師・介護・看護・リハビリ・歯科衛生士等）で連携してご利用者様の栄養状態の管理を行っています。カンファレンスは週に平均１回行い、ご利用者様一人ひとりに最適な栄養プランを検討します。ご利用者様の楽しみの一つである食事を通して笑顔に貢献できればと考えています。　〇特別食等の献立作成、経管栄養や栄養補助食品の在庫管理　〇ミールラウンドによる食事状況の確認や食事介助等　〇給食業者（デリックックちくまさん）との連携・衛生管理　ほか老人保健施設の運営上必要な業務をお願いする事があります。　食事の配膳下膳・環境消毒・電話や来訪者の受付対応等　【変更の範囲】なし

居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます．　　轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考えています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していただければとても助かります。　　医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をしていただきたいと思っています。　　【変更範囲：変更なし】

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　＜業務変更の範囲：なし＞

・現地対応する警備スタッフのシフト管理　・顧客管理、対応（一部営業的要素あり）　・総務や他営業所との連携、調整など　・その他、会社の定めるすべての業務　　１～２ヶ月は現場を経験して職場に慣れて頂き、徐々にスタッフのシフト作成などの業務に携わっていって頂く予定です。　　変更範囲：会社の定める業務　

当社開発のリチウムイオン電池についての業務をお任せします。　入社時に研修を行い、下記の業務が一人で行えるようサポートいたします。　　主な業務　・セル作製、評価、量産工程開発に係る一切の業務　・進行中のプロジェクトのマネジメント　・その他ご経験に合わせ、想定顧客とのコミュニケーションなど付随する業務　【業務内容変更：会社の定める業務】

ｉＣｒａｃｋｅｄ　ｓｔｏｒｅイオン南松本にて、店舗運営全般をお任せします。　受付～修理（スマートフォンの症状を調べる→不具合部分の修理・交換→お客様へお渡しまでの業務です）・お客様対応・売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い業務を担当いただきます。確かな技術と丁寧なサービスで、お客様に安心をお届けできる店舗づくりをお願いします。　技術を学びながらマネジメントスキルを磨けるため将来的には複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。　自動車運転免許をお持ちの方は、当社店舗に修理品を届けていただくこともあります。　【変更範囲：全職種】

発達障がいや特性を持つ児童（６～１８歳）を対象に運動療育やＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。　・児童療育（運動・学習などの療育）　・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力）　・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り）　　送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内　　長野養護学校、三輪小学校、浅川小学校、城東小学校、　　緑が丘小学校、南部小学校　他　・イベント企画・実行　・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー　　【業務内容変更：なし】

セブン―イレブン向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で　開発・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。　　・お取引先様のニーズを商品開発担当にフィードバック　・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索　・自社開発商品について、お取引先様への提案　・新規原材料の開拓　・部署メンバーのマネジメント　等　※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をして　いただきます。　　変更の範囲：会社の定める業務

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　【変更範囲：なし】

１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業　２．中小企業における健康経営Ｒ導入・実践支援　３．個人のライフマネジメントＲに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計　※［健康経営Ｒ」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。※「ライフマネジメントＲ」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　　※業務の変更範囲：変更なし

・完成品の出荷検査、出荷判定業務　・品質マネジメント、医療機器品質マネジメント、薬事法などの　　各システム運用推進　・海外関連規格などの情報収集や対応　・品質クレーム対応（不具合の是正処置全般）　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

○業務内容　　ホテルマネジメント・運営　　ホテル業務全般　　＊旧軽井沢の中心にあるリゾートホテルです。　　全３４室のオーベルジュタイプのホテルで、大理石に彩られた白　亜のロビー、アンティークを多用したラウンジは、まるでミュー　ジアムのような趣きがあり、ゆっくりとした時間が流れているホ　テルです。　　【変更範囲】ホテル業務に関する全般

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長を目指していただきます。　　また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験の方も歓迎します。　　　＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。　「変更の範囲：管理職」