長野県 支配人の求人

明科駅より車で約５分。長峰荘は「昭和レトロ」をテーマにした地域住民に愛される小さな宿です。　　・フロント業務全般、お客様対応　・電話対応や宿泊予約管理　・宿の施設やスタッフ管理、スタッフ教育　・旅館を盛り上げる年間計画や売上管理、営業　・その他勤怠、経理作業、他運営に係るパソコン事務作業など　　【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

長野県大町市、大町温泉郷に位置する小さな温泉ホテルです。　ホテルや大町市の活性化を一緒に目指したい方大歓迎です。　さらに愛されるホテルづくりをお願い致します。　　・フロント業務全般（接客、予約管理、スタッフ指導等）　・事務業務全般（売上管理、経理、労務作業など）　・ホテルを盛り上げる施策、新しい企画や改善、年間計画　・その他運営業務全般　　「業務変更の範囲：会社が定める業務」

松本独自の「日本の伝統」をオリジナルにアレンジした、ハイカラなゲストハウスです！　お客様の対応から運営業務を徐々にお任せしていきます。　接客好きな方、笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎です！　・お客様対応やフロント業務全般　・現場業務全般、スタッフ教育　・宿泊プラン、年間計画や売上管理　・その他勤怠、経理作業　・他運営に係るパソコン作業、　・各部門サポートなど　　【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

＊１９３１年創業の老舗旅館「扉温泉明神館」でお客様に寄り添ってサービスを提供する支配人の補佐（リーダー候補）としてご活躍いただきます。　※支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。　　【主な業務内容】■スタッフの統括■人材育成、スタッフ教育■売上管理■フロント業務フォロー■お客様対応・電話応対　等　※インバウンドのお客様も多く、海外からのお客様との対応があります。　　変更の範囲：会社の定める業務

★外資系ホテルであなたの英語力を活かして働きませんか★　支配人の指示のもと、ホテル全体の円滑な運営をサポートし、各部門のマネジメント業務を担っていただきます。英語力を活かしながら、グローバルなお客様への対応や、多国籍なスタッフとの連携も行う重要なポジションです。〔変更範囲：会社が定める業務〕　【主な業務】　◎各部門の業務進捗状況の確認及び業務効率化の提案・実施　◎お客様への対応、満足度向上のための施策立案　◎クレームへの迅速かつ適切な対応　　◎予算管理及びコスト削減施策の実行　　◎安全衛生関連法令の遵守・確認　◎オフシーズン（夏季）に備え定期メンテナンスの計画・業者手配

「松本市で“ホテルの未来”を一緒につくる仲間を募集！」　幹部候補は、ホテル内での様々な業務を経験することで、将来的に副支配人や支配人など、管理職へとステップアップする可能性が広がります。　　・運営施設でのフロント業務全般　・売上、経理管理　・労務管理　・営業販促活動　・その他、関連事務全般（人事　総務　経理）など　　【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

＊９月下旬から採用の求人です。　今年２０２５年１２月に上田駅前にオープンするホテルのコンシェルジェ（支配人）候補です。　（主な仕事内容）　・フロントでの予約管理、チェックイン、チェックアウト、施設内　外対応　・レストラン宴会サービスオペレーション　・商品やプラン開発及び現場落とし込み　・レベニューマネジメント　・施設管理　・シフト管理　・在庫管理　・発注など　・その他施設運営にかかわる管理業務　変更範囲：会社の定める業務

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　※変更の範囲：会社の定める業務

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　※変更の範囲：会社の定める業務

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　※変更の範囲：会社の定める業務

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　※変更範囲：なし

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　※変更の範囲：会社の定める業務

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　※変更の範囲：会社の定める業務

初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必　要な基礎を習得していただきます。　その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管　理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店　舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。　館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり　貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。　◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の　　方でもご応募可能です。　※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）　業務の変更の範囲：会社の定める業務

サービススタッフのリーダーとして運営業務全般をこなしながらスタッフをまとめ、支配人を補助していただきます。　　［具体的な業務］　・フロントでの予約／お会計／お客様対応　・食事処でのお料理／飲料提供、片付け／テーブルセット　・客室の清掃、セット　・共用部や大浴場の清掃　など　　【変更範囲：変更なし】

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　【変更範囲】変更なし

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般　　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　　　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算）・建物や施設内設備の管理、修繕計画・収益の計算、原価の計算　その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　　　　変更範囲：変更なし　

接客全般（会計業務含む）　予約管理（電話対応含む）　労務管理（作業指示含む）　備品管理（発注業務含む）　館内外の施設管理（簡単な修理作業含む、庭園整備作業含む）　営業セールス業務（宿泊を伴う出張を含む）　宿泊客送迎業務（運転免許のある場合）　　　　　変更の範囲：事業所の定める業務