長野県 長野市 人事の正社員・転職

長野市に所在する本社でのお仕事となります。　　・主として各種現場を経験しながらマネジメント。　・人事調整及び人員配置業務等。　・将来的に営業所を管理。　・幹部候補者としての必要職種です。　　＊変更の範囲：変更なし

総合職としてＪＡの経営支援、農業振興等に関する企画立案に関わるお仕事をお願いします。　　＊経営部門では、財務、人事労務、監査、研修講師等があります。　＊組織部門では、広報、農産物の消費拡大対策、協同組合の理解促　進等があります。　＊営農部門では、農業の担い手確保対策、農業経営の強化対策、農　政活動等があります。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

　森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。　　主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部管理等の内部管理業務などに従事していただきます。　※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当として任用されます。　　【変更範囲：管轄区域内で異動あり】

労務管理、採用活動の企画・実施、人事制度運用、社員研修の企画・実施等を担当していただきます。　　変更の範囲：変更なし

営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベントの対応）コーポレート業務（総務・人事・経理等）等　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。　※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。　■個人営業（ＣＣ）：キャリアビジョンのヒアリング／応募書類の添削／希望条件確認／面接対策など転職活動のあらゆる不安解消　■法人営業（ＲＡ）：経営者・人事に対して採用戦略を提案／人材要件ヒアリング／ベストマッチな人材紹介／面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般　　　【仕事の変更範囲：会社が定める業務】